保安公司合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的保安公司合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保安公司合同1
公司不簽勞動合同怎么辦
1、勞動者證明與公司形成事實勞動關系
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知
2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同
認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
用人單位向勞動者發放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；勞動者填寫的.用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；考勤記錄；
其它勞動者的證言等。
3、勞動爭議糾紛解決
通過向單位所在地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。
4、勞動糾紛處理程序
勞動爭議必須經過勞動局仲裁委員會先處理，對處理結果不滿的，方可以起訴到法院。
準備證據；
寫申訴書；
提交到窗口立案；
立案后等待受理通知書；
根據受理通知書確定的地點、時間參加審理，領取裁決。
不服裁決的（雙方都可能不服）到仲裁委所在地法院另行立案起訴。服從裁決的，依據裁決內容履行裁決，一方不起訴（即視為服從裁決）又不履行裁決內容的，到仲裁委所在地法院執行庭申請強制執行。
保安公司合同2
聘請單位（甲方）：_____
地址：_____
單位：_____
郵編：_____
服務單位（乙方）：_____
地址：_____
單位：_____
郵編：_____
甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《______省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。）
一、甲方對乙方保安服務要求
1．乙方根據甲方面要求按時提供__________名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務要求：__________
責任段執勤具體任務要求：__________
流動巡邏執勤的任務要求：__________
2．做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3．把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1．保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2．乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執勤。
3．乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的.部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4．乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5．為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6．保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7．禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8．保安人員在執勤工作中，為甲方做好"四防"工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9．甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協商事項
1．保安服務時間：從______年___月___日至______年___月___日共___月。
2．費用：保安服務費每人每月人民幣___萬___仟___佰___拾元（￥______元）全月___人，服務費合計_________元。
3．住宿：由乙方解決。
4．加班費：按勞動法規定，保安員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規定的辦理。即：由甲方支付。
周1-5延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；
休息日（周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；
法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300％工資報酬。
5．付款時間及方式：
付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月___名保安服務費_________元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清___名保安費用，付款方式：
（1）支票。
（2）現金。
（3）匯款。
開戶銀行：_____
賬號：_____
四、違約責任
1．本合同在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方三天內協商，協商后所立條文與本合同具有同等效力。
2．某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜
雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，提請區仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區人民法院提前訴訟。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____乙方：_____
代表：_____代表：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
保安公司合同3
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
職務：職務：
地址：地址：
電話：電話：
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條：保安服務內容
根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：甲方責任
1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條：乙方責任
1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作。
2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地機關，采取措施保護發案現場，協助機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責____區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
5、選派的.保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
7、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
第四條：保安服務費及支付方式
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。
2、在
第四條
第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月元，合計為每月拾萬千佰拾元。
3、甲方應在當月____日前以□銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條：合同期限
本合同自________年____月____日起生效，有效期限自________年____月____日止。
第六條：合同的變更及違約責任
1、在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他
第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、依據本合同，經機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的物品的損失。
第七條：爭議的解決方式
