公司年終活動方案

時間：2024-08-11 12:58:29 活動方案

[實用]公司年終活動方案

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編收集整理的公司年終活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[實用]公司年終活動方案

公司年終活動方案1

　　一、前期準備：

　　1、擬定，最終定好活動時間和地點，和下一步的工作。

　　2、發布通知，征集節目。節目截止征集日期12月15號。確定主持人，節目單，節目次序，節目名稱類型，節目長度。

　　3、預訂場地，并商定布置方案。（元旦前）

　　4、確定采購品種、數量、采購時間及人員分配。附：人員分工表工作內容節目策劃協調聯系節目主持會場布置物品采購獎品發放紅包準備門口接待用餐車輛調配秦黃何星期六確定梁負責人聯系方式備注采購單物品名稱規格單位數量采購期限單價總價備注注：采購品種主要有食品類，裝飾類，獎品類。相機自帶。

　　二、中期操作：樂事熱線：0371——86018131樂視傳媒

　　1、時間：20xx年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐

　　2、地點：酒店

　　3、人員：（1）公司總部常駐人員，約人；

　　（2）項目管理人員，約人；

　　（3）業務單位人員，約人。

　　4、議程：

　　（1）工作人員于14：00時到達會場所在地；

　　（2）14：30時，經理在會議地點大廳門口迎接參會人員。與會人員于15：00時全部在會場就座；

　　（3）17：28時，由主持人宣布團拜會開始（約2分鐘）。

　　（4）18：00（左右），表演、游戲結束，致祝酒詞共飲三杯，開始進餐。

　　三、后期：

　　1、為演員分發獎品（盡量讓每個演員都有獎）。

　　2、費用處理。游戲：氣球親密接觸

　　參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，然后由主持人配對，接受十人，兩人一組，共計參與10人次

　　規則：每組中兩人各自從住持人手中抽取事先準備的寫好身體各部位名稱的卡片（如背，手，小腿等等）然后兩人以各自手中卡片的部位去擠爆氣球（只允許以擠壓方式，不允許以戳踩等方式，違規扣2件氣球），每次只可擠爆一只氣球，然后取下一只氣球，在指定時間內爆球件數最多者獲勝。指定時間為60秒

　　游戲時長：10至15分鐘

　　獎品：優勝獎2件，參與獎8件

　　道具：寫好身體各部位的卡片20張，分十個部位，每個部分兩張，氣球100只，計數員3人，現場給氣球充氣人2人

　　部位為：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，頭頂，腋下

　　游戲：飛鏢贏獎

　　參與方式：由主持人召集，觀眾自由報名，參與者十人

　　規則：參加此次活動的選手需先排隊，然后進入活動區，接著工作人員發三支飛鏢給參與者，參與人員將站在三米線外，可選擇氣球板墻上的任何一只氣球為目標投鏢，每人三只鏢，僅限投中一只氣球。如三只鏢中的.任何一只鏢，投中任何一只球，即宣布“熱身”終止。參與者可根據氣球對應的顏色當場領取相應獎品。如三只鏢都未投中目標即宣布“熱身”失敗

　　游戲時長：5至10分鐘

　　獎品：飲料十提道具：氣球40只（充氣度90%），飛鏢，貼板，彩繩，膠帶，獎品發放員一名，工作人員一名（飛鏢發放）游戲：丑小鴨賽跑

　　參與方式：由主持人在現場選人組成四個小組，共8人。

　　規則：每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球，規定在1分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

　　游戲時長：5分鐘獎品：優勝獎2件，參與獎6件

　　道具：氣球15個（充氣度80%）一米長彩繩6條。

公司年終活動方案2

　　一、年會主題：

　　二、年會時間：

　　會議時間：

　　晚宴時間：

　　三、年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、相關注意事項：

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

　　七、年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

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　　12-19

公司年終活動方案3

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;

　　6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的.方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

