（通用）慰問困難員工簡報(bào)15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，簡報(bào)使用的情況越來越多，簡報(bào)具有一般報(bào)紙的新聞特點(diǎn)，特別是要求有很強(qiáng)的時(shí)效性。還苦于找不到好的簡報(bào)？下面是小編為大家整理的慰問困難員工簡報(bào)，僅供參考，大家一起來看看吧。
慰問困難員工簡報(bào)1
1月26日上午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理宋承華、張士斌、夏平剛，辦公室主任曹守學(xué)、人力資源部部長李書印以及工會(huì)相關(guān)工作人員走訪慰問企業(yè)困難職工，把集團(tuán)公司的關(guān)懷、工會(huì)的溫暖及時(shí)送到企業(yè)困難職工的心坎上，并向他們致以新春祝福。
此次慰問困難職工20名。參加慰問工作的公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處，都親切詢問困難職工的身體健康狀況、家庭生活情況，為他們送上慰問金和食用油、紅薯粉條等慰問品，并鼓勵(lì)困難職工要堅(jiān)定信心，以樂觀的心態(tài)面對(duì)生活，克服困難，同時(shí)感謝他們?yōu)楣景l(fā)展作出的'貢獻(xiàn)，祝愿他們過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。大家紛紛表示將不辜負(fù)公司的期望，以踏實(shí)勤奮和吃苦耐勞的工作狀態(tài)干好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
一枝一葉總關(guān)情。一直以來，集團(tuán)公司十分重視困難職工的工作生活情況，努力為職工做好事解難事，并對(duì)基層困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工檔案，關(guān)注困難職工動(dòng)態(tài)，努力為職工排憂解難，讓工作在一線的職工真切地感受到集團(tuán)公司的關(guān)愛，體會(huì)“家”的溫暖。
慰問困難員工簡報(bào)2
春節(jié)將至，為了讓困難職工度過一個(gè)溫暖、祥和的新春佳節(jié)，陜西通力組織開展走訪慰問困難職工，及時(shí)向他們送上政府、集團(tuán)和公司的關(guān)愛和新春的問候。
元月16日下午，陜西通力黨總支書記、總經(jīng)理王雙峰攜班子成員慰問了公司困難職工，為他們送上慰問品和新春的祝福，并鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心，征程再啟，步履鏗鏘，共同建設(shè)具備核心競爭優(yōu)勢的專用車研發(fā)生產(chǎn)基地，創(chuàng)造通力公司更加美好的未來。他要求黨政工團(tuán)一定要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，努力為廣大職工排憂解難。
接著，王書記又驅(qū)車前往蔡家坡鎮(zhèn)鄭西村慰問特困職工高志杰。高志杰目前在專用車廠八車間負(fù)責(zé)裝配工工作，他20xx年進(jìn)廠，身體有殘疾，愛人因身體原因不能上班，無工資收入，兒女尚小，家庭開支大。他身殘志堅(jiān)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一人撐起4口之家。王書記與高志杰親切交談，了解他的身體情況、家庭狀況、收入以及生活中遇到的'實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們面向未來，樂觀向上，有困難及時(shí)向組織反映，并送上慰問金和慰問品。高志杰一家對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問表示真心感謝，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，將立足崗位，制造精品，為公司的發(fā)展努力工作。
同時(shí)，華中山副總經(jīng)理赴眉縣齊鎮(zhèn)齊西村，慰問了公司特困職工景潤杰，向他送上了慰問品和慰問金，并進(jìn)行了親切的問候和交流。景潤杰對(duì)公司的關(guān)心表示感謝，表示在今后的工作中將一如既往的發(fā)揮好模范表率作用，立足崗位，持續(xù)進(jìn)行小微創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
真誠的話語，關(guān)切的笑臉，溫暖的祝福，貼心的慰問品，讓冬日里的公司職工倍感溫暖。
慰問困難員工簡報(bào)3
昨日，樂山市xxx會(huì)主任賴淑芳一行前往五通橋區(qū)牛華鎮(zhèn)三江村開展xxx走基層送溫暖xxx活動(dòng)，走訪慰問困難群眾，并與村組干部代表座談，為三江村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。樂山市xxx會(huì)秘書長謝曉明一同參加。
xxx老人家，祝您們身體健康，闔家幸福。xxx來到貧困群眾黃志君、周素芬家中，賴淑芳提前為她們送上新春祝福和慰問物品，并與她們親切交談，了解她們的生產(chǎn)、生活狀況。當(dāng)?shù)弥S志君家正在修建廚房、衛(wèi)生間，種植了蔬菜，飼養(yǎng)了幾十只雞，生活條件正逐步改善，周素芬老人過冬物品充足、已儲(chǔ)備好年貨時(shí)，她囑咐老人們要保重身體，村組干部要進(jìn)一步關(guān)心老人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助她們解決生活中的難題，讓她們溫暖過冬，安享晚年。
