職業(yè)性偏見不能有散文隨筆
縣里組織全縣機關單位干部職工開展夜間巡邏活動，我們單位也派人參加了。每晚6個人，由一名城管局工作人員帶領大家一起巡邏。晚上7點半，我們準時趕到集合地點，城管局的工作人員小秦也早就到了。小秦是個年輕的帥小伙子，我們戴著袖章，拿著手電筒和防暴棍跟在他后面開始巡邏。說是巡邏，其實也沒有什么事，就是看看有沒有什么治安、秩序和衛(wèi)生方面的問題。路邊有不少商鋪，有的商鋪把摩托車隨便停放在人行道上，小秦看到了，就會走過去，對商鋪老板說：“老板，摩托車不能這樣停放，會影響別人過路的，麻煩你放好一點。”一路走過去，這樣的話重復了很多次，小秦都是很有耐心的樣子。我笑著問小秦：“你這態(tài)度這么溫柔，人家會聽嗎？”小秦說：“一般提醒了都會聽的。”我故意開玩笑：“你們現在執(zhí)法的時候，還會掀人家的攤子嗎？”小秦有點不好意思：“那肯定不會了，我們現在都是文明執(zhí)法了。”
其實在很多人的印象當中，城管局工作人員是有些被妖魔化了，網絡上有關于城管執(zhí)法的段子也很多，很多人對城管工作人員抱有一種職業(yè)上的偏見，認為城管局的工作人員態(tài)度都很差，執(zhí)法手段都很粗暴，都很不近人情，而這種職業(yè)性的偏見還存在于很多職業(yè)中。去年，我一位朋友托我給她堂妹介紹一個對象，我介紹了一位數學老師，可是朋友家馬上就給否決了：“老師啊，還是不要了，老師太小氣了，尤其是數學老師。”我不知道這種偏見的來源有什么依據，可是我的確是聽到身邊不少人有這種說法。但是小氣的人哪個職業(yè)都會有，為什么就偏偏給老師貼上了這樣的標簽？
之所以帶有這類職業(yè)性的偏見，其實是因為與這些職業(yè)接觸太少，了解太少，就像我們對城管工作人員一樣，因為平時接觸太少，看到一些負面新聞，就以偏概全，部分印象擴大成為整體印象，其實這是不正確的，讓處在這種職業(yè)性偏見中的人群很受委屈。當我們想到某個職業(yè)，或面對某種職業(yè)的人的時候，我們是否可以公正客觀一點，拋棄職業(yè)性的偏見，多一點對他人職業(yè)的尊重和理解。
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