工會(huì)健步走活動(dòng)方案

時(shí)間：2024-07-19 09:34:04 活動(dòng)方案

(集合)工會(huì)健步走活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編為大家收集的工會(huì)健步走活動(dòng)方案，歡迎大家分享。

(集合)工會(huì)健步走活動(dòng)方案

工會(huì)健步走活動(dòng)方案1

　　春天是一個(gè)萬(wàn)象更新、生機(jī)勃勃、充滿希望的季節(jié)，在大好春日里公司討論決定組織“天行健”20xx年健步走活動(dòng)，一方面豐富大家的業(yè)余生活，欣賞大自然的美麗景色，陶冶情操，增進(jìn)集體凝聚力；另一方面通過(guò)健步走活動(dòng)，磨礪意志，激發(fā)潛能，“天行健，君子以自強(qiáng)不息”希望大家以最好的身體狀態(tài)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

　　1、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1、活動(dòng)主題：天行健—20xx年健步走活動(dòng)

　　2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月20日下午13:30XX20:30

　　3、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　4、集合地點(diǎn)：

　　5、集合時(shí)間：下午13:15

　　6、活動(dòng)人員：

　　7、活動(dòng)注意事項(xiàng)：著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋、帽子、毛巾等（個(gè)人提前準(zhǔn)備）

　　2、活動(dòng)安排：

　　分隊(duì)名單

　　3、活動(dòng)設(shè)置：

　�。�1）健步走活動(dòng)

　　1、路線：自起點(diǎn)開(kāi)始，列隊(duì)前往，全程7公里左右，需列隊(duì)前往不設(shè)置比賽，返程7公里為比賽路段，在無(wú)犯規(guī)情況下，根據(jù)用時(shí)長(zhǎng)短決出前五名：男士3名，女士2名。

　　路線圖

　�。�2）團(tuán)隊(duì)風(fēng)采攝影賽：

　　團(tuán)隊(duì)風(fēng)采攝影賽：自活動(dòng)開(kāi)始，拍攝當(dāng)天活動(dòng)照片，以展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采為主題，參賽照片發(fā)到公司總?cè)骸Ｙ惡笥晒居懻摏Q出三名優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置見(jiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)說(shuō)明。

　　4、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1、健步走獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置（暫定）：89元小度音響（5*89=445元）

　　2、攝影獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)品設(shè)置（暫定）：79元10000mAh移動(dòng)電源（3*79=237元）

　　5、注意事項(xiàng)：

　　1、各員工來(lái)回途中注意交通安全，不能私自離隊(duì)，注意行動(dòng)安全；

　　2、活動(dòng)期間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、合作、互助精神，要相互照顧，集體活動(dòng)不要單獨(dú)行動(dòng)，禁止冒險(xiǎn)；

　　3、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在活動(dòng)前后注意清點(diǎn)人數(shù)，防止掉隊(duì)；

　　4、活動(dòng)中發(fā)生意外或困難，要及時(shí)上報(bào)，工作組作應(yīng)急處理。

　　6、溫馨提示：

　　健步走的方法：

　　健步走是在自然行走的基礎(chǔ)上，軀干伸直，收腹、挺胸、抬頭，隨走步速度的加快而肘關(guān)節(jié)自然彎曲，以肩關(guān)節(jié)為軸自然前后擺臂，同時(shí)腿朝前邁，腳跟先著地，過(guò)度到前腳掌，然后推離地面。健步走時(shí)，上下肢協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)，并配合深而均勻的呼吸。

　　健步走速度的`快慢是決定鍛煉效果的關(guān)鍵因素，通常因人而異地可分為慢步走（每分鐘70XX90步）、中速走（每分鐘90XX120分鐘）、快步走（每分鐘120xx140步）、極快速走（每分鐘140步以上）。

