合作經營合同

時間：2024-02-22 08:30:24 合作合同

[熱]合作經營合同模板

　　隨著法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的合作經營合同模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　甲方：

　　乙方：

　　經過兩個月的店鋪經營試運行，為了便于管理，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本經營騁用合同。

　　本勞動合同為有固定期限的經營騁用合同，合同有效期自20_年1月 1日至20_年12月30日止（時間說明：根據店鋪實際經營情況，若中途轉讓或其它原因造成店鋪經營終止，以店鋪經營終止時間為準）。若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續簽。

　　1、甲方根據工作需要，聘請乙方擔任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。以上崗位的工作內容和崗位職責由雙方協商制定。

　　2、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當月天數乘不在崗天數計扣薪酬（不經允許扣雙倍）。

　　4、甲方應盡量抽時間在店鋪中協助乙方經營。

　　5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進入系統，以計算成本和利潤。甲乙雙方不得有任何私心，私自進貨銷售，凡進貨銷售未進系統的，應盡快錄入系統，并把銷售所得利潤以服務費形式錄入系統。

　　6、乙方工資發放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進行分成，每月15日計算上月收入及應發工資。工資發放按推遲一個月發放（如3月15日算2月份工資收入，4月15日算3月份工資收入，發放2月份工資。）

　　7、甲方與乙方嚴格按照本勞動合同，全面履行各自的義務。

　　8、甲方權利與義務

　　（1）甲方負責店鋪所有進貨及進貨支出。進貨成本由甲方全部負責。（成本由甲方負責，因此甲方從店鋪中調用物品，可按0元支付）。

　�。�2）對往來單位的各種招待費用，由甲方負責。

　�。�3）甲方在每個周利用周末休息時間協助乙方經營活動，負責解決乙方不能處理的問題。

　�。�4）甲方監督管理乙方的經營活動，對店鋪中不正確的經營行為甲方應提醒并告知（平時應注意態度要誠懇，有業務時應先把業務處理好再處理自己的事情，比如打電話、聊天、娛樂等不能影響經營活動）。

　　9、乙方權利與義務

　�。�1）乙方應在店鋪中實行坐班，不得隨意關門，應按時開門進行經營活動。

　�。�2）乙方應在銷售物品時堅持公正，不得營私舞弊，嚴格把自己的經濟與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有成本支出的技術服務收費，乙方應在公正無私心的情況下計入系統服務費中，這樣便于利潤計算。

　�。�3）乙方從店鋪中消費物品，必須告知甲方，然后按成本支付進店鋪

　　（4）乙方在經營中發現的任何能賺取利潤的渠道，應與甲方商討并把渠道進貨錄入系統，以便銷售賺取更多利潤，實現店鋪的合理經營。

　�。�5）合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應承擔因此而產生的經濟損失。（如果是假期中以解除合同當月上月的收入計算經濟損失，如果是非假期中按解除合同當月上月收入的2倍計算經濟損失）

　　（6）合同期到乙方不愿繼續服務的，要提前三個月告知甲方，讓甲方有時間找人培訓人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主，否則乙方應賠償甲方的經濟損失。

　　10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時可以解除聘用合同。

　�。�1）嚴重違反店鋪經營紀律或甲方規章制度，經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失；

　　（2）營私舞弊，侵占甲方財產或重大過失對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）平時算帳中發現較大資金漏洞，且無法用現金補平收入漏洞。（盤存出現的資金收入漏洞由家里負責）。

　　11、甲方未按照合同約定支付工資報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用，對其進行專項培訓的，可以簽訂針對此次培訓的服務協議，并約定服務期限。若乙方違反約定，應按約定向甲方支付違約金。

　　13、雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補充協議予以調整。

　　14、本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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