清欠農民工工資專項工作簡報（通用7篇）
在充滿活力，日益開放的今天，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。那要怎么寫好簡報呢？以下是小編整理的清欠農民工工資專項工作簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
清欠農民工工資專項工作簡報 1
讓職工按時足額拿到工資，讓外來務工者能拿錢踏實回家過年，20xx年度的勞務派遣和農民工工資支付專項行動從即日起正式開始，并將持續到11月20日。無錫市勞動保障監察部門負責人表示，在為期一個月的時間里，勞動保障監察部門將重點摸查存在或有較大欠薪隱患的勞務派遣和用工單位，廣大職工、務工人員也可以主動投訴、舉報，積極維護自身權益。
根據安排，此次專項檢查行動主要內容包括檢查勞務派遣單位和用工單位遵守勞動保障法律法規情況(包括派遣單位與被派遣勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況，支付工資和參加社會保險等情況，以及用工單位加班工資及同工同酬問題)，重點行業和企業農民工工資支付情況和存在的欠薪苗頭隱患情況(包括是否按規定支付工資，是否準售最低工資標準，以及是否會發生集體欠薪等問題)。專項行動采取實地檢查和重點排查相結合。
與此同時，廣大的職工及外來務工者自己也可以積極維權，主動舉報投訴，提供較為完備的證據，從而切實維護自身權益。不過，從目前的情況看，今年無錫不太可能出現年末“集中討薪”的情況，“主要現在很多職工，尤其是建筑工地的務工人員，維權的意識很強，很多時候，平時就已經在積極投訴維權了。”
相關負責人稱，就建筑工地領域來說，按照“慣例”，建筑工的工資一般情況下是先支付三成，剩下的七成往往是年末一次性支付到位。為了防止年末被拖欠，現在往往是到了一年的中間，就要求支付剩下的三成乃至更多，剩下的三成年末再說。“不會說，等著年底要，現在是提前要，他們(務工者)的維權意識也提高了。”而這，也是近年來勞動監察等政府部門大力宣傳政策、竭力引導的過程。
同樣的，今年底，房地產行業，尤其是建筑領域依然是“欠薪”發生的`高危領域。
記者采訪了解到，近期，無錫市政府相關部門就正在協調處理無錫太湖大道附近一高端樓盤的群體欠薪問題。據悉，該樓盤因為銷售慘淡導致資金鏈斷裂，老板直接跑路，200多員工的工資沒有了著落，“老板還是故意破產，債務主體都沒有了，處理起來比較棘手。”勞動保障監察部門人士稱。
采訪中，記者還了解到，也有些企業欠薪是因為確實本身經營不善造成，一些有“良心”的老板會主動申請破產，但是因為破產程序繁復，被欠薪者拿到工資可能花很多時間。“總體來說，故意拖欠的在減少，經濟的大環境問題，也是客觀原因。”
此外，相關工作人員也提醒，廣大的勞動者在維權時，要有“證據意識”。“有時候，有很多的勞動者，有10、20個一起來，然后手上證明存在用工關系的材料什么都沒有，就直接說，我們這么多人，肯定是真的。但是，從維權執法的角度講，還是希望大家能盡可能保存、提供證據，縮短維權時間，方便及早維護自身權益。”
清欠農民工工資專項工作簡報 2
江西省萬載縣組織開展20xx年度清理拖欠農民工工資支付情況專項檢查行動，全力確保農民工工資按時足額發放，有效保障農民工的合法權益。確立檢查重點。重點清查對使用農民工的各類建筑工地、各用人單位按照工資支付有關規定支付農民工工資情況、遵守最低工資規定的情況及依法支付加班工資的'情況，以及企業經營者拖欠工資后逃匿、用人單位與農民工簽訂勞動合同等情況。
明確工作分工。由人社局負責牽頭組織協調農民工工資支付專項行動工作，對拖欠、克扣農民工工資的案件及時進行調查，依法作出行政處理或處罰;落實鄉鎮、法院、公安、城建、房管、交通、農業、工信、水利、民營、國土、發改、監察、工商、司法、人民銀行等部門的工作職責，做好協調配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農民工工資的工作。
