醫師節的活動方案優秀（13篇）
為確保事情或工作順利開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的醫師節的活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫師節的活動方案 篇1
xx年8月19日，是xx“中國醫師節”, 主題是“尊醫重衛，共享健康”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特制定本方案。
一、活動目標
鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
二、活動內容及責任單位
(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會
活動時間：8月18日晚上
活動地點：人民醫院會議室
活動議程：
1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)
2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)
3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的`高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)
4. 感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)
5. 醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)
(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診
活動時間：8月19日8:30—11:30
活動地點：人民廣場
1.大型義診
由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)
2.建立專業微信群
義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)
3.開展“送健康”志愿活動
各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)
三、活動要求
1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。
2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的人民滿意的好醫生。
3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。
醫師節的活動方案 篇2
在喜迎建國xx周年來臨之際，為團結社會各界力量共同組織好、開展好、慶祝好第x個“中國醫師節”，弘揚、傳播行業正能量，在全社會營造尊醫重衛良好氛圍，我們結合實際，制定我們20xx年第x個“中國醫師節”慶�；顒臃桨浮�
一、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國
二、活動時間
慶�；顒幼云咴轮醒畣樱涟嗽碌捉Y束。
三、活動內容
�。ㄒ唬┖霌P正能量
各級衛生健康部門（含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同）和各級各類醫療機構要深入挖掘、廣泛宣傳群眾身邊可聞可見的優秀醫師典型，肯定他們立足本職、扎根基層；在援外、抗擊重大疫情和突發公共衛生事件處置等工作中做出突出貢獻；在推動醫藥衛生體制改革，助力健康xx建設；在基礎研究、臨床實踐、科研創新等方面做出重大突破，主動向社會展現他們可歌可泣、可敬可愛的良好形象。各有關行業組織和醫療機構可根據實際情況，表揚獎勵一批優秀醫師或優秀醫師團隊代表，號召全社會尊重醫師、愛護醫師，共同營造尊醫重衛的良好氛圍。
省衛生健康委將發揮“健康xx”政務抖音號的平臺載體作用，組織發起以“健康xx、溫暖前行”為主題的短視頻話題活動。請各地各單位真實記錄溫暖醫者瞬間，深入挖掘身邊典型故事，積極參與短視頻話題活動，讓衛生健康工作者的“暖醫”形象深入人心。
（二）保障醫師權益
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要將組織開展好第x個“中國醫師節”與省委整治形式主義、官僚主義，省政府“五型政府”建設，省衛生健康委“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項活動等有機結合，抓好各項惠醫舉措的貫徹落實，保障醫師合法權益，從提升其薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大醫師的積極性、主動性、創造性，解決好他們的后顧之憂。
（三）減輕醫師負擔
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要堅持“以人民健康為中心”的發展理念，深化“放管服”改革，加強自身作風建設，加快信息化建設進程，依托信息化手段減輕醫師工作負擔，簡化報表、材料，優化工作流程，合并監督、檢查、考核事項，以實際行動提升醫師群體獲得感、幸福感、安全感。關注醫師身心健康，以其獲得感、幸福感、安全感提升為基礎，推動全省衛生健康事業高質量跨越式發展。
（四）開展系列活動
1、組織一次學習研討。
各級衛生健康部門（含中醫藥管理部門、軍隊衛生部門，下同）和各級各類醫療機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展形式多樣的學習研討活動，引導廣大醫務人員踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，增強職業榮譽感和神圣使命感，提升攻堅克難、干事創業的動力，培養良好的生活情趣，為深化醫藥衛生體制改革、推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。
