工作不細心檢討書(實用15篇)
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的工作不細心檢討書，希望能夠幫助到大家。
工作不細心檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這封檢討是面對此次錯誤，進行的一次極其深刻且充滿了悔意的反思和總結，希望領導能夠利用幾分鐘的時間對我的反思進行一次閱覽，希望我的誠心能夠感動到您，也希望您能夠再給予我機會讓我進行一次整改。
作為一名超市的收銀員，我很自責前幾日收到了假幣，由于當天人流量特大，后面排隊的顧客一直在熙熙攘攘，大叫著催趕。從而我就加快了速度，收銀時手腳太快，沒有注意到這是一張假幣，才造成了收了假幣這樣嚴重的現(xiàn)象。導致犯了這么大的錯誤，讓公司因我而受到了損失，我真的是非過意不去。
事情還沒過去，在今天上午收銀時，一名顧客購物車下面還藏了一包紙尿褲，我沒有看到，就匆匆的為她結了賬，沒有算紙尿褲的錢，導致最后在出超市時發(fā)出警報，發(fā)現(xiàn)之后，顧客情緒也很激動，事情更是復雜，幸虧有領導及時幫忙，好不容易為我解決了這個難題。
我被領導批評了之后，發(fā)現(xiàn)自己這幾天的工作狀態(tài)不是很好，而作為一名收銀員是不能夠放松警惕的，一不小心就會造成大錯。這兩件事是對一個收銀員信譽的最大的打擊，讓我整個工作作風也受到了損害，更是損失了公司的財產(chǎn)，這是我應該承擔的責任，我會接受公司給予我的一些懲罰，我也會銘記此次教訓，在今后的工作中絕不再犯。
我也深刻的認識到，一名收銀員，除了要有好的`工作作風之外，更加要注意自己的心態(tài)和情緒，就算顧客再怎么催喊，我們也不應該去影響到自己的工作狀態(tài)。面對這份工作，我從心底里發(fā)覺，只有當自己沉下來，每一個步驟都走對了，才會降低在這份工作上的失誤，才會將工作做得一絲不茍。因此，我在這里深刻的檢討自己的此次行為，讓公司受到了影響，真的很抱歉，也很愧對公司領導對我的信任，我作為一個長達五年的老員工竟然還犯了這種錯誤，真是自己莫大的一種羞恥，我會勉勵自己，在今后的道路上不再犯錯。
我這兩次的犯錯，已經(jīng)點醒了自己，我會盡快調整好自己的狀態(tài)，讓接下來的工作更加的順利。我絕對不會再犯這樣的錯誤，讓自己羞愧，讓領導寒心，讓公司收到損失。我一定會加倍提升自己的能力，鍛煉自己的心態(tài)，保持的好的工作狀態(tài)，在今后的工作中越做越好，也希望公司能夠越來越棒！我一定會努力的！請您原諒我，相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書2
尊敬的領導：
您好！
您好！我知道自己做事不夠細心，從而導致了總是犯這樣那樣的錯誤，對不起，我一定會改正的，希望您能再給我一次機會。
工作已經(jīng)有X個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾形象，又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。
有些錯誤，可以修改，有如橡皮擦鉛筆，修補之后可以沒有痕跡；有些錯誤，可以修改，但有如手術后的疤痕，修補之后會留下不可磨滅的痕跡；有些錯誤，有如碎了的玻璃，連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的`，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。錯了，就要擔戴，不能找借口，要找出解決問題的方法，要總結錯誤的經(jīng)驗。
人都是在失失敗中成長的，我知道自這是一次失敗的教訓，我一定會好好反省，改正錯誤，向前方前進。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現(xiàn)了疏忽，把原來應當發(fā)對的貨物發(fā)錯了，雖然最終客戶找來寬恕了我們的失誤，但是這個疏忽假如不是因為遇到優(yōu)質的客戶，可能就會造成對公司的一個經(jīng)濟損失，我的工作沒有做好，出現(xiàn)了問題，我也是要好好的反省和檢討。
這批貨物的價值是比較大的，按道理來說，我在發(fā)貨前應當反復的檢查確認清晰之后，才出庫的，但是我卻覺得是老客戶了，而且工作這么久，流程都沒問題，就沒有檢查確認就出庫了，沒想到，我把該發(fā)的`貨物卻是沒有發(fā)對，假如不是遇到這個客戶，要是一個誠信度不那么高的客戶，那么我們多發(fā)出的貨物可能就進了人家的口袋，而沒有得到款項，這樣也是造成經(jīng)濟的一個損失，也是比較大的。
