的員工合理化建議書

時間：2024-07-26 05:23:37 建議書

精選的員工合理化建議書例文

　　導(dǎo)語：員工的合理化安排更加有利于公司的建設(shè)和發(fā)展。因此，合理化建議書是我們必不可少的!下面是小編提供的范文，歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識，請關(guān)注文書幫的欄目!

精選的員工合理化建議書例文

　　精選的優(yōu)秀參考范文1：

　　為切實加強班組建設(shè)，打造一流團隊，推動技術(shù)進步，提高我隊職工綜合素質(zhì)，使合理化建議活動經(jīng)常化、制度化同時及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，結(jié)合我隊目前實際情況，制定本制度

　　一、評審小組由隊長擔(dān)任，隊長組織副隊對接收的合理化建議合理化建議進行評定、分選、反饋。

　　二、合理化建議具體操作流程

　　1 、員工合理化建議的接收→整理→篩選、轉(zhuǎn)交→評審、實施→驗收、獎勵。

　　2 、班組合理化建議的征集采取隨時征集形式。

　　3 、職工的合理化建議首先在班組內(nèi)實施，完善后擇優(yōu)向礦上報，申請獎勵。

　　4 、不能夠在班組長職權(quán)范圍內(nèi)實施的提案，把提案上報隊長，通過評定后組織實施。

　　5 、如果入選的建議有緊急信息，要在第一時間向隊長匯報。

　　6 、合理化建議無論入選與否，做到件件有回音，答復(fù)期限不超過一周。

　　三、獎勵措施

　　1 、合理化建議無論入選與否，為了鼓勵和安慰提建議的職工，均應(yīng)發(fā)放給建議人一份紀(jì)念品予以鼓勵。

　　2 、對于建議被采納并取得良好效果的人員，給予每條建議100元獎勵。

　　3 、對效果顯著者，上報礦獎勵。

　　四、幾點要求

　　1 、合理化建議活動要以安全生產(chǎn)為中心，以加強安全生產(chǎn)，解決我礦發(fā)展難點問題為重點，以提高職工綜合素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為主要目的。

　　2 、為了把握合理化建議的“準(zhǔn)確率”，隊長根據(jù)不同時段及時結(jié)合本隊實際，提出當(dāng)前本隊合理化建議活動總的方向和重點目標(biāo)。班組員工提出的合理化建議要實際、實用，便于現(xiàn)場操作和維修。避免個別職工將一些瑣事，如電燈壞了等，也作為合理化建議。

　　3 、班組每個員工都必須樹立合理化建議意識，積極行動起來，每人每月必須提一條合理化建議。

　　精選的優(yōu)秀參考范文2：

　　征集活動的通知

　　各單位、各分工會：

　　為了充分發(fā)揮職工群眾參與安全生產(chǎn)的積極性，進一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全面營造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的良好局面，集團公司定于月在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動。為做好相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、本次建議活動主題為：科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，我為安全生產(chǎn)獻一計。

　　二、合理化建議內(nèi)容：

　　1. 對開展安全檢查、隱患排查治理的具體辦法和措施的建議，對生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工現(xiàn)場存在的某些安全隱患，提出具體的消除和治理建議;

　　2. 對工藝改進、設(shè)備更新、配備安全防護裝置等提升本質(zhì)安全的建議;

　　3. 對勞動安全衛(wèi)生制度建設(shè)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的編制及演練、安全生產(chǎn)精細化管理的建議;

　　4. 對培育安全文化、深化“安康杯”競賽活動、加強職工安全培訓(xùn)教育、提升一線員工安全素質(zhì)的建議;

　　5. 對改善勞動安全衛(wèi)生作業(yè)環(huán)境和條件，加強勞動保護的建議;

　　6. 對道路運輸安全管理的建議;

　　7. 對落實企業(yè)勞動安全衛(wèi)生主題責(zé)任的建議;

　　8. 對開展勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的建議;

　　9. 其他有利于勞動安全衛(wèi)生的建議。

　　三、時間安排：