餐飲行業合同
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的餐飲行業合同，歡迎閱讀與收藏。
餐飲行業合同1
轉讓方（甲方）：________
身份證：________
受讓方（乙方）：________
身份證：________
房東（丙方）：________
身份證號：________
甲方經營的____餐廳，位于__________，各種有效證件以及與建筑面積為____平方米，此餐廳原系甲方個人獨資經營（具獨資經營承諾書），并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
該餐廳的所有權證號碼為____，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到____年____月____日止，月租為____元人民幣。餐廳交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲交納____的押金，該押金歸乙方所有。
甲乙雙方在達成合伙經營XX餐廳意向后，甲方將XX餐廳的自有100℅股權，向乙方轉讓50℅。依據國家有關法律規定，在平等、互利、的基礎上，為了保證甲乙雙方的利益，就XX餐廳股權轉讓達成如下協議條款：
一、甲方自愿將位于____________的XX餐廳50℅的股權轉讓給乙方。由甲乙雙方共同經營，共負盈虧，共擔風險。
二、轉讓的范圍：餐廳內外裝修、全部的設施、設備及經營范圍等，（祥見清單）。轉讓后其餐廳的財產為雙方共同所有各占50℅。
三、轉讓價格：
1、轉讓范圍的財產50℅的折價
2、在合伙期間給甲方的`廚師技術補貼費
3、甲方已辦理在該地經營餐廳的衛生，工商，消防等合法證照、手續的補貼費，經雙方協商轉讓該餐廳50℅的股權折價為15萬元人民幣（拾伍萬）。
四、甲乙雙方的權利和義務：
乙方在_____年_____月_________日正式接受并參與餐廳的經營范圍管理，
1、甲方負責與房屋出租房_____聯系，并由甲乙雙方與出租房簽訂房屋租賃合同。
2、在乙方正式接手之前的所有債權債務均由甲方承擔。
五、股權轉讓費的付款方式：
1、本協議由甲乙雙方簽字生效后，乙方向甲方支付12萬元，其余部分3萬元在4月25日支付。
六、違約責任，如一方違約支付另一方違約金10萬元。
七、未盡事宜雙方協商解決。
八、糾紛或爭議解決：如發生糾紛或爭議雙方協商解決，協商不成，可訴訟人民法院裁決。
九、本合伙協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
轉讓方：_________
受讓方：_________
________年_____月_____日
餐飲行業合同2
甲方：___________________
法定代表人：___________________
注冊地址：___________________
乙方：___________________
身份證號碼：___________________
家庭住址：___________________
郵政編碼：___________________
戶口所在地：___________________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
四、勞務報酬
1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的'、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
六、勞動紀律
1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除、續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（1）甲乙雙方協商一致的；
（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現的；
（3）甲方依法破產、解散的；
5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：甲乙雙方同意續訂勞動合同的。
八、商業秘密和競業限制
1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密的義務；
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________％經濟損失。
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：___________________
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________________
____年____月___日
乙方（簽字或蓋章）：___________________
_____年____月___日
餐飲行業合同3
甲方：________
法定代表人或委托代理人：________
聯系電話：________
乙方：________
身份證號碼：________
聯系方式：________
甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。
第一條保密信息的定義、范圍和載體
１、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。
２、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各項：
（１）所有____加工配制技術；
（２）所有____資料；
（３）其它涉及本店____的內容及資料。
第二條保密義務
１、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務：
（１）嚴格食材加工配制技術，防止泄露保密信息；
（２）不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人；
（３）不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。
２、乙方離開甲方之后，乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。
３、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。
第三條泄密行為
１、乙方有下列行為之一的，將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息：
（１）將保密信息泄露給甲方的競爭對手；
（２）向公共場合發布、提供保密信息；
（３）利用保密信息為自己或者他人服務或牟利；
（４）通過其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。
第四條違約責任
乙方如違反本協議約定義務，應承擔如下違約責任：
１、乙方應當賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的'合理費用。
２、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時，甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失，包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。
