煙草專賣管理員述職報告

時間：2024-10-10 16:36:23 述職報告

煙草專賣管理員述職報告

　　在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，其在寫作上具有一定的竅門。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的煙草專賣管理員述職報告，希望能夠幫助到大家。

煙草專賣管理員述職報告

煙草專賣管理員述職報告1

　　冬去春來，我們又將迎來新的一年，在這辭舊迎新之際，回顧全年工作既艱辛又歡樂，雖然在工作中付出了辛勤的汗水，但得到了豐收的喜悅，雖苦又甜，現將所分管的工作加以總結。

　　回眸全年的工作，在公司黨組的統一領導下，在公司各科室及各部門的關懷下，在黨委政府的正確領導下，圓滿的完成了公司下達的各項目標任務。

　　一、工作情況

　　20xx年按照站委會分工，我主要分管xx工作。一年來，通過全站員工共同不懈努力，xx和黨委政府年初下達的目標任務得于全面實現。

　　(一)煙葉生產工作

　　1、抓宣傳發動，強化基礎面積的落實。

　　20xx年國家局價格上漲20%，對我站是充滿機遇的一年。年初以來，全站職工深入煙區、深入煙農，廣泛宣傳政策，采取掛橫幅、刷標語、召開群眾會、發放宣傳資料等形式將煙葉收購價格調整政策、扶持政策、投入政策和煙葉生產技術宣傳到產區、宣傳到農戶，開辟煙葉新區，擴大種植規模，不斷鞏固和全面夯實面積基礎。

　　2、抓區域調整，樹立科技興煙意識。

　　以現代煙草農業為龍頭，引進大戶種植，在種煙適宜區發展煙葉農莊種植，探索新的管理模式;采取層級辦好樣板示范點，以點帶面，推動煙葉生產整體水平的提高。帶領煙技員打造示范點，充分體現了煙葉生產示范效果，發揮了“以小創精，以小創優，提質增效，全面發展”的'作用。

　　3、全面貫徹落實煙葉生產技術的推廣運用，確保生產技術水平得到很大的提高。

　　在20xx年的煙葉生產中，全部推行了大棚育苗，充分運用漂濕育苗技術，提高了煙苗素質;加強平衡施肥技術的落實，保證煙株營養需要;推動三先兩高技術的進一步提高，地膜煙的栽培得到了廣泛的開展;針對今年移栽前期長時間連陰雨的特殊情況，為搶抓季節，積極組織煙農提前散苗，最大限度減少煙葉損失;精心指導、搞好煙葉大田管理，所有煙區100%的進行擴膜培土，起到了提產增質的效果;全面實行煙葉化學抑芽，做到適時采收，科學烘烤。

　　(二)煙葉收購工作

　　1、因地制宜執行預檢制度，提高煙葉純度和改善煙葉收購秩序。

　　實行入戶預檢制度是提高煙農分級扎把水平、提高等級合格率、提高效益的有效措施。收購前期收購量不大時，技術員和預檢員集中到煙農家中培訓分級技術，收購中后期實行預檢員現場進行甩把預檢，不合格的煙葉能整理的現場整改，不能整理的退回煙農家中進行整改。通過采取以上措施，煙葉把內純度和包內純度有了提高，水分超限煙葉、霉變煙葉、四混煙葉基本杜絕在站內出現，為收購進度、收購驗級水平打下基礎，在全站收購過程中煙葉收購水平基本平衡，收購工作順利進行，實現了煙葉優質優價的目的。

　　2、堅持標準，一視同仁，力求眼光平穩。

　　今年由于肥料投入充足，大田期陰雨重，烤出的煙葉青雜較重，受農用物資漲價和煙葉價格上漲的影響，煙農期望值高，煙葉收購難度大于以往任何一年。收購開始后，定期、不定期到每個收購組同站領導們一起去督辦，對預檢不到位，收購眼光時緊時松的質檢員，現場進行了糾正并整改，雖然今年的收購難度大，但是所有技術員嚴格執行國家局的“七條要求”、“五條紀律”從不違規違紀，一個眼光收到底，收良心煙、發展煙。

　　3、嚴格包裝質量，確保煙葉上調等級合格率。

　　今年我們對各組明確了包裝責任人，并把等級合格率與收購組的績效工資掛鉤。加強包裝成件的全程監控，組織專班經常到收購現場進行成件煙質量檢查，統一成件眼光。對標準過低和包內混級的實行現場糾正，對于不合格的煙包堅決不允許出倉庫大門。

　　(三)煙葉標準化工作

　　1、健全組織。

　　煙站在鎮政府的支持下成立了標準化生產領導小組及基層創優領導小組，并設立了單獨的創優和標準化辦公室。

　　2、強化煙農培訓教育工作。

　　煙農是煙葉生產的具體實踐者，煙農的技術水平決定了煙葉的質量。我們將培訓煙農納入全站的綜合培訓范疇，建立了培訓機制、完善了煙農培訓制度，建立健全從技術員到煙農培訓的網絡，育苗、三先、移栽、培管、預檢分級五大關鍵環節技術員都分轄區開展了煙農培訓。

