工會會議記錄

時間：2024-10-17 11:01:05 會議記錄

工會會議記錄范文[薦]

工會會議記錄范文1

　　開會時間：20xx年4月7日

工會會議記錄范文[薦]

　　地點：會議室

　　參加人員：

　　主持人：

　　內容：一年來工作的總結并明確今后的工作任務

　　1.加強對工會組織的認識，明確工會委員的職責，工會委員會的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”

　　2.抓規范，加強組織建設：①組織框架完善②目標責任制度③會議制度④培訓制度

　　3.抓維權，加強工會建設：①推行平等協商政策②充分發揮員工主動性③幫助困難員工，及時為員工排憂解難④維護員工的合法權利；

　　4.抓載體，加強工會的`活力：①制造部多組織各類技能比賽從而提高員工技能水平②豐富員工的業余生活③推行“走出去，請進來”政策加強員工綜合素質的培養；

　　5.抓建設，為企業的建設作出貢獻；

　　6.抓待遇，提高員工的福利：①提高員工的福利②提高員工的工資待遇③改善員工的辦公質量

　　7.積極配合地方政府各項政策；

　　8.密切配合宏強組織工作的開展；

　　9.做宏強全體員工堅強的后盾。

工會會議記錄范文2

　　會議名稱：xx公司工會文員會工作會議

　　時間：20xx年xx月xx日上午

　　地點：公司三樓會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　主要內容：

　　會議首先聽取了管理處、管理處、公司三個工會作的x年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

　　會議討論了20xx年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的.是：服務伴你行活動的推廣工作；辦好職工運動會；搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模范職工之家和創建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

　　1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。

　　2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

　　3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到x處統一歸檔。

　　4. 準備成立xx公司女工委員會，由擬稿。會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會會議記錄范文3

　　時間：20xx年1月5日上午9：00

　　地點：

　　參加人員：xx集團會員代表

　　議程：

　　1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

　　2、審議xx集團職業道德和商業行為準則。

　　為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于20xx年一月五日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

　　會議議程：

　　1、實行綜合計算工時制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

　　2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的`高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

　　3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定；

　　休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為20xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資；

　　4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

　　5、舉手表決是否通過xx集團職業道德和商業行為準則。職業道德。

　　行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接；外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易；

　　外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系；個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

工會會議記錄范文4

　　會議名稱：安全生產總結協調會

　　會議時間：20xx年8 月16 日下午

　　會議地點：會議室

　　主持人：

　　出席人員：

　　會議內容：上半年安全總結和下半年安全工作實施計劃

　　本次會議由韓建臣主持，會上根據總經理召開干部例會精神，對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結，對下一步的工作做了新的'部署。

　　1、安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

　　2、安全巡檢制度�，F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰。

　　3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，要加強現場人員監督管理，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。

　　4、分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

　　5、作業證使用。個別人員的作業證使用不到位，辦理作業證各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并

　　安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

　　6、項目安全標示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺等部位，對操作人員、外來人員起到警示作用；廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。

　　7、防雷自測。設備部門用揺表對配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

工會會議記錄范文5

　　地點：小會議室

　　時間：20xx年8月21日下午。

　　人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

　　內容：

　　第一階段：

　　1、會議主持人：

　　2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

　　3、鄒定英同志作學校財務工作報告。

　　4、廖亞強同志宣讀實驗小學校三年發展規劃。

　　5、由何苗同志宣讀《20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。

　　6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx--20xx學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

　　第二階段：

　　(20xx年8月21日下午4：00)

　　7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

　　8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發展規劃》的'決議、關于對《20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

　　9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成散會。

工會會議記錄范文6

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：街道四樓會議室

　　出席：

　　列席：

　　內容：聽取稅收工作匯報，布置3月份重點工作。

　　主持：凌向前

　　會議記錄：

　　會議聽取了稅源辦、各村(居)關于稅收工作的匯報。會議指出，稅收是街道經濟工作的生命線，是街道和各村(居)各項事業得以健康發展的基礎，全體同志都要自覺地關心和參與稅源建設，關心和參與稅收工作。一要深刻認識當前形勢。今年，街道稅收增長任務缺口大、增長點少、后勁嚴重缺乏的矛盾更加尖銳，必須在思想上時刻繃緊抓稅源、抓稅收這根弦，從頭抓起，一著不讓。二要切實加強基礎工作。對于重點稅戶、區內企業、注冊企業，對于房產租賃戶、廠房出租戶，對于建筑工地開票情況，都要建立完整、準確、清晰的臺帳，并按周或按月進行動態跟蹤管理，做到所有情況胸中有數，了如指掌。三要精心選準主攻方向。緊緊圍繞確保完成全年任務的目標，稅源辦、各村(居)要依據各自不同的資源情況、企業情況和工作重點，找準自己的`主攻方向，集中力量，實行重點突破。四是著力創新工作方法。要全力服務大企業和重點稅戶，想方設法幫助解決影響其生產發展的實際困難。要繼續加大盤閑清劣的工作力度，促使閑置資產和低效資產向優質企業集中。要集中力量加快建設發展平臺，運用多種手段進行強勢招商引資，發展總部經濟和樓宇經濟，夯實稅源建設和稅收增長的基礎。機關科室之間、機關科室與村(居)之間要互通信息，加強協同，共同做好護稅協稅工作。五要嚴格實行考核獎懲。加大稅源(項目)建設、稅收任務在整體考核中的比重，特別對進度、人人有指標要進行嚴格的考核兌現。

　　會議議定3月份重點工作安排如下：

　　1.下發街道黨工委、辦事處1號、2號、3號文件，出臺村(居)考核辦法；

　　責任領導：凌向前、李明、李平、張波、趙章進

　　責任單位：黨政辦、經濟科、社事科、財政所

　　2.集中精力抓好經濟、稅收、項目工作，確保實現稅收2500萬元，累計完成8000萬元，實現GDP10103萬元，累計完成23751萬元，實現全社會固定資產投資17200萬元，累計完成32500萬元；

　　責任領導：

　　責任單位：經濟科、稅源辦、城建科、開發公司、各村(居)

　　3.抓好全國xx期間安全穩定工作，確保不出現重大上訪及不穩定事件，嚴密監管人員，做好光節點防插播工作；

　　責任領導：

　　責任單位：司法所、社事科、廣播站、各村(居)

　　4.研究制定油坊片區、梅山科學園、205國道顧家莊至天保駕校段整體規劃；

　　責任領導：