３、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后，甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。
第五條爭議處理
甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應進行友好協商，如果協商解決不成，任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條其它
１、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時，本協議亦應變更相關內容。
２、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分，與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款，以本協議為準。
３、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章（簽字）后生效。
甲方（簽字蓋章）：________
年月日________
乙方（簽字蓋章）：________
________年________月________日
餐飲行業合同4
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽署地：_________________________
為共同拓展甲方銷售市場，促進產品銷售，提高服務水平，經甲、乙雙方共同協商，簽訂此合同書，條款如下：
第一條權利與義務
甲方同意乙方在_________省_________市_________區（縣）建立加盟店，經銷甲方產品，授權編號：________________。
雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利與義務：
1、為確保加盟經營體系的統一性，甲方將對乙方的經營活動進行監督檢查，對經營中出現的偏差、違規等予以糾正和限期改正。如有侵犯甲方權益，破壞加盟經營體系的行為，將令其停業整頓或終止其加盟資格。
2、如果國家政策和市場形勢發生重大變化，甲方保留對經營方針、市場計劃、運作規則、產品結構、產品價格等做相應調整的權利。
3、甲方重申建立加盟店的區域規劃，即：
（1）縣級市設加盟店_________個。
（2）一般地級市設A級加盟店_________個。
（3）省會城市設A級加盟店_________個。
（4）__________________等城市設加盟店__________________。
4、為乙方提供統一的店鋪VI設計，供應產品及相應宣傳資料。
5、為乙方提供統一的運作模式和業務管理流程，提供教育培訓服務。
6、為乙方提供電子商務平臺。
（二）乙方的權利和義務
1、嚴格按照國家規定的法律、法規和_________的`規定從事經營活動，承擔經營活動中的一切法律責任和經營管理責任。
2、按照_________的規定完成銷售指標和區域市場發展計劃，每月銷售額不得低于_________元。在同一地區內，第一家店自合同簽訂之日起半年內，銷售業績沒有達到本合同規定的標準，公司有權建立第二家店。
3、維護甲方形象，使用甲方統一制作的業務報表，宣傳資料。不得私自制作宣傳資料，不得做超出甲方宣傳內容的虛假宣傳。
4、必須保證從公司統一進貨，按公司統一價格銷售產品。不得巧立名目變相收取銷售代表的費用，不得以降價、賒貨、回扣等不正當手段破壞市場秩序。
5、必須保證不在店鋪銷售甲方產品以外的其它產品。
6、乙方必須有不少于_________平方米的固定經營場所和電腦、電話、傳真機、寬帶等通訊設施。
7、如乙方在本市變更營業地址，須提前向甲方提交變更申請，甲方按新建加盟店程序審查批準后方可變更。如異地變更需重新辦理審批手續。
8、所有甲方產品和甲方有關的企業標識，均屬甲方擁有。未經甲方書面許可，乙方不得注冊甲方名稱和甲方的任何企業標識、產品標識，亦不得使用甲方提供的標識用于本協議以外的任何交易。
9、乙方有義務隨時為銷售代表在網上輸入業績報單。輸入報單前，應將銷售款匯入甲方賬戶以便及時確認報單。如有特殊情況不能提前匯款的，也必須在報單之后兩日內將款匯入甲方賬戶，否則，報單不及時或匯款不及時以及報單錯誤所造成的后果由乙方負責。
10、乙方在報單輸入的同時，應填制_________，及時傳真至公司業務部，要求字跡清晰，內容完整，以便查對。每周日下午______之前輸入系統的為本周報單，如超時，則順延到下周報單。
11、乙方或其下屬銷售代表不具備報單輸入條件，需要甲方協助輸入的，每輸入一份單，由乙方支付_________元的服務費，該服務費的支付不得轉嫁給銷售代表或B級店。
12、乙方需積極熱情地做好健康咨詢服務和產品零售服務，建立消費會員檔案，收集并向甲方提供康復見證病歷。
第二條加盟收益
1、乙方為會員服務按銷售額6%提取服務費。
2、乙方負責為所屬區域內B級專營店配貨和輸入報單。
3、乙方在店內對非會員直接零售產品，按零售額提取40%差價，剩余的60%零售額按6%給予店補。乙方零售額不計入業績。
4、乙方服務費、非會員零售差價每周結算一次。
第三條購貨
1、乙方首次購貨款_________元（首次進貨按1：1、5配貨，配發_________元周轉貨物），以保證開店初期有足夠的產品展示及充足的備貨周轉。
2、首次購貨時，另交資料費_________元，公司配發相關資料。
第四條發貨
1、乙方貨款到達甲方賬戶后三日內發出貨物。如有特殊情況不能按期發貨，須提前向乙方聲明。
2、貨物發出后，甲方電話通知乙方查詢接貨。
3、乙方發貨額超過_________元以上，甲方免費托運至乙方指定地點，低于以上標準，運費及保險費由乙方承擔。
第五條驗貨
1、乙方在本地貨站接貨時，應立刻查驗產品外包裝是否完好，如有破損造成損失，應即時與承運單位交涉，并與甲方聯系。
2、乙方收貨后應即時開箱驗貨，按裝箱單查點數量；不即時開箱驗貨，事后再向甲方提出異議的，恕不受理。
第六條換貨
1、因運輸問題造成產品外包裝損壞或產品損失，乙方須在接到貨后24小時內向甲方提出書面報告，經甲方確認后給予調換產品，逾期恕不受理。
2、乙方委托別人到甲方辦理換貨時，須簽發委托書。
3、如消費者在加盟店所購產品發現質量問題，可告知甲方，經確認后換取同等價格的產品。
4、加盟店在經營過程中，如需進行品種調劑，按公司相關規定辦理調換貨手續。換回公司的產品外包裝不能有任何破損或污染，保質期必須在12個月以上。因調貨所產生的費用由乙方承擔。
第七條退貨
1、乙方與甲方簽訂合同后，三個月內根據乙方意愿允許退店退貨。退貨時要求包裝無破損、無污染，并有12個月以上的保質期，不影響二次銷售。因退店退貨所產生的費用由乙方負責。退貨時，首先結算公司按1：1、5配貨部分，并按1、5：1的貨款比例返款，資料款不退。
2、經營時間超過三個月以后，必須履行_________年的協議合同，中途不允許退店退貨。
3、_________年合同期滿時退店不退貨。
第八條加盟資格終止
自愿終止
1、乙方自合同簽訂之日起3個月內，因經營困難無法繼續營業，可向甲方書面申請自愿終止加盟資格。
2、乙方經營期滿二年后本合同自動終止，如有意繼續經營，有優先權與甲方重新辦理手續，簽署新的合作合同。
非自愿終止
乙方發生下列情況之一時，甲方有權終止其加盟資格：
1、連續3個月不能完成合同約定的銷售指標。
2、從事違法經營或做出有損甲方聲譽和利益的行為。
3、嚴重違反加盟合同條款或甲方的其它規定。
4、遇有不可抗拒因素、自然災害導致無法經營。