1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向提起訴訟，乙方的賠償責任依據的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的____日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2、甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條：雙方認為需要約定的其它事項
第九條：附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：
代表人 代表人：
____日期：____日期
保安公司合同4
甲方：
地址：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律、法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同：
一、定義
保安服務：為滿足公民、法人和其他組織的安全需求，依照法律、法規和國家有關規定，由依法設立的企業、組織提供的專業化安全防范服務及相關服務的行為。保安服務一般按照合同約定，采取門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防范、安全咨詢等形式，保護客戶人身、財產和信息等安全，維護其合法權益。
本合同保安服務的內容僅包含門衛、守護、巡邏服務。
二、保安服務項目、范圍
1、門衛服務：保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業務。
2、守護服務：保安員對雙方確定的目標進行看護和守衛的服務業務。
3、巡邏服務：保安員對雙方確定的區域、地段和目標進行巡視檢查、警戒的服務業務。
4、甲方協助乙方安排保安員的崗位和工作內容，向保安員明確護衛目標、任務和工作要求;因甲方的管理不當及其它一切屬于甲方原因所造成的損失由甲方負責。
三、保安數量、服務期限和服務地點
1、乙方派駐到甲方的保安人員數量為名、保安班長 名、保安員 名;具體人員的來源由乙方決定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。
2、本合同服務期限暫定為年，從年日起至年日止。
3、服務地點：。
四、工作時間
經雙方協商，保安人員每天上班 小時，每月工作 天(每人每月輪休四天);保安員休假或請事假時，由保安隊長合理安排時間，請、休假
保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成(加班費由乙方支付)，不得缺少雙方商定范圍內的崗位值班人數及降低服務質量。
五、收費標準及付款方式
1、甲方每月向乙方支付保安服務費總計元，大寫：人民幣(該費用包含保安人員工資 元，服務費 元)。具體標準如下：保安隊長每人每月 元，共 人，合計元;保安班長每人每月 元，共 人，合計 元;保安員每人每月 元，共 人，合計 元。
2、甲方為保安人員免費提供伙食(含早、中、晚餐和中、夜班人員夜宵)、住宿及水電等;如甲方不能免費提供食、宿，則按照每人每月元的標準額外向乙方支付保安人員食宿費用。
3、上述兩項所確認收費金額后甲方付款時如需乙方開發票，每月額外加收 元稅金)。
4、保安服務費實行預付制，甲方必須于每月10日前以付當月的保安服務費;如合同簽訂于10號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。
六、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方應根據實際工作需求，配備足夠數量的保安力量。對保安力量明顯不足的，乙方應以建議函的形式知會甲方，甲方5個工作日內不整改而造成的相關后果，乙方不承擔責任。
2、甲方應制定相關門禁管理、車輛管理制度以及責任區內有關的規范管理細則，同時根據安全防范工作需要，制作相關登記表、出入證等，使乙方保安人員執行保安勤務時有章可循，有證可查。
3、甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件(如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等);如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的`，乙方不承擔任何賠償責任。
4、甲方自行處理好乙方保安員入場前的各項遺留問題，保證乙方能按時接收和派人管理，并協助乙方解決保安執勤中發生的各種問題。
5、甲方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調整個別保安人員的工作予以支持。
6、甲方應協同乙方共同做好保安人員的思想教育工作，提高保安人員的工作能力，并可隨時檢查保安人員的工作，對保安人員的工作予以監督。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經多次教育不改者，可要求乙方予以調換。
7、甲方應按合同約定準時向乙方支付保安服務費，同時甲方不得以保安人員違規等理由扣減服務費;如確需對保安人員作出處罰的，應書面告知乙方，由乙方對保安人員作出處理，并將處理結果告知甲方。
8、乙方保安人員在保護甲方財產和人員安全的過程中如發生人身傷亡事故，由甲方協助乙方負責善后,工作同時甲方應給予適當經濟補償。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方確保所派保安人員已經過嚴格訓練、紀律性強、無違法犯罪前科;并要求保安員上崗時統一穿著保安制服，做到儀表端莊、文明執勤、熱情服務、秉公辦事。
2、乙方應負責保安人員的思想教育、業務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律;督導保安人員嚴格遵守和執行甲方的規章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業秘密。
3、乙方應盡一切力量維護服務范圍內的安全，確保各崗位值班人數;但在特殊情況下，因人員調動或其它因素造成缺人時，乙方將安排保安員加班仍以【缺人不缺崗】的原則進行服務，甲方不得以此為由扣減保安服務費。
4、乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，如甲方確需動用乙方保安人員時，需征得乙方項目主管同意并支付相應勞務費用;乙方保安員有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。
5、乙方有權對服務范圍內的不安全隱患向甲方提出改進意見，甲方應認真研究、及時解決;如甲方未采取措施造成經濟損失的，乙方不承擔責任。
6、保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。
七、合同的變更、續簽、解除
1、在合同期內，甲乙雙方均不得將合同范圍內的保安服務工作全部或部分管理權授予第三方。
2、在合同期內，如遇國家或地方政策調整企業職工最低工資標準，乙方將從最低工資標準調整之日起，在本合約定的保安服務費基數上按企業職工最低工資標準上浮的比例增加保安服務費，并隨之變更本合同有關保安服務費之約定;因其它因素需要變更合同內容的，經甲乙雙方協商一致也可變更本合同。
3、本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動延續一年，其他條款不變;如合同期滿，一方不愿續簽合同，應提前15天書面通知對方，以方便安排交接工作。
八、違約責任
1、在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前30天書面通知對方，并向對方支付一個月的保安服務費作為補償金;如未提前30天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約金。
2、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的滯納金;甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權將保安人員撤離，并可要求甲方支付兩個月的保安服務費作為違約金，由此產生的律師費、訴訟費及其它費用由甲方承擔。
3、如甲方指派保安人員從事本合同約定服務職責范圍以外的工作或授意保安員實施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
4、無論任何因素導致雙方終止合同，在保安人員撤離前，甲方須向乙方付清所有保安服務費;且在雙方終止合同后的三個月內，甲方不可聘用乙方派遣到甲方工作過的保安人員，否則，每聘用一名保安人員，甲方須向乙方支付人民幣5000元的違約金。
