合伙型聯營合同13篇
在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的合伙型聯營合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合伙型聯營合同1
甲方____，所有制性質____，地址____，經營范圍________。
乙方____，所有制性質____，地址____，經營范圍________。
一、聯營組織名稱________，地址________，聯營項目________。
二、聯營方式________________
三、聯營機構及職責____________
四、投資____________________
1.投資方式及數額
廠房設備技術場地使用權總額
2.出資日期
甲方分____次付清，其中每次應支付的數額及日期為____________;乙方分____次付清，其中每次應支付的數額及日期為____________。
五、勞動管理________________
六、財務管理________________
1.利潤分配________________
2.虧損負擔________________
八、聯營期限
九、退出聯營的'條件________________
十、聯營期滿后的財產處理____________
十一、違約責任
1.構成違約的行為____________
2.違約金的計算方法________
3.賠償金的計算方法________
4.免責條件____________
十二、爭議解決方式_____________________________________________
_______________________________________________________________
本合同自____年____月____日時起生效。合同正本一式____份，聯營方各執1份;合同副本一式____份，分別送____等單位各1份。
附件(略)
甲方：________________________
乙方：________________________
簽約日期：____年__月__日
簽約地點：________________
合伙型聯營合同2
甲方(單位名稱)：
乙方(單位名稱)：
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方)。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營________公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣______元。
甲方投資____元，占投資總額____%。
甲方以下列作為投資：
現金：____元;
廠房：____元，折舊率為每年____%;
機械設備：____元，折舊率為每年____%;
專用工具：____元，折舊率為每年____%;
土地征用補償費________元;
專利權：________元;
_____權：_________元;
技術成果：________元。
乙方投資：(略……)
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：__________。
乙方：__________。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：__________%;
乙方：__________%;
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派_____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員_________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由__方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董事會聘請，_______年。
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的.違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
(2)對不可抗力情況的處理：
(3)協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決及請求_____機關_____。
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式__份，送____、____、____、……各一份。
甲方：(公章)
乙方：(公章)
日期：
合伙型聯營合同3
甲方(單位名稱)：____________________________________________________________
經濟性質：____________所有制。
乙方(單位名稱)：____________________________________________________________
經濟性質：____________所有制。
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁……方。)
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____________公司(企業)，(以下簡稱公司)。特訂立本協議。
第一條聯營宗旨____________
第二條聯營企業的生產(經營)項目____________。
第三條聯營企業名稱____________市(縣)____________公司。
地址：____________
隸屬：____________
經濟性質：____________(所有制)聯營。
核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。
第四條聯營范圍與經營方式____________。
第五條聯合出資方式、數額和投資期限
公司投資總額為人民幣____________元。
甲方投資額：____________元，占投資總額____________％。
甲方以下列作為投資：
現金：____________元；
廠房：____________元，折舊率為每年____________％；機械設備：____________元，折舊率為每年?____________％；
專用工具：____________元，折舊率為每年____________％；
土地征用補償費：____________元；
專利權：____________元；
_____權：____________元；
技術成果：____________元；
乙方投資額：(略……)
投資繳付日期：____________
第六條公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整協議有關分配比例的規定。
第七條公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
第八條聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條聯營成員的權利和義務
甲方：____________；乙方：____________。
第十條納稅、利潤分配與風險承擔
公司所得，依法繳納產品稅、營業稅后，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____________％；乙方：____________％。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____________％。
第十一條聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會為公司的`最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。
董事會____________名董事組成。其中甲方委派____________名，乙方委派____________名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員_________________年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
第十二條公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一個，由____________方推薦；副經理____________人，由____________方推薦；經理、副經理由董事會聘請，_________________年。
公司的主管會計由____________方推薦，____________方推薦____________名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期____________天，違約方應交付應交出資額的____________％作為違約金給守約方。如逾期____________天仍未提交，除累計交付應交出資額的____________％的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：____________。
