領導下基層指導工作簡報范文（通用10篇）
在現實生活或工作學習中，說到簡報，大家肯定都不陌生吧，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。那么一般簡報是怎么寫的呢？以下是小編整理的領導下基層指導工作簡報范文，希望對大家有所幫助。
領導下基層指導工作簡報 1
為深入貫徹落實省委、州委和縣委關于開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動文件精神和工作要求，XX局切實加強組織領導，迅速動員部署，認真履行職責，采取有效措施，按照“下基層、訪民情，結幫扶、辦實事，謀發展、促和諧”的工作思路，以加強群眾工作、密切干群關系為著力點，以了解社情民意為切入點，以保穩定、促發展為落腳點，從“五字”上下功夫，扎實推進下基層幫群眾各項工作。
深入基層突出一個“實”字。一是成立機構，及時動員。成立活動領導小組，明確第一責任人和相關工作職責，組建工作組，由局領導親自帶隊深入基層，開展動員工作，廣泛宣傳法律知識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益；宣講就業、社保、醫保、人口與計劃生育及各種惠農政策等與群眾切身利益密切相關的民生政策。二是采取召開村組黨員干部座談會、群眾大會和入戶走訪等方式，真正與群眾面對面交流，具體了解基層群眾生產生活上存在的實際問題和困難。三是加強工作調度，推進工作落實。按照“下基層人數不低于單位總人數的三分之二”要求，安排派駐下基層人員名單，明確一幫一幫扶對象和責任；要求工作組每月駐鄉、村不低于XX天，每天要向鄉鎮黨委、政府匯報當天工作情況，向局辦公室匯報駐村工作開展情況，認真搞好工作記錄，不搞形式主義，不能閉門造車，每周進行一次分析，每月進行一次小結。XX月份以來，財政局領導干部下基層累計XX余人次，召開座談會、群眾會XX次，走訪農戶XX戶、走訪群眾XX多人，宣講各類法律法規、惠農政策XX余條。
體察民情強調一個“細”字。幫促工作組通過深入基層一線，重點走訪老黨員、老干部、種養殖大戶、計生困難戶、二女結扎戶等，細心傾聽群眾聲音，真心感受群眾疾苦，摸透村情民意，掌握基層群眾的所思、所盼、所求。認真記好民情日記，對群眾反映的問題和情況詳細記錄，及時匯總梳理，千方百計尋找解決群眾反映的問題和訴求的方法和措施，民情日記和工作臺賬的內容主要體現進村日期、進駐村（組）、下基層人數、走訪哪些群眾、需要解決的問題、擬發展項目、擬采取措施、完成時限、主要責任人等內容。活動開展以來，財政局領導干部共撰寫民情日記XX篇，收集到需解決事項XX件，群眾擬發展項目XX個。
傾聽民聲做到一個“誠”字。群眾工作無小事，虛心聽取群眾意見是搞好黨群干群關系的關鍵。結合創先爭優、“三個建設年”、“四幫四促”活動的開展，XX局在如何暢通群眾訴求渠道，方便群眾反映問題上下功夫，采取靈活措施切實做到便民利民，局領導把工作重心下移，變群眾來訪為領導下訪，變基層上訪為部門下訪；下基層的領導干部和基層群眾暢所欲言共話家常，共謀發展，增進了解、拉近距離、貼近民心，虛心聽取和采納群眾的意見建議，向群眾公開聯系村部門領導及聯絡員的姓名和聯系電話，讓群眾何時何地都能反映問題，讓群眾更快找到反映問題的'干部，及時找到解決問題的地方，暢通解決群眾反映問題和困難及化解矛盾糾紛的渠道，使基層群眾感到滿意、感到放心。
解決問題講求一個“真”字。財政局定點聯系郊納鄉關寨、水秧、高寨和油亭四個村，為更好更快推動村級發展，結合基層實際，全局上下牢固樹立人民至上的思想觀念，在扎扎實實開展走訪調查的基礎上，針對村級在改革發展中出現的困難和問題，建立工作責任制，逐個幫助解決。如幫助制定、完善和實施農村建設規劃，大力推進新農村建設，改善農業生產條件，總結和推廣農村致富門道，培育種植、養殖專業大戶；幫助村級理清發展思路，找準發展路子，發展壯大集體經濟。一方面在能力范圍內給予一些物質幫助，一方面積極協調有關部門給予項目支持，引導基層群眾要敢于戰勝自然災難、克服困難，發揚艱苦奮斗精神，不斷拓寬致富門路，早日脫貧致富。據統計，20xx年XX月份以來財政局通過向上級申報，為聯系村解決了項目資金XX萬元，先后為聯系村解決救災水管XX米，還為困難群眾送去大米XX袋、棉被XX床、化肥XX噸、食用油XX斤。
