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    建議書

    給領導的建議書

    時間:2023-04-21 08:22:04 建議書

    給領導的建議書范文

      在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上建議書的情況與日俱增,建議書可以充分調動各方面的積極因素,集中廣大群眾的智慧。你所見過的建議書是什么樣的呢?以下是小編整理的給領導的建議書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    給領導的建議書范文

    給領導的建議書范文1

    尊敬的小區領導:

      我是琵琶亭學校六年級的王可怡。我們小區已有幾十年的歷史了,你們也為我們做了許多工作,比如:在籃球場旁邊、山下增添了許多運動器材;把坑坑洼洼的路修得平整了;在路中間弄了減速帶;每天還有清潔工人為我們清掃社區,可是大家卻漏掉了一個地方,那就是菜市場。

      每天早上,菜場里擠滿了人,大家一窩蜂地選購,到了九點多鐘的時候,大家帶著自己選購好了的菜漸漸散去,再瞧瞧,地上的爛菜葉子被人們做一腳又一腳地踩了又踩,葉子粘在地上,最后到弄不起來,久了,就會散發出奇怪的味道,使人們都不喜歡接近它了。

      還有就是菜場旁邊的早餐店,人們變懶了,不愿意自己在家里做早餐,人人都去那兒,可是,沒有一個人是自帶碗筷的,每家店都是用一次性的`筷子,一次性的碗,用完了就扔掉,每次收店的時候,垃圾箱里都是堆滿了一次性的碗筷,那這些該怎么處理呢?

      對此我提出幾點建議:

      1.每天請清潔工人把菜市場清掃一下。

      2.可以在菜市場弄一個大一點的垃圾箱,把爛菜、爛葉扔到垃圾箱里面。

      3.讓小區的居民自帶碗筷,如果沒有帶的,用一次性碗筷的,就跟塑料袋一樣,要另外交錢。

      希望小區領導能在百忙之中抽空看一看,我這個小學生呈上的這份建議書,希望我能為小區的環境衛生做出貢獻,因為,鳥語花香的家園需要我們共同去創造!保護環境,人人有責!

    給領導的建議書范文2

    尊敬的校領導:

      您好!

      我們校園好似一座美麗的大花園,那里有百花盛開的后花園,有綠如碧毯的足球場,有郁郁蔥蔥的樹木。在這個美麗的校園里學習、生活已有六年之久了。早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我來到學校;晚上,踏著夕陽的余輝,我與美麗的校園揮手告別。與校園的.朝夕相處,使我和這個充滿活力的校園建立起了深厚的感情。 但是,在這充滿詩情畫意和現代化氣息濃郁的校園里,我們不難發現,它或多或少還存在著一些不盡如人意的地方。例如,校園的后花園,有的同學竟然將食品包裝袋隨手丟入清澈的湖水中,水面上橡皮筋、網狀物、花園中,我們常常都能見到揉成一團的紙屑。有些紙上甚至沒有寫過一個字,卻被人丟棄;一個完好的本子,被人撕裂后,塞滿了排水道。有些同學,他們寫錯字以后不用橡皮擦掉重寫,而是干脆地撕下整頁紙。像這樣不愛惜環境、浪費資源的現象還有很多。

      尊敬的學校領導,為了能讓我們的校園更加美麗,我向學校提出以下建議:

      1、在學校開展“節約資源,人人爭當環保小衛士”的活動,通過廣播、雜志、貼畫等形式向學生宣傳保護環境的知識。在視覺、聽覺的強大攻勢下,自然會讓每個同學都能認識到浪費的資源、污染環境是可恥的,從而自愿加入到保護環境、節約資源的行列中。

      2、在校園內加強環保管理,對愛護環境的班級進行適當的獎勵,對不良行為做出合理批評。 祝福母校的明天更加美好!

    給領導的建議書范文3

    學校的領導們:

      你們好!我是本校六年級三班的同學,我代表全班同學向學校提出關于環境污染與浪費資源的幾點建議,希望領導們悉心接受。

      夏日炎炎,學校里的水龍頭工作就多了起來,同時又受到了同學的冷落。轉角路過,“啦啦啦~啦啦啦…”水龍頭在‘哭泣啦’!它在哭泣:“學生們都冷落我、不理我,任我哭泣傷心,沒有人肯理我,我好孤獨。”聽到了嗎?水龍頭的哭訴,即使有人路過看到,也不會有多少人伸手關一關。

      “呼呼呼…”大風肆虐,學校大門口的“惡魔”又開始張狂了。“嘩嘩嘩~嘩嘩嘩~”惡魔們正向著清醒的空氣宣戰呢!我們要維護正義的一方,幫助空氣打倒惡魔,維持這給予人類生命的空氣!