在與三江村村組干部代表交流座談，了解全村各項(xiàng)工作開展情況后，賴淑芳指出，三江村四面環(huán)水，交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾出行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在一些問題。村xxx兩委xxx要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點(diǎn)，齊心協(xié)力，把三江村建設(shè)好、發(fā)展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位，時(shí)刻繃緊安全這根弦，抓緊抓實(shí)做好群眾危房改造工作，讓群眾過一個(gè)安全祥和年。要進(jìn)一步做好精準(zhǔn)脫貧工作，防止脫貧后又返貧;對(duì)年老體弱、獨(dú)居老人等有意愿又符合條件的群眾，可將其納入集中供養(yǎng)，解決他們的后顧之憂。要抓好即將開展的換屆選舉工作，確保選舉風(fēng)清氣正，選出好班子，繪出全村發(fā)展的好藍(lán)圖。要進(jìn)一步加強(qiáng)村xxx兩委xxx軟、硬環(huán)境建設(shè)，樹立好形象，形成好作風(fēng)，建立好制度，謀劃好群眾增收致富好路徑;要加強(qiáng)陣地規(guī)范化建設(shè)、村落環(huán)境衛(wèi)生治理和村道維護(hù)，為大家營造好的`生活環(huán)境。蔬菜種植是三江村的特色產(chǎn)業(yè)，要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮能人帶動(dòng)作用，探索xxx公司+農(nóng)戶xxx等模式，引入大公司、好企業(yè)，流轉(zhuǎn)群眾土地，帶領(lǐng)全村種植產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
慰問困難員工簡報(bào)4
獻(xiàn)一份愛心，溫暖著凌凌寒冬，送一絲祝福，抒發(fā)著濃濃暖意。1月28日，公司工會(huì)組織開展了春節(jié)前困難職工慰問活動(dòng)，工會(huì)主席張振清及黨委辦公室人員在職工之家，向公司家庭貧困的職工送上關(guān)懷和祝福。
張振清與困難職工親切交流，了解大家的貧困原因后，希望大家明年越來越好，鼓勵(lì)大家保持樂觀心態(tài)，囑咐大家保重身體，在新的一年里都能夠踏實(shí)工作，積極生活，工作順利。
最后，張振清將慰問金送到了每一名困難職工手中，公司以這種形勢表達(dá)著對(duì)廣大職工的.關(guān)心和關(guān)愛，營造共建和諧之家的企業(yè)文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體王家?guī)X人積極向上，勇敢面對(duì)，無畏艱難，共渡難關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了公司以人為本的發(fā)展理念。
通過開展本次活動(dòng)，切實(shí)提高了職工群眾的幸福感與存在感，希望廣大干部職工在新的一年里繼續(xù)開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，崗位展現(xiàn)新作為，職能樹立新形象，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
慰問困難員工簡報(bào)5
為貫徹落實(shí)“我為職工辦實(shí)事，溫馨家園關(guān)愛無限”的工作要求，建行陽江市分行黨委和工會(huì)在新春佳節(jié)來臨之際，開展節(jié)前困難黨員和員工慰問活動(dòng)，向困難職工傳遞省、市分行黨委的關(guān)心關(guān)愛和新春祝福。
愛心驅(qū)走嚴(yán)寒、祝福平添溫暖。每到一處困難職工家中，行領(lǐng)導(dǎo)們都親切地詢問他們的生活、身體狀況，鼓勵(lì)他們要保持樂觀心態(tài)、樹立信心，積極面對(duì)眼前的困難，并送去了新春慰問金和禮品。
困難黨員和員工紛紛感謝市分行黨委和工會(huì)帶來的.溫暖和祝福，并表示將以此為動(dòng)力，全力統(tǒng)籌好工作和家庭，為市分行的高質(zhì)量發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
慰問困難員工簡報(bào)6
1月17日，瀘州市人社局機(jī)關(guān)和直屬二級(jí)單位干部職工到敘永縣正東鎮(zhèn)落業(yè)村開展春節(jié)前xxx走基層、送溫暖xxx扶貧幫扶慰問活動(dòng)。
市人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，局機(jī)關(guān)、市社保局、市醫(yī)保局、市就業(yè)局等8個(gè)黨支部干部職工，分成8個(gè)組，沿著滿是泥濘的的`崎嶇山路，親自把慰問金和物資送到每一戶貧困戶家中，了解貧困戶的家庭生產(chǎn)生活狀況，收入，子女就學(xué)，醫(yī)療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵(lì)貧困戶更新觀念，自力更生，通過外出務(wù)工，發(fā)展壯大家庭養(yǎng)殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節(jié)前xxx走基層，送溫暖xxx共走訪慰問落業(yè)村50戶貧困戶。
