快遞合同

實用的快遞合同三篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編收集整理的快遞合同3篇，希望對大家有所幫助。

快遞合同 篇1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，甲乙雙方經友好協商，在平等自愿的基礎上就甲方為乙方提供速遞服務，簽訂如下合同，以期共同遵守。

　　第一條：服務內容、區域

　　1.1乙方委托甲方辦理國際國內的物流（速遞）服務業務。

　　1.2服務區域：甲方在全國各地所開通的全部區域。

　　1.3約定價格因市場變化需要變動，由甲方提前10天書面通知乙方，經雙方協商認可簽字后按新的價格執行，同時舊價格作廢。

　　第二條：甲方的權利與義務

　　2.1雙方在貨物交接時，應確認貨物原始包裝的完好，若發現包裝有破損情況，甲方有權拒絕接受該貨物。

　　2.2對于直接掌管下的貨物應謹慎、妥善進行裝卸、搬運、倉儲，保證其安全和完整。

　　2.3將乙方交付的貨物送達到乙方指定的地址和收件人或收件單位;

　　2.4如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人;

　　2.5如果乙方要求在同一派送區域內改變送貨目的地，甲方有義務無償提供服務，為乙方提供貨運運輸、簽收的查詢服務;

　　2.6如遇需轉運EMS情況的物品，接收貨物時通知乙方，并征得乙方同意后轉寄;

　　2.7及時向乙方通報貨物運輸的進展情況，如出現異常問題，應及時通知乙方，商議處理。在緊急情況，甲方可以自行采取有利于乙方的處理辦法，并將結果第一時間告知乙方;

　　2.8為乙方免費提供運輸面單、信封、塑料包裝袋。

　　2.9若甲方變動富安承包商，可由甲方人員自行安排人員與乙方協商承接。

　　第三條：乙方的權利與義務

　　3.1對所托運的貨物進行妥善包裝，該包裝應符合運輸的要求及倉儲保管的要求。如果投運易碎，易滲漏貨物及危險品等特殊貨物，應事先向甲方說明，并向甲方提供必要的倉儲保管、運輸技術資料或文件。需特殊包裝、加固時，甲方有義務提供此類服務，相關費用由乙方承擔。

　　3.2認真填寫運輸面單，將貨物的名稱、性質、數量、重量、體積、運輸要求、收件人的地址、單位名稱、收件人、聯系方式、郵編等信息詳細提供給甲方，如因乙方提供信息錯誤，導致貨物遺失的，甲方不承擔賠償責任;

　　3.3不得交寄易燃、易爆、易腐蝕或貨幣、非法出版物等國家明令禁止的禁運品;

　　3.4乙方因下列過錯造成車輛、機具、設備損壞、腐蝕、污染或人身傷亡以及涉及到的第三方的損失，由乙方負責賠償：a.在托運的普通貨物中夾帶、匿報危險品或其他違反危險品運輸規定的行為;b.錯報超重物品重量;c.貨物包裝、標志不符合規定。

　　3.5按照約定價格及時支付運費

　　第四條：送達及退回

　　4.1收件人收到甲方送達的貨物時：a.經檢驗確認貨物外包裝完好的，在回單上簽收;b.經檢驗發現外包裝破損且貨物有一定損壞的，有權拒絕簽收，甲方須及時通知乙方，在得到乙方許可后，把貨物退回乙方。

　　4.2無法送達：貨物到達目的地，因當天聯系不到收貨人而不能及時派送的，甲方應在2個工作日內告乙方，3日內仍無法聯系派送的，在得到乙方允許后，將貨物退回乙方。

　　4.3由于甲方原因如途中損壞、派送不到等造成貨物被退回的，由甲方承擔運費。

　　第五條：費用與結算

　　5.1本合同所稱運輸費用的.計算以重量為準，計量單位為1千克，不足1千克按照1千克計算。計費重量的計算將以運送貨物包裝后的實際重量與體積重量中的較大者為依據。體積重量的計算公式為：重量（kg）=長（cm）×寬（cm）×高（cm）/6000運輸單價參見附表一：貨物運輸價格表;

　　5.2每月5日前，甲方提供上月結算清單明細交由乙方核對;

　　5.3在運費核算無誤后，由甲方依據費用總額開具收款收據給乙方，在收到后的5工作日內乙方支付費用;

　　5.4費用的支付形式為：支票、銀行轉賬、現金。

　　第六條：保險及理賠

　　6.1乙方須為500元以上貨物支付保費，保價費率5%，最高保價金額為10000元人民幣。

　　6.2運輸過程中造成貨物遺失或損毀，甲方負責賠償。價值500元以下貨物，按照貨物實際損毀價值賠償但最高賠償金額不超過500元人民幣;賠償金從甲方的當月快遞費用中減除，并免除此單貨物的運費;如不足扣減時，由甲方另行支付;價值500元以上的貨物，由甲方向保險公司索賠，乙方應提供協助.