3.協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門_____。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____________％作為違約金。
5.聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營；如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條本合同經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條本合同生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條本合同正本一式____________份，雙方各執一份，公司存一份。協議副本一式____________份，送____________、____________、____________各一份。
甲方：____________公章
乙方：____________公章
_________年______月______日
合伙型聯營合同4
甲方(單位名稱)：
經濟性質：
乙方(單位名稱)：
經濟性質：
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方)。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：____市(縣)____公司地址：____隸屬：____經濟性質：____(所有制)聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣____元。
甲方投資____元，占投資總額____%。
甲方以下列作為投資：
現金：____元;
廠房：____元，折舊率為每年____%;
機械設備：____元，折舊率為每年____%;
專用工具：____元，折舊率為每年____%;
土地征用補償費____元;
專利權：____元;
商標權：____元;
技術成果：____元。
乙方投資：(略……)
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：____。
乙方：____。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;
乙方：____%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由____方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
公司的.主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同
意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
(2)對不可抗力情況的處理：
(3)解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份，送____、____、____、……各一份。
甲方：(公章)
乙方：(公章)
日期：
合伙型聯營合同5
甲方(單位名稱)：__________
經濟性質：______所有制。
乙方(單位名稱)：________________
經濟性質：______所有制。
(注：若有兩個以上聯營單位，依次稱丙、丁......方。)
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____公司(企業)，(以下簡稱公司)。特訂立本協議。
第一條聯營宗旨
第二條聯營企業的生產(經營)項目______________。
第三條聯營企業名稱_________市(縣)_______公司。
地址：____________________
隸屬：___________________
經濟性質：_______________(所有制)聯營。
核算方式：共同經營，統一核算，共負盈虧。
第四條聯營范圍與經營方式______________。
第五條聯合出資方式、數額和投資期限公司投資總額為人民幣______元。
甲方投資額：______元，占投資總額_______%。
甲方以下列作為投資：
現金：________________元;
廠房：______元，折舊率為每年_________%;機械設備：______元，折舊率為每年_____%;
專用工具：______元，折舊率為每年______%;
土地征用補償費：____元;
專利權：_____元;
商標權：_____元;
技術成果：_______元;
乙方投資額：(略......)
投資繳付日期：_________
第六條公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整協議有關分配比例的規定。
第七條公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、分財產、資產、權益和債務。
第八條聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
第九條聯營成員的權利和義務
甲方：__________;乙方：______。
第十條納稅、利潤分配與風險承擔公司所得，依法繳納產品稅、營業稅后，由甲、乙雙方在其所在地稅務部門交納所得稅。公司所得，在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：______%;乙方：%。雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董中會制定，但不得超過毛利的____%。
第十一條聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況，可以不定期召開董事會。董事會__名董事組成。其中甲主委派______名，乙方委派______名。董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期______年，經委派方繼續委派可以連任。董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當的人選接替。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其它職務。
第十二條公司的經營管理
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃，利潤分配，提留比例，人事任X等)采取董事會一致通過的原則。公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一個，由______方推薦;副經理______人，由______方推薦;經理、副經理由董事會聘請，任期______年。公司的主管會計由____方推薦，______方推薦______名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
第十三條違約責任
1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時，每逾期__天，違約方應交付應交出資額的______%作為違約金給守約方。如逾期__天仍未提交，除累計交付應交出資額的`______%的違約金外，守約方有權要求終止合同，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
2.對不可抗力情況的處理：____。
3.協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門仲裁。
4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的______%作為違約金。
5.聯營成員在本聯營存續期間不得加入其它半緊密型聯營;如違反本規定，視為中途退出，按前款處罰。
第十四條本合同經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
第十五條本合同生效日，即公司董事會成立之時。由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
第十六條本合同正本一式______份，雙方各執一份，公司存一份。協議副本一式______份，送、......各一份。
甲方：_________________公章
乙方：______________公章
_____年______月______日
合伙型聯營合同6
訂立協議單位：
甲方（單位名稱）：
經濟性質：
乙方（單位名稱）：
經濟性質：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經
營公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
１．聯營宗旨：
２．聯營企業名稱：市（縣）公司地址：隸屬：＿＿＿＿經濟性質（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
３．聯營項目：
４．經營范圍與經營方式：
５．聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣＿＿元。
甲方投資元，占投資總額％