慰問困難員工簡報(bào)7
x月x日下午，xx公司工會(huì)主席帶隊(duì)，綜合管理部人員陪同，對(duì)公司xx等三名一線困難職工家庭進(jìn)行了走訪和慰問。
xx一行每到一處員工家中，都會(huì)代表公司向困難職工送上慰問品，與職工及家屬親切交流，詳細(xì)詢問工作、生活情況，并向困難職工及其家屬表示節(jié)日關(guān)懷，對(duì)于家屬長久以來默默無聞、不懈支持表示衷心的感謝，也鼓勵(lì)一線職工立足崗位，努力工作，多做貢獻(xiàn)。
慰問困難員工簡報(bào)8
8月7日，華陽集團(tuán)一礦開掘準(zhǔn)備隊(duì)開展了“我為職工辦實(shí)事——情系困難職工”主題黨日活動(dòng)，為困難黨員蘇建軍送去了米面油等慰問品和關(guān)懷。
蘇建軍是隊(duì)組一名工作20多年的老職工，是全家唯一的經(jīng)濟(jì)來源。兩個(gè)孩子都在上學(xué)，開銷比較大，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重。在蘇建軍家中，慰問隊(duì)圍坐在他身邊拉家常、問需求，詳細(xì)了解了蘇建軍一家的生活現(xiàn)狀、收入支出等，并叮囑他遇到問題一定要向隊(duì)組反映，有難處和需要可以隨時(shí)找隊(duì)組。大家的噓寒問暖讓蘇建軍非常感動(dòng)，他由衷地感謝隊(duì)組的慰問和牽掛，并表示會(huì)在崗位上盡職盡責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
長期以來，華陽集團(tuán)一礦開掘準(zhǔn)備隊(duì)將關(guān)愛職工作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為職工排憂解難，把職工冷暖掛在心間，認(rèn)真傾聽職工的`意見和建議，當(dāng)好職工的“娘家人”和“貼心人”，讓職工感受到隊(duì)組的關(guān)懷與溫暖，使他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦校破髽I(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
慰問困難員工簡報(bào)9
瑟瑟冬日，暖暖溫情。新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的氛圍漸漸深厚起來。為了讓困難職工過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié)，20xx年1月18日，市局機(jī)關(guān)黨委向困難職工進(jìn)行慰問，把黨組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到心坎上，幫助困難職工度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。
當(dāng)天下午，鏡湖區(qū)分局黨支部書記向困難職工轉(zhuǎn)達(dá)局機(jī)關(guān)黨委關(guān)切，詢問困難職工家屬的身體狀況、生活起居和工作情況，并送上慰問金，鼓勵(lì)困難職工家屬要保持樂觀心態(tài)、好好保重身體，增強(qiáng)信心、奮發(fā)圖強(qiáng)，困難是暫時(shí)的，相信在黨組織幫助下，日子會(huì)越過越好的。
此次慰問活動(dòng)的`開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和執(zhí)行力，不僅讓困難黨員職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，更體現(xiàn)出組織的關(guān)懷和黨員之間的真情，充分發(fā)揮了基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
慰問困難員工簡報(bào)10
曾主任和楊主任關(guān)切地詢問了學(xué)校的開學(xué)情況和教職工的工作、生活情況，劉升平副校長一一作了簡要匯報(bào)。在了解情況后，曾主任和楊主任親自走進(jìn)教師辦公室感受了教師們艱苦的辦公條件，兩位領(lǐng)導(dǎo)一一和教職員工親切握手藉此向教職工致以節(jié)日的問候[你們在教育一線*苦了，向你們致以節(jié)日的祝福!xxx同時(shí)提出殷切的'希望:希望全體師生緊緊抓住當(dāng)前良好的發(fā)展機(jī)遇，在幾校即將合并之前切實(shí)砥礪教育教學(xué)技能，明確新的目標(biāo)，激發(fā)新的動(dòng)力，創(chuàng)出新的業(yè)績，為渝中教育做出更大的貢獻(xiàn)。臨走時(shí)，曾主任一再叮嚀:即便是即將合校，也不能在特*辦學(xué)、教師培養(yǎng)、學(xué)生成長上有一絲一毫的懈怠。劉升平副校長代表全體教師表態(tài)將繼續(xù)抓好學(xué)生行為品德的基礎(chǔ)上，更努力的做好教育教學(xué)工作，凝心聚力，加強(qiáng)教研教改工作，力求全面提升教師個(gè)人素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，為校園合并工作做好扎實(shí)的鋪墊。并對(duì)來自區(qū)委、區(qū)*、區(qū)教委的關(guān)心和問候表示由衷的感謝!