2、開展一次誓詞活動。
各級衛生健康部門和各級各類醫療機構要在活動期間，組織本地區、本單位執業（助理）醫師開展一次集體宣誓。通過宣讀《中國醫師宣言》，重溫入職誓詞，激發醫師職業榮譽感、使命感、責任感，銘記初心使命，樹牢職業精神。
3、進行一次節前慰問。
各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要結合本地區、本單位實際，在中國醫師節期間，看望慰問醫務工作者，重點走訪慰問鄉村醫生、離退休老醫生、有生活困難的.醫生和援外醫務人員及家屬、因公殉職的醫務人員家屬，送去黨和政府的關懷和溫暖。
4、開展一次志愿服務活動。各級衛生健康行政部門和各級各類醫療機構要在第x個“中國醫師節”慶�；顒悠陂g，以志愿服務活動、義診、對口幫扶點等形式，組織醫務人員赴農村、社區等醫療資源緊缺、相對不足的地區開展一次免費義診，為基層群眾傳播健康知識，送去健康福祉，用實際行動踐醫者誓言。
四、工作要求
�。ㄒ唬┙y一思想，凝聚共識。
各地各單位要從弘揚衛生健康系統正能量、樹立行業正形象，推動尊醫重衛良好氛圍、助力“健康xx”建設的高度，充分認識、深刻理解此次活動的重大意義，統一思想，凝聚共識，認真組織實施好第X個“中國醫師節”慶�；顒�。
�。ǘ┘訌婎I導，形成合力。
各地各單位要加強第x個“中國醫師節”活動的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，班子成員要配合抓，明確責任部門和人員，形成工作合力。
�。ㄈ⿵娀瘏f同，確保成效。
各級衛生健康部門要主動將中國醫師節重大活動安排向同級黨委、政府報告，加強與有關部門的溝通協調，爭取有關方面的大力支持，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
醫師節的活動方案 篇3
根據上級要求和我區實際，為確保我區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動有序開展，現制定如下活動方案：
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康xx
主標題：xx區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動
二、組織領導
xx市xx區衛生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區xx屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
�。ㄒ唬╆P于“中國醫師節”宣傳解讀
1、局屬各單位召開座談會，邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。
2、局科教股聯合xx電視臺經濟節目中心、xx電視臺xx頻道、紅網xx站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。
3、印發“中國醫師節”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶�；顒�。
�。ǘ╆P于弘揚崇高精神宣傳教育
1、在全區內印發相關，局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。
2、開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加xx區“優秀醫生”的評選活動，對評選出的“優秀醫生”在“淘最xx”進行展播，在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3、局屬各單位結合自身特點，開展醫院化宣傳展示活動。
4、局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動，通過案例反映醫患溝通的重要性。
（三）關于推動形成尊醫重衛社會氛圍
1、區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。
2、局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。
3、通過xx電視臺新聞頻道、健康xx微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。
4、區衛計局組織主流媒體對臨床一線的醫務工作人員開展“慶祝xx屆醫師節，展xx衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
�。ㄒ唬┫冗M人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上，大力弘揚醫衛職業精神，在全區開展“優秀醫生”評選活動，對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫管股。配合股室：局人事股、財務股、科教股。參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫務工作者自編自演的才藝節目，展示醫務工作者風采，區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。
�。ǘ┙】敌v進基層
主題：以《中國公民健康素養66條》為主題，以喜聞樂見的'形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業風采。
責任股室：科教股、區疾控中心。參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、藝表演、有獎問答等寓教于樂的＇方式，向當地群眾科普健康小常識。