      我們學校有許多同學不愛護環境、浪費自然資源,遠遠不止我所說的這些,不過,只要校方發出號召,必定可行!

      我現在就這幾個問題提一些建議,如下:

      一、用較溫馨的提示語告訴學生不要浪費水資源,如:“水龍頭大叔在哭呢!趕快去安慰安慰它呀,淚流多了對‘眼睛’不好!”這樣說主要是為了讓低年級的學生也能夠注意一下。

      二、利用廣播等告訴學生放學了不要買零食,就算要買,吃完之后不要亂扔,要扔進垃圾桶。

      我的.建議就這些,希望領導們采納這些建議并提出更好的解決方案。為了學校,更為了我們生活的地球,保護好學校、地球的環境吧!

      六三班學生

      20xx.11.6

    給領導的建議書范文4

    尊敬的校長:

      您好!

      我是一個即將畢業的小學生,光陰似箭,日月流失,一轉眼我從一個天真無知的小孩長成了一個小學畢業生了。回憶起童年渡過的美好歲月,再想想即將離開哺育我多年的母校,離開朝夕相處的同學老師,不禁,眼淚已在眼眶里打滾兒,真是蓄勢待發了。

      在即將離開母校時,我想提出一點小小的建議。

      我認為學校的電腦室應該把電腦換一換。不要再只用老師的一臺主機供應20多臺的機子運行了,這樣光開機都占了半節課,還怎么學啊?

      上次我有幸參加了三明的計算機競賽,他們的電腦全都是完整的機子,不象我們的電腦要靠主機才能運行。他們的電腦還可以上網,還存有FL致校領導的建議書范文SH(動漫)在學完今天的課程后就可以欣賞FL致校領導的建議書范文SH,讓緊張了一天的身子放送下來,再也不用花錢買VCD看了。

      而我門呢?開機占了半節課,學習用了十幾分鐘,剩下的`只有一點點時間,沒有FL致校領導的建議書范文SH看,只好聊天了。我們的沙縣不是三明的泉州嗎?而我們實驗小學是沙縣小學中數一數二的,再用那“土”電腦怎么行啊!學校只要把電腦換成像三明小學的電腦一樣就行了。學校可以先把舊機子全賣了,得到的錢可以買一兩臺電腦,之后叫縣里撥款或讓學生家長捐一些錢,這樣一來電腦就可以換新的了。

      尊敬的校長,希望您能接受我的建議。

     建議人:xxx

      20xx年x月x日

    給領導的建議書范文5

    xxx委員會:

      來至工作已有半個月,在忙于工作的同時,經過自己的觀察,我對市場有了初步的了解。現將自己對市場管理的一些建議匯報如下,謹供領導參考:

      1、進一步調整門面布局:我們市場位于市城區城東,地理位置并不十分良好,而且主要以蔬菜水果等鮮令產品為主。對于臨街門面就要挖掘更大的潛力,應以方便周圍社區居民為主,最好還能分門別類。不是臨街的門面,則可以進行固定品種交易場所,來增加商業利用率。尤其是常德市現有市場已經很多,各類超市的競爭激烈,就更要在市場特色經營上下功夫,做好湘西北蔬菜集散地。在調整門面布局基礎上,對貨物倉貯、保鮮、運輸等都要進行合理化布局,宗旨就是最大限度為經營服務、為經營主服務。他們產生了效益,就給市場提供更多效益。倉貯、保鮮、運輸還可以進行靈活經營,不能閑置,也不能獨霸。