　　運(yùn)動(dòng)裝備：一雙舒適合腳的運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服裝、毛巾（請(qǐng)互相轉(zhuǎn)告，提前準(zhǔn)備，保證安全）

　　7、活動(dòng)物料及費(fèi)用

工會(huì)健步走活動(dòng)方案2

　　集團(tuán)工會(huì)20xx年健步走活動(dòng)方案為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)健步走活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，不斷增強(qiáng)廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，激勵(lì)廣大職工為建設(shè)國(guó)際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建功立業(yè)，集團(tuán)工會(huì)制定了20xx年健步走活動(dòng)方案，組織廣大職工繼續(xù)利用“S365”職工運(yùn)動(dòng)APP開(kāi)展健步走活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)時(shí)間20xx年3月1日至11月30日。

　　二、活動(dòng)人員集團(tuán)在職職工。

　　三、活動(dòng)主題以“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，作為集團(tuán)工會(huì)慶祝新中國(guó)成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動(dòng)之一，激勵(lì)廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，守正創(chuàng)新，但當(dāng)作為，在建設(shè)國(guó)際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)新征程中，再接再厲、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)輝煌。

　　四、活動(dòng)方式活動(dòng)以線上競(jìng)賽和線下活動(dòng)相結(jié)合的方式開(kāi)展。線上競(jìng)賽由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，各基層工會(huì)、分工會(huì)分別組織動(dòng)員廣大職工參加，全程使用手機(jī)作為步數(shù)采集工具。線下活動(dòng)由各基層工會(huì)、分工會(huì)自行安排活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，根據(jù)活動(dòng)方案，各基層工會(huì)、分工會(huì)制定實(shí)施方案。

　　五、線上競(jìng)賽安排線上競(jìng)賽由個(gè)人競(jìng)賽和以各單位為團(tuán)隊(duì)的競(jìng)賽兩部分組成。個(gè)人競(jìng)賽通過(guò)“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動(dòng)生成行進(jìn)里程，作為個(gè)人競(jìng)賽成績(jī)。每日步數(shù)上限為xx步。團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽成績(jī)?yōu)楦鲌F(tuán)隊(duì)成員的平均成績(jī)。

　　線上競(jìng)賽設(shè)定在線虛擬線路競(jìng)賽。虛擬線路圖如下：

　　虛擬線路設(shè)定參考新中國(guó)成立xx年中的'重大事項(xiàng)，設(shè)置xx個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，虛擬線路里程為xx公里。

　　（一）排名賽職工在活動(dòng)期間累計(jì)步數(shù)，計(jì)算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務(wù)等，最終根據(jù)職工的步數(shù)、距離、抵達(dá)終點(diǎn)日期、活躍度等參與程度進(jìn)行綜合排名。

　�。ǘ┤粘Ｈ蝿�(wù)賽活動(dòng)期間，每日設(shè)置有日常任務(wù)，如每日參與、每日達(dá)標(biāo)、每日完美等任務(wù)。

　�。ㄈ┤蝿�(wù)挑戰(zhàn)賽在完成日常任務(wù)的同時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)累加完成任務(wù)的次數(shù)，累計(jì)到挑戰(zhàn)設(shè)定目標(biāo)，即為挑戰(zhàn)成功。

　　（四）里程碑挑戰(zhàn)賽根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃設(shè)定的里程碑節(jié)點(diǎn)，當(dāng)虛擬里程累計(jì)抵達(dá)某個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)時(shí)，即為挑戰(zhàn)成功。

　�。ㄎ澹┲R(shí)問(wèn)答知識(shí)問(wèn)答內(nèi)容為中央最新會(huì)議精神、公司重點(diǎn)工作、運(yùn)動(dòng)健康知識(shí)等。答對(duì)問(wèn)題，系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)步數(shù)。