（三）戶外主題宣傳
在海洋城舉辦一次“xx區xx屆醫師節”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫師節，形成尊醫重醫的社會氛圍。
責任股室：局科教股。參與單位：局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區主題活動，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡。局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標。局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關。局財務股負責協調落實醫師節活動經費。局工會辦負責醫師節表彰會上藝節目的編排。局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。
局屬各單位要根據方案要求，精心謀劃活動內容，豐富活動載體，保障醫師節活動經費，認真組織實施，確保全區xx屆“中國醫師節”主題宣傳活動取得圓滿成功。
醫師節的活動方案 篇4
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年8月19日第_屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的`診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
二、活動主題
三、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確�；顒禹樌_展，特成立醫院“中國醫師節”慶�；顒宇I導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦
公室主任。
四、活動項目內容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
(1)出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年8月1日至8月15日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數50%;
(2)運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷;
(3)病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比;
(4)病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：xx省病歷質量檢查扣分標準
4、評審時間：擬定8月10日至13日下午于門診5樓1號會議室集中評審;
5、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇
2、比賽時間：擬定于8月13—14日下午15：00分組進行。
3、比賽地點：門診5樓學術廳
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
5、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準心肺復蘇評定標準
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽;
2、比賽時間、地點：擬定8月15日至18日于門診五樓學術廳
3、比賽規則：
(1)競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽;
(2)競賽流程及細則另行通知;
(3)競賽題目參考書目：。
(4)現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名，(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年8月19日15：00;
3、地點：門診五樓學術廳;
4、流程：8月19日下午召開醫師節慶�；顒颖碚么髸�，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰;重溫《中國醫師宣言》。
五、本次醫師節系列活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫師節的活動方案 篇5
活動名稱：
醫師節慶�；顒�
活動目的：
為慶祝醫師節，表彰醫師的辛勤工作和貢獻，提高醫師職業的社會地位和形象，加強醫師之間的交流和合作。
活動時間：
20xx年10月1日10月7日
活動地點：
醫院內部及周邊社區
活動策劃：
1、 開幕儀式
邀請院領導、榮休醫師、嘉賓等出席，并發表開幕致辭；
表彰優秀醫師和團隊；
醫師宣誓儀式，新進醫師在儀式上宣誓，接受醫師職業道德教育。
2、 主題展覽
展覽醫院的醫療科技、設備、研究成果等；
展示醫生的工作成果、醫療經驗分享以及醫學進展。
3、 學術交流
邀請著名專家進行學術報告，分享最新的醫學研究成果；
舉辦醫學講座、研討會，提供學習機會和交流平臺。
4、 醫師健康活動
舉辦健康體檢活動，為醫生提供身體健康檢查；
組織運動比賽，如籃球比賽、足球比賽等，增強身體素質。
5、 社區義診活動
醫療團隊前往社區，為居民提供免費的義診服務；
開展健康講座，提供健康咨詢和預防知識。
6、 醫患交流活動
舉辦“我與醫生有個約會”的座談會，在輕松愉快的`氛圍中促進醫患之間的溝通和理解；
開展醫療知識普及講座，讓患者了解醫學背后的科學原理和治療方法。
7、 醫生表演晚會
組織醫生才藝展示，如音樂演奏、舞蹈、朗誦等；
增加醫生之間的交流與合作，提升醫師的人文素養。