      2、增加經營主便利措施:在對市場內各經營主的經營情況調查基礎上,增加便利措施,尤其是在物業管理、門面裝修、水電設施、環境衛生、消防安全等與經營主有切身利益方面,提供方便。如在門面裝修過程中,規范裝修模式,強調商業個性,使門面既美觀又有商業效應,在經營戶進行廣告制作、宣傳時,應必須經市場辦審批備案,租用廣告位的,還必須與市場簽訂廣告合同,由市場管理統一布置、安排,來保證廣告內容真實合法性。在物業管理上,主動服務,尤其是水電措施維修,勤查嚴管,平時多檢查,用時才放心。經常進行法律法規宣傳,對經營戶進行相關法律知識培訓教育,利大于弊。倡導文明經商、規范服務,經營戶還可佩帶市場統一發放的服務證上崗,嚴格執行《保護消費者權益法》,保證商品質量,如與消費者發生糾紛時,應在調查基礎上,公正調解。各經營主在進行各種證照進行年檢時,可以提前摸底,征求意見,統一收集后統一辦理,或邀請相關部門工作人員,來市場上門辦理,尤其是《市場交易證》、《稅務登記證》、《租賃合同》、《營業執照》等,處處為經營主著想。對外來流動經營者,更應提供方便服務,俗話說“賺錢就是回頭客”,方便這些人,還可以提高市場知名度和廣告效應,如果能建立這些人經營信息庫,讓他們經營行為隨機性變為固定和長期性,就能帶動市場繁榮和貨物流動,也就增加了市場的.經營效益。還應經常與公安部門聯系,對安全隱患進行清查,對外來人口進行排查,對有害于市場經營的個人與團體,提交公安部門處理,對經營主進行經常性防火、防盜、防電教育。尤其是重要火災隱患和重點部位,應與消防部門聯系,勤查嚴防,請他們對經營主進行消防知識培訓,吸取橋南火災教訓。這樣進行溫情管理,加強與經營戶聯系,并在期間排擾解難,既可以穩定經營戶,其經營狀態良好就更會為市場增加效益和人氣。

      3、拓展市場信息交流渠道:在廣泛向外地進行信息發布時,還可以增加對內、對市場經營戶信息交流,如建立信息交流平臺,定期發表市場行情、動態,方便經營業主經營。讓經營主了解各方面情況,綜合分析后,進行經營決策。如商品價位發表、貨物運輸管理信息發表、法律知識宣傳、經營方式宣傳等。可以以板報、市場小報、信息資料等形式,在一定基礎

    給領導的建議書范文6

    尊敬的市領導:

      您好,市領導。有一天,我在一本書上偶然看到一篇漫畫。上面講的是:上級領導來檢查綠化面積,有一個地方的綠化面積遠達不到城市綠化面積的標準,可是一時又不能把綠化面積提升上去。怎么辦呢?他們就想弄虛作假,讓一些人不顧夏日的炎熱,抱著樹的硬紙板站在那里來說自己的綠化面積有多高,通過了檢查他們還沾沾自喜。由此我聯想到了本市的綠化面積的一些問題。

      我覺得我們這里的空氣污染太嚴重,許多地方的河流都被污染了,“受害”的還有一些人工水池這些河流與水池都變得臭氣熏天。雖然是領導做了很多工作,努力提高綠化面積,可是我們只顧著增加綠化面積,卻忘了提醒廣大市民要保護綠化不能破壞綠化,以致有些覺悟不高的市民破壞綠化。例如:向河道里扔垃圾污染了河道,亂扔果皮紙屑等等。所以說我們在增加綠化的'同時也應該保護綠化,如果人人覺悟都高一些就好了。

      我覺得是領導你們應該向上級請示來制定一個規定。可以根據對城市的污染程度來給予相對應的處罰。例如:踐踏草坪怎么處罰?隨地吐痰怎么處罰?亂扔果皮紙屑怎么處罰?希望市領導你們能參考一下我的個人意見。

      此致

    敬禮!

    給領導的建議書范文7

    尊敬的城管局領導:

      您好!

      最近,每當我去公園里散步時,路上總是能看到這樣的景象——一些賣燒烤的人占道經營,給人們通行帶來不便,而且還是無照經營、亂搭亂建,還弄得烏煙瘴氣,不成樣子,還有的為了搶占攤位,竟打了起來。不但污染空氣,還給人們帶來生活上的.不便。

      我還發現:有的人在公園里隨地吐痰、亂扔雜物、亂貼亂畫,這讓許多人都不來公園散步了。還有些人,知道公園里的東西不是自己家的,就不好好保護,拿來損壞讓原本整潔美麗、充滿生機的花園,成為了這幅樣子。同時,我想提出以下建議:

      第一:如果人們再搶占攤位、占道經營就要適當罰款,要讓人們可以接受。

      第二:我建議在公園里設一些警示牌,再擺放一些垃圾桶。這樣我相信肯定有人會自覺把垃圾放進垃圾桶里。

      第三:如果再有人破壞公務,就讓他重新修理并保證以后再也不這樣做了。

      我忠誠的希望城管局能夠重視起來,做好宣傳,并倡導人們從自身做起,從一點一滴做起,共同努力把我們的城市保護的更好。

      姓名:

      日期: 年 月 日

    給領導的建議書范文8

    尊敬的環保局領導:

      近些年來,長江邊的白色污染越來越嚴重了。

      原來,岸邊幾乎沒有垃圾,尤其是每年春天,許多家長帶著自己的孩子去那放風箏,孩子們見風箏翩翩飛起,臉上洋溢出了燦爛的笑容。夏天,知了在樹上叫著“熱啊!熱啊!”但到了傍晚西沉,江邊可涼快啦!許多人在江邊散步。大家都過著無比和諧的.生活。可是好景不長,人們去玩時,都帶著吃的東西以及喝的東西,吃喝完后,就隨手亂扔,這扔了一堆,那兒又扔了一堆,蒼蠅都圍著“嗡嗡”的叫;有人甚至往江里扔垃圾,垃圾就在江邊上蕩啊蕩,這樣一來,江邊以及江面上都有垃圾。臭哄哄的污染了大氣,使住在江邊的居民呼吸不到清新的空氣,危害人類的身心健康,造成對人類的威脅。

      所以我建議環保局的各位領導加強對江邊的管理,做到以下4條建議:

      1、在江邊多安裝幾個垃圾桶,讓在這兒玩兒的人手中的垃圾有寺方可丟。

      2、在電視、報紙……媒體上提醒人們保護江邊以及各個地方的環境,講衛生,不亂扔垃圾。

      3、在江邊立上大牌子,上面寫上但存方寸,留與子孫耕。

      4、定期檢查江邊是否有人亂扔,如果發現,屢勸不聽者,要予以罰款。

      我期盼環保局的領導們能夠采納我的建議。

      伍家崗小學603班 管xx

      20xx年11月1日

    給領導的建議書范文9

    尊敬的校領導:

      您好!

      我是本校的一名六年級的學生,已經在這所美麗的學校生活、學習了六年了。我們的校園環境優美,有古典雅致的亭臺,有蒼翠欲滴的樹木……但是,如果仔細觀察,還是會有美中不足的地方。

      現在地球上的資源緊張,如,水資源。我國的水資源居世界第六位,人均占有量卻只有世界人均水平的四分之一。因此,我國屬于世界上的缺水國家之一。

      但每當有同學在使用水龍頭時,總喜歡把水龍頭開到最大出水量,常常水花四濺,浪費了許多水。我想,之所是學校里會經常出現浪費水資源的現象,這可能是因為同學們節約用水的意識還尚淺,沒有養成節約用水的習慣。

      節約用水,不僅僅是一句口號,更是應該從你我做起。所以,我提出以下建議:

      1、在學校里的.每一個洗手間里都貼上節約用水的標語,呼吁師生一起節約用水。

      2、在星期一的升旗儀式上,以“節約用水,從你我做起”為主題,開展一次專題教育活動。

      3、每個班級都上一堂關于“節約用水”的少先隊活動課,讓每個同學都表達一下自己的觀點和建議。

      4、每班班主任在晨談的時候強調一下關于節約用水的問題。

      5、讓每個同學都開動腦筋,想一個可以節約用水金點子,真正地做到行動起來。

      6、用完水后,要擰緊水龍頭,如果發現水龍頭壞了,要及時修理,避免水資源的浪費。

      珍惜自然資源,共營生命綠色。讓我們從小事做起,行動起來,共同營造美好的綠色家園。

      中國輕紡城小學六年級x學生

    給領導的建議書范文10

    尊敬的領導們:

      您好!

      我是一名小學六年級的學生,雖然有您們沒有見過面,但是還是冒昧給您寫一封信,反映一下吧!

      為了地球的明天,我們必須從現在開始努力,要好好地保護環境。于此我們提出如下建議: 實行垃圾分類袋裝化。這樣不僅能減少環衛工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節約資源。 買菜時,少用塑料袋,盡量用竹籃子。 用筆盡量用可換芯的,減少圓珠筆外殼的浪費與垃圾量。 外出吃飯盡量不用一次性飯盒。 水是人類賴以生存的`重要物質,潔凈的人能給人們帶來蔥蘢花木,鳥語花香,恬靜舒適,美麗如畫的優美環境,給人們帶來寧靜,愉悅和和平。但今天污染了的水給人們帶來的是痛苦,恐怖與災難。為了使生活更美好,讓秀麗的山水永駐人間,讓清水長流不斷,人們已越來越清晰地認識到防止水污染的重要性。播種綠色就是播種希望。