這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈，覺得不會出問題，就自以為是的沒有檢查，而是沒有抱著一個嚴謹?shù)目捶ㄈゼ氈碌臋z查，假如我能在工作上仔細的去做，那么就不會出現(xiàn)這個問題，也不會造成后續(xù)的狀況發(fā)生，這次是幸運，可是不行能每一次都能遇到這么好的客戶，也是不能每次都不出差錯，特殊是這種嚴峻的差錯，更是不能再次的出現(xiàn)了，我也是要變更我的工作看法。
長期的工作的確是會讓我有些厭倦，的確不行避開，但是工作的看法卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應當去學習，但歸根結底也是我的看法出了問題，回顧這段時間的工作，我也是發(fā)覺我自己一些事情上的確沒有復核就干脆給過了，還好是沒出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發(fā)生的，也是須要我們自己主觀上去多限制，避開出錯，多檢查。而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶，避開了公司的損失，同時我也是要警醒過來，在今后的工作當中，做多一些，謹慎一些，不能因為自己熟識工作的一個流程，覺得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個榜樣，告知新來的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤狀況了，今后我保證肯定不會再發(fā)生這種狀況了，也是會好好的把我自己的工作給做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我工作上的粗心導致了我工作上的失職，這件事情一直就環(huán)繞在我心中不能夠釋懷，我平時在工作中一直都是本著認真踏實的態(tài)度， 做什么事情搜很細心，不回因為像今天這樣的事情，犯下這種低級的錯誤，我時刻的知道我的工作的重要性，在工作當中一直不放松自己，可是這次我在工作中不信心，我犯下了這種低級的錯誤，這讓我不得不反思一下自己，這次我犯的這種錯誤也是讓您很不滿，在您眼中似乎這種低級的錯誤是不應該的，一向我都是認認真真的態(tài)度，但是這次的事情讓您失望了，我也覺得自己太粗心大意了，因為我的粗心大意，在工作中出現(xiàn)了這種問題，是在是讓我羞愧不已，也讓我不得不反思自己的行為，我一定要重視起來，很多的大的錯誤就是因為這樣的一件件小錯誤引起來的，往往問題不是事情的本身，而是在于做這件事情的人，是我對自己放松了，是我自己的警惕性下降了，我深刻的知道則這種行為是不應該的，我一定好好的重視起來。
今天在上班的時候我就一直精神狀態(tài)不佳，也是因為我在昨天晚上沒有休息好，在家里過度的放縱自己，也就是這種放縱讓我在工作沒有那么細心了，今天在上班的時候你讓我自下班之前把公司這一個月的`報表做出來發(fā)給您，我上班的時候您就提醒了我，我當時也記在心里，但是我今天的工作狀態(tài)不怎么好，我一直就精神恍惚，想睡覺，于是到了二中午我也沒去吃午飯我就在公司趴在桌子上睡著了，不知道睡了多久我醒過來時剛好就上班了，于是我又投入到工作中，但是這個時候我就把您早上上班的時候跟我說的事情忘掉了，我一直就在只顧著做自己事情，做個報表也就是十幾分鐘的事情，但是我一直沒想起來，睡得太久了，今天的精神狀態(tài)不佳，做什么事情都變得懶散了，這是我自己的問題，是我自己沒有合理的安排好時間，導致了我在工作中沒有精神。
到了下班的時候，我正準別下班回家，看到了您向我要報表我才想起來自己還有任務沒完成，我當時就慌了，我不知道怎么向你解釋，您也看出來我的失態(tài)當然知道我是怎么了，你只是讓我半個小時內發(fā)給您，于是我就趕緊的加了個班，二十分鐘我做好了才發(fā)給您，我知道自己的這種粗心太不應該了，我也看到您今天對我有點不滿，我一定好好的檢討自己今天的過失，在今后的工作中打起精神，好好地工作，再不會這么粗心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年XX月XX日
工作不細心檢討書5
尊敬的XX領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作不細心檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx，帶著十分的愧疚和十二分的悔恨的復雜心情，我在寢室寫下了這份檢討書。寫這份檢討的時候，我牢記著您在那天的訓話，要將那些話一字一字的寫進我的心里，好讓我在不會犯下這樣的錯誤。