5、依據本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產損失(不包含現金、珠寶、有價證券、商業資料、員工私人物品等)，經公安機關偵查核實，認定責任和損失數額后，甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除;損失較大的(價值人民幣5000元以上)，經法院判定應由乙方賠償的，乙方負責賠償，但最高賠付限額不得超過人民幣20萬元。若甲方投保有財產保險，乙方只負責對保險公司賠付后的差額進行賠償，對應由保險公司賠償的損失乙方不承擔任何責任。
6、有下列情形之一的，乙方不承擔賠償責任：
1)因甲方安全防范制度不健全、安全設施不完備、調配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時按要求整改導致事故發生而造成經濟損失的。
2)因發生不可抗力的意外事故，保安人員在崗位上盡職盡責而無法阻止，致使甲方遭受經濟損失的。
3)甲方責任區內發生各類治安事故和治安、刑事案件，經公安機關偵查確認系甲方內咳嗽彼為的?/p>
九、其他
1、如因執行本合同發生爭議，由雙方協商解決，協商不成則提請乙方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效;本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份;本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。
3、雙方其他約定：
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安公司合同5
單位不簽合同怎么辦，公司不簽合同怎么辦
1、勞動者舉證
證明與公司存在勞動關系
2、證據材料包括
1）工作內容證據：
比如電子文本，材料，公司相關的其它材料；
2）工作相關標識：
比如：工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的證明；
3）公司的制度依據：
最好是蓋章或印刷整冊的材料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等；
4）與公司正式員工或領導交流的材料：
比如工作安排、書面通知、電子郵件等；
3、公司違法行為有
未與勞動者簽訂勞動合同，將依法支付雙倍工資；
未給勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；公司違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經濟補償金。
1、勞動者舉證
證明與公司存在勞動關系
2、證據材料包括
1）工作內容證據：
比如電子文本，材料，公司相關的其它材料；
2）工作相關標識：
比如：工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的證明；
3）公司的'制度依據：
最好是蓋章或印刷整冊的材料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等；
4）與公司正式員工或領導交流的材料：
比如工作安排、書面通知、電子郵件等；
3、公司違法行為有
未與勞動者簽訂勞動合同，將依法支付雙倍工資；
未給勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳；公司違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經濟補償金。
保安公司合同6
甲方：****物業管理有限公司 地址：*市小河區珠江路208號 電話：*****
乙方 ****護衛有限公司 地址：*市**區**堰 電話：****
為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國合同法》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：
第一條 總則
（一）根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。
第二條： 甲方權利和責任。
（一）甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3—5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7—10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。
（二）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定（員工手冊）進行處罰，乙方應予以配合。
（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。
（四）甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。
（五）甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。
第三條 乙方權利和責任
（一） 乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。
（二）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安保職責范圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。
（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。
（四）乙方派駐甲方的.保安隊員，由甲方按工作需要配置安保防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。
（五）乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。
（六）乙方保安員必須按甲方確定的物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。
（七）乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。
（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。
第四條 費用及支付時間
（一） 費用：每名隊員標準1900。00元/月。乙方向甲方（***管理處）派駐保安員共計15名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對后，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。
（二） 費用支付時間：為次月10日前（遇雙休日、節假日支付時間順延）。 乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。
第五條： 違約責任
（一）由于甲方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。
（二）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。
第六條： 合同有效期
本合同期限為12個月 ，自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止，，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。
第七條：爭議解決方式
甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向***區人民法院提起訴訟。
第八條 其它約定
（一） 本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。
（二） 合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。
（三） 本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方單位：****物業管理有限公司 乙方單位：****護衛有限公司
20xx年 x 月x日 20xx年xx 月xx 日
不過簽訂協議還是需要看清所有的條款，以免讓自己的利益受到損失。如果您有其他問題，歡迎咨詢華律網專業律師。
保安公司合同7
甲方：(發包方)__________
乙方：(承包方)__________
為了加強物業公司保安部門的管理，充分調動保安員的積極性，切實維護好小區的公共秩序，使保安部在小區中樹立良好的形象，本著平等志愿的原則，公司(甲方)對保安部(乙方)的`工作實行承包制。.
一、承包期限
一年，自20______年______月1日起至20______年______月30日止。
