代繳社保協(xié)議書

時間：2022-09-27 03:05:12 協(xié)議書

代繳社保協(xié)議書(7篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。到底應如何擬定協(xié)議呢？以下是小編幫大家整理的代繳社保協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

代繳社保協(xié)議書(7篇)

代繳社保協(xié)議書1

　　甲方：_________銀行________支行

　　乙方：_________________________

　　本代理社保業(yè)務合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：

　　甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方員工代辦社保卡業(yè)務達成以下協(xié)議：

　　第一條本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡(以下簡稱社保卡)申辦、換領手續(xù)的業(yè)務。

　　第二條社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業(yè)務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。

　　第三條甲方向乙方作如下保證：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的金融機構;

　　(2)其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批準)授權簽訂和履行本協(xié)議;

　　(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第四條乙方向甲方作如下保證：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;

　　(2)其保證所供資料的真實性、合法性、完整性;

　　(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第五條甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保卡，以及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的'個人醫(yī)保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。

　　第六條乙方在約定時間內派人憑《_________市社會保障卡業(yè)務受理登記回執(zhí)》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發(fā)放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟損失的由乙方負責。

　　第七條甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。

　　第八條乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定。

　　第九條乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份證到甲方(儲蓄柜臺)辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。

　　第十條任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。

　　第十一條甲方對因本次代理社保業(yè)務而獲知的甲方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十二條本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第十三條本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十五條本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期_________年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。

　　第十六條本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_____

代繳社保協(xié)議書2

　　甲方：________有限公司

　　乙方：____

　　身份證號：________

　　甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的.保險費用(參保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。社保繳費基數(shù)按照乙方要求基數(shù)，并不低于社保繳費基數(shù)下限繳費。每年須補繳的社保費基數(shù)差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

　　二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協(xié)議。

　　三、每月繳納社保繳費金額：________。

　　四、服務費每月_____元。

　　五、如乙方需要報銷生育津貼及產(chǎn)前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。

　　六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫(yī)，本單位不負責醫(yī)療保險報銷事宜。

　　七、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　九、乙方聯(lián)系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

　　十、若乙方違反本協(xié)議要求，甲方有權單方面終止本協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________有限公司

　　日期：_________年____月_____日

　　乙方(簽字)：________

　　日期：_________年____月_____日

　　委托代理人：________

　　日期：_________年____月_____日

代繳社保協(xié)議書3

　　單位名稱：（以下簡稱甲方）

　　委托人：（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：

　　因乙方個人xx原因，掛靠在我公司，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、簽訂本協(xié)議時，根據(jù)上海市社保局統(tǒng)一標準，五險最低社會保險繳費基數(shù)xxx元。乙方的社會保險每月需繳納 xxx 元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。

　　二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始。

　　三、乙方對向甲方的款項有異義，應在付款之日起下一個月的.5日前向甲方提出，經(jīng)核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。

　　四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數(shù)為上海市社保局統(tǒng)一標準，企業(yè)和個人承擔的費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經(jīng)濟糾紛。

　　五、在甲方為乙方代繳五險期間，預計發(fā)生的所有費用，乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方，收款人：xxx，收款人銀行卡號為：xxxxxxxxxxxxx，否則甲方有權終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。

　　六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據(jù)給乙方;待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。

　　七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權停止代繳社會保險。

　　八、其他

　　1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。

　　2、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經(jīng)濟問題的，一切費用都由乙方承擔。

　　九、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

代繳社保協(xié)議書4

　　甲方：深圳市XXX信息技術有限責任公司

　　地址：深圳市羅湖區(qū)深南東路XXXX大廈XX室

　　乙方：身份證號：

　　戶籍住址：

　　聯(lián)系電話：

　　因乙方在深圳市沒有與任何公司、企業(yè)、個體工商戶或團體等存在勞動合同關系、雇傭關系，無法以員工身份參加社會保險或(和)住房公積金，故委托甲方在深圳市為乙方繳納社會保險或(和)住房公積金等費用，由甲方代為辦理相關手續(xù)。具體委托事項為：

　　一、自年月份開始，甲方為乙方代繳社會保險或(和)住房公積金。

　　二、繳費標準按深圳市政府部門核定的最低繳費基數(shù)為標準。

　　三、乙方參保項目：□養(yǎng)老保險□醫(yī)療保險□工傷保險□生育保險□失業(yè)保險□住房公積金

　　四、乙方參保繳納的費用全部均由乙方自身承擔，甲方無須承擔任何費用。由乙方按季度以現(xiàn)金形式支付給甲方，支付的具體時間為每個季度開始的3天內。

　　為還原事實、保障甲方權益，乙方特此聲明：

　　一、乙方與甲方不存在任何勞動合同關系、雇傭關系。

　　二、因乙方以甲方員工名義參加社會保險、繳納住房公積金而產(chǎn)生的'一切責任，均由乙方承擔。由此而造成甲方損失的，均由乙方承擔并賠償。

　　三、、乙方應及時向甲方支付相關社會保險、住房公積金費用，否則甲方可隨時終止乙方的社會保險、住房公積金，由此而造成的后果，均由乙方承擔。

　　四、如乙方日后與其它公司、企業(yè)、個體工商戶或團體建立勞動合同關系，乙方將及時通知甲方終止本協(xié)議。

　　五、乙方承諾不以存在社會保險關系、住房公積金繳納關系等而向甲方主張任何權利、權益和賠償?shù)取?/p>

　　六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，簽字即生效。未盡事宜，另以補充協(xié)議約定為準。

　　甲方：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

代繳社保協(xié)議書5

　　甲方：公司

　　乙方：公司

　　由于工作需要，甲方員工需長期駐派乙方所在地工作，鑒于此情況，為方便員工，甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方為甲方員工代辦社保、代發(fā)工資業(yè)務達成以下協(xié)議：

　　一、在符合法規(guī)政策的前提下，甲方委托乙方為本單位指定員工代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險及住房公積金等社保費，并代支付工資。（指定員工情況見附表1），乙方同意并免費接受委托業(yè)務。二、甲方向乙方提供委托員工的社保扣繳、工資等情況數(shù)據(jù)，并及時將款項通過銀行匯款方式匯到乙方銀行帳戶。

　　三、乙方收到甲方提供的資料及匯款，及時辦理甲方相應員工的社保繳納手續(xù)、代發(fā)工資，并將社保扣繳、工資發(fā)放回執(zhí)行等相應票據(jù)回傳至甲方。

　　四、甲方員工有工資、社保扣繳或人員情況變動時，提前通知乙方，以便乙方能及時辦理變動手續(xù)。

　　五、乙方對甲方委托過程中獲知的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　六、本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的'補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　七、本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為_____年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期______年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_____個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）_________

　　乙方：（蓋章）__

　　負責人（簽字）：_______

　　負責人（簽字）：_____

　　年月日