農民工勞動協議（精選10篇）
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的農民工勞動協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工勞動協議 1
甲方（用人單位）全稱：_______________
法定代表人：_________________________
單位地址：___________________________
委托代理人：_________________________
本市（縣、區）辦公地址：_____________
乙方（勞動者）姓名：_________________
居民身份證號碼：_____________________
戶籍所在地：_________________________
本市（縣、區）住址：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：
a、有固定期限的勞動合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；
b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_________
第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：
a、無試用期；
b、試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、勞動崗位和工作內容
第三條甲方安排乙方從事_________工種（崗位）。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：
a、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元（人民幣大寫：_________）；
b、按工日工資標準（1工日=8工時）、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬每工日工資為￥________元（人民幣大寫：_____）；
c、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________
第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_________元（人民幣大寫：_________）的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為（從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準）：
a、每月_________日前結算付清上月工資；
b、每月_________日前支付￥_________元（人民幣大寫：_________），余款按如下約定結算支付：_________
第八條工資發放方式為（從下列a、b中選擇）：
a、銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；
b、現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：
a、實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
b、甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_________
六、勞動保護
第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146—20__）。
第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；
3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的'；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。
第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：
1、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；
2、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
第二十條本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。
九、違約責任
第二十一條違約責任規定如下：
1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥______元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算）。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：_________
十、雙方約定的其它事項
第二十二條雙方約定：_________
十一、勞動爭議處理
第二十三條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其它事項
第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農民工勞動協議 2
甲方____________________________
乙方____________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方________________________
法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址___________________________
乙方_________性別_____居民身份證號___________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉(鎮)______村
乙方工作起始時間_____年_____月______日
二、勞動合同期限
第二條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
1.以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。
2.有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
其中試用期至____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點
第三條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。
乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。
第四條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為____________
四、工作時間和休息休假
第五條甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第六條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
第七條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第九條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的`勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十一條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十二條甲方應為乙方辦理社會保險。
乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動合同的解除、終止
第十三條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條甲乙雙方約定的其他內容：_________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十七條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)_________
法定代表人或委托代理人_______________________________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期：_______
_______年_______月_______日
農民工勞動協議 3
甲方(用人單位)___________
企業名稱：__________________________________
地址：__________________________________
法定代表人(主要負責人)：___________________
聯系電話：__________________________________
乙方(勞動者)___________
姓名：__________________________________
戶籍所在地：________________________________
聯系電話：__________
身份證號碼：____________
現居住地址：________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條合同期限
(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。
(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內容和工作時間
(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為
(二)乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
(三)甲方安排乙方執行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第三條勞動報酬
(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。
(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準。
(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節假日加班)，按國家規定支付乙方加班工資。
第四條社會保險
甲方應當按照國家和青海省有關規定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第五條勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格執行操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的'規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第六條勞動合同的終止和解除
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第七條違反勞動合同的責任
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第八條其它
(一)甲乙雙方約定的其它事項
(二)甲、乙雙方因本合同發生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規定向人民法院起訴或申請撤消。
(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關規定執行。
(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農民工勞動協議 4
甲方（建筑施工企業）：______
名稱：______法定代表人：______
地址：______電話：______
乙方（農民工）：______
姓名：______性別：______年齡：______文化程度：______
住址：______身份證號：______
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止或者______工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任______職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資______元，每月工資______元；
2、實行計件工資制，具體標準為：_____
五、勞動保護
1、甲方按照自治區人民政府的.規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施；
3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（章）：法定代表人（簽章）：______
乙方（簽章）：______
______年______月______日
鑒證機關（章）：鑒證人（簽章）：______
______年______月______日
農民工勞動協議 5
甲方：__________________
乙方代表：__________________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建筑業勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續。
二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規定處理。
五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_________元；
3、其它：若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。
七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
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1、在試用期間，發現不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
