罰款通告范文11篇
罰款通告范文 篇1
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xxxx日起，凡員工遲到的，一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xxxx公司辦公室
xxxxxx年xxxx月xxxx日
罰款通告范文 篇2
公司各部、室：
針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中，查出測(cè)漏隊(duì)，三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，二人加班后調(diào)休，但沒有調(diào)休手續(xù)；遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元；鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的`抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
公司辦
xx年xx月xx日
罰款通告范文 篇3
20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》，現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。
望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒，特此通知
罰款通告范文 篇4
材料庫(kù)管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺，23：26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
簽發(fā)人：xxx
xx年5月10日
罰款通告范文 篇5
xxx：
你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(cuò)（或者其他情況），違反了翁制定的操作規(guī)程，造成公司損失（經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)），根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定，決定對(duì)你給予（什么樣的處分）。
公司辦
xx年xx月xx日
罰款通告范文 篇6
食堂是為公司員工服務(wù)的，公司食堂的'好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé)，要想共同營(yíng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，請(qǐng)大家必須做到以下幾點(diǎn)：
一、食堂開飯時(shí)間規(guī)定為11：30，請(qǐng)大家按時(shí)到食堂打飯。
二、食堂做飯時(shí)，除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請(qǐng)使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)
三、就餐人員進(jìn)入食堂后，不許對(duì)食品打噴嚏、講話，以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩，會(huì)影響到夜班同事休息，由食堂師傅監(jiān)督。
四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi)，(做到吃多少打多少，不許故意造成浪費(fèi)。)
五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。
六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用，如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員，由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室，辦公室及時(shí)通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者，給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除!
罰款通告范文 篇7
關(guān)于打架員工的處罰通告
各部門、車間：
關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢(mèng)龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢(mèng)龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢(mèng)龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；
2.劉夢(mèng)龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！
行政部
罰款通告范文 篇8
近段時(shí)間發(fā)現(xiàn)有部份人員上班時(shí)間玩手機(jī)(上網(wǎng)、發(fā)信息，)等情況,現(xiàn)規(guī)定從即日起上班時(shí)間一律不準(zhǔn)玩手機(jī)，手機(jī)必須調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可玩手機(jī)者按廠規(guī)處罰，20元/次，望各位謹(jǐn)記!
特此通知!
日期：20xx年7月20日
審核：
罰款通告范文 篇9
各相關(guān)部門：
近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響，降低了工作效率，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：
一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī)，每次處罰100元。
二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī)，第一次扣罰20元，第二次扣罰50元，第三次扣罰100元，第四次全部扣除其當(dāng)月的`績(jī)效工資。
三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度，對(duì)違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。
處罰不是目的，望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé)，明確自身職責(zé)，真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無怨無悔！
特此通知！
董事局秘書
20xx年11月8日
罰款通告范文 篇10
據(jù)一些客戶反映,有些業(yè)務(wù)員因手機(jī)更換號(hào)碼而停機(jī),又沒及時(shí)告之客戶和本單位主管,致使公司造成了不必要的損失,現(xiàn)對(duì)如下同志予以罰款,以示警告.
xxx 50元， xxx 50元
***********公司
年 月 日
罰款通告范文 篇11
全體員工：
裝配部員工于x2年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于x2年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
公司辦
xx年xx月xx日
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