　　6.3除不可抗力外，甲方應承擔由于貨物錯運等原因造成的延誤交付的責任。延誤5日以內，每延誤1個工作日，該票貨物運輸費用減免七分之一，延誤超過七日，該票貨物運輸費用全免。

　　6.4在符合法律和合同規定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞等物理、化學變化的，甲方不承擔責任;

　　a.不可抗拒力，包括但不限于：火災、爆炸、洪水、地震、臺風、腐蝕、污染、風暴、害蟲、自然因素、叛亂、國內混亂或類似的雙方都無法合理控制的原因;

　　b.貨物本身的自然屬性、質量或缺陷造成的損失;c.貨物的合理損耗;

　　第七條：適用法律及爭議處理

　　本合同所有條款適用中華人民共和國法律。有關本合同出現的任何爭議應由甲乙雙方友好協商。協議不成的，交由上海仲裁委員會根據仲裁準則進行裁決，仲裁地為上海，仲裁語言是中文。仲裁的裁決是最終裁決，對雙方都具有約束力，雙方都應遵守執行，仲裁費用、執行仲裁裁決的費用由仲裁裁決書決定。除爭議事件外，雙方都應照本合同執行各自未盡的權利，履行各自未盡的義務。

　　第八條：知識產權

　　各方的名稱和商標為各自獨有及排他的財產，除非雙方另有約定，否則不能在任何品上使用雙方的商標或在產品中應用對方的知識產權。

　　第九條：保密

　　履行本合同過程中，甲乙雙方都應向另一方提供相關操作信息、產品信息和其他營業信息。被提供的信息被視為機密，所有權只屬于提供信息方。接收信息方只能把另一方提供的信息用于本合同義務和職責的執行中。除本合同允許外，甲乙雙方都無權在未得到另一方的書面許可前，以任何一種方式或為任何目的的使用得到的機密信息。除了國家執法機關要求或已征得另一方的書面許可外，任何一方不應向其他第三方公開機密信息。

　　第十條：誠信

　　甲乙雙方均應遵守一切適用的法律法規，包括有關環境保護、健康和安全的法律法規。乙方任何關于甲方提供的服務的疑慮、意見和建議，均可向甲方項目組如實披露。

　　第十一條：其它

　　11.1本合同所指“以上”，不包括本數;“以下”“以內”含本數。

　　11.2本合同自雙方簽字日生效，有效期為一年。

　　11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　11.4本合同終止后，協議雙方仍承擔合同終止前本合同規定的雙方應當履行而尚未履行完畢的一切責任與義務

　　甲方：

　　甲方代表：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　地址：

　　電話：

　　年月日：

快遞合同 篇2

　　甲方;**申通快遞服務有限公司

　　乙方;

　　現有甲乙雙方本著壯大“申通快遞”品牌，完善“申通快遞”服務網絡的原則，重復上級總公司上海“申通快遞”品牌的擁有人“上海申通快遞有限公司”的同意，經雙方協商一致，制定如下承包區加盟協議;

　　1. 由甲方擔保“申通快遞”品牌的擁有人“上海申通快遞有

　　限公司”申請開通慶陽申通快遞服務有限公司( )分分司使其成為“申通快遞有限公司”在甘肅省XX市( )縣<區>( )的特許營業單位，乙方作為承包區網點在“申通快遞”網絡中運行。

　　2.乙方必須提供給甲方相關的且真實的申請資料;

　　1.申通快遞工商營業執照復印件

　　2.負責人身份證復印件和照片(4張)

　　3.經營場地證明復印件(租用合同或有產權證明)