　　3、抓好全站煙葉生產標準化建設。

　　在軟件上，按照要求，分明別類，完善各種項目內容，做到數據真實，記載準確、及時，按時完成生產數據的匯總上報;硬件方面，對照方案，及時檢查督辦，加強環節檢查整改，全面提高管理水平。

　　二、加強廉潔自律

　　一加強業務知識學習，不斷提高總覽全局的能力

　　通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。

　　二堅持廉潔自律，樹立良好的干部形象

　　一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導干部廉潔自律規定等有關精神，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自盛自警和自律，時刻保持清醒頭腦，不松懈麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。六是在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不患得患失。凡有利于企業發展的，有利于公司和煙農利益的，該干就干，從不推諉、退縮。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。

　　一是自己當管理者的經驗不足，缺乏工作能力，還有待于誠心向有經驗的老站長學習。

　　二是在業務知識學習上有待于加強。在工作中，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑒，我平時在繁重的生產收購工作中，依然按照以往的經驗，沒有更多的時間注重業務知識的學習。

　　三是我們在收購工作中樹立的質量意識不牢，對現行的煙葉收購管理認識淡薄，存在僥幸心理。

　　因此，在今后的工作中，我們要認真吸取經驗教訓，嚴格執行上級公司管理制度，加強執行力度，注重執行效果，加強煙草站組績效方案及勞動管理考核，做到煙葉生產的發展人人有責任，個個有重擔，樹立一種比、學、趕、幫、超的工作思想。

煙草專賣管理員述職報告2

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　本人一年來，在縣局（分公司）的正確領導下，能帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習，廉潔自律，文明執法，依法行政，牢固樹立責任意識，時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我，完善自我，嚴格遵照執行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作，按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”，牢固樹立“兩個利益至上”，立足本職，求真務實，腳踏實地，嚴格管理，強化紀律，熱情服務，樹立專賣戰士的良好形象�，F將一年來所做的主要工作匯報如下：

　　一、做好宣傳工作：

　　向零售戶和煙農宣傳國家相關的法律、法規，特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業政策，是法律賦予我們專賣戰士的崇高

　　職責。今年來，我們共向持證戶、無證戶發放入戶宣傳材料近500份，市場檢查和宣傳工作相結合；期間，我們在圩天市場設立咨詢臺，張貼標語，懸掛橫幅，開展法律、法規宣傳、咨詢和真假煙識別等活動；烤煙收購開始前，利用宣傳車在轄區鄉鎮進行了2—3個輪次的巡回宣傳；上半年與站長和煙技員一道開展煙農培訓；下半年與營銷人員一起開展零售戶培訓。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作，使轄區內煙農及零售戶守法守約的意識不斷增強，從而為“兩煙”市場的監管打下了良好的基礎。

　　二、守土有責，內管外打，重抓市場監管、提高市場凈化率。

　　LF所管轄8個鄉鎮，118個行政村，人口14.5萬，卷煙持證戶446戶，其中15件以上戶14戶，10—14件戶32戶，寄貨戶36戶，取貨戶48戶；種煙戶數7423戶，種煙面積畝，合同面積9.8萬擔。面對這樣一個鄉鎮多、線路長、范圍廣的管理區域，我所主要從以下幾個方面來開展市場監管工作：一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查，對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合；二是集鎮、公路沿線和邊遠山村相兼顧，橫向到邊，縱向到戶，檢查的足跡遍及95%以上的自然村；三是加強節日市場、圩天市場的監管，堵塞漏洞；四是發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用，為市場凈化提供有效信息；五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合，增加市場檢查的準確性和針對性；六是部門配合，共同凈化市場。今年以來，共查獲案件10起，沒收假煙20余條，處理亂渠道煙5條，收繳煙絲30余公斤。通過嚴肅的市場監管，卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。

　　三、探索內管工作，強化行業自律。

　　1、烤煙方面：上半年對各鄉鎮烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查；收購期間，對煙農、煙草站執行上級收購制度、政策情況進行了檢查，總體情況良好；

　　2、卷煙方面：主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實，總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。

　　四、不斷完善專銷結合，努力完成銷量任務。

　　三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業內部規范管理的重要一環，它為我們的專銷結合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—8月份，我轄區共銷售卷煙XX。84箱，占任務的65.5%，尚有一點差距。

　　五、貫徹執行《行政許可法》，加強許可證管理工作。

　　許可證管理是專賣行政管理的重要工作，今年初，縣局發布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規定》之后，經宣傳，無證戶轉變了觀念，許多無證戶都要求辦證，我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求，共受理辦證申請29戶，對每一個申辦戶都認真對待，仔細勘查，認真審查，及時上報，至九月上旬，共新辦許可證26戶，注銷4戶。