　　六、競(jìng)賽規(guī)則（一）個(gè)人競(jìng)賽規(guī)則通過(guò)安裝并登錄“S365”，使用手機(jī)進(jìn)行日常計(jì)步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎(chǔ)目標(biāo)為10000步，超過(guò)10000步記為“達(dá)標(biāo)”，超過(guò)15000步記為“完美”，活動(dòng)設(shè)置步數(shù)上限，超過(guò)上限僅記錄上限值15000步。

　　首先按照個(gè)人活躍度排名�；钴S度相同的情況下，依次按照個(gè)人平均每日步數(shù)、達(dá)標(biāo)率、完美率、平均達(dá)標(biāo)指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。

　�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)競(jìng)賽規(guī)則以各基層工會(huì)、分工會(huì)為單元組成團(tuán)隊(duì)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)活躍度排名。團(tuán)隊(duì)活躍度相同情況下，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)人均步數(shù)排名。

　　七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行排名�；顒�(dòng)結(jié)束時(shí)對(duì)成績(jī)前5名的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予健步走團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

　�。ǘ﹤€(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。

　　八、活動(dòng)服務(wù)支持山東魯能體育提供“S365”APP平臺(tái)運(yùn)行、活動(dòng)組織策劃與線上支持服務(wù)。

　　九、活動(dòng)要求1.各基層工會(huì)、分工會(huì)要根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的活動(dòng)方案，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。

　　2.各基層工會(huì)、分工會(huì)要堅(jiān)持將活動(dòng)與企業(yè)文化、思想教育、素質(zhì)提升相結(jié)合，廣泛開(kāi)展攝影、征文等形式多樣的主題文化活動(dòng)。加強(qiáng)內(nèi)外交流，充分展示職工健身成果，打造公司職工健身品牌。

　　3.活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格的檢測(cè)機(jī)制，活動(dòng)中杜絕作弊，如有舉報(bào)弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)，取消排名。

　　4.各基層工會(huì)、分工會(huì)“365”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺(tái)使用人數(shù)每月不得低于所在單位人數(shù)的60%，參與人員要及時(shí)上傳步數(shù)。

　　5.“365”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺(tái)使用率已納入國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)指標(biāo)考核體系，也是集團(tuán)工會(huì)對(duì)各基層工會(huì)、分工會(huì)的重要考核項(xiàng)。請(qǐng)各基層工會(huì)、分工會(huì)設(shè)專人負(fù)責(zé)督促該項(xiàng)工作，務(wù)必保證每月完成考核指標(biāo)，每月20日將當(dāng)月使用情況報(bào)集團(tuán)工會(huì)。

工會(huì)健步走活動(dòng)方案3

　　為豐富教職工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣大教職工走出戶外，親近自然，愉悅身心，養(yǎng)成文明、健康生活習(xí)慣，提高健康水平，營(yíng)造健康生活快樂(lè)工作的良好氛圍，在xx年新年到來(lái)之際，院工會(huì)擬舉辦以“健康生活，快樂(lè)工作”為主題的xx年“慶元旦，迎新年”健步走暨環(huán)保公益行活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、活動(dòng)目的

　　1.愉悅心情，緩解工作壓力，增強(qiáng)教職工體質(zhì)；營(yíng)造全民健身的良好氛圍。

　　2.倡導(dǎo)文明、健康、綠色、環(huán)保的.生活方式。

　　3.強(qiáng)化集體凝聚力、向心力，營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧校園。

　　二、活動(dòng)安排

　�。ㄒ唬﹨⒓尤藛T：身體健康的院工會(huì)會(huì)員均可參加。(因公請(qǐng)假的提前報(bào)工會(huì))

　　（二）活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、線路：

　　1.時(shí)間：12月30日下午3:00--4:30。

　　2.地點(diǎn)：起點(diǎn)學(xué)院風(fēng)雨操場(chǎng)，終點(diǎn)-公園文化廣場(chǎng)。

　　3.線路：從學(xué)院風(fēng)雨操場(chǎng)→學(xué)院北大門(mén)左轉(zhuǎn)→金丹路→左轉(zhuǎn)上高泗路（幼專大門(mén)西側(cè)打卡領(lǐng)路條）→直走穿過(guò)桃花源大橋→進(jìn)-公園門(mén)口（簽到）→-公園文化廣場(chǎng)（終點(diǎn)）合影留念→沿大橋輔路返回→學(xué)院東大門(mén)。

