股份制合作合同

時間：2022-11-23 22:15:17 合作合同

股份制合作合同

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的股份制合作合同，歡迎閱讀與收藏。

股份制合作合同

股份制合作合同1

　　根據《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國公司法》等有關法律規定，甲、乙、丙等人經過平等協商，一致同意按照有關法律、法規規定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定如下協議：公司股東組成部分：

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　經上述股東各方充分協商，就投資成立（下稱公司）事宜，達成如下協議：

　　第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人

　　1、公司名稱：

　　2、經營范圍：

　　3、注冊資本：

　　4、法定地址：

　　5、法定代表人：

　　第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。

　　第三條公司注冊期限

　　公司期限為年，自年月日起，至年月日止。

　　第四條出資額、方式、期限 1、

　　出資方式及占股比例

　　甲方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份制的百分之 .

　　乙方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份制的百分之 .

　　丙方以現金作為出資，出資額：萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之：占公司股份制的百分之 .

　　2、各公司股東的出資，于年月日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　3、本公司出資共計人民幣拾萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份制比例為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。

　　第六條入股、退股、出資的轉讓

　　1、入股：

　　a）需承認本合同； b）需經全體公司股東同意； c）執行合同規定的權利義務。

　　2、退股：

　　a）需有正當理由方可退股；

　　b）不得在公司不利時退股；

　　c）退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意；

　　d）退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；

　　e）未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東

　　有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份制比例所需償還的債務。

　　第七條公司負責人及其他公司股東的權利

　　股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：

　　a）對外開展業務，訂立合同；

　　b）對公司事業進行日常管理；

　　c）出售公司的產品（貨物）、購進常用貨物；

　　d）支付按其所占公司股份制所承擔的債務；

　　e）公司人員在需要情況下招聘人員及培訓；

　　f）審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。

　　2、其他公司股東的`權利：

　　a）參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。

　　b）聽取公司負責人開展業務情況的報告；

　　c）檢查公司賬冊及經營情況；

　　d）共同決定公司重大事項。

　　e）支付按其所占公司股份制所承擔的債務；

　　第八條禁止行業

　　1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動；如其業務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。

　　2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。

　　3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。

　　第九條公司的終止及終止后的事項 1、

　　公司因以下事由之一得終止：

　　a）公司期屆滿；

　　b）全體公司股東同意終止公司關系；

　　c）公司事業完成或不能完成；

　　d）公司事業違反法律被撤銷；

　　e）法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、公司終止后的事項：

　　a）即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參與清算；

　　b）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給公司股東或第三人，其價款參與分配；

　　c）清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產償還，公司財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。第十條爭議的解決方式

　　公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。

　　公司股東簽名：蓋章

　　年月日

股份制合作合同2

勞動部：

　　各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團和副省級省會城市勞動（勞動人事）廳（局），國務院有關部委、直屬機構，解放軍總后勤部生產管理部：

　　當前，在企業實施股份制和股份合作改造過程中，一些企業出現了未經與勞動者協商，違反勞動法律法規擅自單方變更勞動合同或把解除勞動關系作為強制職工入股的手段等問題，對勞動關系的和諧穩定帶來了一定影響。為維護勞動者的合法權益，保障企業改革的順利進行，現就企業實施股份制和股份合作制改造過程中履行勞動合同問題通知如下：

　　一、在企業實施股份制或股份合作制改造后，用人單位主體發生變化的，應當由變化后的用工主體繼續與職工履行原勞動合同。由于企業改制導致原勞動合同不能履行的，企業與職工應當依法變更勞動合同。

　　二、在企業實施股份制或股份合作制改造過程中，與職工經協商確實不能就變更勞動合同達成一致意見的，可以按照《勞動法》第二十六條（三）項的規定辦理。

　　三、按照國家體改委《關于發展城市股份合作制企業的指導意見》（體改字[1997]96號）以及國家有關企業改革的精神，實施股份

　　合作制的企業，在職工投資入股方面，鼓勵職工在自愿的基礎上人人投資入股，允許少數職工不入股。因此，在股份合作制改革中，企業不得強迫職工入股，，不得因職工不入股而降低勞動報酬、停發工資或硬性安排下崗，更不得以此為由解除與職工的勞動關系。四、在企業實施股份制和股份合作制改造過程中，凡涉及職工切身利益的勞動關系重大問題，如集體變更或解除勞動關系等，要發揮職工代表大會的民主管理、民主監督作用，保障勞動關系的和諧穩定。

　　五、各級勞動行政部門要加強對企業實施股份制和股份合作制改革過程中履行勞動合同情況的`監督檢查，對一些企業存在的因職工未入股影響勞動合同履行的行為，勞動部門應及時予以糾正。

　　六、對因職工入股問題影響勞動合同履行引起的勞動爭議，應當按照國家有關勞動爭議的規定辦理。