退休年齡

時間：2022-10-08 23:27:29 常識大全

退休年齡

　　2017年延遲退休年齡最新時間表已經出爐了，下面是范文小編為大家準備的關于“退休年齡”的相關政策信息，希望能夠幫助到大家

退休年齡

　2017年延遲退休年齡最新時間表出爐(1)

　　退休年齡最新規定2022年正式實施

　　近幾年，延遲退休年齡一直沒有明確的方案出臺，近日，人社部部長尹蔚民正式宣布延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一征求社會意見，2022年正式實施。

　　而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出臺了。

　　延遲退休年齡時間

　　延遲退休年齡時間表

　　尹蔚民在新聞發布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。

　　“比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，這樣大家便于接受。”

　　按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：

　　女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12

　　女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12

　　男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12

　　我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：

　　1980年出生女職工退休年齡=

　　50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲

　　1980年出生女干部退休年齡=

　　55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲

　　1980年出生男性退休年齡=

　　60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲

　　若(目前退休年齡+出生年份-2021)等于或大于最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。

　　延遲退休年齡統一為65歲

　　之前，對于延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在于延遲到60歲還是65歲。

　　如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡;如果是延遲到65歲，那么女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。

　　總的來說，延遲退休年齡對60后和70后的影響較大。

　　1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。

　　到了退休年齡社保繳費不滿15年怎么辦(2)

　　最近，在海口一家民營企業工作的楊女士有點焦急，因為她馬上就到退休的年齡了，但由于參保時間比較晚，到今年12月將滿50周歲的她，參保的年限只有11年。

　　為了退休后能夠有一份生活保障，日前楊女士打電話向海口市社保局咨詢如何補繳不足部分。

　　參保人已達到法定退休年齡，但累計繳費年限不滿15年，能否申請辦理退休?如不能申請辦理退休，應如何處理?海口市社保局養老保險科工作人員告訴楊女士，根據《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例》第二十四條規定：從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年的，自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金。

　　但從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照下列規定處理：一是1997年12月31日以前參加基本養老保險，2012年12月31日前達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年的，自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金，并可以在辦理退休手續時按照全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年，增加每月領取基本養老金的數額;二是1997年12月31日以前參加基本養老保險，2013年1月1日后達到法定退休年齡，且達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年不滿15年的，可以按照達到法定退休年齡時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳基本養老保險費至累計繳費年限滿15年。

　　自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金;(三)1997年12月31日以前參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿10年以及1998年1月1日以后參加基本養老保險，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年的，可以按照靈活就業人員的繳費基數和費率向后續繳，如向后續繳5年基本養老保險費后，累計繳費年限仍未滿15年的，可以按照續繳滿5年時全省上年度在崗職工月平均工資的20%一次性補繳至累計繳費年限滿15年。

　　自社會保險經辦機構核定基本養老金的下個月起，按月領取基本養老金。

　　另外，《條例》二十五條還規定從業人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，且未按照本條例第二十四條規定補繳基本養老保險費，按照下列規定處理：

(一)個人可以書面申請將其基本養老保險關系轉入戶籍所在地的城鄉居民基本養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。

　　具體轉移辦法按照國家有關規定執行;

(二)個人可以書面申請終止基本養老保險關系，由社會保險經辦機構審核確認后，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　越南勞動榮軍社會部提出兩個退休年齡方案(3)

　　越南《西貢經濟時報在線》12月12日報道：越南勞動榮軍社會部在關于《2012年勞動法修改法》(草案)征求意見稿中就退休年齡提出了兩個方案：一是維持現行方案，即男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲;二是男性退休年齡為62歲，女性為58歲。

　　延遲退休年齡一直是個大話題，曾在編撰、修改相關法律過程中被多次提及，如2007年的《性別平等法》、2012年的《勞動法》和2014年的《社會保險法》，但均未獲得越南國會審批通過。

　　越南勞動榮軍社會部認為，現在越南人均壽命已大幅提高，人均壽命與退休年齡之間的差很長，且事實是很多退休人員仍繼續工作，有繼續工作的需要，也有繼續工作的體力。

　　另外，越南人口正在從黃金人口向老齡化人口轉變，未來，年輕勞動力將不足。

　　如繼續維持現行退休年齡，則退休基金、撫恤基金無法長久保障。

　　且世界上已有很多國家已經和正在提高退休年齡。