【精選】家政合同3篇
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的家政合同4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家政合同 篇1
甲方(雇主)：__________________身份證號：______________________
聯系電話：______________________住宅地址：______________________
特殊生活習慣:___________________服務對象的身體狀況：____________
乙方(家政服務中介機構)：______服務電話：______________________
經營地址：______________________法定代表人(經營者)：__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，三方遵循自愿、平等、誠實、安全和方便的原則，就相關事宜簽訂本合同。
第一條術語釋義
甲方（雇主）:是指具有完全行為能力、能獨立承擔民事責任的家政服務員的雇傭者。
乙方（家政服務中介機構）：依法成立的具有相關資質的，以居間人身份為雇主和家政服務員提供家政服務信息的家政服務組織。
中介費：是指在進行推薦家政服務員的行為時，家政服務中介機構向甲方或（和）乙方收取的合理費用。
第二條服務內容
乙方應介紹家政服務員_________人，為甲方提供下列第_________項服務:
1．母嬰護理；2．嬰幼兒保育；3．生活照護；4．病患護理。
服務對象姓名:_________________________,與甲方關系:______________________
如有特殊服務要求，請注明：___________________________________________。
乙方服務管理負責人姓名和聯系電話：___________________________________。
第三條家政服務員的服務地址_
________________________________________________________________。
第四條家政服務員的服務期限
________________________________________________________（請具體填寫）。
第五條中介費支付與方式
1．在本合同簽訂之日，甲方應支付乙方一次性中介費_____元（該費用為一次性收取）。
2．在____________________的情況下，乙方可提供_____次免費介紹其他家政服務員，或服務合同簽定之日起_____天內免費介紹其他家政服務員_____次，超過約定次數，甲方應另行支付中介費。
第六條甲方權利與義務
1．甲方權利
（1）有權查閱乙方的營業資質材料。
（2）有權合理選定家政服務員，對家政服務員的服務質量有異議的，應按照服務合同約定由乙方另行介紹。
（3）有權就有關合同的訂立事項要求乙方如實告知。
（4）乙方有下列情形之一的，甲方有權要求終止合同、退還中介費，情節嚴重的，可追究相關法律責任：
①以欺詐、脅迫的手段訂立合同，或和家政服務員惡意串通，損害甲方利益；
②未按照合同約定向甲方提供家政服務員的；
③訂立合同時對甲方顯失公平的，或因甲方重大誤解訂立的；
④故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況；
⑤所提供的家政服務員不能正常提供服務的，且不能按照合同約定為甲方更換其他家政服務員；
⑥有其他違法和違反職業道德行為情形的；
⑦其他：__________________________________________________________。
（5）其他約定：____________________________________________________。
2．甲方義務
（1）配合乙方的工作，在簽訂合同前出示有效身份證件，如實向乙方告知住址、聯系電話、居住條件、工作內容、工作強度、工作時間、薪酬待遇、生活習慣，如實填寫客戶信息登記表，以上內容變動應和乙方做好合同變更工作。
（2）如和家政服務員就約定內容進行變更時，應到乙方備案。
（3）按照合同約定按時足額支付乙方中介費。
（4）遵守國家和地方家政服務業法律法規和行業規則。
（5）其他約定：____________________________________________________。
第七條乙方權利與義務
1．乙方權利
（1）可要求甲方提供相應的信息資料，留存甲方相關身份材料。
（2）可要求甲方按照合同約定按時支付足額中介費。
（3）未促成合同成立的，不得要求甲方支付中介費，但可以要求甲方支付從事中介活動支出的必要費用（該項以雙方約定為準）。
（4）其他約定：__________________________________________________。
2．乙方義務
（1）提供營業資質材料供甲方查閱。
（2）留存提供給甲方的家政服務員的身份資料，審核其信息的真實性、健康狀況、文化程度、服務技能等，考察其是否符合甲方的工作要求。
（3）積極促成家政服務員和甲方簽訂服務合同。
（4）甲方和家政服務員在履約過程中，如有糾紛，有義務進行調解。
（5）根據合同約定向甲方介紹和更換家政服務員。
（6）不泄露和傳播甲方及其服務對象的隱私和個人信息。
（7）遵守家政服務相關法律法規和行業規則。
（8）其他約定：_____________________________________________________。
第八條保險（如甲乙雙方約定不買或為家政服務員自行購買，該款不填寫）
甲乙雙方協商□是/□否投保商業保險。
1．商業保險種類（投保商業保險請在□內打√）：
□《家政服務員職業保險》；□其他__________________________。_
2．保費金額：_________________元，由_________________承擔。
第九條合同期滿、解除和重簽
1．乙方介紹的家政服務員完成與甲方合同約定的'家政服務，合同即為期滿；如甲方繼續使用乙方介紹的家政服務員，或超過免費更換家政服務員的次數，須重新簽訂合同。
2．任何一方如不能繼續履行合同的，應與對方協商解決，一般須提前通知對方（突發事件除外）。
第十條法律責任
1．任何一方存在違反約定導致合同無法履行，根據實際損失情況，守約方可以要求違約方承當相應法律責任。