二、承包內容
物業小區及木材市場的秩序管理及消防管理。
三、承包的工作內容、標準及獎懲措施。
質量獎罰標準表(表一)
質量獎罰標準表(表二)
四、權利與義務
(一)甲方的權利與義務
1、保安部工作必須服從公司的絕對領導，在遇到自然災害和發生突發事件時必須聽從公司的統一指揮。
2、甲方有權定期或不定期按照承包標準進行檢查，如發現乙方違反標準，甲方根據《質量獎罰標準表》，給予乙方經濟處罰，罰款從乙方交付給甲方的風險抵押金中扣除。
3、若乙方工作質量能夠完全達到甲方的要求標準，年終獎勵甲方人民幣______—20xx元。
3、甲方為乙方工作人員提供更衣室、辦公用品、服裝警戒等。(見附表)
4、甲方向乙方提供年承包費98400元，按每月8200元發放給乙方，意外傷害保險費(人民幣)800元，春節加班工資800元(春節期間需保證每班6人)，共計______萬元。
(二)乙方的權利與義務
1、乙方一次性交付甲方風險抵押金(人民幣)5000元，如乙方在中途違約，或在公司聯合檢查中違反公司規定的規章制度和工作流程連續3次嚴重不合格者，甲方有權扣除乙方全部風險抵押金，并終止合同。
2、甲方定期或不定期的檢查，乙方要全力配合，對存在問題要及時處理。
3、乙方自行聘用保安員，人員工資及工作安排由乙方自主決定，但乙方聘用的保安人員必須身體健康，儀容端正，品德良好，無違法犯罪記錄，并到人事部門備案后方可上崗。
4、乙方必須注意安全工作，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方承擔。乙方必須用甲方提供的意外傷害保險金為聘用的保安員辦理意外傷害保險，如因乙方不辦理保險而發生事故的，甲方有權扣除乙方全部風險抵押金。
5、乙方負責保安人員的培訓工作，熟練掌握消防知識，熟練操作消防設備，隨時防止火災隱患的發生。
6、辦公用品損壞按原價賠償，保潔用品無償領用，但需要以舊換新。
7、繼續執行公司今年4月份制定的保安部各項規定。
8、乙方工作中對業主等人的人身或財產造成經濟損失的，由乙方承擔賠償責任。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日
保安公司合同8
甲方：__________________ 乙方：__________________
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同如下。
第一條 ：根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務，并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求執行門衛、巡邏、安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條 ：甲方責任
1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施，對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。
2、甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執行。
3、按合同約定的`時間和方式向乙方支付保安服務服費。
4、為乙方提供必要的工作、居住設施。
第三條 ：乙方職責
1、落實防火、防盜、防破壞等防范措施，發現責任區域內的安全隱患及時報告甲方并協商解決。
2、選派的保安必須經過正規的培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人員簡歷、檔案。
3、為保安人員配備制服及保安裝備，并負責保安員的工資。
4、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，并確保安全服務的優質高效。
5、乙方指派結合學校的管理及領導，安排好保安員的執勤崗點和作息時間。
6、保安應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏，負責校內師生的人身安全確保車輛暢通，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
7、發生在執勤區域內部的刑事案件和治安案件，火災事故應及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護案發現場，協助公安機關破案，依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。
第四條 ：保安服費的支付方式
1、甲方直接為乙方提供住宿。
2、在第四條第一款的基礎上，甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市XX公司，保安服務費每人每月__________________元，共四人每月合計____________元整。
第五條 ：合同期限
本合同自______年______月______日起生效，有效期限至______年______月______日止。
第六條 ：爭議的解決
1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于兩千元以下的，雙方可以協商解決，乙方須在賠償責任確定后______天內付賠償金，在賠償責任未確定之前，甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。
2、甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，未盡事宜應相互協商解決。
第七條 ：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安公司合同9
甲方：__________
乙方：__________
根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規。甲乙雙方經平等友好協商，自愿簽訂本合同。
一、安保勞務派遣服務內容
1、受甲方委托乙方全權負責甲方園區的所有安全保衛工作，兼顧一般日常工作，并對甲方負責。做好防火、防盜、防破壞等工作，防止侵害甲方財產及園區業主、客戶的人身安全的行為發生，維護甲方的正常生活和工作秩序。
2、乙方安全保衛人員的具體值勤崗位，職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定（應在本合同中明確）。
3、計劃分區管理后附明細（必須有且應經雙方確認）。
二、配備安保人員的數量、服務期限和服務地點
1、乙方配備安全保衛人員__________名。乙方負責調整人員崗位和日常輪休，節假日、培訓、特殊情況下。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。
2、服務期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
3、服務地點：武漢阜旺物資有限責任公司物流園區。
三、工作時間
乙方為甲方提供全天24小時門崗和巡邏檢查，管控人員、車輛秩序，及時處理突發事件及安全保衛工作。休假期間勤務由乙方調劑并保證完成任務。
四、服務費標準及付款方式
1、安全保衛人員服務費實行包干價為每人每月2100安保服務費包括安保人員的工資、社保、意外保險等，招聘、培訓安保人員的費用、隊長、經理、帶班員、骨干特長安保人員的補貼、乙方管理費等費用，安保執勤基本設施、警具器材（如值班室、辦公桌椅、巡邏燈具、雨具、通訊設備等）。
2、付款方式：
（1）安保服務費實行按月支付制，第一月安保服務費16800元，大寫：人民幣壹萬陸仟捌百元整，作為乙方的合同保證金，次月服務期滿后，按季度支付服務費；
（2）甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務費。
（3）乙方根據所服務的費用向甲方開具正式發票。
五、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
（1）甲方有權對乙方所配備的安保人員的工作進行監督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合為甲方服務的安保人員，并在3個工作日內予以調換；
（2）因乙方安保人員失職造成財產損失的，甲方有權提出賠償。甲乙雙方應本著相互理解、相互支持的原則，經協商做出雙方滿意的解決方案，造成經濟損失確定為乙方責任的由乙方賠償。
（3）甲方應尊重安保人員的工作，對安保人員履行職責的行為予以支持和配合；
（4）安保人員在執勤中與甲方人員發生爭議時，由甲乙雙方負責人協調解決，如與進入執勤區域的外來人員發生爭議時，由甲方配合乙方協調處理或移交當地公安機關處理；
（5）甲方有權要求乙方對違反甲方的管理制度安保人員做出處罰，如乙方不按甲方要求處理，甲方有權單方解除本合同，因此造成的損失全部由于乙方承擔；
