雇傭用人合同

時間：2023-01-29 15:02:21 雇傭合同

2022雇傭用人合同5篇

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的2022雇傭用人合同，歡迎閱讀與收藏。

2022雇傭用人合同5篇

2022雇傭用人合同1

　　委托方(甲方)：

　　承接方(乙方)：

　　為確保工程能保質(zhì)保量依期完成，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂以下條款并共同遵守執(zhí)行。

　　第一條：工程承包范圍

　　承包的工程內(nèi)容為：詳見工程預(yù)算表

　　第二條：承包方式

　　由乙方包工包料承包工程，包工程質(zhì)量、包施工安全、包施工期限。

　　第三條：合同價款

　　本工程總價為人民幣元整(￥元)。工程量是以裝修現(xiàn)場實(shí)際尺寸結(jié)算;增加工程量及隱蔽工程量需調(diào)整合同價款時，經(jīng)甲方認(rèn)可后，乙方編制工程結(jié)算書交甲方審核進(jìn)行結(jié)算。

　　第四條：付款方式

　　總工程款分四期付款：第一期款簽訂合同時付總工程款35%即￥元作備料款;第二期款隱蔽工程驗(yàn)收時付總工程款20%即￥元;第三期款批灰進(jìn)場時付總工程款35%即￥元;第四期余下總工程款10%即￥元待工程驗(yàn)收后拾天內(nèi)一次付清。

　　第五條：施工期限

　　本工程施工期為天，開工日期以物業(yè)管理處審批后的第三天開始計(jì)算。

　　第六條：工程工期

　　1、由甲方自購的材料、設(shè)備，因質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量和工期，其返工費(fèi)由甲方承擔(dān)，工期順延;由于乙方施工原因造成質(zhì)量事故，其返工費(fèi)由乙方承擔(dān)，工期不變。

　　2、施工中如果因甲方原因要求重新返工的，或因甲方更改施工方案而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔(dān)全部施工費(fèi)用，工期順延;如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔(dān)責(zé)任，工期不變。

　　3、因甲方自購材料未能按時送到施工現(xiàn)場影響施工進(jìn)度的，工期順延。

　　4、如果因?yàn)樘鞖馇闆r影響施工進(jìn)度，工期順延。

　　5、如果因?yàn)榧追轿茨芗皶r拔付工程進(jìn)度款而導(dǎo)致停工的，工期順延。

　　第七條：工程驗(yàn)收

　　1、工程結(jié)束后，乙方組織甲方進(jìn)行竣工驗(yàn)收，雙方辦理工程結(jié)算和移交手續(xù)。

　　2、乙方通知甲方進(jìn)行工序驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收時，甲方應(yīng)在三天內(nèi)前來驗(yàn)收，逾期視為甲方自動放棄權(quán)利并視為驗(yàn)收合格，如有問題，甲方自負(fù)責(zé)任。

　　3、甲方如不能在乙方指定時限內(nèi)前來驗(yàn)收，應(yīng)及時通知乙方，另定日期。但甲方應(yīng)承認(rèn)工序或工程的竣工日期，并承擔(dān)乙方的看管費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。

　　4、乙方結(jié)算表遞交給甲方后，甲方應(yīng)在七天內(nèi)前來確認(rèn)，逾期視為甲方自動放棄權(quán)利并視為默認(rèn)結(jié)算表正確無誤，如有問題，甲方自負(fù)責(zé)任。

　　第八條：甲乙責(zé)任

　　甲方責(zé)任

　　1、甲方確認(rèn)圖紙并簽名落實(shí);

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方裝修期間的臨時設(shè)施：工作用水、用電及施工的場地，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé);

　　3、按第四條及時撥付工程款項(xiàng)。

　　4、協(xié)助乙方辦理進(jìn)場施工等有關(guān)手續(xù)。

　　5、自購材料按時送貨到施工現(xiàn)場。

　　乙方責(zé)任

　　1、裝修使用的材料必須與提供的樣品一致，且符合國家環(huán)保要求;