幫促成效注重一個“評”字。財政局領導時刻教育本單位黨員干部要牢記黨的宗旨、心系群眾、執政為民、勤政廉政、服務人民，努力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，進一步密切黨群、干群關系，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興作為衡量下基層開展幫扶工作的尺子，把老百姓最真實的評價作為幫扶工作是否有成效，是否能成功的準繩。在工作中采取定期與不定期相結合的方式，通過問卷調查、召開座談會等方式，對下基層幫群眾工作開展情況進行綜合測評，及時發現工作中存在的問題和漏洞，著力改進工作方式方法，努力提高幫扶工作成效。
領導下基層指導工作簡報 2
為更好的服務群眾，進一步密切干群關系，云嶺下基層工作隊近日推出了“為民服務聯系卡”，并結合進村入戶走訪活動，廣泛發至群眾手中。
工作隊實行分村包點服務責任制，“為民服務聯系卡”上印有每一位下基層干部的聯系電話和工作任務，群眾在日常生活中遇到困難和難題時，只要撥打聯系卡上的電話，下基層干部就會迅速趕到幫助解決；群眾在生產生活中對遇到的各種法律和政策存在疑慮或不解時，也可以隨時咨詢。這樣既方便了下基層干部更好的'向群眾宣傳政策，又可以幫助群眾學好政策、用好政策，維護好自己的合法權益。
小小的“為民服務聯系卡”，不僅方便了群眾辦事，促進了下基層干部更好的了解民意，體察民情，更暢通了干群溝通渠道，拉近了干群距離，在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。
領導下基層指導工作簡報 3
為充分發揮退二線干部的作用，xx市9月下旬全面啟動選派科學發展指導員工作，到目前為止，共選派了604名退二線黨員干部到農村基層擔任科學發展指導員。他們的主要作法是：
一、精心選聘人員。在嚴格選派條件的基礎上，按照干部申報、單位推薦、組織部審定的方法，精心挑選政治素質高、責任心強、熟悉農村工作的同志擔任科學發展指導員，注重選派有過鄉鎮工作經歷的退二線干部。在派駐村的安排上，采取“鄉村掛鉤、干部自選、縣市區委調劑”的.雙向選擇方式，努力做到選擇有所長之人、派駐有所需之村。注重整合資源，充分利用前兩年選派農村第一支部書記、新農村建設協理員、科技特派員、黨建指導員的基礎，實行一員多責，避免重復選派。
二、細化工作職責。為確保科學發展指導員下村后發揮作用、有位有為，通過廣泛調研、征求意見，明確科學發展指導員指導學習實踐活動、加強基層黨建工作、促進基層經濟發展、建立基層服務機制、維護基層和諧穩定等五項具體工作職責。要求科學發展指導員指導所駐村場制定學習實踐活動實踐方案，做好規定動作，解決突出問題，形成科學發展的長效機制。
三、嚴格管理考核。建立健全信息報送、定期碰頭、督查講評、民情日記、請銷假制度和目標管理考核辦法。華容縣明確要求科學發展指導員每月在村住宿不少于8晚、工作不少于15天、工作日志不少于3篇等工作要求，嚴明不準向基層單位索拿卡要、不準收受禮品禮金、不準推銷農資和低價收購農產品、不得到所派鄉鎮和村場報銷個人費用等工作紀律。
四、保障工作待遇。在工資、獎金、福利由派出單位按在職同類人員標準發放的同時，對縣直單位下派的科學發展指導員，由縣財政安排按照一定的標準給予到村補貼。華容縣由縣財政按每人每月300元的標準發放下鄉和交通補助，每人每月200元的生活補助費由派出單位直接補助到村。縣委組織部每年組織一次免費健康體檢。