（6）甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則，并有權要求乙方修改。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方有義務對發現的園區內安全隱患向甲方及時報告或提出整改建議；甲方應研究解決。
（2）乙方有權不承擔甲方提出的國家法律法規不允許和合同服務內容以外的職責任務；
（3）乙方負責安保人員的思想教育，業務培訓等日常管理和安保人員違紀問題的處理；
（4）乙方安保人員應該嚴格遵守甲方的各項管理制度。
（5）雙方簽訂合同后，乙方派駐的.安保人員非在工作時間所發生的任何事情都由乙方負責，甲方不負責任何責任。
（6）乙方應提供符合合同的約定條件、執勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。
（7）甲方提供、許可乙方使用的財產設備，乙方應保證合理使用該財產設備的完好，乙方如造成該財產設備損壞的，乙方應當承擔全部賠償責任。
（8）乙方應合理調配乙方人員有法定的學習、培訓和休息時間。
（9）乙方應當與本合同約定的派遣員工簽訂勞動合同，并負責繳納我國法律規定的各項保險。
六、乙方派駐甲方安保人員的標準及安保服務標準
1、派駐安保人員的標準
（1）年齡：18周歲35周歲；
（2）男安保人員身高：170厘米以上，身體健康，五官端正；
（3）學歷：初中以上文化程度；
（4）派駐安保人員做到服從命令，聽從指揮，政治可靠，無不良記錄、不良嗜好。對甲方的各項工作安排、緊急調配及加班安排，給予最大程度的配合與支持。
2、安保服務標準：
（1）上崗人數符合設崗要求，嚴格按照甲方要求履行安保人員職責；
（2）嚴格執行甲方的各項管理制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的人員、財產安全；
（3）維護甲方的園區、辦公區域、園區停車及進出門車輛的有序正常運營秩序；
（4）對進出目標區域的人員及車輛進行嚴格登記和驗證，防止易燃易爆等危險物品、危禁非法物品進入園區；
（5）做好服務區域的防火防盜工作，禁止打架斗毆、流氓滋擾及違法犯罪等行為，發現區域內有安全隱患及時報告甲方并妥善處理；
（6）上崗安保人員應著裝規范，站姿端正，精神飽滿，樹立良好的安保形象。執勤中態度溫和，文明用語，做到文明執勤、禮貌站崗。
（7）乙方人員應與甲方積極配合做好園區的管理工作。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商同意方可變更該合同。
2、甲乙雙方嚴格按照合同所約定事項履行雙方的職責。
3、本合同期限屆滿即終止。如雙方同意繼續合作，應當在本合同屆滿前兩個月重新簽訂合同。
八、違約責任
1、在合同有效期內，任何一方違約，應承擔違約責任，向對方支付違約金__________元，大寫：____________________ 。
2、甲方按本合同約定時間支付乙方安保服務費，延遲支付服務費超過一個月，乙方有權解除合同并要求甲方承擔違約責任、支付違約金。
3、乙方安保人員不服從甲方合理安排，不遵守甲方的各項管理制度甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任、支付違約金。
4、乙方應當按照本合同約定的時間為甲方提供服務，如乙方逾期未向甲方提供服務或嚴重違反合同約定的，視為乙方違約，甲方有權扣除乙方的全部保證金。
5、本合同到期之日，雙方仍未達成延期服務合同的，乙方應在沒有其它糾紛的情況下，期滿之日撤離本合同約定的服務區域，逾期撤離的，視為乙方違約，因此給甲方造成的損失全部由乙方承擔。
6、乙方提供的服務不符合本合同約定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有權單方解除本合同，因此造成的損失全部由乙方承擔。
九、爭議解決
在本合同履行中，如發生爭議，由雙方協商解決。協商不成可向屬地仲裁委員會申請仲裁。
十、其它
1、未盡事宜由雙方依法另行協商。
2、本合同一式二份。甲方一份，乙方一份。
3、本合同經雙方代表簽字（蓋章）后生效。
甲方（簽章）：__________
乙方（簽章）：__________
______年______月______日
保安公司合同10
甲方(用人單位)：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方(勞動者)：__________
住址：__________
性別：__________編號：__________身份證號碼：__________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規、行政規章的規定，甲方與乙方按照平等自愿、協商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條合同期限從__________年__________元__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
合同期限屆滿雙方未簽訂新合同視為本合同自動終止。
二、工作內容
第二條乙方同意按甲方求派駐在__________單位從事保安工作，并服從甲方調動，從事派駐單位分配給保安的具體工作，并同時遵守甲方和派駐單位的規章制度和工作安排。
第三條甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力和特點，調整派駐乙方的保安工作地點，乙方應當按照保安崗位職責要求，按時完成派駐單位規定的工作內容和任務。甲方通知調整乙方的工作崗位后，乙方24小時內不到崗視為乙方主動解除本合同。
三、工作時間和休息、休假
第四條因乙方所從事的工作的特殊性，甲方和派駐單位根據工作需要或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法調整和延長工作時間。
第五條乙方在合同期內享受國家規定或用人單位安排的各項休息、休假的權利。
四、勞動報酬
第六條甲方根據其工作需要和乙方的崗位，以乙方完成派駐單位安排的工作任務為標準，確定乙方月工資標準為__________元，乙方每月加班費用根據考勤記錄和工資同時發放;
第七條乙方因不符合派駐單位工作要求被退回或嚴重違紀，甲方應當按照實際工作天數對應的報酬減去根據相關管理規定的違紀罰款向乙方支付報酬;
五、社會保險和福利
第八條甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關社會保險和福利的規定，屬于乙方個人應交納的社會保險費，乙方委托甲方從工資中代扣代繳。
第九條乙方患職業病或者因工負傷的工資和醫療保險待遇按照國家和省市有關規定執行。
六、勞動合同的變更和解除
第十條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不支付乙方經濟補償金。
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規章制度的;
(三)嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(四)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的.;
(五)因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、勞動教養、收容教育、強制戒毒、追究刑事責任的。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;
(三)本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更的勞動合同內容達成協議的;
(四)法律、行政法規規定可以解除勞動合同的。
第十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)乙方已達到法定退休年齡的;
(二)乙方死亡;
(三)乙方被批準自費出國留學或出境定居的;
(四)甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經被撤銷;
(五)甲方上級要求不準再聘用合同制人員;
(六)本勞動合同期滿;
(七)法律、法規、規章規定的終止條件出現。
七、甲乙雙方協商約定的其他事項
第十五條若本合同終止或解除，乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
第十六條本合同未盡事宜可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的，按照國家有關規定執行。本合同條款或與國家、省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保安公司合同11
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商， 公司（以下簡稱甲方）與 保安公司（以下簡稱乙方）合作，有乙方派保安員 名，承擔甲方門衛安全保衛工作，達成協議如下：