因第1項、第2項、第3項原因被終止加盟資格時，甲方不予退貨。
第九條通知與附件
1、乙方在簽署本合同時，已熟知__________________的內容，并同意遵守其中的所有條款。
2、乙方在簽署本合同后三日內將首期購貨款匯達甲方賬戶后，甲方向乙方簽發《加盟店授權書》。
3、本合同必須和《加盟店申請表》、《加盟店授權書》一并簽署后正式生效，有效期_________年。
4、以上各條款是甲、乙雙方真實意思的表現，雙方自愿簽約，無其它因素影響。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、合同中未盡事宜，由雙方協商解決。通過協商不能解決或者一方拒絕協商時，可訴請本合同簽署地人民法院裁決。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐飲行業合同5
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：___________________
地址：___________________
聯系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：___________________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：___________________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
（一）本勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中，試用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、工作內容和工作時間
（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。
經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
（二）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（三）乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
（二）試用期期間的'工資為____元/月。
（三）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元/月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____%提成。
（四）甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（二）甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
（三）甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
五、社會保險
（一）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
（二）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
（三）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
（四）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
（五）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
（一）乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。
（二）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
（一）甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第 （二）、（三）項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。
九、其他約定
（一）甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________________。
十、勞動爭議處理
（一） 甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
（二）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：___________________
法定代表人或者委托代理人簽字：___________________
簽字日期：_________年_______月_______日
乙方（簽字）：___________________
簽字日期：_________年_______月_______日
餐飲行業合同6
甲方：___________________
乙方：___________________
性別：___________________
出生年月日：___________________
民族：___________________
文化程度：___________________
居民身份證號碼：___________________
家庭住址：___________________
郵政編碼：___________________
電話：___________________
甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的基礎上，達成一致協議，特簽訂本合同，以便共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項規定。
第一條：服務內容
甲方聘請乙方擔任___________________ 職務，進行___________________ 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。
第二條：合同期限
乙方試用期為三個月，即___________________ 年___________________ 月___________________ 日 起至___________________ 年___________________ 月___________________ 日為止，期滿如繼續聘用簽定正式合同，合同最短期限為一年。
第三條：工作時間
1、 每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。
2、 甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。
第四條：勞動報酬及待遇
1、乙方每月基本薪金為人民幣___________________ 元，發放時間為每月10日發放上月工資。
2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。
第五條：甲方的權利與職責
1、 甲方有權監督乙方的`菜品生產、菜的出品質量及工作態度。
2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。
