夏日送清涼的活動方案

時間：2024-12-06 16:26:57 活動方案

夏日送清涼的活動方案（常用15篇）

　　為了確保事情或工作扎實開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家收集的夏日送清涼的活動方案，希望能夠幫助到大家。

夏日送清涼的活動方案（常用15篇）

夏日送清涼的活動方案1

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定xx月1日至xx月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日

　　二、慰問對象

　　主要在重點工程建設項目、工礦企業、建筑行業從事高溫作業的'一線職工。特別是勞動密集型企業、大型建筑工地、露天作業、高溫作業和密閉缺氧作業等場所的一線職工和農民工。

　　三、具體時間與對象安排

　　1、xx月xx日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場；下午：市交警支隊長青路段：

　　xx月xx日上午洪山煤礦；下午雙峰縣甘棠碎石場等。

　　xx月xx日上午漣鋼板材廠；下午一六九公司；

　　xx月xx日上午湖南創一電子科技有限公司；資江煤礦；

　　xx月xx日下午湘運婁底公司；

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、市總相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購；

　　4、車輛由辦公室負責落實；

　　5、組宣部負責宣傳報道；

夏日送清涼的活動方案2

　　為了在炎熱的夏日里給市民帶來清涼和愉悅的體驗，某社區決定舉辦一次送清涼活動。在這個活動中，市民可以在社區中心體驗到各種清涼的活動，并且可以品嘗到各種夏日清涼飲品。

　　一、主題：

　　夏日送清涼

　　二、活動時間：

　　周末（具體時間待定）

　　三、活動地點：

　　社區中心

　　四、活動流程：

　　1. 捉漢子游戲：在社區中心的室外場地設置一個大型水池，放入許多充氣漢子玩具，市民可以跳進水池中，搶攻漢子，感受清涼的同時也能夠獲得快樂。

　　2. 冰淇淋DIY：在社區中心的廚房中設置一個DIY區域，準備好各種口味的冰淇淋，市民可以自由選擇并且嘗試自己制作一杯冰淇淋。

　　3. 涼茶品嘗：在社區中心的大廳中設置一個涼茶品嘗區，準備好各種不同配方和口感的涼茶，市民可以品嘗并且選擇自己最喜歡的'口味。

　　4. 爆米花狂歡：在社區中心的放映室中播放一部冒險、激情的夏日電影，并準備好一堆爆米花，市民可以在電影中感受清涼，也可以品嘗到美味的爆米花。

　　五、活動宣傳：

　　社區可以利用社區公告欄、微信公眾號和短信群發等多種渠道宣傳這個活動，同時也可以邀請周邊商家合作，進行跨品牌宣傳。

　　六、活動預算：

　　1. 水池及水池周邊道具材料： 20xx元

　　2. 冰淇淋及DIY用具： 3000元

　　3. 涼茶及杯子等配件： 1500元

　　4. 爆米花及相關配件： 1000元

　　5. 社區志愿者及人力工資： 20xx元

　　七、活動效果：

　　通過這個活動，社區可以促進居民之間的交流與互動，增強社區凝聚力，讓市民在清涼和愉悅中度過一個難忘的夏日。同時，活動也可以提高社區的知名度和美譽度，吸引更多市民加入社區，參與社區建設與發展。

夏日送清涼的活動方案3

　　夏天是一年中最炎熱的季節，人們常常感到疲憊、口渴，在這個季節里，為了幫助大家消暑解渴，我們計劃開展夏日送清涼活動。

　　時間：每周末上午10點至中午12點，持續6周

　　地點：公園、廣場、商場等人流密集場所

　　內容：

　　1. 提供冰爽飲品：我們將提供各種口味的飲料，如冰鎮可樂、冰鎮檸檬水、冰紅茶等。除常規飲品外，我們還將推出清潤涼茶和芒果冰淇淋，滿足不同口味的需求。

　　2.游戲活動：為了增加互動性，我們設置多款小游戲。比如：冰水接力賽、水果拍拍樂、冰塊接球等，大家參與活動即有機會獲得免費冰鎮飲品券和精美禮品。

　　3.現場音樂表演：我們邀請了一支專業的樂隊，為大家奉上清涼怡人的音樂表演，讓大家感受到夏日清涼和音樂的快樂。

　　4.現場拍照：我們將在現場設置專門的拍照區域，提供各種有趣的夏日道具，讓大家在活動中留下美好的回憶。

　　宣傳：

　　1.在各大社交平臺發布活動宣傳信息，吸引更多人的'關注和參與。

　　2.制作海報和宣傳單，在活動周邊進行派發，提高活動知名度。

　　3.在當地電視臺和廣播站播放活動宣傳廣告，讓更多人知道活動的時間和地點。

　　預算：

　　1.飲品、冰塊、杯子等物料費用約10000元。

　　2.活動場地租賃、音樂表演費用約5000元。

　　3.禮品、冰鎮飲品券等費用約4000元。

　　總計約19000元。

　　夏日送清涼活動旨在為大家帶來一份清涼和快樂，同時也為商家提升品牌認知度和促進產品銷售。我們希望通過這個活動，讓更多人享受到夏日的清涼和樂趣。

夏日送清涼的活動方案4

　　夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業關懷，根據公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實施方案如下：