　　三、活動(dòng)要求

　　1.請(qǐng)各分會(huì)按要求認(rèn)真組織好本分會(huì)會(huì)員參加活動(dòng)，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。

　　2.每個(gè)分會(huì)推選3-6名會(huì)員為沿途交通引導(dǎo)員或環(huán)保公益行志愿者（30人以下2-3名、30人以上3-4名、50人以上5-6名），著志愿者服裝，由工會(huì)工作人員帶領(lǐng)徒步進(jìn)行沿途和-公園內(nèi)撿拾垃圾、整理枯枝殘葉，用身體力行感染身邊的人保護(hù)環(huán)境，樹(shù)立綠色環(huán)保、健康生活的理念。各分會(huì)于12月23日前報(bào)環(huán)保公益行志愿者名單到工會(huì)。

　　3.參加健步走暨環(huán)保公益行活動(dòng)的人員2:40準(zhǔn)時(shí)到學(xué)院風(fēng)雨操場(chǎng)以分會(huì)為單位集合，各分會(huì)帶上本分會(huì)會(huì)旗。（環(huán)保公益行志愿者到指定區(qū)簽到并領(lǐng)取手套、垃圾袋、志愿者服裝、禮券）。

　　下午3:00在旗手帶領(lǐng)下準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

　　4.到達(dá)終點(diǎn)-公園后簽到，各分會(huì)主席集合本分會(huì)會(huì)員合影，工會(huì)組織環(huán)保公益行志愿者合影，照片發(fā)到學(xué)院工會(huì)工作群。

　　5.本次活動(dòng)為集體徒步健身活動(dòng)，參與者不得駕駛、乘坐、騎行交通工具。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)全體參加人員穿適宜運(yùn)動(dòng)的服裝、運(yùn)動(dòng)鞋，活動(dòng)開(kāi)始前做一些身體拉伸等預(yù)備活動(dòng)，特別是腳踝和膝關(guān)節(jié)要活動(dòng)開(kāi)，避免受傷。

　　2.按時(shí)參加活動(dòng)，注意保暖，用水自備。

　　3.本次活動(dòng)旨在欣賞校園及周邊美景、擁抱自然、鍛煉身體、健康生活，重在參與，安全第一。

　　4.本次活動(dòng)倡導(dǎo)文明、環(huán)保、綠色、健康，請(qǐng)不要亂丟煙頭、垃圾等雜物。

　　5.活動(dòng)結(jié)束后，各分會(huì)到學(xué)院領(lǐng)取活動(dòng)紀(jì)念品。

工會(huì)健步走活動(dòng)方案4

　　集團(tuán)工會(huì)20xx年健步走活動(dòng)方案為進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)健步走活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，不斷增強(qiáng)廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平，激勵(lì)廣大職工為建設(shè)國(guó)際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)建功立業(yè)，集團(tuán)工會(huì)制定了20xx年健步走活動(dòng)方案，組織廣大職工繼續(xù)利用“xx”職工運(yùn)動(dòng)APP開(kāi)展健步走活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年xx月xx日至x月x日。

　　二、活動(dòng)人員

　　集團(tuán)在職職工。

　　三、活動(dòng)主題

　　以“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，作為集團(tuán)工會(huì)慶祝新中國(guó)成立xx周年、迎接建廠xx周年系列活動(dòng)之一，激勵(lì)廣大職工以飽滿的工作熱情和和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，守正創(chuàng)新，但當(dāng)作為，在建設(shè)國(guó)際一流電工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)新征程中，再接再厲、攻堅(jiān)克難、再創(chuàng)輝煌。