3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題，造成顧客的傷害)，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。
4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。
第六條：乙方的權利和職責
1、 乙方保證于 ___________________年 ___________________月 ___________________日來甲方酒店上班，不得因個人原因影響的正常運營。
2、 乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。
3、 因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。
4、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊，如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
5、 乙方受聘甲方后，一律不準兼職。
6、 乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業秘密。
7、 乙方在入職前需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續后，此保證金隨工資一同退還。
8、 若雙方中止協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則后果乙方自負。
第七條：違反責任
1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。
2、 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。
第八條：本合同未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。
第九條：本協議自簽字之日起生效，涂改無效。
第十條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方名稱：___________________
乙方名稱：___________________
甲方代表人簽字：___________________
乙方代表人簽字：___________________
___________________年___________________ 月___________________日
___________________年___________________ 月___________________ 日
餐飲行業合同7
甲方（用人單位）名稱：___________________
法定代表人：___________________
地址：___________________
聯系電話：___________________
乙方（勞動者）姓名：___________________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：___________________
聯系電話：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。
二、工作內容和工作時間
１、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。
２、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
３、乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬
１、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認。
２、試用期期間的工資為_____元／月。
３、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。
實行計件工資的，每月底薪為_____元，計件單價為_____元或者完成工作額的_____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的.，不得計入乙方工資。
４、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_____％的工資。
四、勞動保護和勞動條件
１、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
２、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
３、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
五、社會保險
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
１、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
２、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律
１、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
２、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
３、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
４、乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
風險提示：
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：
1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；
2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；
5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。
５、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動合同的解除和終止
１、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第２５條、第２６條、第２７條、第３１條和第３２條的規定。乙方有《勞動法》第２９條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
２、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
３、解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。
八、經濟補償與賠償
１、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第３２條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按規定支付乙方經濟補償金。
２、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