甲方以下列作為投資
現金：元：
廠房：元，折舊率為每年％
機械設備：元，折舊率為每年％
專用工具：元，折舊率為每年％
土地征用補償費元
專利權：元
商標權：
技術成果：元
乙方投資：
投資繳付日期
６．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理
整本協議有關分配比例的規定
７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過
不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務
８．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓
９．聯營成員的權利和義務
甲方：
乙方：
１０．利潤分配與風險承擔
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投
各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述?例分配
甲方：
乙方：
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定，但不得超過毛利的％
１１．聯營企業的組織機構
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉
董事會會議，決定公司的一切重大事宜
董事會由名董事組成，其中甲方委派＿名，董事長由甲方派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期年，經委派方繼續委派可以任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務
１２．公司的經營管理
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設理人，由＿＿方推薦，副經理人，由方推薦，經理、副經理由董會聘請，任期＿＿年公司的`主管會計由方推薦，方推薦名協助之公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查
１３．違約責任
（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期時間）違約方應繳付應產出資額的％作為違約金給守約方。如逾期（時間仍未提交，除累計繳付應交出資額的％的違約金外，守約方有權要求止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違行為給公司造成的經濟損失
（２）對不可抗力情況的處理
（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門解解決及請求仲裁機關仲裁
（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，付出資額的％作為違約金
（５）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定?視為中途退出，按前款處理
１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如?未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定
１５．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查履約情況
１６．本協議正本一式份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本
合伙型聯營合同7
甲方（單位名稱）：
乙方（單位名稱）：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營______公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：___市（縣）___公司地址：___隸屬：___經濟性質___（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣___元。
甲方投資___元，占投資總額___％。
甲方以下列作為投資：
現金：___元；
廠房：___元，折舊率為每年___％；
機械設備：___元，折舊率為每年___％；
專用工具：___元，折舊率為每年___％；
土地征用補償費______元；
專利權：______元；
_____權：______＿元；
技術成果：______元。
乙方投資：（略……）
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：______。
乙方：______。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：______％；
乙方：______％；
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的___％。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由___名董事組成，其中甲方委派___＿名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的`原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由＿＿方推薦，副經理___人，由___方推薦，經理、副經理由董事會聘請，_____＿＿年。
公司的主管會計由___方推薦，___方推薦___名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的___％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的___％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
（2）對不可抗力情況的處理：
（3）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決及請求_____機關_____。
（4）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的___％作為違約金。
（5）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式___份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式___份，送___、___、___、……各一份。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
日期：
合伙型聯營合同8
乙方____，所有制性質____，地址____，經營范圍________。
一、聯營組織名稱________，地址________，聯營項目________。
二、聯營方式________________
三、聯營機構及職責____________
四、投資____________________
1.投資方式及數額
廠房
設備
技術
場地
使用權
總額
甲
乙
合計
2.出資日期
甲方分____次付清，其中每次應支付的數額及日期為____________；乙方分____次付清，其中每次應支付的.數額及日期為____________。
五、勞動管理________________
六、財務管理________________
1.利潤分配________________
2.虧損負擔________________
七、聯營期限
八、退出聯營的條件________________
九、聯營期滿后的財產處理____________
十、違約責任
1.構成違約的行為____________
2.違約金的計算方法________
3.賠償金的計算方法________
4.免責條件____________
十一、爭議解決方式_____________________________________________
_______________________________________________________________
本合同自____年____月____日時起生效。合同正本一式____份，聯營方各執1份；合同副本一式____份，分別送____等單位各1份。
附件(略)
甲方：________________________
單位：(公章)________
法人代表：(簽約代理人)________
乙方：________________________
單位：(公章)________
法人代表：(簽約代理人)________
簽約日期：____年__月__日
簽約地點：________________
合伙型聯營合同9
訂立合同雙方：
＿＿＿＿＿簡稱甲方，所有制性質＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，經營范圍＿＿＿＿＿＿，帳號＿＿＿＿＿＿。
＿＿＿＿＿簡稱乙方，所有制性質＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，經營范圍＿＿＿＿＿＿，帳號＿＿＿＿＿＿。
一、聯營組織名稱＿＿＿＿＿＿，地址＿＿＿＿＿＿，聯營項目＿＿＿＿＿＿。
