單位保安以及資料員聘用的合同
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的單位保安以及資料員聘用的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位保安以及資料員聘用的合同1
甲方：___________
乙方：___________性別：___________身份證號：___________籍貫：___________用工形式：___________
甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為_______________建筑勞務工程有限公司的一名員工。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作（崗位）；勞動合同期限為__________年，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止（即本工程竣工驗收合格為止）。
二、基本權利和義務：
（一）甲方：
1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的.勞動作業條件；
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
（二）乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；
4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、勞動保險及福利待遇：_______________。
2、根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：_______________。
3、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。
五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
單位保安以及資料員聘用的合同2
編號：____________________
甲方：_______________項目部
乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
自__________年_____月_____日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任__________（職務）。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、工資發放：
每月月底發放_____元生活費，余下的工資春節前結清。
四、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
五、獎罰制度：
指標獎勵發放：依據公司和項目部簽訂的經濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規定的獎罰額度（獎罰額度3000元~30000元），由項目經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發放。
六、試用期：
試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發放。
七、工資：
1、乙方工資_____元/月（稅后），工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養配餐費用自理，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
八、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的'所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
九、聘用合同的變更、解除、終止和續簽：
1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格；
（2）違反本合同有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續訂聘用合同，但須一方提前30天提出續訂意向。
十、違約及其他：
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：_______________（章）乙方（簽字）：_______________
身份證號碼：____________________
負責人：_______________家庭住址：____________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
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