經(jīng)過了那天的深刻反思，我在之后非常嚴謹?shù)姆治隽宋业腻e誤，身為xxx公司的一名光榮的員工，我們應該為自己的位置感到對應的責任感，要對自己負責、要對工作負責、更要對xxx公司負責。能進如這里做上這份工作，就說明是xxx的領導信任我，相信我能夠完成這份工作。公司的領導們對我抱著這樣的期待，但我在之前的工作中卻沒能做到身為xxx員工的第一條規(guī)定，認真的完成自己的任務！
我在這個崗位上已經(jīng)干了挺久了，每天都是重復的工作也漸漸的磨去了我剛來到xxx的熱情，可是我卻絲毫沒能注意到公司的鼓勵和前景，只是自顧自的.墮落下去。在做這份工作這么久之后我們都有了自己的一套節(jié)奏，只是順著自己的節(jié)奏來完成工作。這樣的工作優(yōu)點是能有輕松且快速的完成工作，這讓在熟練了工作以后的我們能夠很好的完成自己每天的任務。但是不可能有完美的工作方法，這個工作模式的缺點也非常明顯，那就是因為已經(jīng)習慣了慣性的工作，我們也不再輕易的進行探索，這樣會打亂之前的節(jié)奏。但是如果在我們節(jié)奏之外的地方發(fā)生了問題，拿這樣就非常危險了。我們沒有對未知地點探索的習慣，導致一旦自己負責的產(chǎn)品發(fā)生問題就是批量的發(fā)生。產(chǎn)品批量的不合格會給公司的進度和聲譽都帶來非常不好的影響。
我已經(jīng)深刻的了解了錯誤發(fā)生的原因，這都是我沒能積極的面對公司交于的重要工作，自認為工作時間久就對自己的工作檢查麻木不仁。時代是在變化的，工作也是在如此。哪怕還是坐著和以前一樣的工作，但是在某些細節(jié)上，它也有可能發(fā)生了劇變。
這次的事情深深的警醒了我，我也認識到對細節(jié)麻木會造成非常嚴重的事故這件事。在今后的工作中，我會重拾我剛進入xxx公司的初心，每次工作都積極的提高自己的警惕性，不要在同一個地方再栽跟斗，我也要將這條經(jīng)驗分享給我的同事們，期望在今后的工作中，xxx會越來越出色，我們都已xxx公司為榮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，很愧疚我辜負了您的信任做出了這樣的錯誤。對于一名城管來說時刻保持自身的警惕，做好自身分內的事情是最基本也是最不允許犯錯的地方，然而我卻連這些最基本的都沒有做到，導致自己這次犯下了這樣的錯誤。我想我或許不算是一名合格的城管，假如是一個合格的城管是肯定不會犯下我這樣的錯誤的，而是會在執(zhí)法工作時仔細細致，不讓自己的工作出現(xiàn)疏忽，但我卻沒有做到這些，反而在一起先出現(xiàn)錯誤的時候還不自知。我現(xiàn)在回想起來真的是感到非常的懊悔，假如時間能夠給我一個重來的機會我是一個不會做出這樣的事情，而是讓自己調整自己的工作看法和心態(tài)，做到一名城管該做的事情。而我也自知自己的錯誤有多么嚴峻，不敢奢求您的寬恕，只希望您能夠給我一個機會去改正我自己犯下的哪些錯誤。當然也希望領導您這次給我一個嚴厲的懲處讓我記住這次的教訓從而下次不敢再犯，也讓其他的同事們引以為戒。
在我出現(xiàn)錯誤之后我也是細致的回想了一下自己的哪些行為，也的確發(fā)覺了許多錯誤的地方。而我最大的.錯誤或許就是在我的思想上也就是工作看法上，或許是工作的時間太長了，讓我漸漸的迷失了，沒有保持自己剛剛進入隊伍工作時的那份初心，對待工作起先有些懈怠，總想著隨意糊弄過去，而不是像以前一樣做的那樣細致仔細。我想這都是我自己的問題，假如我能夠始終保持自己當時的那種端正的工作看法是肯定不會發(fā)生這種事情的。但我并沒有做到，而是在長時間的工作下，迷失了自己的本心，遺忘了自己的那份初心，讓自己起先對于工作有了應付的看法，而不像是以前一樣仔細的對待每一天的工作。我現(xiàn)在回想一下自己最近這一兩個月的轉變的確有些大，甚至改變之大讓我有些心驚膽跳。但好在領導您剛好的發(fā)覺了我的問題，否則我還不知道要錯到什么時候去呢，而那個時候我想必又會多做出許多件錯誤的事情。我也是特別感謝領導您這次的提示，我在剛剛來到這里的時候您就對我非常的照看，而這次的我又做出了這種辜負您信任的事情，我實在是慚愧難當。只能以后加倍努力的工作回報您始終對我的好，否則我想我會愧疚終身。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書8
尊敬的領導：
你好；
我們于20xx年12月28日沒能仔細校對客戶資料，導致客戶資料上的不精確，致使雙方都蒙受了肯定的損失，在肯定程度上為我們公司始終良好的形象大打折扣，對此我們深感慚愧，覺得很對不起本職工作，還有給其他人帶來了稍多的麻煩，為此在這里，我向大家表示深深的歉意！我對犯下的錯誤感到無以復加的懊悔與缺憾！
在仔細反省的這一刻，我突然意識到了大家都在強調的一個重要精神，那就是團隊合作。以前自己沒徹底大悟這句話的精髓，今日通過這件事我下意識地明白了、懂了。看似簡潔的一句話，卻蘊含著博大的深層涵義。是的，團隊合作對于我們這個大的集體來說，無論在過去、今日、還是將來都顯得尤為重要。試想，假如這次我們能夠發(fā)揮團隊的高度協(xié)作，每個責任人都拋掉事不關己的錯誤思想，也就不會發(fā)生這樣的工作失誤了。
