保守商業(yè)秘密合同(4篇)
隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的保守商業(yè)秘密合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保守商業(yè)秘密合同1
合同編號：
甲方：_______________
乙方：_______________
一、甲方商業(yè)秘密的范圍
1、與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法以及其他技術(shù)資料和內(nèi)容；
2、涉及甲方尚未公開的重大經(jīng)營決策、高層人事變動等有關(guān)內(nèi)容；
3、企業(yè)管理方面的重要規(guī)章制度、管理辦法；
4、與甲方產(chǎn)品配套的供應(yīng)商名稱、地址、聯(lián)系方式、配套價格、供貨方式等相關(guān)內(nèi)容；
5、產(chǎn)品銷售渠道、銷售策略、銷售價格、售后服務(wù)等與銷售有關(guān)的重要內(nèi)容；
6、公司財(cái)務(wù)方面的重要數(shù)據(jù)、資料。
二、保守商業(yè)秘密的責(zé)任要求
乙方有義務(wù)和責(zé)任對甲方的商業(yè)秘密保密，不得直接或間接向與甲方有商業(yè)競爭的第三方泄密。乙方若違反本協(xié)議，給甲方造成一定的不良后果，將承擔(dān)違約責(zé)任。
三、違約責(zé)任
1、乙方無意泄密并給甲方造成的后果不是十分嚴(yán)重的，甲方將追究乙方________元以上________元以下的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，同時給以行政處罰。
2、乙方以謀取經(jīng)濟(jì)利益或工作崗位為目的.，有意泄密并給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任并附帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，經(jīng)濟(jì)賠償額度視后果嚴(yán)重程度確定。
四、其它
1、本約定書為甲乙雙方簽定的勞動合同文本的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2、本約定書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）；________________
________年________月________日
保守商業(yè)秘密合同2
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
住址：
鑒于：
1、甲方為民營科技促進(jìn)會下屬專門從事培訓(xùn)、咨詢、成果轉(zhuǎn)化、投融資、國際交流的服務(wù)公司。
2、乙方為________________________；
3、雙方將共同致力于_________，并建立牢固的合作關(guān)系；
4、雙方共同認(rèn)為：雙方在合作過程中，均會向?qū)Ψ脚都悍降纳虡I(yè)秘密同時也會從對方處獲悉商業(yè)秘密。為擁有一個良好的合作基礎(chǔ)，體現(xiàn)公認(rèn)的商業(yè)道德，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則簽訂本保密合同。
5、本合同所指的商業(yè)秘密包括雙方合作過程中向?qū)Ψ将@悉的一切細(xì)節(jié)，該細(xì)節(jié)包括但不限于：合作主體信息、人員分配情況、合作目標(biāo)、談判意向、投資情況及任何一方認(rèn)為不應(yīng)該對外泄露的信息等等。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、定義
1、本合同所稱商業(yè)秘密指：一方所合法擁有的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性，能為其帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)其采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。
2、技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等；
3、經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)銷策略、定價政策、財(cái)務(wù)資料、貨源情報、管理訣竅、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書，等等；
4、其他信息：除上述兩方面信息外，任何一方認(rèn)為應(yīng)該成為商業(yè)秘密的信息。法律另有規(guī)定的除外。
二、本合同項(xiàng)下之商業(yè)秘密還應(yīng)包括一方在本合同之后的任何一書面文件中要求另一方保密的條款。
任何一方保證其向?qū)Ψ脚兜娜魏紊虡I(yè)秘密不侵犯任何第三人的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。
三、以下信息不應(yīng)構(gòu)成雙方之商業(yè)秘密：
1、在本合同或此后的任何合同簽訂時從公開渠道可直接獲得的信息；
2、在本合同或此后的任何合同簽訂后，非任何一方原因而被公眾所知的信息；非商業(yè)秘密權(quán)利方對此類信息的使用、披露，僅應(yīng)以公知的限度為限；
3、在本合同或此后的任何合同簽訂后，非商業(yè)秘密權(quán)利方從第三人合法取得的信息；
4、在本合同或此后的任何合同簽訂后，商業(yè)秘密權(quán)利方公開向他人提供的'信息；
5、國家強(qiáng)制要求公開的；
6、一方書面同意另一方公開的。
四、一方對另一方向其披露的商業(yè)秘密，應(yīng)采取以下保密措施：
1、建立保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度并將對方的商業(yè)秘密納入管理體系之中；
2、采取使有關(guān)職工保守商業(yè)秘密的具體措施，如簽訂保守秘密的保證書；該等職工包括一方臨時雇用的可能接觸該商業(yè)秘密的任何人員，如法律顧問、評估顧問等；
3、僅可對有關(guān)職工，在為達(dá)到本合同目的的必要的限度內(nèi)，披露商業(yè)秘密；
4、僅可在必要的最小的限度內(nèi)，進(jìn)行有關(guān)商業(yè)秘密材料的復(fù)印、復(fù)制；
5、雙方在本合同及此后的任何合同簽訂后，未經(jīng)對方同意，一方不得將該合同的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；
五、任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得向第三人披露商業(yè)秘密，亦不得在公開場合向任何人士或媒體披露。
六、乙方在雙方合作期間不應(yīng)當(dāng)再與第三方簽定與甲乙雙方合作內(nèi)容相雷同的協(xié)議、合同、意向書等法律文件。
七、甲方作為乙方本次融資以及上市工作的唯一境內(nèi)財(cái)務(wù)顧問，乙方不得再聘請其他財(cái)務(wù)顧問從事融資以及上市工作。
八、因一方的原因，導(dǎo)致商業(yè)秘密被第三人使用或公知，或一方違反本合同任何條款的，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____萬元。如果對方所受損害超過了該等違約金的，違約方還應(yīng)賠償超過部分。
九、當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛，由雙方友好平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽定地的人民法院提起訴訟。
