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    勞動合同

    勞動合同補(bǔ)充協(xié)議

    時間:2023-04-07 08:43:00 勞動合同

    勞動合同補(bǔ)充協(xié)議14篇

      在不斷進(jìn)步的時代,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?下面是小編為大家收集的勞動合同補(bǔ)充協(xié)議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    勞動合同補(bǔ)充協(xié)議14篇

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇1

      甲方:(簡稱甲方)

      乙方:身份證號碼:(簡稱乙方)

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則,訂立此協(xié)議,作為勞動合同(合同編號:)的補(bǔ)充條款以其共同遵守,并確認(rèn)為解決雙方爭議時的依據(jù):

      一、協(xié)議前提:

      1.乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè),受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),并具備完全民事行為能力,能夠訂立本合同。

      2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。

      3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。

      4.乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性,并保證其執(zhí)照、證件或資格在受雇期間的維持。

      二、工作內(nèi)容及工作地點:

      甲方因工作需要,在合法的前提下有權(quán)對乙方工作崗位和工作地點,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

      1.甲方根據(jù)工作需要,可以臨時(期限不超過3個月)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

      2.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績等各方面的能力和表現(xiàn),經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則,甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工,直至解除勞動合同。調(diào)整工作崗位后,工資待遇亦根據(jù)崗位實際作相應(yīng)調(diào)整。

      三、工作時間

      雙方約定實行計時工作制的,如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的,甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國家規(guī)定支付加班費(fèi)用;乙方自行加班的,根據(jù)甲方管理制度和具體工作安排,乙方屬完成正常工作任務(wù),甲方不再作加班處理。

      四、教育培訓(xùn):

      甲方有為乙方提供學(xué)習(xí)條件的義務(wù),負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的`教育;乙方有義務(wù)參加甲方提供的各項培訓(xùn),以提升自身素養(yǎng)與職業(yè)技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓(xùn),正常工作時間外安排的培訓(xùn)不計入加班時間。

      五、規(guī)章制度:

      1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的合理規(guī)章制度(見《員工手冊》);遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

      2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,如有違反,甲方有權(quán)依據(jù)本公司規(guī)章制度的規(guī)定對乙方作出相應(yīng)處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職),直至解除勞動合同。

      3.乙方因故意或重大過失,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)依法向乙方要求賠償。

      4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則及甲方規(guī)定和合同約定辦理工作交接手續(xù)。

      5.乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務(wù)的,或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、補(bǔ)償中予以扣除,工資、補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

      6.乙方正常離職的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),但有下列情形之一的,致使甲方不能及時為乙方辦理相關(guān)手續(xù),由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

      (1)未按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù);

      (2)拒不辦理離職手續(xù)的;

      (3)因無法聯(lián)絡(luò)致使甲方無法將有關(guān)離職資料送達(dá)乙方的。

      六、送達(dá)條款:

      1.甲乙雙方向?qū)Ψ剿瓦_(dá)的任何文件,對方均應(yīng)配合簽收,否則發(fā)送方以可確認(rèn)收悉的方式,郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址,郵件一旦發(fā)出,即視為送達(dá)。

      2.乙方被證實確實違反甲方規(guī)章制度的,應(yīng)在處分通知上簽名確認(rèn),拒絕承認(rèn)犯錯的,可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字,處分仍然生效,處分通知并將在甲方公告欄公告,乙方認(rèn)可上述方式的法律約束力。

      以上內(nèi)容為勞動合同補(bǔ)充內(nèi)容,是勞動合同不可分割的一部分,與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      法定代表人(或委托代理人):

      ____年____月____日________年____月____日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇2

      甲方:

      乙方: 身份證號碼:

      為進(jìn)一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力,保證公司的可持續(xù)性發(fā)展,切實加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理人員廉潔自律意識,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

      一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示,一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效,產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的重要補(bǔ)充協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力。

      二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)格遵守國家及地方的各項法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律,以身作則,提高工作透明度,杜絕任何違法亂紀(jì)行為,爭做清正廉潔的楷模。