　　四、活動(dòng)方式

　　活動(dòng)以線上競(jìng)賽和線下活動(dòng)相結(jié)合的方式開(kāi)展。線上競(jìng)賽由集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署，各基層工會(huì)、分工會(huì)分別組織動(dòng)員廣大職工參加，全程使用手機(jī)作為步數(shù)采集工具。線下活動(dòng)由各基層工會(huì)、分工會(huì)自行安排活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，根據(jù)活動(dòng)方案，各基層工會(huì)、分工會(huì)制定實(shí)施方案。

　　五、線上競(jìng)賽安排

　　線上競(jìng)賽由個(gè)人競(jìng)賽和以各單位為團(tuán)隊(duì)的競(jìng)賽兩部分組成。個(gè)人競(jìng)賽通過(guò)“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動(dòng)生成行進(jìn)里程，作為個(gè)人競(jìng)賽成績(jī)。每日步數(shù)上限為xx步。團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽成績(jī)?yōu)楦鲌F(tuán)隊(duì)成員的平均成績(jī)。

　　線上競(jìng)賽設(shè)定在線虛擬線路競(jìng)賽。虛擬線路圖如下：

　　虛擬線路設(shè)定參考新中國(guó)成立xx年中的重大事項(xiàng)，設(shè)置xx個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，虛擬線路里程為xx公里。

　�。ㄒ唬┡琶�

　　職工在活動(dòng)期間累計(jì)步數(shù)，計(jì)算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務(wù)等，最終根據(jù)職工的步數(shù)、距離、抵達(dá)終點(diǎn)日期、活躍度等參與程度進(jìn)行綜合排名。

　�。ǘ┤粘Ｈ蝿�(wù)賽

　　活動(dòng)期間，每日設(shè)置有日常任務(wù)，如每日參與、每日達(dá)標(biāo)、每日完美等任務(wù)。

　�。ㄈ┤蝿�(wù)挑戰(zhàn)賽

　　在完成日常任務(wù)的同時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)累加完成任務(wù)的次數(shù)，累計(jì)到挑戰(zhàn)設(shè)定目標(biāo)，即為挑戰(zhàn)成功。

　�。ㄋ模├锍瘫魬�(zhàn)賽

　　根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃設(shè)定的里程碑節(jié)點(diǎn)，當(dāng)虛擬里程累計(jì)抵達(dá)某個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)時(shí)，即為挑戰(zhàn)成功。

　�。ㄎ澹┲R(shí)問(wèn)答

　　知識(shí)問(wèn)答內(nèi)容為中央最新會(huì)議精神、公司重點(diǎn)工作、運(yùn)動(dòng)健康知識(shí)等。答對(duì)問(wèn)題，系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)步數(shù)。

　　六、競(jìng)賽規(guī)則

　　（一）個(gè)人競(jìng)賽規(guī)則

　　通過(guò)安裝并登錄“xx”，使用手機(jī)進(jìn)行日常計(jì)步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎(chǔ)目標(biāo)為10000步，超過(guò)10000步記為“達(dá)標(biāo)”，超過(guò)15000步記為“完美”，活動(dòng)設(shè)置步數(shù)上限，超過(guò)上限僅記錄上限值15000步。

　　首先按照個(gè)人活躍度排名。活躍度相同的情況下，依次按照個(gè)人平均每日步數(shù)、達(dá)標(biāo)率、完美率、平均達(dá)標(biāo)指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。

　�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)競(jìng)賽規(guī)則

　　以各基層工會(huì)、分工會(huì)為單元組成團(tuán)隊(duì)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)活躍度排名。團(tuán)隊(duì)活躍度相同情況下，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)人均步數(shù)排名。

　　七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　�。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

　　根據(jù)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行排名。活動(dòng)結(jié)束時(shí)對(duì)成績(jī)前5名的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予健步走團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

