雇傭服務合同15篇
隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的雇傭服務合同，歡迎大家分享。
雇傭服務合同1
甲方(以下簡稱甲方)：____________
乙方(以下簡稱乙方)：____________
甲乙雙方經過充分協商，就乙方為甲方提供病人陪護的服務的事項，一致達成以下協議，甲乙雙方共同遵守：
一、合同期限：___年___月___日至___年___月___日
二、合同內容：乙方提供陪護人員，在甲方科室病區護士長和相關職能科室負責人指導下開展日常生活照料、陪護。
三、甲乙雙方的權利義務。
1.乙方必須遵守國家法律法規、部門規章和甲方的相關管理制度。乙方應當按照《四川省衛生廳關于加強和改善醫療機構護工規范化管理的通知》(川衛辦發(20__)366號)要求對護工進行管理，乙方公司的護工應在甲方醫療管理、服務范圍內為患者提供服務，接受甲方相關管理部門的監督，對甲方提出的改進意見和建議應當予以采納。
2.乙方對其在甲方醫療服務區域內從事患者陪護服務的'人員，統一建立檔案進行管理，電子檔案需報甲方備案，每季度有無變動均需更新乙方所提供護工服務人員與甲方之間沒有任何勞動用工關系和雇傭關系，護工的服務收入及工資福利由乙方與護工協商確定，乙方與護工之間的爭議糾紛與甲方無關。
3.乙方應積極組織護工參加崗位培訓和崗前考核，所有護工應經培訓考核合格后上崗，護工提供服務時應佩戴乙方單位統一證件，并著統一工作服。
4.乙方根據需要配備相應數量的具有相關管理經驗的專職管理人員，對在甲方醫療服務區域內提供護工服務的人員和服務內容實行管理。
5.乙方在甲方區范圍內開展護工項目管理活動時，其使用的印章、標識、標牌、各種宣傳資料不得以甲方名義，不得向患者和家屬做出與甲方有隸屬、代理等關系的誤導宣傳，乙方人員著裝配飾也應當明顯區別于甲方我院員工所使用的服裝及配飾，以免患者及家屬產生混淆。
6.護工提供服務內容：在科室病區護士長和注冊護士指導下開展日常生活照料，嚴禁護工代替護士從事護理技術性操作工作。
7.乙方保證護工身體健康，立傳染類、心理等疾病。并出具二級以上公立醫院健康體檢證明。如因健康原因造成的護理人員與患者的糾紛，由乙方負責。
8.護工與病人或家屬發生的糾紛，乙方必須積極主動、妥善處理，并承擔相應責任。
9.為確保乙方工作能夠順利開展，甲方提供位于醫院新門診5層一間板房的辦公場地和基礎辦公用品供乙方使用，場地使用面積為8m：;乙方每月支付甲方租金____________元(大寫：____________)，租金里已經包括水電氣網、物業、保潔(室內自行保持)等所有費用，付款時間為按季度半年支付。
10.在本協議執行期間，為確保服務質量，乙方向甲方交納服務保證金5000元(大寫：伍仟元整)。乙方在協議執行期間出現重大差錯失誤，甲方可酌情扣除部分保證金按醫院《職工獎懲條例》，以示警戒。
11.乙方的陪護人員工作人員僅對甲方患者對其客戶提供生活護理服務，乙方僅對該其工作行為工作人員的生活護理服務承擔合同責任。
12.甲方為對乙方護理人員有權進行業務考核、培訓，如達不到相關標準，甲方有權要求乙方予以再培訓、調換或清退。開展工作提供必要的條件和協助，甲方工作人員不得要求乙方護理人員從事任何生活護理之外的工作、事宜。應當由患者或家屬簽署的材料、文件必須由患者或家屬本人自行簽訂，不得要求乙方護理人員簽署任何材料、文件，否則由此導致的責任由甲方自行承擔。
四、該合同甲方和乙方是否只產生房屋租金和保證金?是否還有其他費用?護工的勞務報酬是否是由乙方統一向患者收取?建議在合同中明確。
13.本協議生效期內，甲方不得再引進與乙方經營范圍相同、類似或存在競爭的公司、企業或者其他個人和組織。
14.甲方工作人員應如實告知乙方護理人員病人的真實病情及其護理中應注意的事項，包括但不限于病危、傳染、易摔倒等情形。
15.甲乙雙方應嚴格遵守協議約定，任何一方違法解除本協議的，應當支付守約方相當于一年租金的違約金。
16.本協議自雙方加蓋公章后生效，本協議的有效期限為壹年，合同期滿后，在同等條件下，乙方享有優先簽約權，如需續約，雙方應當另行簽訂書面合同。本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
17.不盡之處由雙方協商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭服務合同2
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律規定，就甲方聘請乙方為促銷服務員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條聘用職位
甲方聘請乙方為甲方的促銷服務員。
第二條聘用期限
自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作職責
1.負責按甲方企劃案進行促銷禮品、券等的認定、登記、發放工作。
2.負責解答顧客咨詢。
3.負責按甲方活動的要求組織和實施各種促銷活動。
4.負責協調處理在促銷服務臺發生的一些糾紛。
5.負責每日報表的填寫、匯總和帳目核對工作。
6.負責突發事件和促銷服務臺各類問題的匯總和上報。
7.負責促銷禮品的領用、發放、登記、盤點等工作。
8.負責協助本部門其它活動的開展。
9.負責工作中所發生的各項事宜向上級主管匯報。
10.負責甲方各種活動、慶典、儀式的剪彩及禮儀服務。
11.參加甲方舉行的文藝表演活動和職工文化生活中的節目表演。
第四條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。
6.其他約定：________________。
第五條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。
第六條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。
第七條勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的`工作條件和環境。