二、聯營方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
三、聯營機構及職責＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
四、投資
１．投資方式及數額
┌───┬───┬───┬───┬───┬────┬──┬──┬───┐
│ │廠 房│設 備│技 術│場 地│ │ │ │總 額│
│ │ │ │ │使用權│ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤
│ 甲 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤
│ 乙 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼───┼───┼───┼───┼────┼──┼──┼───┤
│合計 │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───┴───┴───┴───┴────┴──┴──┴───┘
２．出資日期
甲方分＿＿次付清，其中每次應支付的數額及日期為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
乙方分＿＿次付清，其中每次應支付的數額及日期為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
五、勞動管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
六、財務管理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
七、盈利分配及虧損負擔
１．利潤分配＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２．虧損負擔＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
八、聯營期限＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
九、退出聯營的條件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十、聯營期滿后的`財產處理＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十一、違約責任
１．構成違約的行為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２．違約金的計算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
３．賠償金的計算方法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
４．免責條件＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十二、爭議的解決方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日＿＿時起生效。合同正本一式＿＿份，聯營方各執１份；合同副本一式＿＿份，分別送＿＿＿＿＿＿＿等單位各１份。
附件：
甲 方 乙 方
單 位：（公章） 單 位：（公章）
法人代表：（簽約代理人） 法人代表：（簽約代理人）
簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
合伙型聯營合同10
甲方：
乙方：
一、聯營組織名稱，地址，聯營項目。
二、聯營方式
三、聯營機構及職責
四、投資
1.投資方式及數額廠房設備技術場地使用權總額甲乙合計
2.出資日期甲方分次付清，其中每次應支付的數額及日期為;乙方分次付清，其中每次應支付的數額及日期為。
五、勞動管理
六、財務管理
七、盈利分配及虧損負擔1.利潤分配2.虧損負擔
八、聯營期限
九、退出聯營的條件
十、聯營期滿后的財產處理
十一、違約責任
1.構成違約的`行為
2.違約金的計算方法
3.賠償金的計算方法
4.免責條件
十二、爭議的解決方式本合同自年月日時起生效。合同正本一式份，聯營方各執1份;合同副本一式份，分別送等單位各1份。
甲方：
乙方：
日期：
合伙型聯營合同11
甲方(單位名稱)：____________
乙方(單位名稱)：________________
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營____公司(企業)(以下簡稱公司)，特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：________市(縣)____公司
地址：____________
隸屬：____________
經濟性質：________(所有制)聯營。
核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣________元。
甲方投資________元，占投資總額____%。
甲方以下列作為投資：
現金：____元;
廠房：____元，折舊率為每年____%;
機械設備：____元，折舊率為每年____%;
專用工具：____元，折舊率為每年____%;
土地征用補償費____元;
專利權：____元;
商標權：____元;
技術成果：____元。
乙方投資：(略……)
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：____________________。
乙方：____________________。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行(所得)稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：__________%;
乙方：__________%;
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由____名董事組成，其中甲方委派____名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期____年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的`原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由____方推薦，副經理____人，由____方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期____年。
公司的主管會計由____方推薦，____方推薦____名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
(1)聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期(時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同
意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
(2)對不可抗力情況的處理：
(3)解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由________仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴)。
(4)聯營成員不得中途退出聯營，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
(5)聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式____份，送____、____、____、……各一份。
甲方：____________________(公章)
乙方：____________________(公章)
________年____月____日
合伙型聯營合同12
甲方（單位名稱）：
乙方（單位名稱）：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營______公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
1.聯營宗旨：
2.聯營企業名稱：___市（縣）___公司地址：___隸屬：___經濟性質___（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
3.聯營項目：
4.經營范圍與經營方式：
5.聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣___元。
甲方投資___元，占投資總額___％。
甲方以下列作為投資：
現金：___元；
廠房：___元，折舊率為每年___％；
機械設備：___元，折舊率為每年___％；
專用工具：___元，折舊率為每年___％；
土地征用補償費______元；
專利權：______元；
_____權：______＿元；
技術成果：______元。
乙方投資：（略……）
投資繳付日期：