另外，在閑暇之余，我看了正在如火如荼實行的廣州亞運會，尤其是游泳接力的項目，無不在我的腦海里不停出現(xiàn)，是的，這就是團隊合作，我想我會像亞運的健兒一樣，在以后的工作上恒久秉承團隊協(xié)作的精神，工作沒有大小和貴賤之分，而工作的熱忱和精神卻有大小之分，所以我選擇了后者，因為我的工作熱忱只能有增無減，沒有半路的峰回路轉而不知所措，我會用我的團隊應變實力，解除一切可以影響工作的干擾因素，仔細、仔細、再仔細！
同時，我嚴峻地感覺到這次失職給了我很大的警醒，讓我在思想上有了更大的認知。想一想，原來一件可以很好的完備的做成的任務，卻因很是不仔細的誤差造就了產(chǎn)品的瑕疵，這是任何一個酷愛這個行業(yè)的人士所不容忍和輕易寬恕的。我也酷愛這個行業(yè)，我也熱衷這份工作，自從第一天進入這個行業(yè)以來我就深深地被它吸引了，可是為什么沒有讓它發(fā)揚光大和增加色調呢？這是要深刻思索的地方，我想假如連個都不能加以濾清的話，我還是不配做一個優(yōu)秀的員工。古人曰失之毫厘謬以千里，雖然這次工作損失沒有想象中的那么謬以千里，可也足以印證了這句話的深刻道理，古人都能在許多年相識到這一點，現(xiàn)代人呢？我們何以堪？此時此刻，想到這里，我突然覺得在深感缺憾的時候也感到了無比幸運，感到自己覺醒的'剛好。我知道檢討再過于深刻下去，都是無謂的口舌之爭，而我希望的是能通過這次的失職，能成為一個工作轉折點，希望能以此為戒，再以后的工作上更加仔細努力，盡最大可能不讓單位和客戶蒙受什么不好的影響。或許從某種意義上無疑可以上升為是我今后人生道路上一次關鍵的轉折，所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝！為了讓單位的廣闊員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不懇求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何看法，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導信任我。最終，我希望廣闊員工以我做反面材料，比照自己、檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的才智，得到你們的訓誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤。學習在于實踐，進而在實踐中不斷總結閱歷、不斷吸取教訓，無論在個人方面還是集體方面都有很有意義，這次的過錯肯定能使我信任，在以后的工作上不斷向前，近個人最大努力爭取優(yōu)秀，為單位創(chuàng)建更加輝煌的形象，繼而在這個行業(yè)里立足于很高的地方。當然，貧我個人的實力還是會很困難，我希望大家能和我一起，不計較個人名利，專注于集體利益，一起努力，把整體的強大力氣呈現(xiàn)出來，一往向前，努力奮斗，盡情揮灑著我們的青春熱忱！
最終，我誠心地感謝領導，感謝和我一起努力的同事們，信任有你們的存在，我的工作會越做越好！再多的話語不言于表，再多的理論要實于踐，口頭上的激情昂揚和勵志感慨都比不上靜默無聞的勤懇耐勞，感謝領導對我的指責指正！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書9
尊敬的領導：
您好！
沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中，這件事情總體來說讓我很羞恥，我也很清楚的認識到，如果沒有一個好的工作態(tài)度，任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中占據(jù)著一個位置，我就應該要珍惜這個機會，而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情，對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大，也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則，需要怎樣的工作態(tài)度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉，真的很對不起領導和大家，希望大家可以原諒我一次，以后絕不會再犯。