第八條工作報酬
1.報酬的計算
（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；
（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________；
2.報酬的發放
（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；
（2）薪金的發放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內。
第九條保險福利待遇
1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。
3.其他約定：________________。
第十條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；
（2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。
4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；
（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
（1）在試用期內；
（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；
乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。
9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：________________。
第十一條違約責任
1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：
（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；
（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；
（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；
（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。
3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。
第十二條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十三條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規定辦理。
本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________聯系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
雇傭服務合同3
甲方(雇主)：_________________乙方(雇員)：_________________
身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________地址：_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條：_________________家政服務項目、合同期限
1、甲方自愿選定乙方，聘用其從事家政服務工作，乙方自愿受雇甲方承擔服務(選擇一項：_________________育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧
老人、專業做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數：_________________服務面積：_________________
2、服務地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
4、家政服務員勞務報酬押金元，依家政服務員要求，并經甲方同意，甲方按照其與家政服務員約定的勞務報酬標準向第三方(家
政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的勞務報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。
第二條：工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的.家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金，如無糾紛發生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協議及協議之外的任何義務。
甲方：___________________
乙方：___________________
時間：________________
雇傭服務合同4
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方姓名:(以下簡稱乙方)
性別:
身份證號碼:
戶口地址:
根據工作需要，根據有關法律法規，本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經雙方協商一致，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。
一、工作內容:
1、項目名稱:
2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔工作。
二、就業期限:
1、聘用期限的選擇方法(從以下兩個選項中選擇一個，并勾選所選選項):
(1)(此雇傭期為個月。