建立責任機制。將治理拖欠農民工工資工作納入社會治安綜合治理目標管理考評內容，認真督促企業依法履行農民工工資支付主體責任。對保障農民工工資支付工作中存在領導不力、監管不力、配合不力、處置不力和工作人員推諉扯皮等不作為的行為，依法依規嚴肅追究相關人員的責任。
落實抓管到位。為扎實開展排查，該縣組成聯合專項行動小組，集中時間、集中力量，對全縣重點領域逐一進行排查;建立欠薪投訴案件和各成員單位的自查臺賬，做到底數明確、心中明了。檢查組各成員單位在職責范圍內依法依規排除隱患;對惡意拖欠、情節嚴重的依法責令停業整頓、降低或取消資質，予以企業不良行為記錄，并向社會公示。
清欠農民工工資專項工作簡報 3
今年以來，青海省海西蒙古族藏族自治州堅持防欠與清欠相結合，根治農民工欠薪工作取得積極成效，被青海省促進就業和根治欠薪工作領導小組評為“20xx年度保障農民工工資支付工作A級地區”。截至10月31日，海西州已立案辦結欠薪案件28件，涉及人數761人，涉及金額1583.41萬元。
海西州在人社公眾號、微信群開設宣傳專欄，印發宣傳冊深入在建工程項目、建筑施工企業，現場講解《保障農民工工資支付條例》，線上線下結合打通欠薪維權“最先一公里”。加強動態監管和日常排查，發現農民工欠薪隱患，第一時間反饋主管部門，督促消除隱患問題。目前，全州市縣級建設項目及時預警并化解欠薪隱患問題9起。全州勞動保障監察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率分別達96%和98%以上。
同時，海西州常態化開展根治欠薪專項行動、勞動保障年檢等專項執法，嚴厲打擊欠薪行為。各地區勞動監察部門通過“雙隨機、一公開”方式隨機抽查不少于50家企業，每月抽查在建工程項目。通過建立全州欠薪隱患案件“日報告、周分析、月總結”工作制度和欠薪案件“日調度”工作措施，提高全州根治欠薪工作的組織協調能力。采取會商研判，通報巡查和日常檢查中發現的問題，對需要研判的`案件集體會商、集體決策，建立人社、司法、公安、法院、工會等部門聯動機制，快速有序做好案件辦理工作。
清欠農民工工資專項工作簡報 4
11月10日，太原市政府根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室組織開展全市保障農民工工資支付聯合集中接訪活動，市級人社、住建、城管、交通、水務、園林、教育、衛健、國資、民政、農業農村、公安、法院等部門負責人在勞動保障監察舉報投訴接待大廳統一參與現場接訪，面對面接待來訪群眾，開展政策咨詢，受理解決群眾反映工資支付方面的各類問題。
此次聯合集中接訪活動，是太原市全面貫徹《保障農民工工資支付條例》《山西省保障農民工工資支付辦法》規定、深入開展拖欠農民工工資專項整治行動、切實保障農民工報酬權益采取的一項具體行動舉措。接訪期間，各接訪單位認真履行部門職責和監管責任，對群眾反映問題實行聯合接訪、聯合辦案，第一時間核實情況，依法嚴肅查處，保持“零容忍”高壓態勢，同時以接訪問題為線索，進一步強化保障工資支付源頭治理，全面規范用人單位和建設工程項目用工管理及工資支付行為，落實保障工資支付各項制度措施，及時化解拖欠工資風險隱患。
據悉，下一步，太原市還將繼續加大保障農民工工資支付工作力度，堅持源頭治理、綜合治理和長效長治，壓實工作責任，強化部門聯動，采取有力措施，確保在太原市務工的.廣大農民工能及時足額領到工資報酬。對符合條件的拖欠工資違法行為，按規定將采取向社會公布、列入失信聯合懲戒對象名單等措施。
當日，太原市各縣（市、區），山西綜改示范區，中北高新區同步開展聯合集中接訪活動。
清欠農民工工資專項工作簡報 5