一、 甲方的工作要求、責任、義務
1、 分別守衛 公司的門衛工作崗位制度，對進出車輛、物資、人員進行管理、檢查、驗證。
2、 出入大門的車輛裝載和人員攜帶物資、物品與出門證、出庫單記載的品種、數量一致予以放行，并收回出門證。物資、物品與出門證、出庫單記載的品種不符、數量大于證、單上的數量，暫不放行，報告 公司專職保衛人員進行處理。
3、 門衛要晝夜有保安人員在崗，崗上不準睡覺、按著要求盡職盡責的看護和守衛，上下班時間保安人員要守在通勤口，對出入員工攜帶的物品進行檢查，如發現有盜竊行為人員應予以抓獲，發現火警及時報告，并全力撲救。
4、 保安人員因工作失職，發生火災、盜竊案件，造成甲方經濟損失有乙方負責賠償。
5、 保安人員監守自盜或與內外人員勾結行盜，經雙方確認后，交公安機關處理，并包賠給甲方造成的損失。
6、 保安人員在工作中接受甲方有關人員檢查、指導、監督，對違規、瀆職、責任心不強的保安人員，有甲方提出建議，乙方予以更換。
7、 乙方保安人員必須嚴格遵守公司《門衛工作管理規則》和《保安員工作制度》。
8、 門衛、庫區按照規定的距離設有照明燈，保證瞭望、看護的視線良好。
9、 保安人員在合同期內因病和非因公人身傷亡甲方不負責任。
10、 因自然災害發生的安全事故乙方不負責任。
二、 乙方服務責任、義務
1、 選派有較高的政治、業務素質的保安人員承擔門衛的安全守衛工作。
2、 保安人員要按甲方提出的“守衛門衛的工作要求”，認真執行，堅守崗位，盡職盡責，看護好各個部位，預防案件的'發生。
3、 保安人員嚴格遵守甲方的各項安全保衛制度，對于違反者由甲方按規定處罰。
4、 乙方保安人員在崗位期間抓獲觸犯刑律、違反《治安管理處罰條例》的人交給公安機關處理；抓獲小拿小摸、違反公司規定的交給 公司保衛部門處理。同時根據保安人員表現給予適當獎勵。
5、 甲方協助乙方對門衛保安人員進行經常的抽查、檢查，定期考核，
6、 對于不稱職人員及時調換。
三、 保安服務價款金額及付款方式
每名保安員每月甲方支付工資人民幣 元。為了慎重起見，在簽定合同時試用期暫定一個月，待雙方認可，再延續合同，并在簽定合同時付予其本月的保安費。
四、 合同期限
本合同自 年 月 日起生效， 年 月 日止，雙方要嚴格遵守。如有一方違約，應由違約方承擔對方的一切經濟損失。
五、 本合同書未盡事宜，雙方協商解決，協商未成，應向市人民法院提起訴訟。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份，公證一份。
甲方：
甲方：法人代表簽字：
乙方：
乙方：法人代表簽字
二〇〇 年 月 日
保安公司合同12
甲方：_____乙方：_____
法定代表人：_____法定代表人：_____
職務：_____職務：_____
地址：_____地址：_____
電話：_____電話：_____
依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條：保安服務內容
根據甲乙雙方確認的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
第二條：甲方責任
1、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯絡工具，組織訓練學習的場所等。
2、
配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。
3、甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的，應按國家有關勞動法規支付加班補助費。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。
第三條：乙方責任
1、乙方指派_____名保安員負責甲方的安全護衛工作。
2、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。
3、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
4、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。
5、選派的保安員必須經過正規的保安培訓，無違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。
6、為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負責保安員的工資。
7、加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
第四條：保安服務費及支付方式
甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分：
1、甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應底于肆百元。
2、在第四條第一款的基礎上，甲方還應支付人民幣每人每月__________元，合計為每月_____元。
3、甲方應在當月十五日前以__________ □銀行托收□轉帳支票□現金方式向乙方支付當月的服務費。
第五條：合同期限
本合同自_____年_____月_____日起生效，有效期限自_____年_____月_____日止。
第六條：合同的變更及違約責任
1、在合同有效期內，經甲乙雙方協商一致，可變更本合同。
2、在合同有效期內單方提出終止合同的，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。
3、甲方逾期支付保安服務費，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍外的工作，由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任，由甲方負責。
5、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其它難以確定價值的'物品的損失。
第七條：爭議的解決方式
1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任，應向法院提起訴訟，乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定，但甲方的經濟損失小于人民幣3萬元的，雙方可以協商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務費。
2、甲乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。
第八條：雙方認為需要約定的其它事項
第九條：附則
本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同行法律效力。
甲方單位蓋章：_________乙方單位蓋章：_________
代表人：_________代表人：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
保安公司合同13
甲方：__________
乙方：__________
經甲乙雙方協商，乙方選派甲方所需的__________崗位的保安人員維護甲方的正常秩序，并做好甲方的安全保衛工作。雙方本著友好協商、互惠互利的原則，達成以下協議，共同信守。
一、甲方的職責及應盡的義務
1、甲方應為乙方人員提供必要的食宿和值班室。
2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理，其他人員不得參與。
3、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議，甲方應積極采納，并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員，甲方應予以表揚或獎勵。
4、甲方應在乙方治安防范的區域內安裝防盜報警裝置。
5、甲乙雙方應對保安人員的工作做定期考核，按月填寫保安人員信息反饋表。
6、保安人員應服從雙方的領導和管理，工作期間，保安人員如有不勝任保安工作，多次違反甲方規章制度的'，甲方有權向乙方提出調換。乙方依據《保安手冊》處理，觸犯法律的，由司法機關追究當事人刑事責任。
二、乙方人員的職責及保安范圍：
1、乙方人員必須遵守甲方的各項規章制度，認真履行合同，在公安機關指導下，協助甲方搞好治安保衛工作。
2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端正、文明執勤、堅守崗位。工作要認真負責，須做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間不做與工作無關的事。