今天的事情發(fā)生的很突然，其實一大部分的原因是因為我，是我沒有控制好自己的態(tài)度和情緒，才讓這件事情在公司出現(xiàn)了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我，當場就質問我一個工程中的一個材料為什么選錯了，我當時很納悶，我記得自己從來都不會犯此類的錯誤，更不會選錯材料這樣的情況，所以我當時就極力的為自己辯解，結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了，大家也都往我們這邊看，更是沒有心情工作下去了，因為我們吵得非常兇狠，所以把總經(jīng)理也引過來了，總經(jīng)理把我們叫過去之后，問我們怎么回事。我交代了情況之后，忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的，所以我就翻出照片，結果發(fā)現(xiàn)是真的由于我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎么辦，好在總經(jīng)理也為我們兩個之間提出了解決方案，互相承諾今后不再吵架，任何情況下都應該理性應對，這樣有利于工作的'正常進展。
這件事情給我的觸動很大，其實我是一個很少發(fā)脾氣的人，也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了，導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來，大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的，如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚，就不會發(fā)生這樣的問題，更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助，彼此幫助，不應該這樣爭鋒相對，這樣不利于我們彼此工作的合作。這一點我已經(jīng)認識到了，這次因為我粗心而出錯，甚至和同事吵起來，是我的不對，我希望領導可以理解我一次，我下次不會再有了。請原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書10
尊敬的領導：
您好！
我是質檢部的xxx，在這次質檢抽查中發(fā)現(xiàn)我的質檢工作并不合格，有很多產(chǎn)品并未達到出廠標準，但是卻被我質檢通過了，對于我工作不細心的行為，領導嚴厲的批評了我，并讓我好好檢討為何會出現(xiàn)這種嚴重的質檢錯誤。在這次抽查中，我質檢的產(chǎn)品，有20%是不合格的，應該返廠重新制作或者列入次品倉的，但是我卻把他們當成合格品給過了。我們是做奢侈服裝的公司，客單價高，品牌大，對于產(chǎn)品的要求自然也是很嚴格的。質檢是道關卡，只有通過了質檢，才能上架銷售，不然只能返廠重做或者當成次品去標低價拋售掉。
我是x月份來到公司的，工作時間并不長，只有四個多月，上月通過了轉正，說明領導對我的工作還是滿意的，但是在這個月第二周的抽查中，我卻出現(xiàn)這樣嚴重的錯誤，如果沒發(fā)覺，導致產(chǎn)品上架銷售了，可是會影響公司的品牌形象的。我經(jīng)過領導的批評也知道自己的確是工作太不細心了，自從轉正之后我對工作的態(tài)度就有些放松了，而且這幾個月來的工作發(fā)現(xiàn)，工廠出來的產(chǎn)品都是合格的，而我這個質檢的工作仿佛就是走一個流程，即使雞蛋里挑骨頭，也很難找到不合格的產(chǎn)品。
工廠的完美制作反而讓我降低了警惕心，認為質檢這個步驟沒有什么作用，所以在工作中也就不那么細心了，可是卻在這個階段，工廠出現(xiàn)了不合格品，而我沒有發(fā)現(xiàn)，后來看到領導找出來的產(chǎn)品，的確是不合格，但是問題并不是很大，只是衣角的車縫線沒做好而已，但是對于我們公司來說，一點的小失誤都是不被允許的，更何況這件單衣本來就是高價的衣服，材料本身都是很貴的。
因為工廠最近來了一批新員工，在工作中也是有失誤出現(xiàn)的，雖然工廠那邊已經(jīng)打掉了一批的次品，但是還是會有一些會通過我們質檢部門再查一次，而我卻沒有發(fā)現(xiàn)這個問題，從而導致了抽查工作中發(fā)現(xiàn)了我的問題。作為把好最后一道關卡的質檢部，我作為里面一名已經(jīng)轉正的員工，出現(xiàn)失誤是不應該的事情，我經(jīng)過反思，也知道了是我自己工作態(tài)度的問題，太不把這份工作當一回事了，認為只是可有可無的，并沒有深刻的認識到，我這里發(fā)現(xiàn)的`每一個錯誤，都是為公司的品牌增添榮譽，每一個小瑕疵的發(fā)現(xiàn)都是會給公司避免一定的損失。