　　一、領導小組

　　組長：XXX

　　副組長：XXX

　　組員：XXX

　　二、活動主題

　　“送清涼、送安全、送健康”

　　三、活動要求

　　要求廠工會在用好公司工會下撥“夏送清涼”專項資金的同時，要積極為廣大員工創造良好的工作、生活環境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產現場進行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動：要重視生產一線女職工的身心健康，高度關心一線職工生活與健康，做細做好協作隊伍的“夏送清涼”工作。

　　四、實施辦法

　　1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

　　2、后勤服務部要加大食堂食品衛生、防疫檢查，嚴格把控食品流入關，防止員工發生食物中毒現象，確保員工身體健康。

　　3、后勤服務部協調食堂每天為職工免費提供綠豆湯。

　　4、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現企業對一線員工的關懷。

　　5、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動，及時發放慰問品。

　　6、由安健環部牽頭組織各部門安全員、生產部門主管、班組長協會成員、團委、工會干部，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的'落實，要大力開展員工安全生產知識培訓，教育廣大員工嚴守各項規章制度和操作規程，發動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災、生產操作、環境污染和公共安全事故的發生，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的群眾基礎。

夏日送清涼的活動方案5

　　一、活動意義

　　近來天氣炎熱，尤其進入“伏天”以來，持續出現的高溫悶熱天氣，給老年人和室外工作者帶來了困擾，尤其是年紀大的老人，也會多出現頭暈、胸悶的現象。開展夏季送清涼活動是防暑平安度夏活動的一項重要舉措，讓社區居家老人感受到志愿服務帶來的便捷，營造了和諧社會的良好氛圍。

　　二、活動時間

　　炎炎夏日送清涼暖心服務慰人心活動時間定為兩天。

　　三、活動內容

　　1、為老人精心準備蘇式綠豆湯和西瓜等消暑美食，并還為老人講解夏日飲食安全知識，提醒他們注意夏季防暑降溫。

　　2、來到老人的`家中，陪老人聊聊天，詢問老人的身體狀況，了解老人的生活需求及困難。與此同時，還向老人進行了防詐騙宣傳，提醒老人“守好錢袋子護好幸福家”。

　　3、老人參與各類活動后可在站點免費兌換如牙刷、毛巾、餐巾紙、雞蛋等生活實用品，待積分累計到一定程度還可在站點兌換一些免費的服務：如理發、扦腳、針灸按摩等。

夏日送清涼的活動方案6

　　夏日來臨，炎炎烈日下，人們急需清涼。作為活動策劃人員，我們可以策劃一場夏日送清涼的活動，為人們帶來清涼舒適的體驗。

　　活動名稱：“夏日送清涼”

　　活動時間：某周六下午2點至5點

　　活動地點：城市公園

　　活動流程：

　　1. 活動開始，志愿者給參與者發放手帕和清涼貼紙。

　　2. 發放冰鎮水果。活動策劃人員準備冰鎮西瓜、葡萄等水果，提供給參與者消暑解渴。

　　3. 多人體驗水槍大戰。場地搭建兩個水槍大戰區，參與者分成兩組，進行水槍大戰，增加活動趣味性。

　　4. 冰沙制作體驗。在活動現場搭建冰沙制作區，為參與者提供制作冰沙的機會，讓大家在享受清涼的同時，也體驗到制作冰沙的樂趣。

　　5. 發放冷毛巾。志愿者在現場發放冷毛巾，給參與者提供最舒適的體驗。

　　6. 現場音樂表演。安排現場音樂表演，給參與者帶來更加歡樂的氛圍。

　　7. 活動結束。志愿者清理現場，活動圓滿結束。

　　活動宣傳：

　　1. 利用社交媒體，發布“夏日送清涼”活動的.海報、文字、圖片等，引起人們的關注。

　　2. 利用物業公司、居委會等多種渠道，張貼宣傳海報，讓更多人知道這個活動。

　　3. 利用志愿者，在小區、街道發送傳單，宣傳活動信息。

　　4. 利用城市傳媒資源，在公交車、廣場投放宣傳廣告，吸引更多人的參與。

　　此次活動旨在為市民帶來一場清涼的夏日體驗，既幫助市民消暑解渴，又為市民提供了一次感受清涼的互動體驗，讓大家度過一個歡快的夏日周末。

夏日送清涼的活動方案7

　　為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生，充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：

　　一、“送清涼”活動主題

　　今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

　　二、“送清涼”活動重點

　　今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。

　　三、“送清涼”活動形式

　　現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

　　走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。

　　結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

　　發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

　　四、“送清涼”活動要求

　　1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的`正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

　　3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

　　各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月x日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

夏日送清涼的活動方案8

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據《湖南省總工會辦公室關于組織開展勞動保護督查和“送清涼”活動的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領導掛帥，市總領導帶隊(相關部門配合)、到我市部分企事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年7月1日至8月25日