2．任何一方有權向侵權方追究因故意或重大過失造成的損失。
3．甲方逾期支付乙方中介費的，每逾期1天應按應支付中介費的______%向乙方支付違約金。
4．因家政服務員的過錯行為造成甲方損失的，甲方有權追究家政服務員的責任，乙方協助處理，屬于乙方責任的，乙方應承擔相應責任。
第十一條免責條款
1．合同中的下列免責條款無效：
（1）造成對方人身傷害的；
（2）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
2．其他約定的免責條款____________________________________________。
第十二條其他約定條款
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________。
第十三條合同爭議解決辦法
本合同發生的爭議，可以由雙方當事人可以自行協商，或由甲乙雙方協商解決；也可向消費者協會或行業組織申請調解，或向有關行政部門投訴；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
1．提交______________________________仲裁委員會仲裁；
2．向______________________________人民法院起訴。
第十四條未盡事宜及生效
1．本合同須附甲方和家政服務員簽訂的家政服務合同、以及家政服務員和乙方簽訂的職業介紹委托書，方可生效。
2．本合同未盡事宜雙方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力；本合同一式兩份，甲、乙兩方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效；本合同內容有變更的，以“家政服務合同變更書”為準，除變更條款外，其他條款不變。
3．如本合同和國家法律法規有違背之處，以國家相關的法律法規為準。
甲方（簽字）：___________乙方（蓋章）：____________________
_________年______月____日法定代表人或經營者（簽字）：______
委托代理人（簽字）：______________
____________年_________月_______日
另需材料清單：
1．甲方身份證明材料的復印件
2．乙方企業資質材料的復印件
家政服務合同變更書（格式）
經甲乙雙方協商一致，對本合同做以下變更：
1．變更后本合同期限為年月日至年月日。
2．家政服務員的服務內容變更為。
3．家政服務員的服務場所變更為。
4．勞務費變更為。
5．本合同第_條取消。
6．其他：。
甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________
法人代表或經營者（蓋章）：________
_____________年__________月_____日_____________年__________月_____日
家政合同 篇2
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的'權利和義務
1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自xxx 年 月 日起至xxx 年 月 日。
甲方(簽字)登記號
乙方(簽字)登記號
公司(蓋章)
家政合同 篇3
甲 方：
地 址：
電 話：
傳 真：
電 郵：
網 址：
乙 方：
家庭地址：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 、合同期限
1、合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 、試用期限
試用期限為__ _天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
第三條 、工作條件和勞動保護
1、甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2、甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調整累計休息。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 、工資待遇
1、乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪；
第五條 、服務培訓費用
1、跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。
第六條 、從業要求
1、乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。
3、乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方；
第七條 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1、在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作；
2、提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的；
3、嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的；
4、被依法追究刑事責任的。
第八條 、有下列情形之一的'，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
1、在試用期內的；
2、甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條 、違反和解除聘用合同的經濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲 方：___________ 乙 方：__________
代表人：_________ 擔保人：_________
____年__月 ____日 ____年____月____ 日
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