科學發展指導員進村后，在幫助村場制定完善學習實踐活動實施方案，理清發展思路，制訂發展規劃，落實發展項目，籌措建設資金，解決實際問題等方面發揮了較好作用。
領導下基層指導工作簡報 4
3月4日-5日，公司領導林xx、賴xx、周xx分別到基層檢查指導工作。
公司黨委副書記、總經理林xx對蘇橋煤礦下一步工作提出三點要求：
一是深化20xx年四季度“強整治 嚴考核 促提升 保安全”主題活動，嚴格落實各層級安全責任和領導值班帶班制度，強化現場管理，守牢安全生產底線。
二是強化生產組織管理。加快重點工程建設進度，優化采掘接續，保障生產后勁。
三是抓好復工復產培訓工作，嚴格執行復工復產全員培訓，組織班組長應知應會知識培訓、新工人72學時培訓和落實好師帶徒、“傳幫帶”制度，提升新工人安全意識和操作技能。
在水井坑煤礦，黨委委員、副總經理提出三點要求：
一是營造良好的安全生產氛圍。啟動安全嚴管模式，強化現場安全管理，嚴格落實各項安全措施，確保安全生產。
二是抓好重點工程建設進度，高質量完成目標任務。按照全年生產計劃，細化分解重點任務，有力有序推進三采區重點工程建設，全力保障工程按期完成。
三是抓好煤質管理，提高煤炭產品質量。加強煤質源頭管理，做好回采、篩選等關鍵環節的管控，提升原煤質量，實現效益最大化。
公司黨委委員、財務總監周xx對運銷分公司提出三點要求：
一是團結進取再強化。要求運銷新領導班子傳承和弘揚運銷團結進取、勇于攻堅克難的'好傳統，同心協力拓市場、增銷量，努力確保完成年度煤炭銷售任務。
二是鼓足信心再發力。要正視當前持續下行的嚴峻市場形勢，化壓力為動力，立足國企優勢，發揮主觀能動性，掌握市場全局，牢牢把握銷售主動權。
三是質量管理再提升。堅持以市場指導生產，生產適銷對路的產品，用質量促銷售。
四是廉潔從業再加強。要求全體運銷人員始終繃緊廉潔從業安全弦，與客商保持親清政商關系，做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
領導下基層指導工作簡報 5
結合我縣召開“大下基層、服務群眾”活動推進會上縣領導就此項工作的安排部署，祥順鎮第一時間狠抓落實，深化能力作風建設，多措并舉扎實開展全鎮“大下基層服務群眾”工作，全面了解人民群眾訴求，切實解決群眾急難愁盼問題。
一、強化組織領導、壓實工作責任。結合縣里此項工作的會議精神，我鎮第一時間成立了大下基層、服務群眾工作專班并組織全體機關干部、13個村黨支部書記召開“大下基層服務群眾”工作部署會，會上鎮主要領導傳達了縣里工作要求，對照《通河縣關于開展“大下基層、服務群眾”活動的實施方案》內容，細化責任分工。
會議要求：該項工作是做好當前各項基層工作的需要，也是密切黨群、干群關系的需要。全體鎮村干部務必以扎實的工作作風，帶著感情、帶著責任進村入戶，深入了解群眾需求，誠心誠意為群眾辦實事、解難事。會后13個村黨支部書記要組織村兩委成員入村入戶開展走訪調研，詳細了解群眾的需求，結合群眾的需求開展“十送”工作。對于群眾反映的問題要做好統計上報，做到不落一戶一人，切實解決群眾的急難愁盼問題。
二、開展入戶走訪、突出精準服務。自8月10日開始，全鎮干部到村任職大學生、選調生在村干部的帶領下，每天開展進村入戶，每到一戶詳細了解群眾的困難，圍繞“十送”要求積極為特殊群體送民政政策、為家中待業子女送就業招聘政策、為老人送電動車駕駛的安全政策、為生病的老人送溫暖等。通過為期13天的`入戶走訪，精準掌握了每個村特殊群體的真正需求，收集需求信息56條，共排查特殊群體733戶1005人。
三、啟動網格員、助力大下基層服務。結合縣里“大下基層、服務群眾”工作推進會中強調的圍繞《進一步加強基層網格化管理工作實施方案》，認真落實好社會服務工作的工作要求，全鎮各村組織本村網格員集中開展入戶走訪，積極發揮網格員作用，對全鎮特殊群體數進行集中排查統計，配合鎮村干部開展入戶走訪，對群眾進行政策解讀、就業信息招聘講解、安全生產知識宣傳等，打通網格化“前哨”陣地聯系服務群眾“最后一米”。此次“大下基層、服務群眾入戶”走訪工作共出動村內網格員70人走訪1280戶。