慰問困難員工簡報(bào)11
關(guān)懷幫扶生活困難群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是貫徹執(zhí)行黨的群眾路線重要內(nèi)容。為傳遞黨的關(guān)懷和慰問，以表達(dá)勒流“兩新”黨工委和炬森黨支部對(duì)困難員工及其家屬的濃濃心意，讓困難員工切實(shí)感受到溫暖，炬森黨支部于20xx年9月9日下午在公司四樓多功能室組織開展中秋慰問困難員工座談會(huì)。本次會(huì)議由入黨積極分子鄭蘊(yùn)主持，制造副總經(jīng)理武敏、財(cái)務(wù)總監(jiān)郭海雄、人力行政高級(jí)經(jīng)理兼工會(huì)主席曹司瀠、炬森黨支部書記黎春美、炬森黨員、困難群眾，以及制造部各部門領(lǐng)導(dǎo)共二十余人受邀參加。
本次活動(dòng)收到了炬森黨員和武總的愛心捐款共1620元，以及勒流“兩新”黨工委發(fā)放的慰問金1000元。首先，由工會(huì)主席曹司瀠、財(cái)務(wù)總監(jiān)郭海雄、制造副總經(jīng)理武敏分別為三位困難員工送上慰問金500元及慰問品。
黎春美同志代表勒流“兩新”黨工委為劉XX送上慰問金1000元及慰問品。
陶XX代表困難員工說道：“非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和黨組織對(duì)我們基層困難員工的關(guān)愛，讓我感受到了家的溫暖，我真的很感動(dòng)。今后我更加堅(jiān)定信心，加倍努力工作，靠自己勤勞的雙手改變我的'家庭，不辜負(fù)黨和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛！”
隨后，武總代表公司作發(fā)言，她勉勵(lì)困難員工保重好身體、堅(jiān)定信心、振奮精神、努力工作，用勤勞的雙手創(chuàng)造美好的未來。同時(shí)，要求各部門領(lǐng)導(dǎo)要以高度的責(zé)任感，時(shí)刻把員工冷暖放在心上，用心用情關(guān)心困難員工的生活，讓困難員工真真切切感受到溫暖與關(guān)懷。
最后，黎春美同志代表炬森黨支部發(fā)言：炬森黨支部自成立以來共為群眾辦實(shí)事辦好事近百場，其中慰問困難員工16人次，累計(jì)下發(fā)慰問金8000元。她表示，通過對(duì)困難員工慰問活動(dòng)的開展，實(shí)實(shí)在在地溫暖和幫助到貧困家庭，把黨和政府，以及企業(yè)的溫暖送到員工心中，并祝福他們度過一個(gè)祥和溫馨的中秋節(jié)。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)炬森黨支部黨建工作的大力支持，炬森全體黨員將繼續(xù)努力工作，用實(shí)際行動(dòng)踐行使命和擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
慰問困難員工簡報(bào)12
8月10日，山東聊城市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席、一級(jí)調(diào)研員李猷濱，聊城市總工會(huì)黨組成員、副主席陸家安一行走訪慰問了全市部分受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)和困難職工，為他們送去慰問金，把工會(huì)的溫暖、關(guān)懷送到了企業(yè)和職工心坎上。
活動(dòng)中，聊城市總工會(huì)一行先后來到聊城中通汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、交通汽運(yùn)集團(tuán)有限責(zé)任公司，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工收入、職工需求、存在的主要困難和問題，傾聽困難職工心聲，同時(shí)認(rèn)真傾聽企業(yè)意見建議，鼓勵(lì)企業(yè)和職工堅(jiān)定信心、凝聚力量，做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤，一起共渡難關(guān)。
企業(yè)和職工代表對(duì)市總工會(huì)的關(guān)心關(guān)愛表示感謝，并表示一定全力做好本職工作，努力克服疫情帶來的不利影響。
李猷濱表示，越是特殊時(shí)期，全市各級(jí)工會(huì)組織越要關(guān)心關(guān)愛好受疫情影響嚴(yán)重的困難企業(yè)和困難職工，把實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好職工的`基本利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，當(dāng)好職工的“娘家人”。
慰問困難員工簡報(bào)13
新春將至，困難員工的生活始終是企業(yè)關(guān)心的事情。帶著深深的牽掛，集團(tuán)公司所屬單位負(fù)責(zé)人深入部分困難員工家中走訪慰問，為他們送去慰問品，并轉(zhuǎn)達(dá)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的誠摯問候和美好祝福，鼓勵(lì)他們樹立信心，樂觀對(duì)待生活。