公司年終活動方案4

　　20xx年是公司蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結20xx年經驗教訓，指導20xx年的發展規劃，同時也為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：公司20xx年度總結暨表彰大會

　　二、會議主題：總結20xx年工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：總裁

　　四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、會議地點：三樓多功能廳

　　六、出席人員：集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人

　　七、評優具體標準及內容：《關于年終評選先進的通知》

　　八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》

　　九、會議工作組負責事項：

　　1、行政人事部負責如下事項：（1）制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：）

　　（2）會議進行過程中與會人員的.發言的提示，控制好發言時間及順序的正常進行。（負責人：）

　　（3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：）

　　（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：）

　　（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：）

　　（6）將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。（負責人：）

　　（7）董事長發言稿（負責人：）

　　（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：）

　　（9）開會員工接送用車。（負責人：）

　　（10）負責會議拍照。（負責人：）

　　（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：）

　　（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負責人：）

　　2、總部基建設組：

　　負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。（負責人：）

　　3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：）

　　4、后勤組、總部采購組：（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：）

　　（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：）

　　（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：）

　　（4）組織協助食堂聚餐的工作。（負責人：）

　　（5）協助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：）

　　5、安保組：（1）協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：）

　　（2）當班人員負責大門崗守衛工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產安全。（負責人：）

行政人事部

　　20xx年1月17日

公司年終活動方案5

　　一、會議名稱：

　　公司20xx年度總結暨表彰大會

　　二、會議主題：

　　總結20xx年工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：

　　總裁

　　四、會議時間：

　　初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、會議地點：

　　三樓多功能廳

　　六、出席人員：

　　集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人

　　七、評優具體標準及內容：

　　《關于年終評選先進的通知》

　　八、會議議程：

　　見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》

　　九、會議工作組負責事項：

　　1、行政人事部負責如下事項：

　　（1）制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：xx）

　　（2）會議進行過程中與會人員的.發言的提示，控制好發言時間及順序的正常進行。（負責人：xx）

　　（3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：xx）

　　（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：xx）

　　（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：xx）

　　（6）將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。（負責人：xx）

　　（7）董事長發言稿（負責人：xx）

　　（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：xx）

　　（9）開會員工接送用車。（負責人：xx）

　　（10）負責會議拍照。（負責人：xx）

　　（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：xx）

　　（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負責人：xx）

　　2、總部基建設組：負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。（負責人：xx）

　　3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：xx）

　　4、后勤組、總部采購組：

　　（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：xx）

　　（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：xx）

　　（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：xx）

　　（4）組織協助食堂聚餐的工作。（負責人：xx）

　　（5）協助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：xx）

　　5、安保組：

　　（1）協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：xx）

　　（2）當班人員負責大門崗守衛工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產安全。（負責人：xx）

公司年終活動方案6

一、目的及意義：

　　十周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且借此契機提升企業知名度，大力打造企業和品牌形象，可謂師出有名，機遇難得。

二、主題和口號：

　　主標語：網聚現代商務英雄——采用的標語與xx現代城推廣主題語相互呼應，突現與會者在現代商界的尊貴地位，同時表明這是一次精英的會聚。

　　參考標語：

　　1、商務英雄聚精之源

　　2、重塑現代商務文明

　　三、時間：20xx年xx月xx日；

　　地點：xx高爾夫球場，xx賓館

　　四、活動對象和規模：

　　本次活動的主要對象是在xx商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發揮媒體和口介的傳播作用，邀請一定數量的新聞記者和原xx公司所開發項目的業主。