8、 醫護感恩活動
舉辦感恩午宴，邀請患者代表，向醫護人員表達感謝之情；
發放感恩獎狀或獎品，鼓勵醫生和護士繼續努力。
以上活動旨在搭建一個展示醫師專業成就、提高醫師社會地位的平臺，同時促進醫患關系的和諧發展，讓醫師職業得到廣泛關注和尊重。通過這些活動，讓醫師們感受到社會對他們的支持和關愛，為他們的工作提供更多的動力。
醫師節的活動方案 篇6
為了全面提升我院醫師隊伍整體素質，激勵廣大醫師認真學習“勇闖禁區、勇于創新、永不滿足、永遠爭先”的“吳孟超精神，謹記“至愛患者、至精醫術、至誠醫院”的院訓，弘揚“德高技精、傳承第一”的醫院精神，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的醫院及醫師形象，推動我院醫療衛生工作快速健康發展。
以“尊醫重衛、共享健康”和“展示醫師風范，為醫院提升式搬遷添光彩”為活動主題，激發醫師的工作熱情，激勵全體醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇尚精神，表彰獎勵在醫師工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，體現我院“德高技精、傳承第一”的醫院精神，培養造就德藝雙馨的大醫、名醫，促進我院醫療工作全面、協調、持續發展。
活動內容及實施步驟
(一)進行優秀醫師評選活動
1、8月6日前以科室為單位，以書面個人事跡的形式，推薦1-2名優秀青年醫師(1978年8月1日以后出生)，1-2名“一院名醫”(1978年8月1日以前出生)，醫務處組織專家進行評選，評選出若干名優秀青年醫師、若干名“一院名醫”。
2、“一院名醫”評選條件：
(1)具有良好的政治素質、高尚的醫德醫風，愛崗敬業、遵紀守法。
(2)具備處理本專業疑難病例能力，及時參加MDT、歸檔病歷質量檢查等工作，完成規定的數量，發現問題，體現業務能力。
(3)在院內院外有良好的口碑及影響力，病人滿意度高，近年來本人無嚴重的醫療差錯及醫療事故發生。
(4)服從醫院調配，完成指令性任務。
(5)有明確的亞專業方向，每年主持開展“三新”業務1項以上。
(6)參加醫科大學教學工作，積極參加教研室教學活動，每年主持教學查房2次以上。
(7)在科內主講的業務學習具有本專業前沿水平、科內業務學習出勤率80%。
(8)擁有突出業績及感人事跡。
3、優秀青年醫師評選條件：
(1)具有良好的政治素質，愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，服務滿意度高。
(2)從事臨床工作滿三年以上。
(3)具有一定的解決疑難、復雜病例的能力，在臨床醫療工作中成績突出，受到醫務人員和患者好評;具有一定的開拓創新能力，參與“三新”業務1-2項。
(4)嚴格執行醫療核心制度，工作作風嚴謹，勞動紀律好，甲級病案率≥98%、近二年內無醫療投訴、糾紛。
(5)教學工作認真負責，受到學生好評。
(6)擁有突出業績及感人的`事跡。
(二)病歷書寫展評
1、參加人員資格：具有執業醫師資格的臨床科室醫師。
2、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵。
3、展評要求：
(1)科室推薦病歷要求：各臨床科室自評后推薦1-2份病歷,非手術科室須推薦住院時間在7天(含)以上的病歷;手術科室須推薦住院時間在4天以上的手術出院病歷(三、四級手術)，以及搶救病歷或死亡病歷等，出院病歷時間應為20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
(2)科主任對推薦病歷進行點評，書寫推薦理由，指出病歷中的亮點(150字以上)。
4、評選標準
病歷評選以江蘇省《病歷書寫規范》第2版為評選標準，記錄內容規范，并能反應出醫療救治水平和臨床思路。住院超30天病歷、輸血病歷、非計劃再次手術病歷、搶救病歷、死亡病歷予以加分。
5、評比程序
(1)科室推薦于20xx年xx月xx日前將住院號報至醫務處病案科，逾期未推薦者予以自動棄權。
(2)病案管理委員會專家進行評議。
6、獎勵辦法
(1)全院評出20份優秀病歷，其中一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。予以通報表揚并分別獎勵1000元、800元、500元和300元。同時頒發榮譽證書。
(2)獲獎個人，當年職稱晉升優先推薦。
(3)獲獎科室，當年年終評優時優先推薦。自動棄權的科室原則上科室不能評優，科主任不能評先。
(三)舉行我院8.19醫師節才藝表演
(四)組織開展慶祝醫師節表彰大會
醫師節的活動方案 篇7
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動，進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力，確保醫療安全，激發醫務工作者從業信念，發揮專業特長，繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神，培養一批德藝雙馨的醫務人員，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求，有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展，爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內容
(一)評優選模活動
1.評選最具貢獻醫務工作者xx名;或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師）
2.評選優秀醫療團隊xx個;(或優秀科主任)
3.評選十佳杰出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師
4.評選十佳護士xx名。