銀湖鋁合金公司：節(jié)前送溫暖，關(guān)愛暖人心
1月23日，銀湖鋁合金公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)相關(guān)人員，分成四組，到10余名困難員工家中進(jìn)行走訪慰問，送去了米、面、油等慰問品，并提前送上了節(jié)日的問候和新春的祝福。
每到一戶，公司領(lǐng)導(dǎo)都與員工及家屬進(jìn)行了親切交談，詢問了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵(lì)他們要樹立信心，主動(dòng)作為，戰(zhàn)勝困難，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造更加美好的生活。
受助員工紛紛表示，公司領(lǐng)導(dǎo)把溫暖送到我們心頭，把關(guān)愛送到我們家里。我們一定會(huì)心存感恩，更加積極工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
中孚炭素公司：心系員工，溫暖過節(jié)
1月23日，在總經(jīng)理魏國陽、黨總支書記焦治業(yè)的帶領(lǐng)下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛(wèi)燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金，并送上了節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
衛(wèi)燕萍是公司成型車間女工，20xx年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負(fù)擔(dān)較重。當(dāng)收到公司送來的慰問品和慰問金時(shí)，衛(wèi)燕萍感動(dòng)地說：“感謝公司長期以來對(duì)我和家人的關(guān)心關(guān)愛，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美�！�
焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費(fèi)巨額醫(yī)藥費(fèi)，后期還需繼續(xù)進(jìn)行治療，生活較為困難。魏國陽總經(jīng)理將慰問金交到他手中，詳細(xì)詢問了他父親的病情，鼓勵(lì)他堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)當(dāng)前困難，遇到難處要及時(shí)與公司聯(lián)系，公司將竭力解決他的實(shí)際困難和問題。
員工是企業(yè)最寶貴的'財(cái)富，豫聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展愿景是“打造和諧富裕百年企業(yè)、實(shí)現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)”。長期以來，每年春節(jié)前夕，公司都會(huì)走訪慰問困難員工家庭，詳細(xì)了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節(jié)日。同時(shí)，公司持續(xù)改善員工生產(chǎn)生活條件，著力解決員工關(guān)心的突出問題。適時(shí)做好對(duì)病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，增進(jìn)員工福祉。
慰問困難員工簡報(bào)14
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，根據(jù)中組部、全國總工會(huì)和國資委黨委統(tǒng)一部署，中國電子各級(jí)黨組織、工會(huì)組織廣泛開展向老黨員、生活困難黨員、生活困難職工、勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體走訪慰問活動(dòng)，讓慰問對(duì)象和廣大黨員群眾切身感受到黨的關(guān)懷和溫暖。
中國電子黨組書記、董事長芮曉武赴中國軟件稅務(wù)事業(yè)本部、政府事業(yè)本部看望慰問困難黨員和困難職工，認(rèn)真傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的身體狀況，詢問存在的困難。芮曉武轉(zhuǎn)達(dá)了黨中央和國資委黨委對(duì)他們的關(guān)懷，代表集團(tuán)黨組送上了慰問金和慰問品，感謝他們堅(jiān)定信心、克服困難，為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)，希望大家繼續(xù)保持拼搏的狀態(tài)、樂觀的心態(tài)、昂揚(yáng)的'斗志，積極投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。希望基層黨組織、工會(huì)組織帶著感情、帶著責(zé)任，關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛困難黨員和困難職工，及時(shí)給予支持和幫助，把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)做好，切實(shí)解決黨員職工“急難愁盼”問題。
