育兒嫂合同

育兒嫂合同5篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同出現的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的育兒嫂合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

育兒嫂合同1

　　雇 主(甲方)：____________， 身份證號碼：______________

　　育兒嫂(乙方)：____________， 身份證號碼：______________

　　由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1.服務期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天。(根據產婦實際情況可提前或推遲，但總計為________天)。

　　2.服務費用：

　　(1)甲方應向乙方支付服務費人民幣__________元整，簽訂合同之日甲方向乙方預交定金人民幣____________元整，余款在服務終止日全額付清。

　　(2)合同簽訂后，若乙方不能按合同約定為甲方服務，乙方應雙倍返還定金。若因甲方原因導致乙方不能為甲方服務，乙方有權不退還定金。

　　3.服務內容：

　　(1)產婦：

　　a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

　　b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;

　　d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

　　f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　(2)嬰兒：

　　a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;

　　b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

　　d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;

　　e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

　　f.培養嬰兒良好的'生活習慣。

　　(3)其他：

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1.甲方的權利

　　(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;

　　(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2.甲方的義務

　　(1)按時向乙方支付服務費;

　　( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3.乙方的權利

　　(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;

　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4.乙方的義務

　　(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

　　(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1.違反國家法律、法規;

　　2.不服從甲方合理工作安排的;

　　3.未經甲方同意，乙方擅自離崗或帶外人去甲方家中;

　　4.被證明有偷盜行為的;

　　5.不能勝任相應工作的;

　　6.身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　2.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

　　5、簽訂合同前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

育兒嫂合同2

　　雇用（甲方）：______

　　電話：

　　身份證號碼：______________

　　育兒嫂（乙方）：_____

　　電話：

　　身份證號碼：______________

　　由于___（甲方）有雇用嬰幼兒護理員（簡稱育兒嫂）方面的需求，_____（乙方）愿意為甲方提供“育兒嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“育兒嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1．服務期限：

　　20xx年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止，為期3個月，如雙方協商同意，按此合同順延。

　　2．服務費用：

　　甲方向乙方支付服務費，試用期一個月內按每月2900元支付，試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

　　3．服務內容：

　　1）照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限于以下內容：

　　A、嬰兒的喂養、護理、觀察；

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等；

　　C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

　　D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；

　　E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

　　F、掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　G、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　2）在嬰兒有甲方照顧的前提下，進行日常家務：

　　H、清潔房屋衛生；

　　I、烹飪一日三餐、進行飯后清潔；

　　4．休息規定：

　　根據協商，乙方每月按4天休息時間，雙方協商后可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍工資。

　　二、甲乙雙方的'權利和義務

　　1．甲方的權利

　　（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

　　（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2．甲方的義務

　　（1）按時向乙方支付服務費；

　　（2）配合乙方做好育兒嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供食宿。

　　3．乙方的權利

　　（1）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4．乙方的義務

　　（1）按服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　（3）不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　三、終止合同

　　在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1．違反國家法律、法規；

　　2．不服從甲方合理工作安排的；

　　3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4．被證明有偷盜行為的；

　　5．不能勝任相應工作的；

　　6．身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

　　2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

　　2．由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　3．乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

　　4．若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　5．服務期結束后，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答；

　　6．甲、乙方欲中途解除合同，需提前半個月通知合同另一方，并向對方雙倍支付半個月工資。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲 方：______________

　　乙 方：________________

　　常住地址：_______________________

　　常住地址：_______________________

　　聯系電話：_____________

　　聯系電話：______________

　　日 期：________________

　　日 期：________________

育兒嫂合同3

　　適用范圍：本合同適用于家政服務公司為消費者提供的全日制，入住式家政服務。

　　甲方（消費者）：

　　乙方（經營者）：

　　根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自愿，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

　　第一條家政服務內容

　　乙方同意為甲方選派家政服務員人，承擔甲方的第項服務：

　　1，一般家務；2，孕，產婦護理；3，嬰，幼兒護理；4，老人護理；5，家庭護理病人；6，醫院護理病人；7，其他。

　　第二條服務地點。

　　第三條服務期限年月日至年月日。

　　第四條服務費用及支付期限，方式

　　1，甲方向支付乙方的服務費包括：家政服務員工資元人民幣/月和家政公司管理費元人民幣/月，食宿費元人民幣/月，交通費元人民幣/月，共計人民幣元。

　　支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：。

　　2，家政服務員上崗試用期為個工作日，試用期服務費（大寫）元人民幣。

　　3，雙方簽約時甲方支付乙方信用保證金（大寫）元人民幣。信用保證金可用于抵扣甲方因違約所應承擔的責任，服務期滿剩余信用保證金應如數退還。

　　第五條甲方權利義務

　　1，甲方權利：

　　（1）甲方有權合理選定，更換和辭退家政服務員；家政服務員試用期滿若不能相對獨立完成工作，乙方應于試用期滿之日起7個工作日內調換家政服務員，調換名同級別的服務員后均未能達到甲方要求的，甲方有權解除合同。試用期間服務費按日計算，試用期滿合格后按合同約定支付服務費。

　　（2）甲方對家政服務員體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。

　　（3）甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員另行約定。

　　（4）甲方有權追究乙方因對家政服務員存在管理過失而造成的相應損失。

　　（5）具有下列條件之一時，甲方有權解除合同：

　　①聘請家政服務員的需求解除。②服務員有盜竊行為或有傳染病。③調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。④服務員在適應期后仍不能相對獨立完成工作。⑤服務

