勞動合同證明書
在日常學習、工作和生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明資格或權力的文件。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編整理的勞動合同證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動合同證明書1
用人單位名稱：
地址：
聯系電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期：________年_____月____日解除日期：________年____月____日
在本單位工作時間____年____月
依據的法律條文：《勞動合同法》第____條第____款第____項
解除原因（打√）
□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除
□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除：□單位原因□個人原因
單位名稱（蓋章）
________年____月____日
簽收人：
簽收日期：________年____月____日
勞動合同證明書2
本單位與原因，自__年__月__日解除。其檔案及社會保險轉移手續與年月日前辦理。
經濟補償已按下列第項支付：
1、無經濟補償金；
2、實發經濟補償金元；
3、實發醫療補助費元；
4、
勞動者
（簽名）
單位蓋章
____年____月____日
勞動合同證明書3
茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因□員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
員工簽字：___（用人單位蓋章）
____年__月__日
勞動合同證明書4
_________是我公司_______部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
____
____年____月____日
勞動合同證明書5
茲有本單位職工___，性別__，年齡__，住址______。勞動合同期限為_ 20 20__年__月__日至20 20__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因______________，根據《勞動法》第__條第__款第__項規定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20__年__月__日
勞動合同證明書6
茲有本單位職工_________，性別______，年齡______，住址__________________。勞動合同期限為___20______年______月______日至20______年______月______日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因__________________________________________，根據《勞動法》第______條第______款第______項規定，本單位解除該職工的勞動合同。
特此證明。
（用人單位蓋章）
20______年______月______日
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