下一步，祥順鎮將繼續落實落細“大下基層、服務群眾”工作，以服務群眾為落腳點，結合前期入戶走訪匯總的問題，切實解決群眾反映的困難，真正做到心系群眾、提高群眾滿意度。
領導下基層指導工作簡報 6
為鞏固拓展主題教育成果，持續深化“三個年”活動，永鄉鎮黨委以“四下基層”為抓手，深入了解轄區群眾所思所想、積極回應群眾所盼所愿、努力推動問題整改落實，以優良作風錨定高標準、打響發令槍，全力沖刺“開門紅”，推動工作新跨越。
從“會上說”到“面對面”，進基層廣泛宣傳政策
全鎮黨員干部化身黨的政策“宣傳員”，到田間地頭、果農家中宣傳黨的惠民政策，推動縣委決策部署落地生根。今年以來，永鄉鎮按照黨員干部“四下基層”要求，實行主要領導抓統籌、分管領導抓領域、包村領導抓落實、“兩委”班子抓具體，結合包村聯戶分工，走近群眾身邊開展縣委工作會精神、鎮經濟工作會精神等宣傳宣講47次，13名科級領導通過到村講黨課，在農家小院、春耕一線與黨員群眾面對面交流、心貼心溝通，架起了黨群干群關系“連心橋”。特別是立足當前春忙實際，各村普遍開設“農民夜校”，課程聚焦群眾所需所盼，原原本本、全面準確宣傳黨的理論，并將政府最新政策和當前農業種植技術要領融入其中，開展“聽農民講經驗”活動，加強干部群眾互動交流，激勵廣大農民成為“懂理論、有技術、守法規、講文明”的新型農民，進一步凝聚黨員、群眾為美好生活奮斗的力量。
化“腳底板”為“硬身板”，走基層開展調查研究
開展“四下基層”活動以來，鎮村干部以“解剖麻雀”的方式，下基層取“真經”，每月對村情、戶情進行一次排查走訪，讓“先調研后決策”成為工作常態。將全鎮35歲以下年輕干部全部編入村組開展包聯，改“機關氣”為“接地氣”，只有向群眾請教、拜農民為師，才能把握解決問題的本質并練就過硬本領，已成為永鄉鎮村干部的共識。鎮領導和駐村工作隊走訪中發現馮家村的蘋果園品種老舊、果樹老化，針對蘋果產量低質量差的問題，動議由鎮經濟綜合服務站負責，通過多次召開村民大會，廣泛搜集民意，認真聽取果農意見。最終確定在馮家村新建310畝矮化密植園，群眾積極性極高，目前已完成土地平整、犁地、旋地和格架系統搭建。根據群眾反映集中的果園管理技術落后、川道紅薯儲藏難等問題，鎮政府牽頭開展技術下鄉服務，邀請縣蘋果局技術人員實地操作，組織外出到甘谷驛考察紅薯儲藏工藝，為做好春耕備耕和高標準建園打好基礎。截至目前，全鎮通過“四下基層”已調查走訪群眾5200余人次，收集匯總問題34個。
變“被動接”為“主動解”，下基層化解信訪矛盾
堅持和發展新時代“楓橋經驗”，扎實落實鄉村社會治理“133制”和《洛川縣信訪規范化工作十條措施》黨員干部帶著感情下基層，積極開展矛盾隱患大排查，對于走訪過程中發現的問題及時梳理匯總，分類建立臺賬，用好“三調聯動”做法，做到多元協作、分級化解、閉環管理。對當下能夠解決的，立即解決；解決不了的，由鎮各站所、室辦歸口進行分析研究，集中解決。春節過后，鎮領導在轄區果庫企業走訪過程中，發現210國道永鄉村果庫前存在積水、塌陷問題，對果庫造成較大安全隱患，隨后主動協調縣公路段，對210國道沿線進行修整，目前正在高質量、高時效加快搶修工作，確保國道通行和企業群眾安全。鎮矛盾糾紛協調工作隊堅持服務群眾“零距離”，聯合派出所、司法所變“坐堂等訪”為“主動接訪”，得知永鄉村村民李海東的`女兒因沒有戶籍而無法辦理入學，經過向上反饋多方協調，解決了其因戶口原因無法入學的問題。今年以來，全鎮共排查矛盾糾紛23件，解決19件，其余4件均已明確時限和責任人，正在積極推進。
由“找窗口”到“家門口”，在基層一線現場辦公