6.公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7.公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
8.聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
9.聯營成員的權利和義務：
甲方：______。
乙方：______。
10.利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：______％；
乙方：______％；
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的___％。
11.聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由___名董事組成，其中甲方委派___＿名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員________年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的.原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
12.公司的經營管理：
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由＿＿方推薦，副經理___人，由___方推薦，經理、副經理由董事會聘請，_____＿＿年。
公司的主管會計由___方推薦，___方推薦___名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
13.違約責任：
（1）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的___％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的___％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
（2）對不可抗力情況的處理：
（3）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決及請求_____機關_____。
（4）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的___％作為違約金。
（5）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
14.本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
15.本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
16.本協議正本一式___份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式＿＿份，送___、___、___、……各一份。
甲方：（公章）
乙方：（公章）
日期：
合伙型聯營合同13
訂立協議單位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方（單位名稱）：
經濟性質：
乙方（單位名稱）：
經濟性質：
（注：若有兩個以上聯營單位，依次稱，丙、丁……方）。
雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，一致決定聯合出資共同經營＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企業）（以下簡稱公司），特訂立本協議。
１．聯營宗旨：
２．聯營企業名稱：＿＿＿＿市（縣）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隸屬：＿＿＿＿經濟性質＿＿＿＿（所有制）聯營。核算方式：共同經營、統一核算、共負盈虧。
３．聯營項目：
４．經營范圍與經營方式：
５．聯合出資方式、數額和投資期限：
公司投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。
甲方投資＿＿＿＿元，占投資總額＿＿＿＿％。
甲方以下列作為投資：
現金：＿＿＿＿元；
廠房：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
機械設備：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
專用工具：＿＿＿＿元，折舊率為每年＿＿＿＿％；
土地征用補償費＿＿＿＿＿＿＿＿元；
專利權：＿＿＿＿＿＿＿＿元；
商標權：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元；
技術成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元。
乙方投資：（略……）
投資繳付日期：
６．公司資金增減由董事會決定，并報請聯營成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
７．公司財產為全體聯營成員所共有，任何一方不經全體聯營成員一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
８．聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。
９．聯營成員的權利和義務：
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
１０．利潤分配與風險承擔：
公司實行（所得）稅前分利的原則，即，依法繳納產品稅、營業稅后，由投資各方將分得利潤并入投資方企業利潤，一并繳納所得稅。
公司所得，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％；
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％；
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的＿＿＿＿％。
１１．聯營企業的組織機構：
公司實行董事會領導下的經現負責制，董事會為公司最高決策機構，定期舉行董事會會議，決定公司的一切重大事宜。
董事會由＿＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會成員任期＿＿＿＿年，經委派方繼續委派可以連任，董事會成員如有臨時變動，可由該董事的原單位另派適當人選接替。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。
１２．公司的經營管理：
公司由出資各方共同經營管理。公司的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。
公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，由＿＿方推薦，副經理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推薦，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿年。
公司的主管會計由＿＿＿＿方推薦，＿＿＿＿方推薦＿＿＿＿名協助之。
公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。
１３．違約責任：
（１）聯營成員任何一方未能按本協議規定依期如數提交出資額時，每逾期（時間）違約方應繳付應產出資額的'＿＿＿＿％作為違約金給守約方。如逾期（時間）仍未提交，除累計繳付應交出資額的＿＿＿＿％的違約金外，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。
（２）對不可抗力情況的處理：
（３）協議履行中如發生糾紛，由各方派代表協商解決，或請雙方主管部門調解解決及請求仲裁機關仲裁。
（４）聯營成員不得中途退出聯營，如中退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的＿＿＿＿％作為違約金。
（５）聯營成員在本聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營，如違反本規定，視為中途退出，按前款處理。
１４．本協議經雙方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協議中如有未盡事宜，由聯營成員共同協商作出補充規定。
１５．本協議生效日，即公司董事會成立之時，由公司董事會負責監督檢查各方履約情況。
１６．本協議正本一式＿＿＿＿份，雙方各執一份，公司存一份，協議副本一式＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。
甲方： （公章）
法定代表人： （蓋章）
銀行帳戶：
地址：
乙方： （公章）
法定代表人： （蓋章）
銀行帳戶：
地址：
年 月 日
公證或鑒證機關 （公章）
年 月 日
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