　　員存在刁難，虐待甲方成員的行為。⑥合同期滿。

　　2，甲方義務：

　　（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址，房屋面積，聯系電話，對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人，精神病人等）。如變更以上內容請及時通知乙方。

　　（2）甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的`居住場所，不得歧視或虐待家政服務員，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。如遇家政服務員突發急病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

　　（3）甲方應安排家政服務員每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排家政服務員休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。

　　（4）甲方未經乙方同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。

　　（5）甲方有義務配合乙方完成對家政服務員的管理，教育和工作指導，并妥善保管家中現金和貴重物品。

　　（6）服務期滿甲方續用家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同。

　　第六條，乙方權利義務

　　1，乙方權利：

　　（1）乙方有權向甲方收取服務費，信用保證金。

　　（2）乙方有權代收或催收家政服務員的工資和加班費。

　　（3）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回家政服務員。

　　（4）乙方有權向甲方求證，了解甲方投訴或家政服務員反映情況的真實性。

　　（5）具有下列情況之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。

　　①甲方教唆服務員脫離乙方管理。②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實告之乙方。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地址變更或服務對象發生變更而未通報乙方并取得同意。⑤甲方對服務員的工作要求違反國家法律，法規或有刁難，虐待服務員行為。

　　2，乙方義務：

　　（1）乙方應為甲方委派身份，體檢合格并符合《國家勞動部》規定的相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有北京市或原所在地縣級以上醫院體檢證明。

　　（2）乙方負責家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴并妥善處理。

　　（3）乙方存在對家政服務人員管理過失的情況下，乙方應協助甲方追究家政服務人員責任。

　　（4）乙方應幫助家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

　　（5）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真兌現各項服務。

　　第七條違約責任

　　1，甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

　　2，有關違約的其他約定事項：

　　第八條合同爭議的解決方法

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第種方式解決：

　　（一）依法向人民法院起訴。

　　（二）提交仲裁委員會仲裁。

　　第九條其他約定事項

　　第十條合同未盡事宜及生效

　　本合同未盡事宜雙方另行協商補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

　　家庭地址：單位地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年 月 日 年 月 日

育兒嫂合同4

　　甲方（客戶）：

　　乙方（育嬰師/育兒嫂）：

　　為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經過雙方友好協商，達成如下協議：

　　甲乙雙方約定事項：

　　服務期限與服務費用：

　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

　　為3500元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

　　____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

　　為4000元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

　　第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務（包括嬰幼兒營養配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛生服務）。

　　第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。

　　第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。

　　第四條：在合同有效期內，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。

　　第五條：甲方的權利和義務：

　　（一）負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發生。

　　（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發生糾紛。

　　（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；

　　尊重乙方的人格，配合乙方的`護理服務工作。

　　（四）甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。

　　（五）合同到期自動解除；

　　甲方需要續簽合同的，可提前十天辦理續簽手續，并預交相關費用。

　　1.雇主應按規定支付工資。

　　2.雇主不得強迫從業人員提供約定以外的家庭服務事項；

　　3.雇主不得對從業人員有虐待行為；

　　4.雇主不得損害從業人員人格尊嚴；

　　5.雇主不得要求從業人員從事可能對其人身造成損害的行為；

　　6.雇主應為從業人員提供午餐；

　　7.從業人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。

　　8.?雇主應按規定為從業人員安排休息，每月不少于2天，法定節假日按規定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。

　　第七條：乙方的權利和義務：

　　（一）接受甲方的委派，按照協商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。

　　（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；

　　進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛生，勤洗澡、不留指甲，養成良好的衛生習慣。

　　（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發育；

　　不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。

　　（四）如果發現嬰幼兒有異常現象，建議甲方立即送到醫院診治；

　　如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。

　　（五）尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

　　（六）服務具體內容：

　　1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。

　　2.從業者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業者負責。從業者每天應檢查孩子身體情況，發現有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發現，雇主有理由認為傷害責任為從業者。

　　３.按時供應孩子食品、水、藥品，養成良好飲食規律。出現供給短缺現象應提前1天通知雇主。

　　４.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

　　５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

　　６.雇主在出現特殊情況時，有權利要求從業者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

　　７.從業者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。

　　８.從業者上崗前，應與雇主同去醫療機構化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒有有乙肝抗體，從業者需自費接種

　　第八條：重要事項：

　　（一）簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續。

　　（二）甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。

　　（三）乙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；

　　如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。

　　（七）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

　　第九條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。

　　甲方：乙方：

　　身份證號：身份證號：

　　常住地址：常住地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　日期：日期：

育兒嫂合同5

　　甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂協議，共同遵守本協議條款。協議內容如下：

　　一、乙方工作時間：

　　1、自年月 日 時至 年 月日時

　　2、育兒嫂每日工作時間為： 時至時。

　　3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。

　　二、工作地址：

　　三、乙方服務內容：

　　1、生活照顧：嬰幼兒的.生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

　　2、科學養育：嬰幼兒的喂養，輔食的增加。

　　3、專業照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。

　　4、早教：按月齡啟智。

　　5、家政工作人員登門訪視一次。

　　四、甲方需付勞務費及服務費共計：元。

　　五、說明：

　　1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系后，簽訂本協議。

　　2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協議期滿后，由家政中心代發給乙方。如協議未滿協議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。

　　3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權利扣除其相應的工資。

　　4、乙方工作期間只負責協議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協議范圍內。

　　5、在國家法定節假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節1天，八月節1天，元旦1天。

　　6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。

　　7、甲方貴重物品請妥善保管。

　　8、本協議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　家政中心：

　　年 月 日

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