女職工維權(quán)行動月活動簡報
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到簡報，簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編幫大家整理的女職工維權(quán)行動月活動簡報，歡迎閱讀與收藏。
女職工維權(quán)行動月活動簡報1
近日，青島聯(lián)通工會深入貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，3月份全方位推進(jìn)"女職工維權(quán)行動月"活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
在該公司工會的統(tǒng)一部署下，各工會分會分別開展了專項宣傳學(xué)習(xí)活動，如客戶維系中心分會、業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會、駐地網(wǎng)分會、平度分公司分會等帶領(lǐng)部門內(nèi)女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《"六五"普法學(xué)習(xí)問答》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)知識，切實(shí)讓大家對女職工的維權(quán)有了新的認(rèn)識，增強(qiáng)了中心女職工的法律知識。
同時，工會加大女職工關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和維權(quán)意識的培訓(xùn)力度，組織工會分會開展知識講座等群眾性普法活動。客服呼叫中心分會開展了"女職工維權(quán)知識講座"，69位女職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識等與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益，更清楚地了解女職工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，提高了法律維權(quán)意識。業(yè)務(wù)受理響應(yīng)中心分會開展講座，內(nèi)容以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)為主，提高了女職工運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的能力。
通過女職工維權(quán)行動月活動的開展，該公司女職工的.法律意識和依法維權(quán)意識得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展，公司上下形成了良好的尊重女性、保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
女職工維權(quán)行動月活動簡報2
為了更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益，3月8日，博興縣陳戶鎮(zhèn)總工會以開展"三八"婦女節(jié)活動為契機(jī)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展女職工維權(quán)行動月活動。
活動以企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校女職工為重點(diǎn)對象，陳戶鎮(zhèn)總工會深入基層，廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動，深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，著力推動解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
女職工維權(quán)行動月活動簡報3
近來，江西峽江縣總多措并舉，確保女職工維權(quán)行動月活動顯成效。
廣造聲勢，大力宣傳。通過峽江電視臺、今日峽江、峽江工惠微信等新媒介大力宣傳，出版各類報刊2期共530份。
環(huán)境烘托，營造氛圍。全縣共懸掛橫幅10條，出專欄、板報12期，張貼標(biāo)語、宣傳畫67張，發(fā)放女職工維權(quán)行動月活動宣傳資料320余份，在城內(nèi)廣場、各街道、社區(qū)及部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各類宣傳畫展板17場次，觀看人數(shù)達(dá)上萬人次。
上下聯(lián)動，創(chuàng)新方式。以《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年為契機(jī)，組織全縣各級工會組織開展知識競賽，并設(shè)立獎項，有效地普及了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識，充分激發(fā)了女職工干部不斷提升自身維權(quán)水平和能力。
女職工維權(quán)行動月活動簡報4
今年是紀(jì)念三八國際勞動婦女節(jié)107周年，也是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。為更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，近日，遼陽市總工會啟動了"女職工維權(quán)行動月"系列活動。
旁聽案件審理，提升維權(quán)能力。3月3日，市總工會女職工委員會組織30多名縣(市)區(qū)、委局、部分企業(yè)女工干部，走進(jìn)市勞動人事爭議仲裁庭，旁聽了女職工權(quán)益案件審理，聽取了仲裁院專家關(guān)于女職工權(quán)益知識的專題輔導(dǎo)。通過實(shí)地旁聽及與專家的.互動學(xué)習(xí)，女工干部增強(qiáng)了維護(hù)女職工權(quán)益的責(zé)任感，提升了主動依法科學(xué)維權(quán)能力。
"女職工維權(quán)行動月"期間，市總工會女職工委員會還將組織全市女職工開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識答題活動，舉辦《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》講座，下發(fā)女職工專項集體合同參考文本并指導(dǎo)開展要約行動，通過電視欄目《職工之窗》宣傳女職工先進(jìn)典型。各級工會女工組織也將結(jié)合單位實(shí)際，圍繞"推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益"的主題，開展印發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳小冊子、走訪慰問環(huán)衛(wèi)女職工、為女勞模免費(fèi)健康體檢、為女職工送愛心互助卡、為患大病的女職工提供救助、舉辦下崗女職工月嫂培訓(xùn)班、舉辦女性美容服飾搭配禮儀知識講座等活動，切實(shí)將關(guān)愛與祝福送到女職工的心坎上。