中國電子黨組副書記、董事曾毅赴麒麟軟件走訪慰問困難黨員和困難職工，開展“進(jìn)基層辦實(shí)事、解難題促發(fā)展”調(diào)研座談。曾毅來到困難黨員、困難職工工作崗位，向他們表達(dá)親切關(guān)懷與問候，并送上慰問金和慰問品。曾毅詳細(xì)詢問困難黨員、困難職工的家庭、生活和工作情況，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)“麒麟遨天、逐夢前行”的奮斗精神，堅(jiān)定信心，拼搏向前，保持積極樂觀心態(tài)，勇敢面對(duì)生活中遇到的困難。曾毅要求麒麟軟件黨委要時(shí)刻把員工冷暖放在心上，竭盡全力為他們排憂解難，讓員工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和關(guān)愛。
中國電子黨組成員、紀(jì)檢監(jiān)察組組長耿道寬，黨組成員、副總經(jīng)理陳錫明分赴長風(fēng)科技、中國信安開展走訪慰問工作，其他黨組成員結(jié)合黨史教育巡回指導(dǎo)，分赴黨建聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)開展走訪慰問。
在集團(tuán)黨組的帶領(lǐng)下，全系統(tǒng)各級(jí)黨組織、工會(huì)組織緊密結(jié)合“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)工作，普遍開展向老黨員、生活困難黨員、困難職工、勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體走訪慰問活動(dòng)，使黨員職工在生活上得到幫扶、精神上得到激勵(lì)，進(jìn)一步增進(jìn)黨組織與黨員群眾之間的感情。廣大黨員、職工紛紛表示將繼續(xù)扎根一線、克服困難、努力工作，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織的關(guān)懷和期望，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
慰問困難員工簡報(bào)15
4月22日，大理市舉行20xx年慰問困難職工扶貧幫困志愿服務(wù)活動(dòng)，向困難職工發(fā)放“愛心卡”并開展心理健康專題輔導(dǎo)。
多年來，市委、市政府始終把關(guān)心和解決困難職工生活就業(yè)問題作為改善民生的頭等大事對(duì)待，出臺(tái)了一系列政策措施，支持困難職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和提升生活質(zhì)量。市總工會(huì)緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安目標(biāo)，始終堅(jiān)持群眾第一、民生優(yōu)先，最大限度地關(guān)愛弱勢群體，按照便民、利民和群眾滿意的基本要求，把思想引領(lǐng)、民族團(tuán)結(jié)、精神幫扶與生活救助活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，實(shí)行教育引導(dǎo)與關(guān)愛并重的方針，大力推進(jìn)困難職工解困脫困工作。為進(jìn)一步建立健全困難職工長效救助機(jī)制，切實(shí)幫助解決困難職工家庭實(shí)際困難，自20zz年起，大理市總工會(huì)啟動(dòng)實(shí)施了困難職工發(fā)放“愛心卡”活動(dòng)，即為每一位在檔困難職工每月發(fā)放300元愛心購物卡，成為全州乃至全省解困脫困工作中的一個(gè)創(chuàng)新和亮點(diǎn)。近五年來，累計(jì)發(fā)放“愛心卡”241張，價(jià)值86.76萬元。截至目前，全市在檔困難職工從20zz年的74人下降至30人，全市困難職工解困脫困工作取得明顯成效。
下一步，大理市將繼續(xù)深入摸底，健全檔案，做到應(yīng)幫盡幫，不漏一戶，不丟一人；進(jìn)一步規(guī)范程序，精準(zhǔn)幫扶，堅(jiān)持因戶施策、分類幫扶工作思路，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)脫困；進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，提升職工群眾滿意率，確保符合條件的困難職工應(yīng)幫盡幫全覆蓋。
當(dāng)天，市總工會(huì)還邀請(qǐng)到專業(yè)心理咨詢師為參會(huì)人員作了《幸福從“心”開始》的.心理健康專題輔導(dǎo)，鼓勵(lì)困難職工群眾要不斷學(xué)習(xí)、勇于改變，靠自己的勤勞和雙手創(chuàng)造幸福生活。
全市在檔困難職工，相關(guān)社區(qū)工會(huì)幫扶工作人員和市總工會(huì)幫扶中心全體職工參加活動(dòng)。
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