永鄉鎮積極引導機關黨員干部走出辦公室，把辦公桌、辦事窗“搬”到第一線，處理好群眾急難愁盼的“民生實事”、心心念念的“關鍵小事”。全鎮42名黨員干部定期深入農村走家串巷，在田間地頭學習與群眾打交道、說“土話”，掌握“土辦法”，尋找更加適合解決農村問題的“錦囊妙計”。3月28日凌晨，北頭村高家河組道路發生落石，嚴重阻塞交通，鎮政府立即組織鎮村干部動用機械、人力進行清障，第一時間恢復了進村道路通行。鎮社保站組織業務干部下鄉，根據系統統計名單，挨家挨戶為168名行動不便、年事已高的群眾進行養老年審生存認證。鎮民政站定期摸排轄區內困難群眾基本情況，建立關愛服務檔案，依靠常態化探訪，宣傳民政服務相關政策，把黨和政府的關懷送至千家萬戶。今年以來，全鎮為困難黨員和群眾發放慰問金2.8萬元、慰問物資350件。
永鄉鎮負責人表示，下一步將按照縣委決策部署，持續深入“四下基層”，讓黨的好政策凝聚人心，讓民生實事溫暖民心，讓新風正氣鼓舞斗志，和群眾“當面鑼對面鼓”地解決問題，不斷錘煉優良干部作風，為縣域經濟社會高質量發展貢獻永鄉新擔當。
領導下基層指導工作簡報 7
羅城鎮把踐行“四下基層”與推進鄉村振興結合起來，在“四下基層”中“領題、破題、解題”，做到理論宣講在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實在一線，全面助推鄉村振興提質增效。
田間地頭講政策，凝心鑄魂潤民心。堅持把“學思想”作為“四下基層”的首要任務，結合開展黨員固定活動日、黨員“冬訓”，將黨的`創新理論宣講與實用技術培訓、愛心高臺工程建設等重點工作相結合，常態化開展專家學者講理論、黨員干部講發展、包村干部講政策、致富能手講經驗、先進模范講奉獻等活動57場次，把黨的路線方針政策講清楚講明白。
調查研究轉作風，真抓實干見成效。按照“深、實、細、準、效”要求，摸清村情民意、解決實際問題。鎮級領導班子和副科級干部聚焦農村發展所需、群眾所盼，確定調研課題，深入一線察實情、聽民聲、解難題，收集意見建議60余條，解決群眾急難愁盼問題200多件。50余名機關領導干部常態化走村入戶解決產業發展、基層治理、生態環保等領域存在問題，選派13名科技特派員，在農事生產產前、產中、產后三個關鍵時間節點，深入各村，點對點開展產業指導、技術攻關，助推農業增效、農民增收。
主動創穩解難題，定紛止爭促和諧。堅持把化解農村矛盾糾紛和信訪積案作為“四下基層”的著力重點，認真踐行新時代“楓橋經驗”，嚴格落實黨員干部接訪下訪等制度，化解各類矛盾糾紛119起，調處成功率達100%，著力推動各類信訪事項“案結事了”“事心雙解”。緊盯農村土地流轉、宅基地糾紛、惠農政策落實等矛盾糾紛集中領域，充分發揮“一心兩員三所+”多元解紛機制作用，不斷暢通和規范群眾訴求表達、權益保障渠道，努力將矛盾化解在基層，實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
心系群眾辦實事，真心實意謀發展。認真落實“民呼我為”“接訴即辦”工作機制，著力解決好群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，讓群眾的獲得感更強、幸福感可持續、安全感更有保障。健全“831”防返貧動態監測和幫扶工作機制，堅決守牢不發生規模性返貧底線。扎實推進“結對幫扶·愛心高臺”工程建設，落細落實各類兜底保障政策，累計發放各類救助資金713.24萬元。加快改善農村住房條件，實施生態及地質災害避險搬遷197戶。持續深化公司化改革成果，培育申報市級示范性合作社1家、縣級示范性合作社2家，縣級家庭農場2家，村級集體經濟村均收入14.75萬元，村集體自我造血功能進一步增強、組織保障能力不斷提高。
領導下基層指導工作簡報 8
9月11日，縣委書記張xx帶隊深入城東街道極樂村開展“四下基層”調研，實地察看食用菌文化旅游配套設施項目（一期）建設情況，具體指導世界銀耳大會各項籌備工作。
在項目建設現場，張xx一行實地察看了內部裝修、配套公共服務設施等建設情況，詳細了解項目進展、規劃設計、要素保障等有關情況，現場提出指導意見。