質檢工作是需要認真對待，細心，耐心，并持之以恒去做的，每一個錯誤的發(fā)現(xiàn)，就是對我工作的贊揚，本應該抱著雞蛋里挑骨頭的心態(tài)認真對待每一件產(chǎn)品，可是我卻沒有做到，真的不應該。而這次抽查也給了我當頭一棒，讓我徹底的清醒了過來，知道了自己工作的重要性，認識到自己的工作還有很多沒有做好的地方，在今后的工作中我會端正態(tài)度，認真做好每一次質檢，不再犯錯了。請領導不要開除我，再給我一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書11
尊敬的領導、同志們：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉辦工作。”在此我做出深刻檢討!
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提升將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自身的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自身的行動來表示自身的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自身身上找原因!
經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自身放松要求的結果。自身身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自身嚴格要求!自身在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自身的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自身在工作上還欠缺責任心。應提升自身的.工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2，在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。
3，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書12
尊敬的領導：
您好！
今日在會議上的出現(xiàn)錯誤的文件是由我負責的，是我沒有在工作上做到十分嚴謹，我身為一個財務，本來就必須要對于數(shù)據(jù)特別敏感，但是我還是不夠細心，竟然將這樣有錯誤的文件交于領導查看，是我沒有做好自己的本職工作，我會盡力尋找辦法彌補。
這份文件是有由我部下的員工負責匯編的，他在編纂好后就上交于我進行查看，但是由于我沒有仔細閱讀查看，覺得大致是沒有問題的，于是就向上提交了，并在這次會議前打印出來，交于各位領導查看。當時的我還心想著這次的任務完成了，可以下班后好好犒勞一下自己，但是萬萬沒有想到會出現(xiàn)這樣的事情。作為財務，一個數(shù)字，一個標點的錯誤都十分可能使得整個公司的利益受到損害，在這一點上我是有意識的`。但是我竟然還是沒有秉承著這樣的理念來好好地檢查部下所上交的文件，這件事本來只需要我一下小小的細心的舉動就可以很好的完成，但是我還是辜負里領導將我提拔至這一崗位的初衷。
曾經(jīng)的我就是因為我日常的一些小習慣被領導看重，并覺得我是一個心細的員工，較為更加適合我現(xiàn)在的這個崗位，我才最終能在這一崗位上為公司服務。但是我現(xiàn)在竟然沒有做好自己應該要做好的工作，還差點為公司造成很嚴重的過錯。所幸的是，領導在會議開始前發(fā)現(xiàn)了問題，并很快速地采取了救治措施，才使得我的錯誤，我的不細心沒有給公司造成任何的不良影響，但是不管結果如何，我還是沒有在自己的工作上負責，就是自己工作疏忽了，就是自己沒有很細心，我表示真的很難受，并且我已經(jīng)對我自己的行為有了很重的批評和懲處。我希望領導可以看在我之前在工作上都相當認真，并且都沒有出現(xiàn)過任何的紕漏的情況下，原諒我這一次，讓我能夠在工作中彌補這次的不細心。
既然我已經(jīng)犯下過一次這樣的錯誤了，我就必定是沒有可能性再犯下類似的錯誤，我會以這次為對自己日常行為的警告，多加提醒自己可以在之后的工作中，對每一份文件，對每一個數(shù)據(jù)都細心敲定，在檢查翻閱的時候多加注意，讓自己平時的工作可以更加細致，我相信我會在自己的崗位上好好地做到自己應該要做的事情。
這次的不細心，我自己也有反思，是自己這幾天家中事務繁多，沒有將心思全都放在工作上，才致使自己對于工作變得不細心。之后，我會將工作與家庭區(qū)分開的，這一點不用擔心，并且我明白之后應該要怎么去做，請領導關注我的行動就好，我一定會更加認真地完成每一項任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書13
尊敬的領導：
您好！