      十年樹木,百年樹人。珠海是我們的家,我們有責任愛護她,珍惜她。在我們珠海:要大力實施清污、治亂、疏堵、消煙、除塵、降噪、糾違、增綠、添彩的“凈暢寧美”環境大整治大提升行動。

      凈:要做到干凈、整潔,及時清理垃圾死角,不亂丟垃圾;暢:要做到交通順暢上樓梯靠右走,做操進退場時 ,要做到快、進、齊;寧:社會安寧;美;要做到環境優美。

      這樣吧,我提議:同學們, 在學校里不隨地吐痰,不說臟話,不罵人。做一個有文明禮儀的好孩子。 在學校外不亂丟垃圾,遇到垃圾要主動撿起來丟進垃圾桶。這樣我們的學校就會更加美麗。

      每個人對環境衛生負起應有的責任,這樣我們的城市將會變得越來越美麗。用我們的行動,從身邊做起,從一點點小事做起。愛護我們的家園,創建“凈暢寧美”的辛福珠海!

      20xx年xx月1日

    給領導的建議書范文11

      為了適應人民銀行職能調整的需要,科學合理地配備職能部門領導,更好地發揮人才資源的作用,促進金融服務水平的提高,根據《中國人民銀行分支機構職能部門領導職務聘任暫行規定》,結合我中心支行機關實際,制定本實施意見。

      一、 選聘原則

      鑒于今年在人民銀行職能調整這一特殊階段和工作需要,并參照上級行做法,對市中支機關擬提拔使用的科級干部暫不實行競爭上崗辦法,但是,仍然必須堅持堅持必要的任職條件和一定的選拔程序,如采取平時考察與集中考核相結合、領導提名和群眾評議相結合、干部談話推薦與座談會征求意見相結合、民主監督和任前公示相結合等擇優選拔方式予以聘任。

      二、選聘職位范圍

      根據市中支機關“三定”方案核定的領導職數配備要求,對職能部門、直(附)屬單位出現的空缺科級領導職位,原則上實行競爭上崗和組織提名、民主推薦、擇優選聘相結合的辦法。經黨委研究確定實行擇優選聘的空缺領導職位(根據實際空缺情況另行公布)。

      三、選聘對象條件和資格

      (一)選聘對象除需具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的黨政領導干部基本條件外,還應具備相應的.選聘條件和資格:

      1、能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,具有理論聯系實際,分析和解決工作實際問題的能力;

      2、具有與依法履行職責相適應的專業知識,熟悉所從事的專業業務知識和相關政策法規,具備所選聘職務的任職資格條件;

      3、具有廉潔、公正、敢管的中央銀行職業道德,在本單位、

      本部門具有一定群眾威信;

      4、參加各類專業培訓,成績合格;近三年考核結果均為稱職以上;

      5、一般應具有大學專科以上學歷,其中30周歲以下的人員須具備大學及其以上學歷。

      6、選聘上一級領導職務,年齡一般為:男50歲以下,女45歲以下。

      (二)選聘科長、副科長:

      1、選聘科長,一般應在副科長(含副主任科員)崗位工作2年以上;選聘副科長,一般應參加工作滿3年以上。

      2、一般應具有大專及其以上文化程度,部分特殊職位可放寬為中專學歷。

      3、年齡在35周歲以下且工作年限未滿10年的行員必須經過多個崗位或一年以上的基層鍛煉。

      (三)對下列情況之一者,經審查批準可適當放寬任職年限、工作年限等有關基本資格或越級參加選聘:

      1、研究生及其以上學歷或者擔任高級專業技術職務,且德才表現和工作業績突出者;

      2、近三年年度考核均為優秀,或有其他重大貢獻者。

      (四)選聘職位的任職資格條件有特殊要求的,在公布選聘職位時一并公布。

      (五)行員有下列情況之一者,不能選聘:

      1、受政紀處分尚未解除處分的(受黨紀處分的比照政紀處分的有關規定執行);

      2、已立案審查未作結論的;

      3、因個人表現原因被解聘、低聘或緩聘,且不滿半年的;

      4、因健康等原因,連續6個月不能堅持正常工作的。

      四、選聘步驟和程序

      (一)民主推薦。

      1、選聘科級領導職務,須在中支機關全體副科級以上干部中進行民主推薦,參加推薦的人數原則上不低于副科級以上干部總數的2/3;

      2、在本科室、部門進行干部談話推薦,參加談話推薦的人數原則上應達到本科室、部門人數的100%。科室、部門根據民主推薦情況,按照擇優的原則,向人事組織部門上報推薦人選名單,填報《擇優選聘推薦表》(見附表)。對民主推薦贊成率未超過60%的人員不得推薦上報。