�。ǘ┰谙铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的.；
4、乙方因其它情況需要辭職，需在__________日前以書面形式通知甲方。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得隨意解除勞動合同：
1、因工負傷，在規定的醫療期內的；
2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規、規章、規定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金__________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向__________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規和政策為準。
甲方（蓋章）：__________________
乙方代表（簽名）：__________________
_________年_____月_____日
農民工勞動協議 6
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事建筑民工工作事宜達成如下協議：
一、工作內容與地點
1. 乙方同意在甲方指定的建筑工地從事______工作，按照甲方的`要求完成相應的施工任務。
2. 工作地點：______。
二、工作時間與休息休假
1. 甲方按照國家有關規定安排乙方的工作時間和休息休假。
2. 乙方應遵守甲方的工時制度，按時完成工作任務。
三、勞動報酬
1. 甲方按月支付乙方工資，工資標準為：______元/月。
2. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。
四、勞動保護、勞動條件和職業病防護
1. 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2. 甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應嚴格遵守安全操作規程。
五、勞動合同期限
本合同自______起至______止。
六、雙方權利和義務
1. 甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，保證工作質量。
3. 甲乙雙方應共同維護勞動關系的和諧穩定，遵守國家法律法規。
七、違約責任
1. 若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。
2. 若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權按照相關規定進行處理。
八、爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
1. 本合同未盡事宜，按照國家法律法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
農民工勞動協議 7
甲方：_____（雇主）
乙方：_____（勞動者）
根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，就甲方雇傭乙方從事建筑勞動事宜，達成如下協議：
一、工作內容：
乙方接受甲方的`雇傭，從事建筑工地的勞動工作，具體工作內容包括但不限于搬運材料、搭建腳手架、砌磚、抹灰等建筑工作。
二、工作時間：
乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。如有加班工作，甲方應按照國家相關規定支付加班費。
三、工資待遇：
甲方應按照國家規定支付乙方工資，工資標準為_____元/小時。工資支付以月結算，每月底發放工資。
四、勞動保護：
甲方應提供必要的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的勞動安全和健康。
五、勞動紀律：
乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從管理，認真履行工作職責。
六、合同期限：
本勞動合同自甲乙雙方簽字生效，至約定期限屆滿。如需續簽勞動合同，應提前30天書面通知對方。
七、解除勞動合同：
若乙方有違反本合同規定的行為，甲方有權解除勞動合同。乙方也有權提前30天書面通知解除勞動合同。
八、其他約定：
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
日期：
農民工勞動協議 8
甲方：
乙方：
第一條：合同目的
甲方聘用乙方在______建筑公司從事勞務工作，本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經充分協商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行此合同。
第二條：聘用工種聘用期
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發生，甲方將承擔違約責任。
第三條：工作任務和時間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的.實際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發放，每月休息4天發放全部工資，每月______元人民幣，如有技術的工人或手藝好者可加薪水(______元到______元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。
2、每月1~5日結算，甲方必須按月發放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3、甲方冬季時安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。
第四條：旅費及交通費
甲方負擔乙方從______到______國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。
第五條：安全責任
甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。
第六條：乙方責任
1、乙方到______國必須遵守當地的法律法規，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。
2、乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責)。
3、乙方必須保證工程質量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據情況而定。
第七條：任何一方不履行本合同的`責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協商解決。
甲方：
乙方：
______年______月______日
農民工勞動協議 9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在平等自愿協商一致，誠實信用的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限：自_____年_____月_____日至二工地結束之日。
二、工作內容：所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。
三、工作時間：根據建筑行業的行規，每日工作時間為10小時，超過時間作加班處理。
四、勞動報酬：原有工人在去年日工資的基礎上每日加5元，新來工人每日工資為___元，如有中途跳槽，違紀或其它嚴重犯錯誤被公司除退的每日工資扣20元。
五、付款方式：每人每月領生活費二千元，當月出勤不足9天不得領生活費，10—14天領一千元，15—30天的足額領取生活費，工地結束后一次性領取余額工資，用現金支付。
六、安全：乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針，上班必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶并正確使用工具及機械，甲方管理人員有權處罰及教育乙方施工人員的`.不安全行為，乙方施工人員有權拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮，如乙方施工人員違反安全規定，違規操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔。
七、文明及紀律：乙方施工人員嚴格遵守法規，法律及工地現場的各樣紀律，不打架、不盜竊公司及個人財產，工友之間相互尊重及互愛，如在工地現場相互打架，每人次罰款五百元，并自行負責醫藥費及誤工費，在施工時，保管好安裝材料及工具，如發現盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的，除五倍的罰款外，日工資扣三十元，而且立即除退，情況嚴重的移交司法部門處理。
八、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，在全額領取工資后，本合同自行廢除。
甲方簽字：
乙方簽字：
_____年_____月_____日
農民工勞動協議 10
甲方
(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方
(工人)姓名_____________
性別__________
出生年月________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取以下第一種形式：
1.有固定期限的勞動合同，本合同于__年__月___日生效_____年_____月_____日終止。試用期自試用期以來。_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2.沒有固定期限。試用期為______年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3.完成一定工作的期限。本合同的生效日期為______年____月____日；乙方完成______________________________合同終止時間為工作(任務)。
二、工作內容和工作時間
第二條甲方招聘乙方______________________________工作(工種)。乙方的上崗證號為___________
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電焊、土建、水電設備安裝等特殊工作的乙方進行崗前培訓，乙方應當取得相應的操作證書。
第四條甲方應當根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定，為乙方提供必要的安全防護措施，并發放必要的勞動防護用品。其中，施工現場應符合《施工現場環境衛生標準》（JGJ146-24）。
第五條甲方將按照國家有關法律法規建立安全生產制度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁非法經營，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資和保險待遇
第六條試用期內乙方的月工資(或日工資)為_____試用期滿后的月薪(或日薪)為元_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資。
第七條甲方應當按照《勞動法》等規定，安排乙方加班，支付加班工資。
第八條甲方每月應當_____乙方的工資每天支付，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止或終止后一次性支付乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他協議___________________________________
第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條乙方患職業病或者因工負傷或者因工死亡的，按照國家、省有關規定執行。
五、終止和終止勞動紀律和勞動合同
第十一條乙方應當嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時終止勞動合同：
(一)試用期內；
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘留乙方的；
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同支付勞動報酬或者提供勞動安全衛生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時終止勞動合同：
(一)試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)打架、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；
(四)被勞動教養或者追究刑事責任的；
(五)不服從甲方正當工作安排的；
(六)嚴重違反總承包商和甲方施工現場安全管理規定的`。
第十四條乙方應當提前終止本合同____日(不超過3天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
第十五條勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件發生的，本合同應當立即終止。
六、經濟補償和法律責任
第十六條甲方因甲方原因終止勞動合同的，甲方應當按照國家、省的有關規定支付經濟補償。
第十七條乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
第十八條甲乙雙方約定的其他內容：_____________________________________
八、處理勞動爭議等
第十九條雙方因履行本合同而發生爭議的，應當自勞動爭議發生之日起六日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十條甲方的規章制度_______________與勞動合同具有同等法律效力的附件。
第二十一條本合同未盡事宜或者違反國家、省規定的，按照有關規定執行。
第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) ：_____________乙方(簽字或蓋章)：_____________
______年 ___月 ___日
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