張xx強調：項目建設已到了最后沖刺階段，要按照項目規劃的.要求，對照項目施工方案，嚴把項目建設工程質量，加快項目掃尾工作。要聚焦細節精雕細琢，突出食用菌文化特色，全力打造高標準、高質量、高品質的精品項目，爭取呈現出最好的效果，全力保障世界銀耳大會順利召開。相關部門要主動靠前服務，強化供水、供電、網絡等要素保障，凝聚工作合力，形成齊心協力抓項目的良好格局，確保如期完成項目建設任務。
領導下基層指導工作簡報 9
領導班子堅持深入基層，走好新時代黨的群眾路線，堅持“四下基層”常下常新，以擔當作為推動主題教育走深走實。
宣傳政策下基層，傳遞黨的`聲音。鎮班子成員帶領全體機關、部門黨員干部下沉一線，宣傳黨的創新理論和路線方針政策。通過實地走訪、電話聯系等方式，全方位宣傳秸稈禁燒、違法用地整治、集鎮禁鞭等政策，累計發放“一封信”3800余份，電話聯系在外務工經商人員宣傳政策2000余次。
調查研究下基層，優化決策部署。突出調查研究這個鮮明特色，明確鎮黨委關于新形勢下為企業發展賦能的調查與研究課題，在求真務實中破解制約企業高質量發展的難點問題。目前，鎮班子成員開展集體走訪調研53次，收集意見24條，發現問題18項，已全部解決。
信訪接待下基層，做實群眾工作。聚焦信訪矛盾糾紛多元化解工作，堅持和創新新時代“楓橋經驗”本地特色化實踐，防止基層社會矛盾外溢上行。落實李店鎮黨政領導班子成員每日“開門大接訪”制度，為群眾提供來訪受理、訴求回應、人民調解、矛盾調處等多元服務，確保全渠道訴求中心受理后依法依規即辦即化即解。今年以來，鎮領導班子接訪65次，開展矛盾糾紛排查29件。
現場辦公下基層，解決一線難題。大力推行“一線工作法”，推動領導干部常態化到基層現場辦公，做到發現問題在一線、工作落實在一線。針對基層黨建、項目建設、平安建設、農村寄遞物流建設、鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接等工作，鎮領導班子不定期下村開展現場辦公，督促指導村（社區）落實相關工作。今年以來，鎮班子成員現場辦公20余次，解決問題12條。
領導下基層指導工作簡報 10
近日，鎮黨委書記付xx帶隊深入四道柳村、沙蒿塔村、炭窯渠村及民和社區實地查看重點項目建設、村集體經濟、信訪矛盾化解等情況，并與村“兩委”成員召開現場辦公會。黨委副書記、鎮長提名人選謝濤，黨委委員、人大主席武云及其他工作人員參會。
在四道柳村，付xx一行詳細詢問了土地流轉、溫室大棚、食品加工廠等項目推進情況，并對企地企民共建情況、村集體經濟發展、組織建設情況、信訪矛盾排查化解情況等進行深入了解。
在沙蒿塔村，付xx一行重點對綠色礦山、企地合作、光伏發電項目以及道路交通建設等情況進行了詳細了解。與村“兩委”成員就目前存在的問題進行深入交流，并就村集體經濟發展、接訴即辦工作情況進行了細致溝通。 在民和社區，付xx一行圍繞建設服務性社區開展討論，在聽取社區發展思路、市域社會治理等工作匯報后，對社區提出服務居民、創衛創城、凝聚民心系列工作要求，并研究部署社區集體經濟發展。
在炭窯渠村，付xx一行對涉及的.征地補償、陣地建設、接訴即辦、發展壯大村集體經濟等領域存在的問題進行了深入剖析，現場協調解決辦法并立即部署推動，要求產業布局要提前謀劃、付諸實踐，充分發揮支部戰斗堡壘作用。
付xx說，發展壯大村集體經濟是事關我鎮長遠發展、事關群眾民生福祉的大事，各村要“摸清家底”，充分了解現有資源，依據村情拓寬發展思路，構建良好企地企地關系，堅持二產帶動一產，不斷發展壯大村集體經濟。要抓好土地流轉，統籌規劃，因地制宜，盤活用好現有資源，主動作為，避免“等、靠、要”思想，讓產業持續健康發展。要深入推進黨建引領基層治理，繼續完善矛盾糾紛源頭預防、排查預警、多元化解機制。要全面掌握土地征收補償辦法，嚴格按照文件要求，公平、公正、公開完成此項工作，確保征地工作扎實推進。
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