      三、乙方不得接受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費(fèi)等活動,也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

      四、乙方不得利用職務(wù)之便,以任何方式泄露甲方的信息,為自己謀取私利。

      五、乙方必須正確履行管理職責(zé),不得濫用職權(quán),不授意、指使或強(qiáng)令員工從事違法、違規(guī)活動。

      六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀(jì)的社會活動。

      七、乙方如若違反上述承諾條款,以及做出其他有損甲方利益的'事情,乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定,以及承擔(dān)甲方追究的全部責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

      八、乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入的,甲方有權(quán)通過法律途徑按實際損失向乙方主張權(quán)利。

      九、乙方違反本協(xié)議,涉及國家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機(jī)關(guān),并配合相關(guān)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。

      十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,自雙方簽字起即生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      年 月 日 年 月 日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇3

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項:

      一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動。

      二、乙方愿意接受甲方的試用期為個月,試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放,試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。(此條只適用于試用期員工)

      三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購買社會保險。

      四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行:

      1。崗位工資:元

      2。職務(wù)工資:元(該部份工資已含每月固定加班費(fèi))

      3。浮動工資:元

      4。用餐津貼:元

      5。住房津貼:元

      6。通訊津貼:元

      7。交通津貼:元

      乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。

      五、乙方通過試用期后,因個人原因提出辭職,必須提前天以書面形式申請,如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù),乙方擅自離職,甲方將以乙方一個月薪金總額代替天通知期,并有權(quán)追究乙方違反勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的`經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

      六、甲方是從事_____服務(wù)行業(yè),乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時工作可享受加班待遇;乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班,公司給予補(bǔ)休或支付加班工資,補(bǔ)休后不再支付加班工資。

      七、如有下述情況發(fā)生,甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止:

      1。在合同期內(nèi),乙方所在工作項目若發(fā)生撤場情況,甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止,甲方無需給予乙方任何補(bǔ)償;

      2。甲、乙雙方所簽定之《勞動合同》期屆滿后雙方勞動關(guān)系自然終止。

      八、本協(xié)議、《員工手冊》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動合同不可分割之附件,具有同等法律效力。

      九、此協(xié)議書一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自蓋章(或簽名)之日起生效。

      甲方:乙方:

      日期:年月日日期:年月日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇4

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在執(zhí)行原勞動合同基礎(chǔ)上,就執(zhí)行勞動合同中的相關(guān)事項補(bǔ)充如下:

      一、對工資待遇的變更或訴求,乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出,應(yīng)首先向公司行政提交書面請求,公司行政收到該書面請求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。

      二、如某一部門需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式,代表人數(shù)不超過5人。

      三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成,客觀原因(如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等)該日期應(yīng)推后處理。

      四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無正當(dāng)理由無故曠工,對公司造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償以乙方最近三個月實際領(lǐng)取的.工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。

      五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動離職處理。

      六、乙方對工資實際發(fā)放數(shù)額(如加班費(fèi)等)有異議,應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書面提出,逾期提出視為確認(rèn)所有工資發(fā)放無異議。

      七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實合法有效,并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。

      甲方(蓋章): 年 月 日

      乙方(簽字): 年 月 日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇5

      為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

      一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

      二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

      三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動教練 服務(wù)兩年;客服部 :客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表 服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年:

      四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的.,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

      五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

      六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方: 乙方:

      法人代表委托人: 身份證:

      日期: 日期:

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇6

      為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

      一、 甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

      二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

      三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動教練 服務(wù)兩年;客服部 :客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表 服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年:

      四、 乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的',一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

      五、 本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與(勞動合同)同時生效。

      六、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方: 乙方:

      法人代表委托人:身份證:

      日期:日期:

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇7

      甲方:

      乙方: 公司

      甲方______年_______月_______日到乙方處工作,乙方已通知甲方,乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險,并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費(fèi)用,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。

      甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定,清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社保可能存在的法律風(fēng)險,因本人在本地區(qū)已購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前,暫不由乙方統(tǒng)一購買社會保險。