女職工維權(quán)行動月活動簡報5
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展xxxx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于xxxx年3月1日上午在紅果火車站開展了“三八”國際勞動婦“女職工維權(quán)行動月”宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了“女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定”、“中華人民共和國義務(wù)教育法”、“反家庭暴力法”等法律法規(guī)資料3000余冊；開展了法律法規(guī)知識有獎問答；并將xxxx年職工維權(quán)工作以展板的形式作了宣傳；為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的`單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
女職工維權(quán)行動月活動簡報6
3月2日，記者從省總工會了解到，為維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益，全省各級工會組織將以推進(jìn)女職工專項合同工作為重點(diǎn)內(nèi)容，在"三八"國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。
活動將依托全省各地工會集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動。同時，工會組織將總結(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
另外，今年是我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年。工會組織將聯(lián)合人大和政府有關(guān)部門，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
女職工維權(quán)行動月活動簡報7
據(jù)了解，此次活動內(nèi)容主要包括：廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動、著力推進(jìn)女職工專項集體合同工作、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)等。
省總工會要求，在著力推進(jìn)女職工專項集體合同工作中，要以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn)，對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
在深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查方面，要以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。
女職工維權(quán)行動月活動簡報8
2月28日，宜賓翠屏區(qū)宗場鎮(zhèn)總工會利用逢場天開展女職工"維權(quán)行動月"宣傳活動。此次活動通過在場鎮(zhèn)人群較為集中點(diǎn)發(fā)放宣傳資料與現(xiàn)場講解方式，向過往群眾發(fā)放《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《中華人民共和國婚姻法》、《反家庭暴力法》和反對邪教等法律法規(guī)宣傳資料。
活動中，宗場鎮(zhèn)總工會重點(diǎn)向群眾講解了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同、女職工勞動安全隱患排查、各級工會組織女職工維權(quán)機(jī)制和"女職工特病保險"的益處，并發(fā)放宣傳材料500余份。
女職工維權(quán)行動月活動簡報9
今年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步推動《特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，臨沂市部署開展女職工維權(quán)行動月活動。
一、廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組;促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識，切實(shí)履行法律責(zé)任;引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;推動全社會形成尊重女性生育的社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
二、進(jìn)一步深化女職工專項合同工作。借助工會集體協(xié)商要約行動平臺，重點(diǎn)做好女職工權(quán)益的集體協(xié)商工作。以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),對未簽訂女職工專項合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動。總結(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專項合同工作成功案例，著力推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項合同質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
三、深入開展女職工勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與地方人大和政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
四、總結(jié)推廣工會女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益和濰坊昌樂縣工會女職工專項合同"七種模式·關(guān)愛女工"的.典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類型用人單位和區(qū)域性(行業(yè)性)女職工專項合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。
女職工維權(quán)行動月活動簡報10
20xx年3月2日，在"三八"國際勞動婦女節(jié)即將來臨之際，茅巖河鎮(zhèn)啟動了女職工維權(quán)行動月活動，全鎮(zhèn)婦女干部和女職工參會，此次活動由茅巖河鎮(zhèn)工會和茅巖河鎮(zhèn)婦聯(lián)共同舉辦。