(二)業務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽;
2、中醫藥知識競賽;
3、三基知識競賽
4、優秀病歷評選。
以上競賽和評選，各設優秀團體獎3個，設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數個普查小組，發放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體，測血壓、血糖，了解老人身體、生活、飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xx中國醫師節，舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演，邀請xxxx 單位和xx個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝xx中醫師節活動領導小組:xx
慶祝xx中醫師節活動領導小組下設辦公室，辦公室主任: xx;業務主辦: xx。
2、工作分工
xx院長總負責，安排總體工作。
xx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單，協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。
xx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xx人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。
3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排
心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加，代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。
病歷評選要求，抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從xx月xx日開始，于xx月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排xx月2、3、4日在xx舉行;文藝匯演擬在xx月xx日至xx日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經費說明
五、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備，加強急救操作練習，積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出，通過一系列活動增進個人的'中醫藥知識，提升個人業務技能，促進團隊協作精神，增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任，積極開展工作，協調配合，推動各項工作按活動方案順利推進，讓大家有成就感、獲得感，在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。
3、應急辦要精心組織安排，避免擁堵、踩踏事件的發生，發現安全隱患要及時處理、上報，確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗，隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守，確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動，所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發布活動影像資料。
醫師節的活動方案 篇8
為了營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，以鼓勵執業醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神。在20xx年8月19日第xx屆醫師節即將來臨之際，醫院向所有工作在臨床一線的工作人員表示節日的祝賀，為了慶祝這一節日，經院領導研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為了激勵、引導廣大醫務工作者實現“以人為本，為健康服務”，以真心換放心，以愛心換信心，以精心換寬心，以耐心換舒心，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質，提高醫療服務質量及醫療技術，提高臨床醫務人員的。診斷能力及臨床動手能力，保證醫療安全，加強醫務人員的醫德醫風教育，努力構建和諧的醫患關系，樹立良好的`醫院形象，推動我院醫療衛生工作發展。
二、領導小組
為加強對醫院“中國醫師節”慶祝活動的組織領導，確保活動順利開展，特成立醫院“中國醫師節”慶�；顒宇I導小組，人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務部，由醫務部主任擔任辦公室主任。
三、活動項目內容
(一)病歷書寫競賽
1、參加人員：臨床科室全體醫師
2、競賽規則：
(1)出科病歷評審：醫務部隨機抽取臨床科室每位管床醫師一份20xx年xx月1日至xx月30日出科病歷，由科主任進行科內評審，推薦參評醫師病歷數量不得超過科室參評醫師人數xx%。
(2)運行病歷評審：醫務部后臺再隨機抽查科內推薦參評醫師一份6月份運行病歷，內科要求住院3天以上病歷，外科要求有手術記錄病歷。
(3)病歷質量管理委員會成員對科室推薦醫師病歷進行評選，內、外科分別評出前10名參加終末評比。
(4)病歷評比總成績出科病歷占總分80%，運行病歷占20%。
3、評分標準：甘肅省病歷質量檢查扣分標準。