　　六、嚴防死守，切實制止煙葉外流。

　　烤煙收購前，我所在轄區鄉鎮利用宣傳車進行了2—3個輪次的

　　巡回宣傳；在收購場點張貼《通告》，營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍；烤煙收購工作開始之后，我所及時與轄區各鄉鎮分管領導、煙草站長溝通、聯系，分析屬地情況（如大戶種植、煙販動態、歷年收購動態、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等），并形成共識，全所人員從6月20日取消雙休日，和鄉鎮護稅隊、縣局稽查大隊密切配合，采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式，時刻關注外流動態，切實維護烤煙收購良好秩序，力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態勢持續保持，也因為廬豐個別村今年存在少數農戶多種少訂和種而不訂的現象，加上個別鄉鎮出臺了鼓勵大戶種植的優惠政策，使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發生，如章金村謝xx戶私售煙葉未遂事件；晚中都何xx戶擅自收購煙葉案件等。目前，全縣烤煙收購已經結束，我轄區共收購烤煙9.5萬余擔。

　　七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。

　　八、加強作風紀律建設，抓好安全工作。

　　作為縣局派出機構的`基層專管所，是縣局的形象窗口，是聯系群眾的橋梁和紐帶；所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表，我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長，更應該保持清醒的頭腦。一年來，我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己，不論何時何地，都努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。不以所長自居，尋求索取，而是以所長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，認真貫徹民主集中制，搞好隊伍團結，不搞個人說了算。樹立良好的職業道德，公道正派，堅持原則，力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員，努力工作，樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去，充分發揮團隊精神，塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

　　牢固樹立安全意識，落實安全生產責任制，做到人人平安、歲歲平安！

　　在肯定成績的同時，也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高，面對困難有畏難情緒；其二是真假煙識別能力較差；其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。

　　以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。

　　謝謝大家！

煙草專賣管理員述職報告3

　　大家好!今天我很高興能在這里向大家匯報兩年來的思想和工作情況，請在座的領導和同志們予以評議。20xx年9月大學畢業后，通過河南煙草商業統一招聘考試來到卷煙營銷中心，主要從事經營管理和卷煙網建工作。在領導和同事們的培養和幫助下，我緊緊圍繞本部門各項目標任務踏實工作，不斷改進方法，提高效率，認真完成工作。下面我從三個方面匯報如下：

　　一、積極轉變角色，適應工作需要

　　加入許昌煙草商業團隊是我人生的一個里程碑，也正式開始了我的職業生涯。這就要求我必須積極完成由學生到公司員工的角色轉變，盡快適應工作需要。

　　首先，從了解煙草專賣法律法規、“統一領導，垂直管理，專賣專營”的國家煙草專賣制度，以及煙草行業“兩個至上”的共同價值觀入手，從宏觀上對我們行業有了大致的了解。

　　其次，我整理了一個筆記本，從卷煙營銷常識學起，系統地學習了卷煙營銷的基本理論。比如從卷煙的包、條、件、箱計量單位換算到卷煙的品牌、廠家、價位、類別再到不同品牌在我市的市場接受程度和盈利能力;認真學習并掌握了卷煙業務系統的`各項操作，通過查詢銷售數據，逐步了解我市卷煙銷售的基本情況。

　　再次，嚴格遵守公司的勞動紀律和規章制度，做到不遲到、不早退、不曠工，從嚴要求自己。

　　二、用“三心”指引工作，用心做事

　　“同心共事、潛心謀事、用心做事”的企業準則是我工作的座右銘，這三句話高度概括了成為一名優秀員工的必要條件。我也正是以這個標準嚴格要求自己。在營銷中心領導和同事們的安排部署下，主要做了以下工作：

　　1、做好運行分析，提高工作成效

　　落實月度分析制度，草擬印發卷煙動態10期，通報經營動態，部署下一步工作重點，加強市縣信息溝通;通報各單位季度任務完成情況，給各單位卷煙營銷工作評分，明確責任、嚴格督查，印發季度考核通報3期。參與討論市場檢查內容和評價標準，通過與五縣一區零售商戶面對面溝通，全面細致掌握各單位零售終端維護和卷煙庫存、價格狀況，為領導決策提供可靠依據。

　　2、協調溝通，做好網建工作

　　每月及時向省公司上報網建報表，匯報網建工作進展，向各單位和部門分解傳遞上級下達的工作任務。為通報全市網建工作進展情況，落實責任，草擬并印發網建快報9期，督促相關單位和部門完成網建提升工作。