      (二)資格審查。人事組織部門根據選聘條件,對選聘對象的基本情況進行審查,并將審查情況報黨委審定。

      (三)筆試。年齡在35周歲以下的人員均須參加筆試。筆試采取閉卷答題方式,總成績100分。主要測試應試者對政治時事、經濟金融和法律法規基礎知識的掌握程度和一般的公文寫作能力。考試試卷從總行題庫中提取。考試結束后由中支黨委統一劃定合格線,筆試合格成績自考試之日起一年內有效。

      (四)組織考察。人事組織部門通過個別談話、查看有關資料等方式對符合選聘條件且考試成績合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考察,重點突出對工作實績的考察。組織考察時個別談話人數原則上不低于所在科室、部門人數的80%。

      (五)黨委審定。人事組織部門根據民主推薦、資格審查、考試、考察情況和工作需要,提出選聘職務人選,提交黨委審定。

      (六)任前公示。經黨委審定后,按公示要求對擬任人選在全行范圍內公示,廣泛聽取群眾意見。

      (七)聘任。組織人事部門下發聘文,正式辦理聘任手續。

      五、其他有關規定

      (一)選聘要本著擇優推薦的原則,嚴格選聘條件和資格,注重工作業績和表現。

      (二)在中層干部中進行的民主推薦由人事組織、紀檢監察部門具體組織實施;在科室、部門內進行的民主推薦由各科室組織實施,人事組織、紀檢監察部門參與。

      (三)科室、部門在民主推薦的基礎上,推薦選聘人選時要從工作需要出發,認真負責,客觀公正。

      (四)選聘科級領導職務,一是優先從現任科級非領導職務人員中考慮;二是主要選拔工作滿5年以上有專業特長、業績突出、群眾威信較高的優秀業務干部。

      二0xx年三月二十五日

    給領導的建議書范文12

    ********公司管理層:

      我們接受委托,對貴公司20xx年度財務核算、管理進行顧問咨詢。我們的責任是對貴公司20xx年度的財務核算、管理發表咨詢意見。我們提供的這份管理建議書,是我們基于為貴公司服務的目的,根據調查了解過程中發現的財務核算、管理問題及需要提請貴公司關注的重大事項而提出的。我們了解與評價貴公司會財務核算、管理的目的是協助我們對貴公司的財務核算、管理發表咨詢意見,而并非旨在找出貴公司財務核算、管理的缺陷及舞弊行為。我們的咨詢工作并不需要我們了解所有的財務核算、管理業務,所以本建議書提及的財務核算、管理缺陷,僅為我們在咨詢過程中注意到的,并非財務核算、管理可能存在的全部缺陷。本管理建議書不應被視為對貴公司財務核算、管理發表的鑒證意見,所提建議不具有強制性和公證性。

      在咨詢過程中,我們了解了貴公司涉及財務核算、管理上的有關會計核算流程、會計制度、會計工作機構和人員職責、財產管理制度、內部審計制度等有關方面的情況,并作了分析研究。我們注意到貴公司比較重視財務管理制度建設,努力創造良好的財務核算、管理環境、完善的會計系統和有效的控制程序。我們認為,貴公司現有會計核算制度基本上是健全的、有效的。但是根據財政部、國家稅務總局的要求,以及貴公司的發展規劃,在某些方面依然存在一定的缺陷。現將我們發現的財務核算、管理方面的某些問題及改進建議提供給你們,希望引起你們的注意,以便完善內部控制。

      一、 切實強化往來款項的管理,規避財務風險

      貴公司沒有建立內部定期對賬制度,由于與母公司內部往來和關聯交易金額較大,在對賬過程中存在執行不到位、不及時現象,影響合并財務報表披露的準確性,同時加大了因關聯方交易產生的稅收風險。

      針對上述問題,我們提出如下建議:

      加強往來款項核算管理,切實保障雙方核算的一致性。

      積極清理賬齡過長的其他應收款項,對部分確實無法收回的逾期款項,由公司內部有關管理部門調查取證后提出報告、經相關部門審核后提出處理意見,及時提交董事會或其授權部門審定,在履行相關審批手續后進行損失核銷,并由財務部門進行相應的`賬務處理,以正確反映公司資產、負債和損益。

      二、 財產管理制度

      (一)個人往來賬項

      貴公司存在金額較大且賬齡較長的其他應收款,其中大部分為母公司借款,另外個人借款數額也相對較高。

      針對上述問題,我們對貴公司提出如下建議:

      我們建議貴公司與母公司盡快結清賬齡較長的往來款,并加強對個人借款管理,尤其是在年底應及時清理個人借款,避免跨年度核銷以及長時間的資金占用。

      (二)存貨管理不完善

      貴公司報告期存貨金額過大,而且實物資產盤點工作有待加強,由于盤點計劃不夠詳盡,可操作性欠缺,對盤點工作的指導意義不大。

      針對上述問題,我們對貴公司提出如下建議:

      存貨的盤點需要各部門的合作。盤點前應制定詳細的盤點計劃,并召開布置會議,安排各部門工作。對期末存貨的盤點時,在測量其庫存數量的同時,應關注備件的質量,以避免長年堆放的備件出現淘汰過時的情況,從而對企業造成損失。

      三、會計工作機構、人員職責及內部稽核制度

      貴公司已按照《企業內部會計控制規范—基本規范(試行)》的要求,建立、健全本單位的內部會計控制制度,并使其得到有效運行,基本做到分工明確,人盡其責。但是近年來財稅法規變化很大,貴公司身處東北老工業基地,財務核算基礎薄弱,隨著貴公司的迅速擴張,整合力度不斷加強,財務管理及核算也日趨精細,這對財務人員的業務水平提出更高的要求。財務人員不僅要諳悉新會計準則和精通日常業務核算,還要面對復雜多變的國際國內宏觀經濟形勢、國內財稅金融等新政策。

      建議貴公司根據公司業務規模發展的需要,努力拓寬財務人員視野,增加對財務人員的培訓、增加對經營管理、財務、會計知識的學習,進一步充實公司財務人員知識、提高財務人員的政策水平和綜合業務能力,以適應貴公司快速發展和財務管理規范的需要。

      對于上述財務核算、管理問題,我們已經與有關管理部門或人員交換過意見,他們已經確認上述問題的真實性。

      本管理建議書僅供貴公司管理層內部參考。因使用本管理建議書不當造成的后果,與我公司無關。

    給領導的建議書范文13

    環保局的叔叔阿姨們:

      您們好!

      我是濱東小學六年級的一名熱愛大自然的學生。我在我的家鄉已經整整生活了了,家鄉的一切變化都被我看在眼里。今天,我之所以冒昧地給您們寫這封建議書,是因為我有太多太多的話要說。

      不知你們有沒有發現這樣一個嚴重的現象:近幾年來,我們家鄉附近山上的許多樹木都被大量地砍伐了,過去一棵棵參天大樹沒了,只剩下光禿禿的山丘。過去美麗的青山,現如今卻成了荒山:裸露的巖石,貧瘠的黃土,殘留的樹樁。過去我們走進山里,到處生機盎然,鳥語啾啾,流水潺潺。可如今,那里的小動物們都搬了家。每次雨后,大量的泥土就隨著小溪流到山腳。大山再也不是我們的天然游樂園了。

      是什么導致了這么嚴重的后果了?是那些濫砍濫伐的人貪圖眼前的經濟利益;是那些毀壞山林的人只砍樹換錢,卻沒有種樹育林;是人們日益增長的一次性用品的需求:一次性筷子、一次性湯勺、一次性木碗……是人們胡亂揮霍,嚴重浪費資源的結果。這些都嚴重地影響了我國的森林植被!

      我們都知道,森林好比一堵天然的屏障,有了它,沙塵暴、龍卷風、干旱、洪水等與生命作對的怪物便不敢來侵犯了,為我們的生活提供了保障。我國森林資源總量不足,森林覆蓋率只有18。21%,相當于世界森林平均覆蓋率的61。52%;全國人均森林面積和人均森林蓄積分別不到世界人均水平的'四分之一和六分之一。森林質量不高,平均每公頃蓄積量只有84。73立方米,相當于世界平均水平的84。86%。這些殘酷的數據都在提醒我們:我國森林資源已經少得可憐,怎能再讓我們任意揮霍呢?

      放眼看看世界人民是怎么對待森林資源的吧!美國是資源大國,他們的國民消費水平位居世界之首。但美國學生的課本是重復利用的,一本教科書要至少用8個學生,平均使用壽命5年。我國課本的使用壽命卻只有半年!我國現有在校中小學生2。2億人,目前人手一冊的課本若能連續使用5年,將能節約多少新書,將有多少森林可以幸免于難!

