礦山勞務合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的礦山勞務合同范本，希望對大家有所幫助。
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因生產工作需要，按照國家有關勞動法律，法規及規章規定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工，雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務、并共同遵守履行。
一、合同期限
1年月年
2、甲方在合同簽字有效期限內，有權利因為以下條款提前終止合同。
①在甲方生產經營發生變化時；
�、谠诙ㄆ诳己酥邪l現乙方未能認真履行合同規定的勞動義務時；
③在乙方喪失勞動能力時；
④在乙方嚴重違反企業各項勞動紀律及崗位制度時；
⑤嚴重失職，對甲方利益造成損害時。
二、勞動義務及勞動保護
①乙方在甲方企業的生產（管理）工作崗位為；
②乙方必須按時、按質、按量的完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理和教育；
�、垡曳奖仨氉袷丶追揭蛏a經營情況而制定安排的工作時間工作，不得遲到、早退及曠工；
�、芤曳巾殗栏褡袷仄鋶徫挥嘘P的安全法規，崗位制度及操作規程，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核及獎懲；
�、菁追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，有義務發給乙方必要的勞動保護用品；
�、藜追桨磭幸幎▽σ曳竭M行安全生產知識、法規教育和操作規程培
訓以及其他的業務技術培訓。
三、休假休息
�、僖曳秸埣傩鑸髸嫔暾埥泩龅V負責人批準后方得休假，未經批準休假按曠工處理；
�、趪曳ǘㄐ菹⑷諆龋曳接姓５男菁偃�。
四、勞動報酬
�、僖曳皆诤贤谙迌�，以計時形式計算工資，計時最小單位為天數；
�、诠べY由上崗后進行面議商定，甲方不得低于國定規定的最低工資；
�、奂追綗o故不得拖欠工資，以及拒不支付工資；
�、芗追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資，定于每月______日發放。
五、終止、解除或變更勞動合同
�、俦竞贤谙迣脻M后，即自然失效，雙方必須終止執行，如經雙方協商同意繼續招用，應重新簽訂合同；
�、诩追揭蛏a經營（工作）情況變化，調整乙方生產工作任務，有權要求乙方變更勞動合同的相關內容；
�、廴粢曳揭騻�人原因，需要提前解除此勞務合同，須向甲方提前十五日提出申請；
④若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內，甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
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