3、保安人員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛目標的安全。如發生被盜、火災、搶劫、打架斗毆等事件，應立即采取應急措施，并向甲乙雙方領導和有關部門匯報。
4、治安防范區域：。
三、甲乙雙方的管理與違約責任：
1、合同簽訂后，雙方不得私自終止合同，如一方私自終止合同，屬于違約，違約者將按全年保安費總額的__________ %做為違約賠償。
2、甲方應按時按月支付乙方保安費。每遲付保安費一天，乙方則按當月保安費的%向甲方收取滯納金，乙方有權終止合同，并追究違約責任。
3、保安人員在執勤期間，確因工作失職，造成治安防范區域被盜，經公安機關現場勘察，查清事實后，立案三個月未經破案的，甲方必須提供合法相關的證明材料，由雙方認定后，由乙方負責部分損失，最高賠償額不超過崗點當月保安費總額的__________%，由此造成的間接損失不在的賠償范圍之內。甲方不得以任何理由扣除保安費。在治安防范區域內，甲方門窗完好，無被盜痕跡，室內丟失物品及外圍攀爬發生盜竊事故，乙方不承擔責任。現金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品及無法證實其價值的物品發生丟失不負責賠償。
4、乙方提出的安全隱患建議，甲方未及時采取措施，由此造成的后果，乙方不承擔任何賠償責任。
5、由于國家政策調整或不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的不承擔違約責任，所造成的損失乙方不承擔責任。
6、由于自然災害發生的不可抗力的事故，乙方不承擔任何責任。
7、乙方在執行合同期間，應當保證合同約定所需的崗位無缺崗現象，如有此現象發生經調查核實情況屬實的，則扣除當月所缺天數的保安費。
四、保安費結算：
甲方應在合同簽字后__________日內即向乙方支付__________保安費，每崗每月__________元，合計__________元（大寫：__________）。
五、保安人員的工作時間及休息休假：
1、工作時間及休息休假應按照《勞動法》的規定嚴格執行，即工作時間每周不得超過40個小時。
2、甲方因工作生產經營需要，延長保安人員的工作時間，須與乙方協商后，甲方應另支付給保安員相應的加班費，不得增加與保安業務無關的工作。
六、保安員在執勤過程中，因保護甲方財產及員工人身安全，導致保安員傷、殘、亡等，甲方應給予一定的經濟補償，具體補償由甲乙雙方商定。
七、附則：
1、本協議在執行期間，如遇國家及上級主管部門對保安費進行調整時，保安費也要相應增加。
2、本協議自款增設，須經雙方協商解決。
3、合同由雙方簽字蓋章后方可生效，雙方共同監督執行。
4、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
八、補充說明：________________________________________
甲方（簽章）：__________
乙方（簽章）：__________
______年______月______日
保安公司合同14
乙方(勞動者) 名稱：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
由乙方提出，雙方協商按以下第 種方式確定本合同期限：
1.固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月日止。(試用期包含在合同期內，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
二、工作內容和工作地點
乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 根據本公司公布的崗位職責確定。乙方的工作地點為 根據本公司的崗位職責確定 。
三、工作時間和休息休假
㈠由于乙方工作的特殊性，經雙方協商一致，乙方工作時間為 保安(工作時間為：) 司機(工作時間為：) 。
㈡乙方享受國家規定帶薪年休假，時間一般定于每年春節前后，雙方另有安排除外。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協商，確定按下列第
1.月薪制工資。乙方試用期月工資 元;試用期滿月工資總額 元，包括正常工作時間工資、加班工資、獎金及其他補助等。加班加點工資以正常工作時間工資計算。
2.計時工資。乙方試用期正常工作時間 元/小時，試用期滿正常工作時間為 元/小時。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。
3.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。
㈡甲方定每月 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。
㈡乙方患病或非因工負傷的按有關規定執行。
㈢乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡按國家和省市的規定辦理。
㈣其它福利待遇：
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
㈠甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
㈡甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
㈢甲方按照國家、省和當地的有關規定，做好女職工的勞動保護和保健工作。
㈣乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、
《廣東省勞動合同管理規定》等規定執行。
七、勞動合同的變更、解除和終止
㈠符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。
㈡解除
1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
⑴乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵乙方嚴重違反甲方規章制度的; 按照公司制度安排。
⑶乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的.;
⑷乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
⑸乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的;
⑹乙方在合同期內發生計劃外生育的;
⑺乙方被依法追究刑事責任的;
⑻乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑼乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; ⑽不服從工作安排或管理，威脅報復公司管理人員的;
⑾泄露公司商業機密者(包括產品價格、產品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司安全或消防安全規定，且造成事實傷害者;
⒀挪用、侵占甲方財產的或收受客戶財物的;
⒁嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
⒂本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方除⑴至⑺項外，按照第⑻至⒂項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資。
3.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,若乙方不能提前三十日書面通知的，以乙方未提前天數的工資作為該條款不能履行義務和責任的賠償金;在試用期內的，應當提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動合同的，造成甲方經濟損失的應予賠償。
但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的;
⑶甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
⑷甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的;
⑹甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的;
⑺甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的;
⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
⑼法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