      環保局的叔叔阿姨們,求求你們救救那些樹木吧!自然界里,如果沒有了樹木,那么后果將不堪設想,那時候,我們這個美麗的大家園——中國將不再美麗動人,到處黃沙漫天,水土流失,沒有一點生機,進而,危及到人類的生存。為此,作為中國的一份子的我,對這種浪費資源、不顧子孫后代的做法感到十分焦慮。為此,我特別向你們提幾點建議:

      一、數據表明:回收1噸廢紙能生產好紙800千克,可以少砍17棵大樹,節省3立方米的垃圾填埋場空間,還可以節約一半以上的造紙能源,減少35%的水污染。落實垃圾箱分類,向廣大居民宣傳垃圾分類的知識,派專人負責可回收垃圾,使可回收垃圾得到2次的運用。這樣,我們日常生活中產生的廢紙就能集中在一起,重新利用。而不是像過去那樣和別的生活垃圾共同處理。

      二、教育人們節約資源,少用一次性用品,一張紙、一只筷子也不能浪費。

      三、在公交車上、馬路上等公共場所多做些環保廣告,提醒市民們時刻注意節約資源。

      四、采用獎勵制,對節約資源者進行獎勵。如果實在不行,也可以采用強制的監督法,對浪費資源者進行批評、教育。

      五、提高公民的文化素質,建議從娃娃抓起,在幼兒園、小學就開始進行環保意識的學習。

      六、改變一次性用品的原材料,可效仿日本、韓國等國采用可食用的一次性用品,用完了還可吃下去,吃食環保兩不誤,何樂而不為了?

      敬愛的叔叔阿姨們,我真心的希望我們所有的人都能生活在一個樹木蔥蘢、綠草如茵的美麗家園里。珍惜資源,保護資源,節約資源,人人有責。讓我們從現在做起,從我做起,從點點滴滴做起,珍惜地球母親賜予我們的一切自然資源,使我們的家園年年春光燦爛……

      此致

      敬禮!

      一名熱愛大自然的小學生

      10月24日

    給領導的建議書范文14

    敬愛的校長:

      我是一名六年級的學生,在即將畢業之時,我想給您提幾點建議。讓母校變得更加完美。

      我希望學校能盡快開放每班的多媒體設備,開啟多媒體不僅能減輕老師們的負擔,提高教學質量,還能避免粉筆塵埃影響前排同學上課(特別是開電扇時)。開啟多媒體,一定是一舉多得。

      前年,為了讓同學們更好地學習知識,學校出重資為每個班安裝了多媒體設備,但好景不長,也不知是安裝人員的疏忽,還是設備自身的原因,多媒體設備不是投影儀不精確,就是容易找不到迅源。因此,您又重新聘請人員,重新安裝了一套多媒體設備,但是,最重要的儀器卻遲遲不安裝,為了能盡快啟用設備,我還想到了具體的辦法:

      第一:雙休日或者假期里去正規市場買信得過的`產品。

      第二:讓賣家出幾位專業安裝員趁辦公時間或假期高效率高質量安裝。

      第三:在所有設備安裝完成后,您可以親自檢測,也可以后勤人員檢查,檢查過后,讓安裝人員教會后勤人員怎么使用、保養。

      第四:抽時間讓語數老師開個短會,讓他們也學會使用。

      以上就是我的建議,望校長能夠考驗接納,如果提得不好,敬請原諒。

     建議人:xxx

      20xx年x月x日

    給領導的建議書范文15

    縣土地局領導:

      我是興華小學六年級三班的一名小學生,我們縣近年來發展的非常快。一幢幢樓房拔地而起,一排排廠房氣派別致,這說明我們縣在迅猛的發展,作為博野人對這一點我感到驕傲。可是我發現我身邊的土地在慢慢的減少。

      經過調查我發現:廠房占用了大片的耕地,單元樓、別墅也占用了大片的.土地。農民的耕地在一點點減少,農民們沒有耕地只能去打工,農民家里的糧食也都所剩無幾,市場的蔬菜因為耕地的減少也在快速的漲價。

      為了將來的博野更美麗,為了博野人民的生活更美好,我想對土地局領導提出一點建議,供您參考:

      1、請不要讓工廠大面積的浪費土地,因為小工廠也能辦大事情。

      2、請不要讓開發商隨意開發小區。

      3、土地是國家的資源,希望用您的權利控制好我們的每一寸土地,不要讓大地傷心。

      近幾年來,我們家鄉附近山上的許多樹木都被大量地砍伐了,過去一棵棵參天大樹沒了,只剩下光禿禿的山丘。

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