九、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起６０日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在１５日內向當地人民法院提起訴訟。
十、本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：___________________
法定代表人或者委托代理人簽字：___________________
___________________年___________________月___________________日
乙方（簽字）___________________
___________________年 ___________________月 ___________________日
餐飲行業合同8
甲方名稱：_________________(以下簡稱甲方)
乙方名稱：_________________(以下簡稱乙方)
為進一步規范企業食品及食品原料采購行為，確保食品及食品原料采購做到公
平、公正、公開和采購的食品價格合理，質量符合食品安全要求，根據平等自愿和誠實信用的原則，經甲、乙雙方協商，特簽訂購銷合同，供甲、乙雙方共同遵守。
一、產品的名稱、品種和數量
_________________
二、供貨數量、時間、價格、地點
供貨數量：視甲方的加工、烹飪需求而定，采購時，甲方提前1天通知乙方，乙方如不能及時供貨，須及時告知甲方。
供貨時間：按照甲方指定時間送貨。
供貨價格：乙方每周報價一次，價格應低于當周市場價格，同時不得高于本市餐
飲企業所購同類同等食品及食品原料價格。
三、供貨質量與數量保證
一)乙方所供的食品必須經國務院衛生行政部門認證認可的食品檢驗機構檢驗，
并附有同批次“產品檢驗報告”復印件或“合格證”，同時向甲方提供由國家相關部門頒發與該產品有關的《生產許可證》、《衛生許可證》、《營業執照》、《食品流通許可證》、《稅務登記證》等復印件，并加蓋乙方公章。
二)乙方向甲方承諾，不得提供下列食品：_________________
1、用非食品原料生產食品或者在食品中添加食品添加劑以外的化學物質和其他可能危害人體健康的物質，或者用回收食品作為原料生產食品;
2、不符合食品安全標準的.食品;
3、腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品;
4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物肉類及其制品;
5、未經動物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類及其制品;
甲方：_________________
乙方：_________________
_________________年_________________月_________________日
餐飲行業合同9
甲方(供貨方)：___________________
乙方(購貨方)：___________________
甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：
一、雙方責任
甲方：
1、甲方提供的所有產品質量必須符合國家有關部門的質量要求，否則一切后果由甲方負責。如果出現質量問題假一賠十，并承擔給乙方和顧客造成的危害和法律責任，乙方有權終止協議。
2、在乙方訂貨后，甲方必須在1—3小時內到貨，特殊情況甲乙雙方另行約定。
3、如甲方擅自漲價，乙方有權終止協議，甲方并承擔一切后果。
4、甲方給乙方的產品價格(具體見報價單)發商(如有高出同行，月底結算時扣除)，如有調整(調升)，甲方須提前一周向乙方聲明。乙方有權決定是否同意，如乙方不同意則有權要求繼續履行或終止本協議，乙方選擇終止本協議的，甲方應承擔違約責任。
5、甲方負責送貨到乙方指定的地點(指明：變更，乙方需書面通知甲方)，由甲方承擔運輸費用。
乙方：
1、乙方應配合把甲方所有的產品擺在吧臺上作為展示。
2、乙方每月必須提供準確、真實的銷售情況，并及時向甲方業務反應。
3、按照雙方協商的結算方式在合同期內結算貨款。
4、乙方購進的產品如果銷售不暢，任何品牌的酒水，隨時可調換別的產品或原價辦理退貨。
二、結算方式
1、按照甲乙雙方認可的報價單價格訂貨后，第一批貨到乙方指定的地點，并經乙方指定人員憑甲方出庫單對賬入庫后，先付給甲方總貨款的80%，余額作為質量保證金待合同解除時結清，甲方根據首批進貨量的10%，分別作為四大節日(五一、十一、元旦、春節)和開業慶典的優惠贈送。
2、雙方協商的結算方式：實銷實結(不包括首批進貨)，每月5號結清貨款。乙方如有拖欠甲方貨款，逾期超過兩個月，甲方有權終止協議，并收回所有進店支持，特殊情況雙方協商解決。
3、甲乙雙方在規定的對賬期內對賬，其對賬依據由甲方每次送貨出具的銷售單據，該銷售單據上必須有乙方指定人員的簽收憑證。
4、甲方與乙方簽定合同之日起，乙方不得銷售其他任何公司提供的與甲方報價單內相同的產品，否則甲方有權停止供貨及要求乙方付清以前所有貨款及進店支持費用，甲方沒有經營的`品牌，乙方可自行選購。
三、損耗殘次品處理
1、甲方送貨到乙方指定地點，乙方應及時以甲方開出的出庫單為憑據對賬，如出現破損，由甲方負責調換。
2、甲方應在飲料過保質期前的半個月內辦理退貨。
四、合同期限
本協議有效期限___________________年___________________月___________________日至___________________年___________________月___________________日止，協議期滿壹個月內，甲乙雙方協商是否續約，本合同期內，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹周以書面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經濟損失。
五、違約責任
1、未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失，賠償損失不得低于乙方年銷售額(如有特殊情況，一方不能履行合同，應提前聯系，但并不免除其違約責任。)
六、甲乙雙方互利
1、甲方給乙方免費提供：___________________ ，以上贈品在首批進貨后8日之內必須到位，在規定期限內未到，甲方賠償乙方由此帶來的損失(不低于首批進貨額或指定品牌型號)，合同期滿后以上贈品歸乙方所有，甲方無權干涉。
2、甲方給乙方進店費萬元，在正式簽訂合同后七日內現金一次性付清，如規定期限未到，甲方按每日5%的滯納金賠償乙方。
3、每月結算時甲方按%作乙方的返利，并現金兌現瓶蓋費。
4、乙方有產品需求須提前3—5小時之內與甲方業務聯系，以免影響正常使用，否則出現其它后果，甲方概不負責。
七、本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字蓋章生效，甲乙雙方各執壹份。
備注：
甲方(公章)：___________________ 乙方(公章)：___________________
法人：___________________ 法人：___________________
擔保方：____________(蓋章) 代表人____________
________年____月____日
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