　　3、用心做事，當一個好助手

　　在熟悉本部門工作流程以后，我逐漸承擔了更多的工作任務，這就需要統籌合理安排工作，把握好輕重緩急，處理好日常性和臨時性工作。每完成一項工作以后，我都認真反思，總結得與失，以便以后的工作做得更細致、更完美。

　　三、不斷學習，提高素質

　　一是提高素養注重學習。自覺地學習黨的理論知識，積極參加公司組織的各項學習活動，認真撰寫心得體會，不斷提高自身思想政治水平，努力向黨組織靠攏，我已經向黨支部遞交了入黨申請書。

　　二是態度端正團結共事�！叭诵斜赜形規煛�，作為一名新人，我虛心向領導和同事們學習，不懂就問，知錯就改。

　　“細節決定成敗”，我堅持從小事著手，從每件小事做起，做到件件有著落，以高度負責的態度完成各項工作任務。

　　三是積極參加工會活動。在工作之余，參加了春節團拜會，職工運動會，詩歌朗誦比賽等文體活動，豐富了自己的文化生活，參加每一項活動我都認真準備，力爭展現一名青年員工的風采。

　　感謝公司給予我這個發展的平臺，在與大家一起工作的兩年來，我付出了，但得到的更多。這些都得益于領導的培養和同事的幫助，在這里再次向大家表示真誠的謝意!但同時我也明顯感到了自己的差距所在。由于工作經驗較少，平時工作做的還有待細致深入，處理問題不太果斷，考慮事情還不太全面。在今后的工作中，我將繼續增強責任意識、學習意識、團隊意識、創新意識，不斷學習，克服以上缺點和不足。繼續秉承許昌煙草人的光榮傳統，在這個團結奮進的隊伍里，為許昌煙草商業在全面崛起中實現新跨越貢獻自己的力量。

　　謝謝大家!

煙草專賣管理員述職報告4

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！

　　光蔭似箭，今年即將成為過去，近一年來，在縣局領導和同事們的關心和支持下，本人能夠自覺遵守各項規章制度，嚴格執行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作�，F將我擔任專賣管理員以來的工作情況述職如下：

　　一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

　　今年三月份我調到專賣辦公室擔任專賣管理員，一個全新的崗位，既要完成事務管理、文書處理、行政許可、內部監管，填寫報表等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，我深知責任重大，壓力不小。為了盡快的適應和熟悉本崗位工作，我邊工作邊學習，不斷地向實踐學，向同行、同事學。加強學習煙草專賣相關法律法規及各種知識，不斷鞏固自身的法律知識，熟練掌握并靈活運用法律條款，提高自身的執法水平和辦案技巧，提高自己的理論水平、寫作能力、業務素質、工作技能、管理能力，做到工作學習兩不誤。自覺主動地學習國家的煙草政策法規與各級下發的文件精神，加強思想道德建設，提高職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業意識的`培養，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作。通過學習，豐富了自己的知識，改善了自己的知識結構，通過對這些知識的學習和更新也將使我受益終生。

　　二、恪守規章制度，認真履行崗位職責。

　　從擔任專賣管理員工作以來，本人嚴格遵守法律法規及行業的各項規章制度，開展本職工作。一是依法開展煙草專賣行政許可工作，嚴格按照《煙草專賣許可證管理管理辦法》和合理布局等相關規定實施行政許可。今年共換發08版煙草專賣零售許可證的1455戶，受理新辦申請279戶，依法注銷269戶。并對所有經營戶的檔案進行了整理歸檔。二是認真做好案件審查及立卷工作。元至十一月全縣共查獲涉煙案件55起，查獲非法“三煙”4362條，案值.48元，共審查立卷55本。其中一般案卷31本，簡易案卷24本。無一起行政復議、行政訴訟案件發生。三是嚴格按照內部監管流程及時處理內管系統預警情況，切實履行內管職責。截至目前共處理內管預警信息2407起。四是每月按照規定時間及時、準確的制作上報各類專賣報表，無一次遲報，錯報情況發生。五是嚴格罰沒物資的管理。將各部門查獲的非法“三煙”與先行登記保存文書上卷煙的品牌、數量核對無誤后，及時入庫；嚴格執行罰繳分離制度，罰沒款及時、全部上交財政。六是嚴格做好保密工作，增強保密意識。對單據、發票、經營戶檔案、證件、財物、案卷、材料、文件等進行嚴格管理。作為一名內勤，我始終緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

　　三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。

　　“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

　　說句實話，今年是我進XX工作5個年頭中最難忘的一年，我收獲頗豐，無論工作能力，業務素質等各個方面都有了較大的提升。我感謝領導和同事們的信任，讓我擔任這個崗位，讓我在這個崗位中得到了鍛煉。但是在某此方面還存在著很多不足，離領導和同事們的要求還有一定的差距，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別業務工作做的還不夠熟練，與領導之間的溝通交流還不夠多，但我相信，在縣局領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。

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