　　1、xx商界領袖人物（人數）

　　2、意向大客戶（人數）

　　3、xx灣業主（人數）

　　4、新聞媒介記者（人數）

　　5、xx公司企業員工（人數）

　　6、代理商工作人員（人數）

　　總計：若干人

　　五、活動組織及內容：

　　活動安排大致分為三個部分，即上午舉行新聞發布會，下午高爾夫比賽，晚上舉行宴會。形式多樣。內容豐富。

　　1、出于提高性、擴大影響力的考慮，建議本次活動中的高爾夫球賽由xx企業家協會作為主辦單位，xx公司作為承辦單位。

　　2、本次活動面向xx商界領袖人物、意向大客戶、業主、新聞媒介朋友、開發商工作人員和代理商公司員工。

　　3、活動采用新聞發布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯誼宴會三種形式貫穿進行：

　　a。新聞發布會：邀請xx企業家協會領導致辭，由開發商代表回顧企業十年成就，并對xx項目和xx俱樂部做宣傳介紹，建議邀請有廣東知名俱樂部組建經驗的人士或是屬于某俱樂部成員的名流暢談俱樂部。

　　b。高爾夫球賽：高爾夫運動具有濃烈的商務性質和紳士氣質，能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中，深化友誼，促進交流，覽盡xx山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽，此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。

　　c。聯誼宴會：宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離。宴會上由企業領導對比賽頒獎，推薦xx項目。企業家協會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。

　　4、活動大體流程如下：

　　參與人員報到（xx賓館）→新聞發布會（xx企業家協會領導致辭、開發商代表發言、項目推薦、xx嘉賓論俱樂部，xx賓館）→中午作息（xx賓館）→高爾夫比賽（xx高爾夫球場）→聯誼宴會（領導總結陳述、宴會聯歡，以上活動中穿插頒獎和項目推薦，xx賓館）→全天活動結束

　　六、組織渠道：

　　xx企業家協會發函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑，除此之外，補充采用其它方式。

　　1、以xx企業家協會名義通過直郵向協會成員、媒體記者發放本項目概念樓書及邀請函。

　　2、開發商以信函、電話等方式邀約其商界友人、xx灣客戶。

　　七、宣傳方式：

　　本次活動主要選擇xx房地產界雜志《xx》，和xx發行量影響力的報紙《xx早報》兩大平面媒體，結合電視臺節目夾送折頁現場推廣等方式進行有效推廣。

　　1、活動前期宣傳：

　　a、《xx》發布活動預告，采取軟文形式全面介紹xx公司、公司總經理

　　b、結合項目形象宣傳，《xx早報》底版發布預告，圖文結合簡介xxxx總經理、xxxx現代城。

　　c、以直郵方式發放銷售樓書和邀請函。

　　2、現場推廣：

　　a、新聞發布會：陳述業績以表明企業的雄厚實力；廣東嘉賓動員與會者加入俱樂。現場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉，與企業的'文化底蘊相結合。企業領導對項目和俱樂部作引見。

　　b、高爾夫競賽：球賽場地通過拱門，懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告，重點投放，少而精，避免喧賓奪主，重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍；

　　c、聯誼宴會：發放項目以及俱樂部相關宣傳資料。現場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛，象征企業十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績，預示活動的順利圓滿。

　　3、活動后期宣傳：

　　a、《xx》報道活動開展情況，公布獲獎名單。

　　b、《xx早報》底版整版文章結合圖片報道活動情況，公布名單，介紹xx現代城。

　　八、效果評估：

　　1、新聞發布會是新聞抄作的有力手段，能體現號召力和性，易制造聲勢、吸聚眼球，而且依托這一平臺，廣交傳媒介的朋友，能為企業發展和項目啟動培育良好的輿論環境。

　　2、高爾夫球賽時尚高雅，采用競賽形式更添加了趣味性，相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發展會員服務，參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調，以及組織活動的卓越能力。

　　3、聯誼會氣氛輕松愉悅，最易培養情誼、挖掘客戶，更進一步深化前面兩項活動的效果。

公司年終活動方案7

　　20xx年公司年會策劃

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　　（1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成年會策劃、通知發布。

　　（2）年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日

　　三、年會地點：（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的.綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：（待定）