　　二、慰問對象

　　三、具體時間與對象安排

　　1、7月1日上午：市環衛處三中路段、電業局線路所線路維修現場;下午：市交警支隊長青路段：

　　7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

　　7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

　　7月17日上午湖南創一電子科技有限公司;資江煤礦;

　　7月17日下午湘運婁底公司;

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費6000元，共6萬元左右。物品由市總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由省總總領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、市總相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作;

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購;

　　4、車輛由辦公室負責落實;

　　5、組宣部負責宣傳報道;

　　6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施(工作人員見分崗表)。

夏日送清涼的活動方案9

　　為深入貫徹落實黨和政府關于安全發展、和諧發展的要求，切實發展和諧勞動關系，促進實現體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年6月底至7月底。

　　二、活動范圍及對象：

　　重點項目、重點行業、重點企業的一線職工。

　　三、活動內容：

　　堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的.送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業簽訂勞動安全衛生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

　　四、實施步驟：

　　1、在新河化工園的在建項目(商務區辦公大樓)現場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持。

　　邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發放防暑降溫物資2、重點慰問一線環衛、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發放防暑降溫物資。

　　3、在全市發文動員各級工會結合自身行業特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業的勞動保護工作。

　　4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

夏日送清涼的活動方案10

　　為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，現決定于開展“夏季送清涼”活動：

　　一、活動安排

　　（一）制定應急救助預案。各地要結合本地實際，制定救助管理機構突發事件應急救助預案，做好突發事件應急救助。在發生汛情災情等突發事件的地區，救助管理站應根據當地統一部署，及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉求助人員提供返鄉救助服務。

　　（二）加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處，加強站內安全管理、站外托養監督管理、醫療救治服務質量跟蹤，做好站內照料、站外托養、醫療救治的`受助人員的防暑降溫工作。

　　（三）加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑，對不愿進站受助的，發放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務。

　　二、相關要求

　　（一）加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實施。要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。

　　（二）強化部門聯動。各地要積極協調各部門聯合開展救助，充分發揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發現報告等工作機制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。

　　（三）加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并廣泛宣傳救助管理政策法規、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。

　　請各救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于x月x日前上報活動開展情況，x月x日前上報“夏季送清涼”活動總結。

夏日送清涼的活動方案11

　　為了維護職工勞動安全衛生合法權益，進一步加強高溫季節和高溫作業職工勞動保護工作，充分體現工會組織對廣大職工的關懷，根據相關要求，我部擬定x月x日至x月x日前請領導到部分事業單位對一線職工進行“送清涼”慰問和對工會勞動保護監督檢查。具體方案如下：

　　一、活動時間

　　20xx年xx月xx日至x月x日。

　　二、慰問對象

　　三、具體時間與對象安排

　　x月x日上午：環衛處xx路段、電業局線路所線路維修現場；下午：xx路段。x月x日上午xx廠；下午xx公司；x月x日上午xx公司；x月x日下午xx公司；

　　四、資金安排

　　每個慰問點安排慰問經費xxxx元，共x萬元左右。物品由總工會負責采購。

　　五、組織與領導

　　1、由領導親自督查和指導兩家企業。

　　2、請領導督查慰問兩家企業。

　　六、職責分工

　　1、相關領導分組帶隊

　　2、辦公室、財務部、生產保護部負責前期準備工作；

　　3、具體物品由辦公室與生產部采購；

　　4、車輛由辦公室負責落實；

　　5、組宣部負責宣傳報道；

　　6、辦公室、生產部、維權部女工部等分四組赴現場實施。

夏日送清涼的活動方案12

　　為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。

　　一、活動的意義

　　開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。

　　二、活動時間

　　20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

　　三、主要內容

　　督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰在高溫、露天生產第一線的'苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確保活動順利開展，切實把活動做實、做好。

　　2、厲行節約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業、職工溝通協調，統籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現工會機關作風整頓活動的成效。

　　3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。

　　4、創新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：xxxxxxxx@163.com，聯系電話：xxxxxxx。

夏日送清涼的活動方案13

　　為做好廣大職工(含農民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農民工)職業安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

　　一、加強對活動的組織宣傳

　　縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的`健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

　　二、深入基層了解企業生產和勞動狀況

　　縣總工會聯合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業生產車間和其他露天作業的農民工集中開展監督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

　　三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

　　一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農民工集中的企業和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次。

　　二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業場所進行檢查，避免出現因作業和生活環境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業和生活環境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發現問題及時向企業行政通報，督促企業整改。

　　三是送健康。深入生產車間、施工現場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監督檢查活動4次;開展送醫、送藥活動，保證農民工暑期身體健康。

夏日送清涼的活動方案14

　　為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：

　　一、“送清涼”活動時間

　　“送清涼”活動時間為x月至x月份。

　　二、“送清涼”活動主題

　　今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。

　　三、“送清涼”活動重點

　　四、“送清涼”活動形式

　　x、現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。

　　x、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。

　　x、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。

　　x、發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。

　　五、 “送清涼”活動要求

　　x、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。

　　x、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的`要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。

　　x、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。

　　各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。