　　（二）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

　　個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)集團(tuán)工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。

　　八、活動(dòng)服務(wù)支持

　　xx體育提供“xx”APP平臺(tái)運(yùn)行、活動(dòng)組織策劃與線上支持服務(wù)。

　　九、活動(dòng)要求

　　1.各基層工會(huì)、分工會(huì)要根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的`活動(dòng)方案，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　3.活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格的檢測(cè)機(jī)制，活動(dòng)中杜絕作弊，如有舉報(bào)弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)，取消排名。

　　4.各基層工會(huì)、分工會(huì)“xx”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺(tái)使用人數(shù)每月不得低于所在單位人數(shù)的60%，參與人員要及時(shí)上傳步數(shù)。

　　5.“xx”職工運(yùn)動(dòng)APP平臺(tái)使用率已納入國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)集團(tuán)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)指標(biāo)考核體系，也是集團(tuán)工會(huì)對(duì)各基層工會(huì)、分工會(huì)的重要考核項(xiàng)。請(qǐng)各基層工會(huì)、分工會(huì)設(shè)專人負(fù)責(zé)督促該項(xiàng)工作，務(wù)必保證每月完成考核指標(biāo)，每月20日將當(dāng)月使用情況報(bào)集團(tuán)工會(huì)。

工會(huì)健步走活動(dòng)方案5

　　為慶祝20xx年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，按照長(zhǎng)春市公安局工會(huì)關(guān)于迎“五一”節(jié)“快樂(lè)工作健康生活”健步走活動(dòng)文件要求，制定活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　第一批：20xx年4月28日早6：30至7：30

　　第二批：20xx年4月29日早6：30至7：30

　　二、參加人員

　　駐局紀(jì)檢組38人

　　機(jī)關(guān)黨委8人

　　見(jiàn)義勇為辦公室4人

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)

　　長(zhǎng)春牡丹園（人民大街西側(cè)3133號(hào)）

　　四、活動(dòng)方式

　　著休閑裝繞牡丹園健步走（每批25人參加）

　　五、幾點(diǎn)要求

　　1、參加健步走人員要保證時(shí)間，按時(shí)到達(dá)長(zhǎng)春牡丹園北門(mén)集合并做好簽到。人員統(tǒng)一佩戴口罩，健步走時(shí)要保持一定距離。

　　2、參加健步走人員于早7時(shí)30分準(zhǔn)時(shí)結(jié)束健步走，保證按時(shí)上班。

　　3、參加健步走人員于20xx年4月30日到單位領(lǐng)取迎“五一”節(jié)健步走活動(dòng)紀(jì)念品，必須實(shí)名制領(lǐng)取。

　　六、紀(jì)念品費(fèi)用明細(xì)

　　50人×200元／人＝10000元

工會(huì)健步走活動(dòng)方案6

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月1日至11月30日。

　　二、活動(dòng)人員

　　集團(tuán)在職職工。

　　三、活動(dòng)主題

　　四、活動(dòng)方式

　　五、線上競(jìng)賽

　　安排線上競(jìng)賽由個(gè)人競(jìng)賽和以各單位為團(tuán)隊(duì)的競(jìng)賽兩部分組成。個(gè)人競(jìng)賽通過(guò)“S365”APP記錄職工每天步行數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一的虛擬步距（100cm）自動(dòng)生成行進(jìn)里程，作為個(gè)人競(jìng)賽成績(jī)。每日步數(shù)上限為xx步。團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽成績(jī)?yōu)楦鲌F(tuán)隊(duì)成員的平均成績(jī)。

　　線上競(jìng)賽設(shè)定在線虛擬線路競(jìng)賽。虛擬線路圖如下：

　　虛擬線路設(shè)定參考新中國(guó)成立xx年中的重大事項(xiàng)，設(shè)置xx個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，虛擬線路里程為xx公里。

