個人簡歷里薪水問題

　　我是年輕人我怕誰、我是名牌大學生我怕找不到工作、我是研究生我學歷高我怕沒人搶我等等，現在的大學生在不知天高地厚方面和過去的大學生相比可是有過之而無不及，究其原因和現在的風氣以及孩子在家庭的教育有關。大學生填寫簡歷可不能太虛高而應該實在一些，你在學校、在家怎么樣不是關鍵，你有本事給企業造就什么樣的成績才是關鍵，所以在你還沒這個本事的時候就不要妄自菲薄，不得在簡歷里流露出這種不實在而自以為是的形象。

　　在個人簡歷里薪水是大學生最易暴露自大的地方，如名牌大學的研究生通常就覺得出來后工資不得少于八千元左右，一個本科生到北京、上海工作開始的工資也不過三千多而已，研究生何以開出八千元的工資要求那不是多了將近兩倍嗎？(本文由大學生個人簡歷網 www.tzyiqun.cn 小編寫作，轉載請注明)出生名牌大學對工資高低又有多大影響？有些名企對大學生的學校是有要求的但不一定提供更高的工資，只是說他們就只要某些級別學校的大學生而已，即便高能高出那么多嗎？除非屬于高新技術方面的工作否則一般的水利建筑專業、環保專業、會計專業等能有這高的工資？注意有些專業其實根本沒必要考研的所以企業一般就不需研究生學歷的學生，為此這類研究生來自于名牌大學也照樣拿不了多高的工資，企業選擇本科生足夠了還得花多些錢要你嗎？

　　在簡歷里還有環境方面的要求也說明大學生挺不實在的，你去企業工作還對環境提出要求不是本末倒置嗎？企業是主人既然選了你給你支付工資，也定了大致的工作地點那你又對工作地點的環境提要求不是有些過分嗎？