4、評審時間：擬定6月10日至13日下午于門診xx樓1號會議室集中評審。
xx、獎勵辦法：內外科一等獎各1名，二等獎各2名，三等獎各3名，紀念獎各4名。
(二)急救技能大賽
1、比賽內容：單人徒手心肺復蘇。
2、比賽時間：擬定于6月17—19日下午1xx：00分組進行。
3、比賽地點：門診xx樓學術廳。
4、參賽人員：臨床科室全體醫師。
xx、比賽規則：參賽醫師按賽程安排參賽，由評委現場打分。比賽流程及評分細則另行通知。
6、評分標準：心肺復蘇評定標準。
7、獎勵辦法：一等獎2名，二等獎3名，三等獎xx名。
(三)核心制度知識搶答競賽
1、參加人員：
臨床、醫技、門診以科室為單位，每個科室派出三名醫師組成一隊參賽。
2、比賽時間、地點：擬定6月20日至21日于門診五樓學術廳。
3、比賽規則：
(1)競賽分4輪進行，每輪6個隊參賽。
(2)競賽流程及細則另行通知。
(3)競賽題目參考書目：
(4)現場不可帶參考書籍及電子產品。
4、獎勵辦法：一等獎1名，二等獎2名，三等獎xx名。
(四)醫師節慶祝表彰大會
1、參加人員：全院醫師
2、時間：20xx年8月19日xx：00。
3、地點：門診五樓學術廳。
4、流程：8月19日下午召開醫師節慶�；顒颖碚么髸�，對病歷書寫競賽、核心制度搶答競賽、急救技能大賽優勝者進行表彰。重溫《中國醫師宣言》。
四、本次醫師節系列趣味活動由醫務部負責統籌協調，領導小組對評分細則及評比結果擁有最終解釋權。
醫師節的活動方案 篇9
時間：20xx年8月19日
地點：全國范圍內的醫院和醫療機構
活動目標：
1、表彰和感謝醫務工作者為社會健康做出的貢獻；
2、提高公眾對醫務工作者的尊重和關注度；
3、加強醫務工作者之間的交流和合作；
4、宣傳醫學知識，提高公眾對健康的認識和意識。
活動內容：
1、頒發榮譽證書和獎項：各級衛生健康部門根據各醫院的醫務工作者表現和貢獻評選出優秀醫師，并進行慶祝儀式，頒發榮譽證書和獎項。
2、醫師分享會：邀請一些優秀的醫務工作者分享他們在醫療領域的經驗和故事，通過他們的經歷來感染和鼓舞其他醫務工作者。
3、公眾教育宣傳活動：在各大醫院的門診大廳或者公共場所設置醫學健康知識展覽，通過圖片、文字和視頻等形式向公眾普及常見疾病的.預防和治療知識，提高公眾對健康的認識和意識。
4、患者心聲分享會：邀請一些患者家屬或康復者與醫務工作者面對面交流，讓醫務工作者了解他們的需求和感受，提高醫師的服務意識和質量。
5、醫師籃球賽：組織醫務工作者之間的籃球友誼賽，增強醫務工作者之間的交流和合作，同時提倡運動健康生活。
6、社區義診活動：組織醫務工作者到社區義診，為居民提供一對一的健康咨詢和體檢服務，使醫務工作者與居民更加貼近。
7、述職展示活動：各醫院組織醫務工作者進行述職展示，分享他們過去一年的工作成果和心得體會，促進醫務工作者之間的學習和互動。
8、醫師文化藝術晚會：以醫務工作者為主題，組織文藝晚會，包括歌曲、舞蹈、詩歌朗誦等表演，展示醫務工作者的多才多藝和積極向上的精神面貌。
9、資源共享交流會：各醫院組織醫務工作者交流工作經驗和醫療技術，共享資源和知識，提升整體醫療水平。
醫師節的活動方案 篇10
為隆重慶祝20xx年“中國醫師節”，號召全院廣大醫務工作者大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，持續提高醫療技術水平和服務質量，不忘初心、牢記使命，不斷推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，為健康中國建設譜寫新篇章。經醫院黨委研究決定，在全院范圍內開展優秀臨床醫師評選活動，具體方案如下：
一、活動主題
不忘初心，“醫”生無悔銘于心；
牢記使命，“醫”往無前踐于行。
二、成立“醫師節”活動領導小組
成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在黨辦，辦公室主任由郭青艷副書記兼任。
三、活動評選方案
（一）評選類別
活動將評選優秀臨床醫師30名，其中：副高級及以上職稱15名，中級及以下職稱15名。
�。ǘ┰u選范圍
全院正式在職臨床醫師及醫技人員。
（三）評選標準
1.熱愛祖國、熱愛人民、擁護黨的基本路線和國家各項方針政策。
2.必須是臨床一線醫務人員，且具備良好的職業道德和醫德醫風，受到社會和患者的廣泛好評。
3.業務精湛，刻苦專研，勇于探索，不斷創新，積極參與公共健康知識宣傳和普及工作。
4.在20xx年1月1日至20xx年7月1日期間出現下列情形之一者，不得參加評選：
�。�1）累計病事假超過30天的；
�。�2）年度考核或醫德考評為基本合格及以下等次的；
（3）發生過投訴(包括教學投訴)的；
（4）醫療糾紛當事人，經認定或鑒定被確定為有醫療過失的；
�。�5）因其他違反醫療核心制度的行為受通報并處罰2次及以上的（包括醫院醫療質量信息通報和獎懲通報）；
（6）經查實存在違反行風管理相關規定的；
（7）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的'。
�。ㄋ模┟~分配
正式在職醫師及醫技人員少于20人的科室，可推薦1名候選人。20人及以上且少于40人的科室，可每個類別推薦1名候選人。40人及以上的科室，可推薦3名候選人，其中至少有1名中級及以下職稱（具體名額分配詳見附件1）。
（五）評選流程
1.宣傳動員（7月1日至3日）
領導小組通過醫院網站、微博、微信公眾號等平臺正式發布評選方案。各黨支部、科室要根據文件要求，認真組織宣傳動員和前期發動工作，確保廣大醫務人員人人知曉、廣泛參與。
2.科室推薦（7月4日至15日）
按照自下而上的原則，以科室為單位，嚴格對照評選標準，廣泛征求全體黨員和群眾意見，形成最終推薦意見。各候選人按要求填寫推薦表（附件2），并由科主任和支部書記簽字同意后報領導小組辦公室匯總。
3.資格審查（7月16日-17日）
由領導小組辦公室組織紀檢監察室、組織人事處、醫務處及臨床學院對候選人進行資格審查。審查不合格者，不再安排遞補。