　　2、按合同要求組織施工，保質(zhì)保量地按期完成施工任務(wù)。

　　3、由乙方原因造成的安全事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

　　4、在裝修施工范圍內(nèi)承擔(dān)保修責(zé)任，保修期自工程竣工甲方驗(yàn)收合格之日算起，為期12個月。在保修期間因施工質(zhì)量原因造成的`，應(yīng)無償返工修復(fù)。

　　第九條：違約責(zé)任

　　合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額的5%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實(shí)際損失超過違約金，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)償。

　　第十條：爭議處理方式

　　雙方在合同執(zhí)行中，如發(fā)生異議時，應(yīng)本著有利于工程建設(shè)的原則，協(xié)商解決;協(xié)商無效時，向有管轄權(quán)的法院起訴。

　　第十一條：其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章之日生效，到結(jié)清工程款項(xiàng)之日自然終止。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

2022雇傭用人合同2

　　甲方：_________身份證號碼：_________

　　乙方：_________身份證號碼：_________

　　今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項(xiàng)：

　　1、服務(wù)內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：

　　照看孩子(讓寶寶健康快樂成長)，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)該先洗手，對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容，不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離，不能親吻孩子的嘴巴，也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開水清洗，奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈，必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時給孩子更換尿布，大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈，弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗，給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和，進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝，應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水，大概每一個半小時給孩子喝一次水，睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明，如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)該第一時間告知主人，盡量少接觸孩子，萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有，鼻子呼吸是否順暢，如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要經(jīng)常摸摸孩子的額頭，及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水情況，睡覺情況，有否離家，去過什么地方，與什么人接觸過，與平時有什么不同等等;

　　做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾，電視柜，沙發(fā)，桌椅板凳，冰箱，飲水機(jī)，窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈，飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門窗，廚房，衛(wèi)生間，所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊，保持清潔明亮。孩子的衣服應(yīng)該用手洗，洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干，太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注：以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進(jìn)行，如果是小孩睡覺時做家務(wù)，應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來，如果主人沒有時間或者不在家，則應(yīng)該馬上停止家務(wù)，洗干凈手，照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加報酬。

　　2、服務(wù)期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

　　3、服務(wù)費(fèi)用：

　　甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個月)，第二個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外)，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的.工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)

　　4、保證金：

　　乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。

　　休息時間：

　　5、服務(wù)時間：

　　住家保姆：早7：30--晚上孩子睡覺后，最遲不超過22：30

　　不住家保姆：早7：30--晚8：30

　　甲方乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒有休息，假期可以累計(jì)到下一個月，或存起來等到過年時休，平時連續(xù)休息不能超過2天，國慶，五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方：

　　①在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假;

　　②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、雙方責(zé)任

　　1、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐-待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐-待所服務(wù)對象。

　　2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

　　4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患并家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

　　5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐-待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

　　6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

　　8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　本協(xié)議為______年______月______日起到______年______月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

　　甲方簽名：______乙方簽名：______

　　日期：______

2022雇傭用人合同3

　　甲方地址：

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

　　乙方性別身份證號碼：

　　現(xiàn)通信地址：

　　聯(lián)系電話：

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，乙方的工作任務(wù)為，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的'工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月日支付工資，支付的工資為元/月，其中試用期的工資為元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價為。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條雙方其他約定

　　第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

2022雇傭用人合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)

　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。

　　4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。

　　二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。

　　3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。

　　4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計(jì)算按公歷月為計(jì)算單位。

　　5、甲方應(yīng)為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。

　　6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費(fèi)用。

　　7、甲方對乙方提出的'合理化建議和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以考慮，并協(xié)商解決。

　　8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項(xiàng)例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。

　　9、甲方根據(jù)實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。

　　三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)

　　1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。

　　2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。

　　3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責(zé)任。

　　4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改進(jìn)意見，應(yīng)自覺接受和改進(jìn)。

　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費(fèi)乙方自行承擔(dān)，假期可以累計(jì)使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補(bǔ)償?shù)囊蟆?/p>

　　7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚(yáng)主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、______平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項(xiàng)，享有充分的建議權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。

　　9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的'時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。

　　四、附則

　　1、協(xié)議之外需要約定的事項(xiàng)由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

　　年月日

2022雇傭用人合同5

　　甲方(雇傭方)：_________

　　乙方(雇員)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：

　　自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天，超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的`。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________