財聯社11月29日電，國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室11月28日召開視頻約談會，對黑龍江省哈爾濱市、陜西省西安市政府相關負責同志進行約談。
會議指出，被約談地區根治欠薪工作存在一些問題，建筑行業主管部門監管責任還不到位，農民工工資專用賬戶及實名管理等制度“重覆蓋、輕運行”問題集中，建筑市場秩序不規范等欠薪隱患較多，導致拖欠農民工工資問題仍有發生，造成不良社會影響。
會議強調，被約談地區要提高政治站位，加強對根治欠薪工作的領導，強化使命擔當，發揚斗爭精神，對照約談指出的問題，剖析根源、舉一反三、動真碰硬，拿出務實管用的硬舉措、實辦法，限時整改到位，確保付出辛勞的.農民工及時足額拿到應得的勞動報酬，切實維護社會和諧穩定。
被約談地區政府相關負責同志表示，堅決把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，正視問題，汲取教訓，立行立改，全面整改，切實推動本地區根治欠薪工作取得實效。
人力資源社會保障部、住房城鄉建設部、交通運輸部、水利部相關司局負責同志參加約談。
清欠農民工工資專項工作簡報 6
《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)自20xx年5月1日起實施。為確保《條例》全面有效執行，《保障農民工工資支付條例》發表后，受到高度重視，立即組織人員迅速理解，認真做好《保障農民工工資支付條例》的'學習和宣傳。區根治拖欠農民工工資工作領導小組早期部署，精心規劃制定《條例》宣傳工作方案，致力于通過三項措施在轄區形成學習條例、遵守條例、使用條例的良好氛圍。
一、營造氛圍，多形式開展公關活動。
通過企業微信群、QQ群、LED顯示屏、懸掛條幅等形式廣泛宣傳，在管轄區根治拖欠農民工工資工作領導小組成員單位發布保障農民工工資支付宣傳標語，開展保障農民工工資支付條例宣傳活動。
二、組織學習，充分認識支付工作的重要性。
組織轄區內新建在建工程項目建設單位、施工總承包企業學習《保障農民工工資發放條例》，強調保障農民工工資發放工作的重要性，監督建設單位和施工總承包企業貫徹落實。
三、加強檢查，防止拖欠事件發生。
結合日常巡邏、檢查、廣泛宣傳，要求企業和場所所有者按文件執行，決不允許拖欠工資、惡意減免工資等現象。
清欠農民工工資專項工作簡報 7
做好農民工工資支付保障工作，關系到人民群眾特別是農民工的切身利益，也關系到社會的穩定和經濟發展，為了防范和清理農民工工資拖欠問題，維護農民工合法權益和社會穩定，我鄉從20XX年1月6日開始，在全鄉范圍內認真組織開展了根治欠薪專項檢查行動。
一、專項行動的安排情況
（一）加強領導，部署到位。按照通知要求，我鄉第一時間成立了專項行動領導小組，召開了專項檢查部署會議，明確了此次檢查的重點，由主要領導督查，各包片領導帶隊，包村同志為成員組成檢查小組，具體負責此次檢查工作的落實。
（二）認真排查，落實到位。此次排查內容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況，按照工資支付有關規定及支付民工工資情況，遵守最低工資規定及保證支付加班工資情況。
二、專項行動的基本情況
經過周密的部署，對我鄉范圍內的涉及的在建項目、已建項目逐一排查，經排查我鄉實施的'項目未發現存在拖欠農民工工資情況。從本次檢查的情況來看，我鄉轄區內用人單位的工資支付基本符合相關勞動法律法規的要求，遵守最低工資規定及依法支付加班工資，能做到工資每月按時發放，暫未發現有拖欠農民工工資情況。我鄉將在今后工作中繼續保持早排查早發現早處理，確保農民工工資按期如數發到農民工手中。
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