4.網絡投票（7月18日至22日）
通過資格審查的候選人名單，領導小組辦公室將組織全院職工通過OA系統進行網絡投票，每名職工限一次投票機會，最終投票結果由信息科匯總后報領導小組辦公室。
5.確定獲獎名單及公示（7月23日至31日）
根據投票結果，醫院黨委將對候選人名單進行研究討論，最終確定遵義醫科大學附屬醫院20xx年“優秀臨床醫師”獲獎名單，并進行公示。
6.召開表彰大會（8月1日至19日）
醫院黨委將組織召開20xx年醫師節活動表彰大會，對評選出的30名優秀臨床醫師進行表彰并頒發證書和獎金。會后，黨委宣傳部將組織在醫院官方網站、微博和微信公眾號上對獲獎的臨床醫師先進事跡進行專題宣傳和報道。
四、活動要求
�。ㄒ唬⿵V泛動員、積極參與
各部門、各科室要高度重視，認真部署，精心組織，結合本部門、科室的實際情況，進一步加強活動的宣傳發動工作，廣泛動員廣大醫務人員積極參與。
�。ǘ┱J真對標、精心組織
各部門、各科室要認真對照評選標準，秉承公平、公正、公開的原則，深度挖掘典型人物，精心組織評選活動，確保各層次優秀醫生代表能夠脫穎而出，在今后的工作中充分發揮模范帶頭作用。
�。ㄈ┖霌P先進、確保成效
通過開展此次評選活動，進一步增強全院醫務人員的職業自豪感、使命感、責任感，激勵各級醫生愛崗敬業、奮發向上，努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生，努力為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。
醫師節的活動方案 篇11
為了繼續弘揚醫師隊伍的愛崗敬業精神、激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞正能量，增強團隊凝聚力，擬組織開展第xx屆“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年xx月xx日-20xx年x月xx日
二、活動內容
(各類活動及獎勵主要針對臨床醫師/技師)
(一)醫師記錄片
(二)“關愛醫師健康”趣味體育活動
(三)十佳杰出醫師/技師、十佳優秀青年醫師/技師、“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師)評選活動
(四)優秀科主任評選活動(5名)
(五)優秀團隊評選活動(3個優秀團隊)
以科室為單位，臨床科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質量15分、糾紛投訴15分)，按分數評選出2個優秀團隊，醫技科室根據業務收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數評選出1個優秀團隊。
(六)三基知識及心肺復蘇技能擂臺賽
(七)病歷書寫比賽
(八)“醫人醫事”作品征集活動
(九)醫師節表彰總結大會
x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫師節各項先進進行表彰獎勵。
具體工作要求按需聯系各位主任，請各位科主任務必重視本次活動，落實各項活動人員安排。
對于以上各類獎勵評選細則，醫務科保留最終解釋權。
醫師節的活動方案 篇12
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、急危重病歷評選、評優選模、大型義診、醫療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫療安全,激發醫務工作者從業信念,發揮專業特長,繼續弘揚救死扶傷、愛崗敬業、奮發向上、團結創新的職業精神,培養一批德藝雙馨的醫務人員,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內容
(一)評優選�；顒�
1、評選最具貢獻醫務工作者xx名;[或“老驥伏櫪”獎(工齡30年以上醫師/技師）
2、評選優秀醫療團隊xx個;(或優秀科主任)
3、評選十佳杰出醫師/技師;或優秀青年醫師/技師
4、評選十佳護士xx名。
(二)業務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽;
2、中醫藥知識競賽;
3、三基知識競賽
4、優秀病歷評選。
以上競賽和評選,各設優秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
(三)公益活動
開健康普查活動。組成數個普查小組,發放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫院下一步醫療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。
(四)大型文藝匯演
為慶祝xxxxxx中國醫師節,舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演,邀請xxxxxxxx單位和xx個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝xxxxxx中醫師節活動領導小組:
xxxxxx
慶祝xxxxxx中醫師節活動領導小組下設辦公室,辦公室主任：xxxxxx;業務主辦：xxxxxx。
2、工作分工
xxxxxx院長總負責,安排總體工作。
xxxxxx副院長負責工作。醫務科擬定活動方案草稿、技能競賽規則、試題、評分標準、參賽名單,協調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發布等具體事務。
xxxxxx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xxxxxx xxxxxx xx等人員協助做好評優選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發布等工作。