㈢本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
㈣甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
八、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。
九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度 ，本合同到期后，如沒有另外約
十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協議》、《競業限制協議》。
㈡包含但不限于以下規章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。
十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
保安公司合同15
合同編號：
項目名稱：
項目地址：
甲 方：
乙 方：
合同履行地：
甲方：
注冊地址：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
注冊地址：
法定代表人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法典》、《民法典》等有關法律、法規，甲乙雙方遵平等、自愿原則，經友好協商，就乙方承包甲方 項目的保安業務外包服務的事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。
一、項目概況
(一)項目名稱：
(二)項目地點：
二、合同期限
本合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。合同服務期滿，若續簽的，須經雙方協商一致并另行簽訂書面協議。
三、服務內容
(一) 業務范圍
乙方根據甲方需要為甲方提供安全保衛服務;乙方所派駐負責甲方安全保衛服務的人員須遵守甲方的管理制度并履行職責。
乙方保安的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排，由雙方在法律允許的范圍內協商確定，做為本合同附件，具有同等法律效力。
四、 服務要求
(一)乙方派駐到甲方的安保人員，必須同時具備以下條件：
1、遵紀守法，品行良好，無犯罪記錄：
2、身高1.65米以上，五官端正，經指定醫院體檢無高血壓、心臟病及其他傳染性疾病，并提供體檢結果;
3、年齡在18—55周歲之間，初中以上文化程度。
4、經政審、培訓、考試合格，取的公安機關頒發的保安員資格證和上崗證，具備保安專業、崗位技能、身體素質好，反應敏捷，熟悉崗位禮儀。
(二)乙方派駐安保人員實行三班制，每天工作八小時，休息四天。保證在約定的職責范圍內24小時值守。若遇休息或休假的，乙方必需安排人員頂班，確保每班人數及工作質量。
五、費用支付
1、甲方按安保員每月 元/月(人民幣 元整)(含稅，增值稅稅率為差額5)包干服務費支付給乙方，該服務費含：人員工資、社會保險、保安工作所需的各類裝備、服裝、管理費用等。
2、保安服務費實行按月支付。
乙方賬戶信息：
開戶名：
開戶行：
賬 號：
3、乙方每月5日前向甲方提供上一個月度的正規服務費發票，甲方在收到發票后，于每月15日前向乙方支付上一個月度服務費。
六、甲方的權利義務
1、甲方按照國家的法律法規以及本單位的有關管理制度，對派駐的保安人員的提出安保服務要求。
2、乙方在進行安保人員派駐時，必須經甲方參與審查，形象、氣質佳的人員優先上崗，且乙方必須向甲方提供上崗人員個人檔案進行備案。
3、甲方嚴格按照本單位相關管理辦法、考核制度以及與乙方約定的考核管理辦法對乙方派駐的保安員進行管理要求和考核，對違紀行為進行登記匯總，每月經甲方與安保人員雙方簽字后，交乙方處理，并進行相應的考核。
4、甲方有權將不能勝任的安保人員退回乙方，由乙方調整更換，但應書面通知乙方并提供安保人員不符合使用條件(錄用條件)的證明依據，乙方在一個星期內配備其他人員。
5、甲方有權對乙方所派駐的安保人員進行員工管理、人身安全等必要培訓，并進行日常勞動紀律管理監控。定期對安保人員的工作績效、業務技能、工作態度等方面的表現進行考核，該考核結果將作為安保人員及安保服務的表現評核。
6、甲方有權按本單位依法制定的相關管理規定對違紀安保人員進行批評教育，對嚴重違紀違規的安保人員，甲方可根據單位規定停止其工作，交由乙方進行處理，情節嚴重并造成甲方經濟損失的，甲方有權向乙方主張賠償或追究責任人責任的權利。
7、甲方為乙方安保人員提供免費宿舍，及工作餐。
七、乙方的權利義務
1、乙方派駐的安保人員應嚴格履行規定的要求，遵守甲方規定的各項規章制度，恪盡職守，保質保量地完成規定的工作內容。
2、乙方必須具有國家認定的安保服務資質，并經地方勞動管理部門審核批準，在工商管理部門登記注冊。提供營業執照副本原件、資質證原件、法人代表或負責人、原件等資料供甲方審查。
3、負責按協議條款規定派駐符合條件的安保人員到甲方處負責安保工作。對甲方按協議相關條款要求停止派駐并退回乙方的安保人員，乙方應予接收并負責處理后續工作，不得對甲方的正常生產運營造成不利影響。
4、乙方派駐到甲方的安保人員必須是與乙方簽訂正式的勞務派駐人員，乙方負責管理勞務派駐人員的人事檔案、勞動關系及各項社會保險，并且將簽訂合同的`花名冊和勞動合同文本提供給甲方備案。
5、負責配合甲方做好安保人員的日常管理工作;加強對安保人員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
6、負責安保人員工傷事故的處理和因病醫療等各類事項的處理。
7、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故，及時處理并報告甲方和當地公安機關，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。
8、乙方按照甲方要求為派駐的安保人員配備統一制服，樹立良好的保安形象。
八、日常管理
1、安保人員由甲、乙雙重管理，組織領導以乙方為主，雙方指定一名領導負責派駐保安人員的管理，傳達上級的指示要求，安排部署工作任務，并進行定期不定期查崗、考勤，發現問題及時解決。
2、安保人員必須遵守標志服裝的著裝管理規定和要求，甲方有權要求安保人員統一著裝。
3、安保人員必須遵守甲方的規章制度、勞動紀律和考核制度，服從工作安排。對違反規章制度和勞動紀律或業績考核不符合公司要求的安保人員，隨時退回乙方，由乙方負責退回人員的所有后續工作。
4、安保人員工作期滿或因各種原因中止在甲方的工作，乙方應配合辦理安保人員的工作移交手續，協助甲方收回安保人員使用的勞動防護用品、標志、證件等。
九、勞資糾紛處理
1、安保人員的勞動合同關系與乙方建立，乙方應明確告知安保人員勞動合同的內容。
2、乙方全面負責安保人員的法律事務管理和勞務糾紛處理，負責安保人員涉及勞動合同管理、工傷和醫療問題的處理及勞動仲裁與法律訴訟的所有事宜。
3、乙方派駐的安保人員應嚴格遵守國家的法律法規，不得從事違法犯罪活動。
十、協議變更和解除
1、甲乙雙方經協商一致可以書面形式變更本協議條款。
2、在協議有效期內，任何一方不得隨意終止本協議，如有特殊情況需終止(如不可抗力、政府行為等)，應以書面形式提前30天通知對方;否則須支付對方一個月保安人員總服務費。
3、如果甲方連續兩個月無故不按時支付保安服務費給乙方，乙方有權單方面終止本協議，并撤回保安人員。由此造成崗位空缺導致甲方的財產損失，乙方不承擔責任。
4、 本合同期滿后，甲乙雙方經協商一致，可續簽合同，合同期限另行協商。
十一、違約責任
1、本協議有效期內，任何一方單方解除協議，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額不得超過所派用的保安員總人數一個月的保安服務費。
2、如有特殊情況需延遲支付服務費，甲方應提前7天告知乙方，由經雙方協定后，無需支付滯納金;若甲方無故延遲支付服務費超過兩個月，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。
十二、爭議的解決
本合同爭議雙方協商解決;協商不成的，可以通過南寧市西鄉塘區法院訴訟解決。
十三、其他
1、未盡事宜由雙方依法另行協商解決，補充協議與本協議具有同等效力，補充協議與本協議相沖突的，以補充協議為準。
2、甲乙雙方地址、聯系人等信息如發生變更，應在變更后一周內通知對方。
3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執貳份
4、本協議經雙方簽章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或 法定代表人或
委托代理人簽字： 委托代理人簽字：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
簽約地點：
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