據(jù)悉，在女職工維權(quán)行動月期間，一是將組織在全鎮(zhèn)范圍開展維護(hù)女職工合法權(quán)益和相關(guān)法律宣傳活動，全方位、廣覆蓋的宣傳國家和地方關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策相關(guān)知識宣傳;二是舉辦女性健康知識講座，普及健康知識，增強(qiáng)婦女保健意識和防病意識;三是組織學(xué)習(xí)女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識培訓(xùn)并進(jìn)行知識競賽，進(jìn)一步鞏固女職工學(xué)法、懂法和用法的.理念;最后，將發(fā)動女性企業(yè)家走進(jìn)貧困戶家中，進(jìn)行慰問，并發(fā)揮傳幫帶作用，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。
女職工維權(quán)行動月活動簡報11
2月28日下午3點(diǎn)，慶陽市住建局積極組織市直住建系統(tǒng)各成員單位開展了《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)》知識競賽活動，市直住建系統(tǒng)各單位300多名干部職工踴躍參與。
在《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施五周年之際，為了推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對女職工勞動保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展20xx年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，慶陽市住建局組織市直住建系統(tǒng)各單位開展了《女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)》知識競賽活動、迎"三八" 婦女節(jié)職工聯(lián)誼活動等"女職工維權(quán)行動月"系列活動。
大家紛紛表示，《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的出臺，于個人而言，可以更大程度地發(fā)揮自己的價值，展示自己的能力;于單位而言，可以更好地留住人才，促進(jìn)單位事業(yè)的持續(xù)發(fā)展;于社會而言，可以有利于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。希望單位對女職工的權(quán)益保護(hù)，能夠放在心上，落到實(shí)處。
通過知識競賽，增強(qiáng)了女職工對自身權(quán)益的保護(hù)意識和對工作崗位的.認(rèn)同感、歸屬感。同時，也使全體干部職工對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》有了更為深刻的了解和認(rèn)識，為今后婦女工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
女職工維權(quán)行動月活動簡報12
為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，按照省、市總工會《關(guān)于開展x年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，盤縣總工會于x年3月1日上午在紅果火車站開展了"三八"國際勞動婦"女職工維權(quán)行動月"宣傳活動，在活動現(xiàn)場，發(fā)放了"女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定"、"中華人民共和國義務(wù)教育法"、"反家庭暴力法"等法律法規(guī)資料3000余冊;開展了法律法規(guī)知識有獎問答;并將x年職工維權(quán)工作以展板的.形式作了宣傳;為這次宣傳創(chuàng)造了很好的氣氛。
參加這次活動的單位有縣婦聯(lián)、法院、殘聯(lián)、民政局等26個單位50多人，接受宣傳活動的群眾有上千人。
女職工維權(quán)行動月活動簡報13
為進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，普及法治知識，積極引導(dǎo)女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，馬龍公司煙臺管理處于三月份全面開展女職工維權(quán)月活動。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效。該處成立了"女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組"，及時召開活動動員部署會議，制定了全面細(xì)致的活動方案，細(xì)化了活動內(nèi)容，確保維權(quán)行動月活動能夠扎實(shí)有效開展，落到實(shí)處。
加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。活動期間，共出橫幅4條，小標(biāo)語12條，維權(quán)宣傳圖片8張，下發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》權(quán)威解讀宣傳單共240份，并在內(nèi)部工作簡報設(shè)置了宣傳專欄，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《反家庭暴力法》等內(nèi)容，較好的普及了法律知識，宣傳弘揚(yáng)了法治精神。
集思廣益，活動形式多樣化。一是以站為單位學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》 、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)五次，組織觀看婦女維權(quán)法律專題講座視頻五場次，開展"答題活動"一次，召開"權(quán)益座談會"一次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。二是建立健全關(guān)愛困難女職工長效機(jī)制。收集女職工的家庭資料，做好歸檔，全面了解女職工生活中存在的困難。同時，深入到女職工中間傾聽她們的意見及要求，為女職工說話、辦事，反映女職工的呼聲和要求，解決她們的后顧之憂。
此次活動的開展，使廣大女職工進(jìn)一步了解了相關(guān)法律知識，樹立了科學(xué)、文明、健康的.生活理念，法律意識和自我保護(hù)意識有了較大的提高，管理處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
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