十、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。并自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。如簽訂時間不一致的，以最后簽字方簽訂時間為準(zhǔn)。
甲方：
授權(quán)代表
簽訂時間：
乙方：
授權(quán)代表
簽訂時間：
保守商業(yè)秘密合同3
甲方：
乙方（代理商）：
為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，同時更好地幫助乙方開展代理業(yè)務(wù)，乙方同意承擔(dān)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù)，具體條款如下：
一、定義
1、本合同所稱商業(yè)秘密指：一方所合法擁有的，不為公眾所知悉的，具有實(shí)用性，能為其帶來經(jīng)濟(jì)利益并經(jīng)其采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。
2、技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等；
3、經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、產(chǎn)銷策略、定價政策、財(cái)務(wù)資料、貨源情報、管理訣竅、招標(biāo)投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書，等等；
4、其他信息：除上述兩方面信息外，任何一方認(rèn)為應(yīng)該成為商業(yè)秘密的信息。法律另有規(guī)定的除外。
甲方保證其向?qū)Ψ脚兜娜魏紊虡I(yè)秘密不侵犯任何第三人的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。
二、在雙方合作過程中，乙方對合作范圍的所有技術(shù)和商業(yè)資料負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任和義務(wù)，保密責(zé)任期至代理關(guān)系結(jié)束后二年內(nèi)。
乙方對甲方向其披露的商業(yè)秘密，應(yīng)采取以下保密措施：
1、建立保護(hù)商業(yè)秘密的規(guī)章制度并將對方的商業(yè)秘密納入管理體系之中；
2、采取使有關(guān)職工保守商業(yè)秘密的具體措施，如簽訂保守秘密的保證書；該等職工包括一方臨時雇用的可能接觸該商業(yè)秘密的任何人員，如法律顧問、評估顧問等；
3、僅可對有關(guān)職工，在為達(dá)到本合同目的'的必要的限度內(nèi)，披露商業(yè)秘密；
4、僅可在必要的最小的限度內(nèi)，進(jìn)行有關(guān)商業(yè)秘密材料的復(fù)印、復(fù)制；
5、雙方在本合同及此后的任何合同簽訂后，未經(jīng)對方同意，一方不得將該合同的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；
三、以下信息不應(yīng)構(gòu)成本合同所謂之商業(yè)秘密：
1、在本合同或此后的任何合同簽訂時從公開渠道可直接獲得的信息；
2、在本合同或此后的任何合同簽訂后，非任何一方原因而被公眾所知的信息；非商業(yè)秘密權(quán)利方對此類信息的使用、披露，僅應(yīng)以公知的限度為限；
3、在本合同或此后的任何合同簽訂后，非商業(yè)秘密權(quán)利方從第三人合法取得的信息；
4、在本合同或此后的任何合同簽訂后，商業(yè)秘密權(quán)利方公開向他人提供的信息；
5、國家強(qiáng)制要求公開的；
6、一方書面同意另一方公開的。
四、乙方在代理合同有效期內(nèi)，不得將從甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開發(fā)、制造、改造和創(chuàng)新。
五、乙方在雙方代理合同期內(nèi)，不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進(jìn)行同類產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售活動，也不得為同類產(chǎn)品其它受雇方服務(wù)。
六、乙方如違反本合同約定或因乙方的原因，導(dǎo)致商業(yè)秘密被第三人使用或公知，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方需向甲方支付違約金_____萬元，如果甲方所受損害超過了該等違約金的，違約方還應(yīng)賠償超過部分。
七、乙方雇傭的職員，與乙方承擔(dān)相同的保密義務(wù)，乙方應(yīng)與雇傭職員簽訂相應(yīng)的保密合同。乙方職員在職期間和離開乙方公司二年以內(nèi)，均受以上保密合同條款約束，如有違反，乙方將替雇傭職員先承擔(dān)違約責(zé)任。
八、本合同與代理合同同時簽訂，簽字蓋章后生效。
九、當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛，由雙方友好平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽定地的人民法院提起訴訟。
十、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。并自雙方授權(quán)代表簽字并蓋公章之日起生效。如簽訂時間不一致的，以最后簽字方簽訂時間為準(zhǔn)。
乙方（代理商）：甲方：
法人代表（或授權(quán)代表）：
身份證號碼：法人代表（或授權(quán)代表）：
地址：
_年_月_日_年_月_日
保守商業(yè)秘密合同4
民事合同中企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng)？
企業(yè)與勞動者有時會因?yàn)槠髽I(yè)中的商業(yè)秘密而與勞動者簽訂保密合同，事實(shí)上，這種勞動合同在很多情況下都需要注意一些問題，下面，就主要講解一下企業(yè)與職工如何約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定。
根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》(勞部發(fā)[1996]355號)規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
一、商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
商業(yè)秘密是企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，它關(guān)乎企業(yè)的競爭力，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存;
二、根據(jù)原勞動部《關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》規(guī)定，用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項(xiàng)時，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同中相關(guān)內(nèi)容;
用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
總之，如果你面臨著和企業(yè)簽訂保密合同而發(fā)生的糾紛時，建議咨詢專業(yè)的'律師，對相關(guān)情況做具體的了解，以最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益，維護(hù)自身的利益不受傷害，當(dāng)然，能夠協(xié)商解決也是一個不錯的選擇。在更多的情況下，還是要根據(jù)實(shí)際情況對有關(guān)問題做出具體的判斷與了解。
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