3、業務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。病歷評選要求,抽取每位住院醫師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從xx月xx日開始,于xx月1日結束;中醫藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排xx月2、3、4日在xxxxxx舉行;文藝匯演擬在xx月xx日至xx日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經費說明
五、經費預算:
六、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫藥知識,提升個人業務技能,促進團隊協作精神,增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫師節。
3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的`發生,發現安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發布活動影像資料。
醫師節的活動方案 篇13
為慶祝第四屆中國醫師節，讓社會共同關注和重視醫生，同時加強醫療服務，提高醫療質量，經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列趣味活動，具體方案制定如下。
一、活動目的
加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。
二、活動目標
開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。
三、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列趣味活動的'實施。
四、活動內容及實施步驟
�。ㄒ唬┡e辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。
1.6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。
2.8月19日進行優秀醫師頒獎。
3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于8月19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。
�。ǘ┡e辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。
1、演講主題：樹醫院形象，作合格醫生
2.6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。
3.8月19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。
（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。
1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵
2.6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。
3.6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。
4.6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。
5.6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。
6.8月19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。
（四）舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。
1.6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。
2.6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。
�。ㄎ澹┻M行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”：由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。
（六）醫師節領導慰問一線職工活動：8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。
（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。
1.8月19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。
2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。
3、簡要安排
�。�1）主持人宣布開幕
（2）院長講話
�。�3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。
（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長
�。�5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）
（6）秦富吉書記結尾語
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