對于前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通，更甚出具報告時也沒認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現(xiàn)為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次是試驗中對于自己盲目的自信。再就是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。
還有就是由于一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的`影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。
希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。
所以如果能夠重新認識自己，如果這以后的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！
其實在車間采樣的時間關于這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過去，我又何必抓住自己不放。
所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。
當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書14
尊敬的領導
您好！
我是xx，您一直都很強調工作，在該用心工作時候就一定要全力以赴，不管是什么事情保持認真的心態(tài)，不能說就一定能夠做好，但是這些都是基本的事情的，這次工作是我的錯誤，我的粗心，都說保持一個好的心態(tài)工作才能做好，我的態(tài)度不好，還有一些作風的偏離，這讓我工作變的就不是那么一回事了，我也是一名老員工了，這一點我必須清楚，工作不細心導致了問題的發(fā)生，首先這讓您失望了，日常的工作是簡單的，我應該檢討自己。
對于這次事情的發(fā)生是因為我今天不在狀態(tài)，我的工作需要細心，因為這些我必須做到細心，可是因為生活當中的瑣事讓工作失誤了，我回想過來的時候問題已經(jīng)發(fā)生現(xiàn)在想想真的是得不償失，因為一些小事情耽誤了工作，我內心真的是過意不去，想了很久站在工作角度來講這件事情，我的情況是在是惡劣，本來在最應該認真的時候粗心大意，在工作的時候態(tài)度不端正產(chǎn)生這種結果也是必然的，我后悔不已不應該因為這些簡單的問題影響到工作。
事情是在上午的時候，早上來到公司之后我就一直不在狀態(tài)，都說早上需要保持好的心情，可是這么一點最基本的我都做不到，把生活的情緒帶入到了工作，這在工作當中來講是一種大忌，我犯得很徹底，早上一直就不在狀態(tài)，我知道不能因為生活的事情，影響工作但是事情我已經(jīng)做了，這些道理應該知道才是，我卻丟在一邊，那么帶著情緒上班當然后果就可想而知了。
因為我一直不在狀態(tài)，在做事情的時候總是會想著自己生活當中不快，終于在一瞬間我就出了問題，畢竟是工作我當時就慌了，我我醒悟了過來，當時是在工作啊，我后悔不已，在工作時候我想著別的事情當然就出了情況，一個不細心，就出了過失了，這次事情我一直在懊悔，現(xiàn)在到了下午我還是想著，真的`不能原諒自己，這次工作不認真讓您失望了，在您多次的囑咐下，一直希望我能夠做好這個職位的事情，可是面對這些我卻顯得這么不負責，我一定會好好的檢討自己，相比之下這次對我也是一個警示，近期確實也是松懈了很多，一些小小的事情也能讓后面越來越擴大，我真心覺得在工作方面我還需要進一步的要求自己，這也是對我的一個考驗，我會反省這次錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不細心檢討書15
尊敬的領導：
您好！
由于我自身原因，致使工作出現(xiàn)失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：
1、加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力，提升服務水平。
2、堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法。
3、在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領導的'批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
xxxx年X月X日
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