　�。ㄒ唬┡琶惵毠ぴ诨顒�(dòng)期間累計(jì)步數(shù)，計(jì)算虛擬里程，完成日常、挑戰(zhàn)任務(wù)等，最終根據(jù)職工的步數(shù)、距離、抵達(dá)終點(diǎn)日期、活躍度等參與程度進(jìn)行綜合排名。

　　（二）日常任務(wù)賽活動(dòng)期間，每日設(shè)置有日常任務(wù)，如每日參與、每日達(dá)標(biāo)、每日完美等任務(wù)。

　　（三）任務(wù)挑戰(zhàn)賽在完成日常任務(wù)的同時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)累加完成任務(wù)的次數(shù)，累計(jì)到挑戰(zhàn)設(shè)定目標(biāo)，即為挑戰(zhàn)成功。

　�。ㄋ模├锍瘫魬�(zhàn)賽根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃設(shè)定的里程碑節(jié)點(diǎn)，當(dāng)虛擬里程累計(jì)抵達(dá)某個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)時(shí)，即為挑戰(zhàn)成功。

　　（五）知識(shí)問(wèn)答知識(shí)問(wèn)答內(nèi)容為中央最新會(huì)議精神、公司重點(diǎn)工作、運(yùn)動(dòng)健康知識(shí)等。答對(duì)問(wèn)題，系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)步數(shù)。

　　六、競(jìng)賽規(guī)則

　　（一）個(gè)人競(jìng)賽規(guī)則通過(guò)安裝并登錄“S365”，使用手機(jī)進(jìn)行日常計(jì)步，步數(shù)統(tǒng)一按照虛擬步距（100CM）核算虛擬里程，每日基礎(chǔ)目標(biāo)為10000步，超過(guò)10000步記為“達(dá)標(biāo)”，超過(guò)15000步記為“完美”，活動(dòng)設(shè)置步數(shù)上限，超過(guò)上限僅記錄上限值15000步。

　　首先按照個(gè)人活躍度排名。活躍度相同的`情況下，依次按照個(gè)人平均每日步數(shù)、達(dá)標(biāo)率、完美率、平均達(dá)標(biāo)指數(shù)、平均完美指數(shù)排序。

　　七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　（一）團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽規(guī)則進(jìn)行排名。活動(dòng)結(jié)束時(shí)對(duì)成績(jī)前5名的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，授予健步走團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

　　八、活動(dòng)服務(wù)

　　支持山東魯能體育提供“S365”APP平臺(tái)運(yùn)行、活動(dòng)組織策劃與線上支持服務(wù)。

　　九、活動(dòng)要求

　　1.各基層工會(huì)、分工會(huì)要根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的活動(dòng)方案，制定實(shí)施方案，加強(qiáng)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　3.活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格的檢測(cè)機(jī)制，活動(dòng)中杜絕作弊，如有舉報(bào)弄虛作假行為的，經(jīng)查實(shí)，取消排名。

工會(huì)健步走活動(dòng)方案7

　　為了迎接20xx年的到來(lái)，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力，豐富公司員工業(yè)余生活，提升職工隊(duì)伍身體素質(zhì)，展現(xiàn)企業(yè)良好的'精神風(fēng)貌，提倡綠色健康低碳生活，公司擬于x月x日起，開(kāi)展“全員健步走”活動(dòng)，具體方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　放飛心情，健行健康

　　二、活動(dòng)口號(hào)

　　快樂(lè)運(yùn)動(dòng)，與你同行

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　試行時(shí)間：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

　　啟動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　四、活動(dòng)目的

　　通過(guò)健步走活動(dòng)，增強(qiáng)公司員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高員工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康積極的企業(yè)文化氛圍，倡導(dǎo)綠色健康低碳生活。

　　五、參加人員

　　xx集團(tuán)全體員工（17人）

　　六、活動(dòng)安排