它將于(日期)至(日期)生效。如有必要，雙方可在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。
(2)(1)本合同的期限為約定的崗位(工種)完成后的期限。
三、勞動報酬:
1、甲方支付給乙方的勞動報酬標準為人民幣/(月、日、小時)，每月前以現金支付上月的勞動報酬。
2、甲乙雙方關于勞動報酬的其他約定:除約定的勞動報酬外，未經雙方協商同意的其他工作內容，甲方不支付任何勞動報酬。
四、甲乙雙方的權利和義務:
1、甲方的權利和義務:
(1)甲方根據生產(工作)需要、本單位規章制度和本合同規定對乙方進行管理。
(2)甲方可根據生產(工作)需要和乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，并按合同約定向乙方支付勞動報酬。
(4)甲方應對乙方進行上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全衛生要求的工作條件和勞動防護用品。
2、乙方的權利和義務:
(1)乙方在工作期間應遵守公司和項目部的規定。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和操作規程。
(3)乙方的施工質量應符合甲方及相關規范和技術標準的要求。
(4)乙方進入施工現場前，應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證。
(5)乙方有權按照本合同按時足額領取勞動報酬。
(6)乙方有權拒絕違章操作指令，有權勸阻和制止他人違章指揮和操作。
五、合同變更
本合同相關內容經雙方協商一致后方可變更，變更后的合同或合同附件經雙方簽字后生效。本合同對變更另有約定的，從其約定。
六、合同的終止和解除:
1、有下列情形之一的，本合同終止:
(一)合同期滿。(2)雙方約定的終止條件發生；(3)甲方破產、解散或被撤銷；(4)乙方死亡。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
(1)嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；(2)嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(三)被依法追究刑事責任的；(四)不能勝任工作，經過培訓或者工作調整仍不能勝任工作的；(五)訂立勞動合同的客觀條件發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；(六)法律法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方健康的
的`。
4、本合同終止和解除后，乙方應在一周內將相關工作移交給甲方。
七、爭議解決的方式:
雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議都可以通過協商解決。協商不成的，可以直接向人民法院提起訴訟。
八、其他:
1、甲乙雙方需要約定的其他條款:甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，乙方同意甲方是其人身傷害保險的受益人，不購買其他保單保險；因乙方非工作原因或違章操作及自身過錯造成的人身傷害，甲方不承擔責任；乙方未按照甲方的標準經營，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失并解除聘用合同；如果甲方承擔的工程任務未在合同期內完成，未經甲方同意，不得離開。
2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書及相關技術標準等支持文件均為本合同的附件。
3、本合同一式兩份，雙方各執一份。
4、本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商另行簽訂補充協議。
5、本合同條款與法律法規不一致的，以法律法規為準。
6、本合同由玉林志強建筑公司負責解釋。
祖一方(簽字):乙方(簽字):法定代表人或委托代理人；
日期:
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
簽字地點:__________
雇傭服務合同5
甲方：_______________
乙方：_______________性別：_____學歷：
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
工作地址：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的`;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭服務合同6
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
(一)甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資，可提前發放，無故不得滯后。
(二)甲方的權利
1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：
a、經試用，發現乙方不符合條件的';
b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規定時間上班的，經提醒無改正的。
c、其它情況。
3、如甲方停止營業，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
(一)乙方的義務
1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;
4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
(三)乙方的權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議;