　　公司全體人員，約xx人左右。參會人員：

　　六、年會設置獎項：（待定）

　　七、年會預算

　　八、年會分工及時間進度

　　九、年會流程

公司年終活動方案8

　　第一部分活動概況

　　一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間1月10日20：00-22：30

　　三、晚會地點

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的.溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

　　六、活動內容

　　1、年終聚餐

　　2、晚會活動：① 領導致辭

　　②優秀員工頒獎

　　③游戲/娛樂活動④抽獎

　　七、晚會活動流程詳細說明

　　1、活動預備(19:30-19:45):

　　(1)各部門指定專人安排員工座次

　　(2)人員就位

　　2、活動開場白(19:45-20:00)：

　　3、晚會——游戲/娛樂活動(20:00-23:00)

　　(20:00-20:10)——節目1

　　(20:10-20:20)——優秀員工頒獎，發表感言。 (20:20-20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25-20:50)——節目2節目3節目4 (20:50-21:05)——游戲

　　※主持人導入抽取五等獎。

　　21:05-21:30)——節目5、6、7 (21:30-21:45)——游戲B

　　※主持人導入抽取四等獎。 (21:45-22:05)——節目8、9 (22:05-22:20)——游戲C

　　※主持人導入抽取三等獎。 (22:20-22:35)——節目10、11 (22:35-22:50)——游戲D

　　※主持人導入抽取二等獎。

　　(22:50-23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。 ——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、晚會落幕(23:00-23:05)：

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組總指導：趙x總策劃

　　現場導演：xx

　　工作組委員會：xx

　　職責：

　　1.負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3.負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組

　　總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：

　　1.負責主持詞的擬定

　　2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛

　　3.負責邀請嘉賓和領導講話

　　三、節目組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2.1月5日前完成所有節目的驗收。

　　3.1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4.總統籌所有節目的效果。 5.負責1月8日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3.負責準備所有獎品和游戲道具4.負責其他物品采購

　　5.負責印發節目單6.負責人員的入場與退場

　　五、音響燈光組：

　　總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

　　六、舞臺布置組：

　　總負責人xx組員：待定

　　職責：1.負責舞臺的布置、背景的制作

　　2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx

　　組員：待定

　　職責：1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。 2.負責節目道具搬運3.負責執行導演的其他要求

　　4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。 5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

　　第三部分：抽獎及游戲環節

　　一、獎項設置：

　　特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員：

　　領導班子或嘉賓(抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定)

　　三、游戲設置：待定

　　第四部分：經費預算(約元)部分明細：

公司年終活動方案9

　　一、活動主題：

　　回首過去，歡聚此時.

　　二、活動目的：

　　回顧年前的.工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行搖號抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。

　　三、活動對象：

　　公司所有成員(不包括臨時工)

　　四、活動獎項：

　　特等獎1名(800元)

　　一等獎2名(500元)

　　二等獎3名(300元)

　　三等獎4名(100元)

　　幸運獎：保溫杯一個

　　五、活動時間：1月26日(星期六)晚

　　六、活動地點：待定

　　七、活動程序：

　　1、18::30所有領導員工入席。

　　2、A：19:00主持人致開幕詞。

　　B、公司領致春節抽獎祝賀詞。

　　C、抽獎正式開始。

　　D、20:00抽獎結束。

　　八、搖號抽獎說明：

　　1、抽獎分為正劵和副劵，其同樣有員工的號碼及名字，且蓋有公司行政部有效公章，正劵投入抽獎箱內，副劵持有者保存一做兌獎用。

　　2.在兌獎時，必須持在20秒內及時趕到主持臺兌獎否則做無效處理，同時必須持

　　有副劵前來兌獎、凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。

　　九、搖號抽獎工作安排：

　　1、主持：

　　2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協助：蔣增武

　　3、開獎號碼登記：譚平平

　　4、獎金派發：侯智偉

　　5、現場拍照：唐宏利

　　十、有關開獎條件說明：

　　1、抽獎從最低獎項抽起。

　　2、中獎獎票抽中后不能再次投入獎箱中。

　　3、此次抽獎活動施行現場抽獎、兌獎、領獎制。

　　4、所有中獎人員必須持個人副劵到主持臺前登記領取、一律不得代領。

　　十一、本次抽獎活動總負責人：

　　肖總

　　抽獎活動預算費用為：

　　5000元

公司年終活動方案10

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的.凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!