　　4通訊號碼

　　5其他配置及經營必須的交通工具和辦公設施。

　　3.本合同期限為叁年，從 年 月 日起至 年 月 日，雙方可根據本合同的約定提前終止或續期。

　　4.乙方應向甲方一次性繳納風險抵押金20000.00元，分分司管理費1000元1年，合計所有費用人民幣21000.00元(大

　　寫;叁萬貳仟元整)。

　　5.乙方必須無條件服從“上海申通快遞公司”的管理，營業期間嚴格按照“上海申通快遞有限公司”和甲方的操作要求，規范操作、規范服務，具體條款見“申通快遞有限公司”的規章制度和網站e3內部事務欄。

　　6.乙方必須及時向甲方支付由甲方為其代付的中轉費用。

　　7.涉及快遞的發運時效、方式，乙方必須聽從甲方的統一安排，雙方及時安全的發運快遞，(包括及時接發貨物)，否則按“上海申通快遞有限公司”的相關規定進行處理。

　　8.與上級總公司之間的派送費用、延誤費用、遺失費用、破損費用、管理費用、處理費用等相關費用，必須按照甲方要求即時結算和支付，不的拖欠。

　　9.乙方在經營中需要停止營業或退出“申通快遞”網絡，必須事先向甲方提出申請，在經過甲方同意后，按甲方的要求進行善后處理才可以停止營業或退出“申通快遞”網絡，并退還乙方協議第四條規定的網絡風險抵押金。

　　10.甲方負責給乙方提供人員培訓，并提供必備的上網軟件及物料。甲方有義務為乙方的正常運營提供“上海申通快遞有限公司”允許范圍內的網絡支持。

　　11.乙方經甲方同意向其他方轉讓特許經營權的，原來向甲方支付的服務保證金在轉讓方和受讓方之間結算;甲方認為受讓方經營風險增大的，甲方可以向受讓方追加風險保證金，

　　受讓方未按照甲方要求支付新增加的保證金的，甲方有權終止合同。

　　12.甲方和乙方在法律上和財務上為獨立的經營主體，相互之間不承擔連帶責任，而合同雙方亦不會因本合同而變為任何形式之合伙關系。甲方因乙方的原因承擔連帶責任的，在甲方承擔連帶責任后，有權向乙方進行追償。

　　13.甲方為乙方提供并辦理的有關乙方經營所需的證照及分公司資質以及年檢，并不影響乙方在法律和財務上的'獨立性。如乙方辦理法人經營資質應提前告知甲方，由甲方出具材料，乙方負責人注銷原甲方分公司并承擔相應的義務和責任。乙方負責人、經營資質及場地等的變更不影響本加盟合同的履行。

　　14.合同的變更和解除

　　1.甲乙方協商一致，可變更本合同的相關條款。

　　2.乙方轉讓特許加盟單位，須經甲方事先考察和書面同意，乙方應當按甲方的規定標準，繳納公司網絡發展基金;乙方應保證第三方無條件接受并承諾履行本合同項下的款條。

　　3.乙方未按照本合同約定支付相關費用的;不能滿足申通快遞網絡對該特許經營區域的服務需求的;不服從網絡管理，內部管理不善嚴重損害網絡體系的;跨區域經營的;未經甲方事先書面同意擅自全部或部分轉讓本合同的;甲方有

　　權書面通知其更正，逾期未更正的，甲方有權解除合同。

　　4.本合同終止后，乙方應立即停止使用注冊商標及有關標識的所有物品，并繼續履行完終止合同前的未盡義務，甲方有權要求其賠償因未履行未完全履行義務而造成的損失。

　　15.任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的部分或不能履行本合同的義烏將不視為違約，但應在條件允許下采取必要的補救措施，以減少不可抗力造成的損失。

　　16.本合同適用于中華人民共和國法律、法規和規章。如產生有關本合同的爭議，甲乙方應協商解決，協議不成應向所在地人民法院提起訴訟。

　　17.本協議為甲、乙方自愿簽訂，一式三份，甲乙雙方各一份，總公司一份，自簽字之日起執行。

快遞合同 篇3

　　 甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：__________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：________________________________

　　出生年月日：__________________________

　　民族：________________________________

　　文化程度：____________________________

　　居民身份證號碼：______________________

　　家庭住址：____________________________

　　郵政編碼：____________________________

　　電話：________________________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　按下列第________款確定：

　　（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　（一）甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　　（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事責任的；

　　（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　（二）甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合

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