a、甲方不按協議規定支付勞動報酬;
b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。
七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方：_______________(簽章)
乙方：_______________(簽章)
____________年____________月____________日
雇傭服務合同7
甲方：_____________
電話：_____________
地址：_____________
乙方：_____________
電話：_____________
總部地址：_____________
經甲乙雙方友好協商，根據有關法律、法規和政策，本著平等互利的原則，就甲方向乙方購買_事宜達成一致意見，簽訂本合同，以共同遵照執行。
1.合同雙方____(以下簡稱乙方)負責向_______(以下簡稱甲方)提供_____________企業郵帳號許可，甲方負責按本合同的規定向乙方支付相應的款項。
2.合同標的
合同總金額包含以下內容構成：
企業郵箱_______賬號數_______個月賬戶服務。
3.付款方式
甲方應在本合同簽訂后三個工作日內一次性支付全部合同款￥_元整(人民幣大寫:____元整)到乙方指定銀行賬戶，乙方指定銀行賬戶信息如下：
開戶名：_____________
開戶行：_____________
銀行帳號：_____________
4.項目交付
4.1交付時間
乙方須在收到甲方全額貨款后3個工作日內為甲方開通所購買的_____________企業郵箱帳號的管理員權限，并以電子郵件方式交付到甲方指定的電子郵箱。
4.2交付地點
甲方指定電子郵箱地址：
4.3乙方為甲方提供管理員權限(管理員帳號和初始密碼)，甲方根據權限進行對所購買的郵箱賬戶進行管理，如增刪客戶、設置客戶密碼等管理行為。
5.甲方的權利和義務
5.1甲方享有獨立使用乙方提供的_____________企業郵箱的權利，甲方應自行準備接入互聯網
5.2甲方保證必須能合法的擁有和控制域名，如因國家政策法規、任何第三方原因或技術上導致域名無法正常使用情況，乙方不承擔任何責任。
5.3甲方正確的配置域名解析記錄是使用企業郵箱及其附加功能的必要前提。如因甲方未正確配置域名的解析記錄、或后續錯誤修改域名解析記錄，而導致企業郵箱無法正常使用，乙方不承擔任何責任。
5.4為履行本合同，甲方應按照本合同的第三條向乙方支付相關款項。
5.5甲方承諾不進行下列行為：
5.4.1利用____________企業郵局服務散布不受歡迎的電子郵件、廣告等SPAM或發布涉及7.5的內容等。
5.4.2利用____________企業郵局服務進行干擾或擾亂_____________的網絡服務或其他用戶的正常使用的行為，其他超出_____________提供的服務范圍，可能給_____________帶來任何不利影響的行為或者是國家禁止的行為。
5.6甲方承諾遵守國家法律法規和國際上有關互聯網和電子郵件協議、規定、程序和慣例，承諾不會在未得到收件人事先同意的情況下利用郵局分發垃圾郵件。
5.7甲方承諾僅將服務使用于合法且符合本協議及相關規則的用途。不得發送任何妨礙社會治安或非法、虛假、騷擾性、侮辱性、恐嚇性、傷害性、破壞性、挑釁性、淫穢色情性等內容的信息，以及包含上述內容的鏈接等。甲方承認乙方有權根據乙方自己謹慎的判斷來決定甲方發布的內容是否構成違反服務條款或者國家的有關規定。甲方承諾在接到乙方的通知后會進行調整以符合國家規定或者本服務條款規定，否則乙方有權終止本服務條款項下的服務。
5.8甲方對進行或違反5.5/5.6和/或5.7的行為所產生的后果及對所發布、傳輸信息的內容產生的影響、后果或者對乙方或有關第三方承擔全部責任;甲方同意，發生上述事件,與乙方和_沒有任何關系，乙方和_____________也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。
5.9甲方對自己使用賬號和密碼的行為以及賬號和密碼的安全性負責，由于甲方未妥善保管或不當使用造成的賬號和密碼泄露而引起的一切損失和后果均由甲方自行承擔責任。
5.10甲方承認乙方向甲方提供的`任何資料、技術和技術支持、軟件服務等的知識產權均屬_公司所有，甲方無權復制、傳播、轉讓、許可或提供他人使用這些資源，否則應承擔相應責任。
6.乙方的權利和義務
6.1乙方保證其合法擁有授予甲方本合同項下軟件產品許可使用的權利，并保證提供的軟件產品為_____________公司所開發，并進一步保證甲方不會因使用乙方提供的該軟件受到_____________公司及第三方的索賠。
6.2消除甲方非人員操作所出現的故障，但因甲方原因和/或不可抗力以及非乙方控制范圍之內的事項除外。
6.3乙方保證不會公開、編輯或向第三方透漏甲方郵箱賬號中的信息、傳輸內容，但根據政府、執法部門的要求以及法律、法規規定需要或應當公開的除外。
6.4乙方提供7×24電話支持，客戶服務電話為：_____________。
6.5如果甲方需要乙方根據甲方自身的需求進行第二次開發，雙方需另行協商，根據需求確定費用，另行簽訂合同。
7.違約責任
7.1如合同雙方任意一方違反本合同規定或未按本合同約定履行應盡的義務，則守約方有權要求違約方支付違約金，違約金金額不應超過合同總金額的20___%。
7.2如乙方不能如期完成交貨，每推遲一周按合同總金額的1%作為違約金賠償給甲方，不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。
7.3如甲方不能如期付款，每推遲一周按到期應付金額的1%作為違約金賠償給乙方;不足一周按一周計算，賠償總額不超過合同總金額的20%。
7.4任何一方違約超過履行期限4周，另外一方有權解除合同，違約方仍應支付違約金。
8.免責事由
8.1如本合同任甲乙雙方在履行合同過程中，因不可抗力或意外事件造成郵箱無法正常使用的，甲乙雙方互不承擔違約責任，其原因包括但不限于：
電信線路非人為或者第三方惡意人為造成的破壞;
因電信運營設備調試、維護或升級引起的可預測或不可預測的中斷;