　　二、活動時間：

　　20xx年××月××日活動地點：×××

　　三、活動

　　四、活動內容簡述：

　　(活動分為二大部分) 1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在“大兵酒店一店”餐廳2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2 4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始2〉首先請瞿總致辭3〉幸運大抽獎及其他活動①獎勵優秀員工由瞿總頒獎②抽獎活動：

　　××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發××獎××名：××× ×××頒發

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：××× 2、晚會現場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：××× 4、獎品采購負責人：××× 5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

　　6、抽獎箱制作負責人：

公司年終活動方案11

　　一、晚會主題收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間1月10日20：00—22：30

　　三、晚會地點

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

　　六、活動內容

　　1、年終聚餐

　　2、晚會活動：

　　①領導致辭

　　②優秀員工頒獎

　　③游戲/娛樂活動

　　④抽獎

　　七、晚會活動流程詳細說明

　　1、活動預備（19：30—19：45）：

　　（1）各部門指定專人安排員工座次

　　（2）人員就位

　　2、活動開場白（19：45—20：00）：

　　3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）

　　（20：00—20：10）——節目1

　　（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——游戲A

　　※主持人導入抽取五等獎。

　　21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B

　　※主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——游戲C

　　※主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——游戲D

　　※主持人導入抽取二等獎。

　　（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、晚會落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

　　1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責主持詞的擬定

　　2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

　　3、負責邀請嘉賓和領導講話

　　三、節目組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2、1月5日前完成所有節目的.驗收。

　　3、1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4、總統籌所有節目的效果。

　　5、負責1月8日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3、負責準備所有獎品和游戲道具

　　4、負責其他物品采購

　　5、負責印發節目單

　　6、負責人員的入場與退場

　　五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試

　　六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責舞臺的布置、背景的制作

　　2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

　　2、負責節目道具搬運

　　3、負責執行導演的其他要求

　　4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

　　5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

　　第三部分：抽獎及游戲環節

　　一、獎項設置：

　　特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）

　　三、游戲設置：待定

　　第四部分：經費預算（約元）部分明細：

公司年終活動方案12

　　本年度是xx事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定xx年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：****集團****年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：***、**

　　四、會議時間：****年*月**日（暫定）

　　四、會議地點：********

　　五、出席人數：集團領導、*********,合計約****人；

　　六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1．節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主；以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨，規劃方案《公司年終活動方案》。

　　2．節目數量：****；

　　3．審核時間：年月日――年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1．秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2．資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3．組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：****部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4．宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5．后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的'制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：****部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：***部

　　6．保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

公司年終活動方案13

　　一、年終總結大會、團年聚餐抽獎活動：

　　1)定于：202x年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。

　　2)團年聚餐抽獎活動地點：待定;

　　3)程序：董事長發言、總經理發言及各部經理或負責人發言、優秀員工代表發言(具體安排事項另見附表)。

　　4)目的：1、回顧202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

　　2、加強公司員工的交流和企業的文化建設;

