季節(jié)性兼職用工合同

時(shí)間：2022-12-08 09:40:14 合同大全

季節(jié)性兼職用工合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的季節(jié)性兼職用工合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

季節(jié)性兼職用工合同1

　　甲方：_______________

　　經(jīng)營(yíng)地址：_______________

　　乙方：___________

　　居民身份證號(hào)____________________________

　　性別_____

　　出生日期______年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止

　　第一條甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理

　　第二條甲方采用以下月結(jié)形式向乙方支付工資

　　月工資____元,甲方每月日前向乙方支付工資

　　根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。

　　第三條，勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ⿶圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（三）上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無關(guān)的事。

　　（四）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　　（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　（六）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張

　　第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同，相關(guān)損失由乙方承擔(dān):

　　（二）有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　（三）嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　�。ㄎ澹﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的';

　　第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對(duì)方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無關(guān)。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

季節(jié)性兼職用工合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　姓名：_______________

　　性別：_______________

　　身份證號(hào)：_______________

　　居住地址：_______________

　　甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

　　一、聘用崗位及職責(zé)

　　甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公眾號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。

　　二、聘用期及工作時(shí)間

　　聘勝時(shí)間總計(jì)為期年，自_______________年_______________月_______________日開始起算至_______________年_______________月_______________日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。

　　乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會(huì)，乙方無特殊原因，須按時(shí)出席。

　　三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)

　　乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元（人民幣），由甲方在次月的15日前支付。

　　鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、保密責(zé)任

　　1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

　�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

　　（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

　�。�3）未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的'甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　五、違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　六、爭(zhēng)議的解決

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。

　　本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　簽訂日期：_______________年_______________月_______________日

季節(jié)性兼職用工合同3

　　甲方：_________________

　　乙方（雇請(qǐng)人）：_________________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_______________元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月__________元）。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：_________________在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

季節(jié)性兼職用工合同4

　　甲方：_________

　　辦公地址：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　家庭住址：_________

　　根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

　　第一條工作內(nèi)容

　　1.1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司車輛管理部從事駕駛員工作。

　　1.2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

　　第二條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，本協(xié)議期限為_________年。

　　第三條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1、乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由主管部門靈活安排。

　　3.2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的.權(quán)利。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，愛護(hù)公司財(cái)物，遵守職業(yè)道德。

　　4.2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1、乙方的崗位底薪為_________元/月。甲方將在乙方每次工作任務(wù)完成后以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

　　5.2、甲方不承擔(dān)乙方勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)已經(jīng)為乙方所提供保險(xiǎn)以外的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第六條保密義務(wù)

　　6.1、協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　6.2、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

　　7.1、合同期限屆滿;

　　7.2、在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

　　7.4、對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，雙方任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

　　7.5、本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　第八條其他

　　8.1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　8.2、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　8.3、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

季節(jié)性兼職用工合同5

　　甲方：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_______________________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為（寒、暑假除外），自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

　　1、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)。

　　2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí);兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

　　6、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。

　�。�1）團(tuán)隊(duì)開發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人;大于20人（含）提成100元/人。

　�。�2）團(tuán)隊(duì)提成總金額由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人協(xié)商分配。

　�。�3）寒、暑假不計(jì)薪。

　　2、按月考核結(jié)算，每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日提前或順延。

　　四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

　　泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　不能勝任勞動(dòng)合同約定的'工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　爭(zhēng)議的解決辦法：如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽章）：_______________

　　法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）：_______________

　　簽訂日期：_______________年_______________月_______________日

季節(jié)性兼職用工合同6

　　雇傭方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：_______________

　　注冊(cè)地址：_______________

　　法定代表人（委托代理人）：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　受雇方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　聯(lián)系地址：_______________

　　聯(lián)系電話：_______________

　　甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。

　　工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸椋篲______________。

　　（二）乙方的工作任務(wù)為：_______________。（注：可多項(xiàng)列明）

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)為：_______________。（注：可多項(xiàng)列明）

　　（四）乙方的工作地點(diǎn)為：_______________。

　　合同期限

　　（一）雙方約定本合同期限自起至止，共計(jì)個(gè)月。

　�。ǘ┢跐M后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。

　　工作時(shí)間

　　（一）乙方的工作時(shí)間為：_______________。

　�。ǘ┘追桨才乓曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不得超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　工作條件和工作紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ母黜�(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　�。ǘ┰谄赣闷陂g，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛護(hù)甲方財(cái)務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　（三）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

　　勞務(wù)報(bào)酬

　　（二）支付方式為：采用（現(xiàn)金/打卡）方式支付。

　�。ㄈ┲Ц稌r(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第日前支付上月的`勞務(wù)報(bào)酬。

　�。ㄋ模┘追讲怀袚�(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

　　保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　合同終止

　　本合同期滿。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前日通知對(duì)方。

　　違約責(zé)任