      在此情況下,根據(jù)甲方書面申請,雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

      一、經(jīng)甲方申請,乙方同意不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保,或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將以社保補(bǔ)貼的形式,每月補(bǔ)貼100元,按月與工資一并發(fā)放給甲方。

      二、在工作期間,如有需要,甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。

      甲方接到申請后,按照當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理甲方的`參保的當(dāng)月起統(tǒng)一為甲方購買社保,并從社保機(jī)構(gòu)受理甲方的參保當(dāng)月起停止向甲方發(fā)放社保補(bǔ)貼,按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由甲方負(fù)擔(dān)的參保費(fèi)用。

      三、甲方無論是在工作期間還是離職后,如要求乙方為其補(bǔ)辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保,甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補(bǔ)貼,并按照其工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付應(yīng)當(dāng)由其繳納的社保費(fèi)用,對在補(bǔ)辦社保保險中社保機(jī)構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負(fù)擔(dān)。

      對按照規(guī)定能夠補(bǔ)辦的社保項目,乙方在收到甲方按照前款支付的費(fèi)用后,按照規(guī)定為甲方補(bǔ)辦社保。甲方不按前款支付和退還費(fèi)用的,乙方有權(quán)拒絕補(bǔ)辦直至其完全履行止。對因不能補(bǔ)辦社保項目所導(dǎo)致的利益損失由甲方自行承擔(dān)。

      四、雙方均認(rèn)識到,由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎(chǔ)險,如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統(tǒng)一辦理社保期間,對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當(dāng)由社保機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的利益損失部分,由甲方自行全部負(fù)擔(dān)。

      五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

      甲方:乙方:

      簽訂日期:簽訂日期:

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇8

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。

      1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。

      2、甲方與乙方協(xié)商一致后,確定乙方和合同有效期由原來的延長至。

      3、保密義務(wù):甲方的`銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

      4、雙方約定的其他事項

      4、1勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

      4、2勞動合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。

      5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方蓋章:_________簽訂日期_________

      乙方簽字:_________簽訂日期

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇9

      甲方: 工程有限責(zé)任公司

      乙方:,男,生。住所地:,身份證號碼: ,聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成勞動用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下:

      一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊,同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進(jìn)行,并承擔(dān)所有費(fèi)用。

      二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

      三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書,每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費(fèi),稅、費(fèi)由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

      四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的.“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時,出場費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

      五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:

      1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;

      2、甲方或乙方有其它違約行為。 六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

      七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供

      方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。

      八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。

      九、爭議的解決方式:

      1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

      2、向人民法院提請訴訟。

      十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

      甲方(蓋單位公章): 乙方(簽字):

      法定代表人(簽章):

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇10

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

      一、本協(xié)議簽訂的目的

      因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因,為更好地開拓市場,本著誠信、雙贏的原則,與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。

      二、本協(xié)議的適用范圍

      本補(bǔ)充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同,但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

      三、雙方的責(zé)任

      甲方:

      繼續(xù)為乙方提供必需的.技術(shù)支持和資源提供。

      做好其市場售后和維護(hù)工作。

      乙方:

      保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。

      和甲方一起共同做好市場售后和維護(hù)工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密。

      四、條款內(nèi)容

      甲方申明:我方承認(rèn)乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟(jì)承諾,即:投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績,并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定:非公司編制人員(即:公司不計發(fā)工資及費(fèi)用,而為公司完成業(yè)績的),甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。

      無論何種原因而離開公司的乙方,其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成,按其離開公司的下一學(xué)期(按農(nóng)歷計)的回額計算。

      五、違約責(zé)任

      本補(bǔ)充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分,對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學(xué)校)也同樣具有法律效力,乙方可據(jù)此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績提成。

      六、本補(bǔ)充協(xié)議與《勞動合同》互為補(bǔ)充,也可獨(dú)立存在,與《勞動合同》具有同等效力。

      七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩分,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      甲方法人簽字或蓋章

      身份證號碼:

      日期:x年x月x日x

      日期:x年x月x日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇11

      為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

      一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。

      二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

      三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的`,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)________年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動教練服務(wù)兩年;客服部:客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表服務(wù)________年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)________年:

      四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

      五、本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

      六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:_________乙方:_________

      法人代表委托人:_________身份證:_________

      ____日期:____日期

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇12

      甲方:廣東*******集團(tuán)有限公司

      乙方:

      甲方聘請乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理,合同有效期自年 月 日到 年 月 日,為更加有效的工作,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本補(bǔ)充協(xié)議,具體如下:

      一、工作職責(zé):

      1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé);掌握、了解市場的發(fā)展動向,及時向總經(jīng)理反映情況,提供信息;

      2、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

      3、起草集團(tuán)公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書,總體運(yùn)行配合;

      4、起草集團(tuán)公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;

      5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

      6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的'公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;

      7、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;

      8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;

      9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,安排好商務(wù)旅行;

      10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

      二、工作目標(biāo):`

      1、每天日常工作及時完成,不得有延誤現(xiàn)象;

      2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會議記錄要完整保管好;

      3、向總經(jīng)理匯報的資料和信息要及時,不得拖誤;

      4、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊建設(shè)當(dāng)好參謀。

      三、薪酬與福利:

      1、此職位稅后基本工資為: 元,基準(zhǔn)月度獎金為 元,具體方法,見年度考核方案。

      2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密,離職后二年后不得在競爭對手公司擔(dān)任同類職務(wù),如乙方違反,甲方有權(quán)通過法律手段,追究乙方的法律責(zé)任。

      3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)與乙解除勞動合同,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      4、本協(xié)議書作為勞動合同的補(bǔ)充合同,雙方各執(zhí)一份,與勞動合同一起,均具法律效力。

      5、未盡事宜,如有必要,經(jīng)雙方同意,可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書。

      6、本協(xié)議書,自雙方簽字之日起生效。

      甲方:廣東安佳企業(yè)集團(tuán)有限公司 乙方:

      法人代表: 簽字:

      簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇13

      根據(jù)《勞動合同》甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,以資遵守。

      《勞動合同》約定:“甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費(fèi),乙方應(yīng)繳納的`社會保險費(fèi)由甲方代扣繳。”

      現(xiàn)乙方要求將甲方應(yīng)交的各項養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險直接以現(xiàn)金方式同工資一起發(fā)放,由乙方自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。乙方也有此項要求并書面提出申請,在此前提下甲方將應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費(fèi)及乙方本人應(yīng)交部分費(fèi)用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給乙方。如政府要求企業(yè)進(jìn)行繳納,甲方被追究責(zé)任,乙方應(yīng)將發(fā)放的全部費(fèi)用退還甲方,由甲方再行繳納。

      甲方(蓋章): 乙方(簽名):

      ___年__月__日 ___年__月__日

      勞動合同補(bǔ)充協(xié)議 篇14

      甲方:

      乙方: 身份證號碼:

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵的原則,就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書,現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:

      1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為 元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績效工資,累積到年底作為年底獎金,一次發(fā)放。

      2、如乙方在合同約定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動合同,每月績效考核的累積部分自動歸零,甲方不再發(fā)放。

      3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績,可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

      4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見,但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀(jì)、不服從管理處理。

      5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲處。

      6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

      7、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對

      乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

      8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。

      9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。

      10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用 元并向甲方支付違約金 元。

      11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括生產(chǎn)計劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購、生產(chǎn)配料、客戶信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價、以及甲方認(rèn)為能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的`事項等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動合同二年內(nèi),乙方不得泄露給第三方。乙方離開甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對甲方進(jìn)行同業(yè)競爭。否則,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金 元。

      12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù) 元,合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為 元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

      13、乙方在生產(chǎn)過程中的成本控制達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。

      14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對原勞動合同書的補(bǔ)充,具有同等效力。

      15、雙方簽章后生效。

      甲方: 乙方:

      代表人:

      年 月 日

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