　　3、提升員工的向心力，凝聚力。

　　二、活動實施：

　　1、會場氣氛布置工作，由開發部主導，其他部門協助完成。

　　2、會場的后勤保障工作，由行政部主導，其他部門協助完成。

　　4、會議主持：周洪球。

　　5、總結會議前臺就坐分別是：董事長、總經理、王總監、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

　　三、 “創優良，評先進” 活動：

　　●優秀部門、優秀經理人、優秀員工評選條件為：

　　1、優秀部門、優秀經理人由公司董事長/總經理提名并決定。

　　2、優秀員工條件如下：

　　a. 全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;

　　b. 工作努力、業務純熟、能適時完成上司和領導交辦的'各項工作任務者;

　　c. 品行端正、格盡職守、業績突出堪為全體員工楷模者;

　　d. 工作中體現有開拓創意之例、有責任感、使命感和成就感者;

　　e. 對改善公司管理、提高業務水平有一定的貢獻者;

　　f. 為保護公司、員工和顧客生命財產安全、見義勇為者;

　　g. 為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;

　　h. 對公司提出過合理化建議并在應用中取得效果者;

　　i. 通過自身的努力避免了質量事故、安全事故和設備設施事故者;

　　j. 嚴格控制費用、節省開支有顯著成績和貢獻者;

　　k. 全年未受過各種紀律處分和違法行為者;

　　m. 必需在本公司工作服務滿半年以上者。

　　四、優秀部門、優秀經理人、優秀員工的名額分配：

　　1、將評選出優秀部門2個，優秀經理人2人、優秀員工8名;

　　2、優秀員工共8名，分別分配：

　　a. 財務部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.開發部：1名、

　　e .銷售部：1名、 f.天和項目部：2名、合計：8人。

　　五、優秀部門、優秀經理人、優秀員工的評選時間：

　　202x年1月5號前各部門評選完畢(含優秀部門和優秀經理人)。

　　六、評選方法：

　　1、優秀部門、優秀經理人評選由公司董事長/總經理提名決定。

　　2、優秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結果具體名單送行政部復核,后由行政部統一呈報董事長/總經理批準。

　　七、獎勵辦法：

　　1.優秀部門獎：榮譽證書和紅包(現金)：3000元/份(共2個部門)、由董事長在年終總結大會上頒發。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。

　　2.優秀經理人獎：榮譽證書和紅包(現金)：20xx元/人(共2人)、由總經理在年終總結大會上頒發。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。

　　3.優秀員工獎：榮譽證書和紅包(現金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發2位;在年終總結大會上分別頒發。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。

　　八、抽獎獎品共設5等獎項：

　　一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個); 四等獎：電熱水壺(四個)、五等獎：水杯(茶杯)(20個)。

　　九、頒獎人員安排：

　　一等獎(由董事長頒發); 二等獎(由總經理頒發);三等獎(由王惠芳總監頒發); 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發); 五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發)。

　　十、優秀獎金和抽獎費用預計：

　　1)優秀部門獎金：(2部門：6000元);

　　2)優秀經理人獎金：(2人：4000元);

　　3)優秀員工獎金： (8人：8000元);

　　4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);

　　5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);

　　6)三等獎(電磁爐3個：1200元);

　　7)四等獎(電熱水壺四個：800元);

　　8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);

　　共合計人民幣：28600元

　　十一、要求：

　　1、公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導員工的工作動機，調動員工的積

　　極性和創造性，使員工在實現組織目標的同時實現自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創造性保持和發揚下去。

　　2、評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正

　　無私的原則，三是：講究效應的原則。

公司年終活動方案14

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活，表達企業對員工節日的.關懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節!

　　二、活動時間：

　　20xx年××月××日

　　三、活動地點：

　　×××

　　四、活動內容簡述：(活動分為二大部分)

　　1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2

　　4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始

　　2〉首先請瞿總致辭

　　①獎勵優秀員工

　　由瞿總頒獎

　　②抽獎活動：

　　×××頒發

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：×××

　　2、晚會現場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為：×××

　　4、獎品采購負責人：×××

　　5、晚會場所布置，負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作：

　　6、抽獎箱制作負責人：

公司年終活動方案15

　　在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的`認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

　　一、活動方案

　　活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；

　　活動項：

　　1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

　　2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

　　點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

　　3）KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

　　活動預算：

　　用餐1200元+唱歌x00元+回家出租車費用300元；

　　總預算控制在3000元；人均消費預算x0元；

　　活動組織事宜：