因地震、火災、臺風等自然災害導致服務器、電信線路故障的;
因罷工、政府行為、國家政策的調整造成服務中斷的;___其他不可抗力或意外事件。
8.2非乙方過錯、甲方使用經由本服務下載的或取得資料的所導致的風險，乙方不承擔責任。
8.3如果乙方在甲方使用_____________郵箱有效期結束前通知甲方需要續費，但甲方沒有在結束前5個工作日內支付續費款，則在甲方前一次付款款項有效期結束后，乙方有權關閉甲方的使用賬戶，并有權刪除甲方賬戶下的所有文件，由此帶來的一切責任由甲方自行承擔。
9.爭議的解決
甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議的，應當本著誠實信用的原則協商解決，如果經協商不能達成協議，相關的爭議方可提交仲裁。
10.保密條款
協議任何一方對協議內容以及在合作過程中獲知的對方的信息負有保密責任與義務，未經對方書面許可，不得泄露給第三方，否則視為違約并負責賠償損失，但以下情況除外：出于國家安全、司法、公安機關以及其他有權機關的要求;為維護乙方及乙方其他客戶的合法權益;在發生緊急情況時為維護網絡公共安全。
11.合同的生效
11.1本合同自甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。
11.2本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
11.3本合同傳真件有效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
雇傭服務合同8
甲方:_______________
乙方:_______________(東家)
經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下協議，在協議有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，并負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。
(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒喂養。
(三)服務內容：
(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
(2)產婦、嬰兒的衛生。
(3)對新生兒開展撫觸。
(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。
(5)產婦房間的衛生。
(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。
(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務
二、乙方責任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的'人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期，應征得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂協議，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。
三、本協議期限
本協議有效期限為年月日起至年月日止。
四、本協議爭議處理
甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交仲裁委員會裁決。
甲方：_______________(公章)乙方：_______________(簽字)
本協議一式二份，中心一份，東家一份。
雇傭服務合同9
月嫂(甲方)：_______________
雇主(乙方)：_______________
經甲乙雙方協商就乙方雇傭甲方事項達成以下協議：
一、服務事項
1、服務地點
產婦生產時的醫院、乙方的家中以及其他必要的場所。
2、服務費用
(1)、本服務期限內的服務費用共計人民幣__________元。
(2)、乙方雇傭甲方服務期限自_年_月_日至_年_月_日，乙方付甲方服務費___元，甲方上崗時一次交清。
(3)、支付方式為現金支付。
二、服務范圍
1、產婦護理服務
(1)、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌。
(2)、指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。
(3)、指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動。
(4)、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
(5)、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康。
(6)、隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(7)、其他必要的產婦護理工作。
2、嬰兒護理服務
(1)、科學、合理、健康的喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
(2)、安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(3)、及時為嬰兒更換衣物、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，尿布等。
三、如果乙方對甲方的服務不滿意，可解除合同，并按同等價位的`日價標準按天數退還余款。
四、如乙方在前十日內無故單方解除合同，乙方應按全額的30%另行支付甲方作為補償。
五、其他費用
1、如乙方為雙胞胎，另加收30%服務費。
2、如是早產兒，加收20%服務費。
3、若出市加收15%的出市費。
六、乙方義務
1、乙方應尊重甲方的人格和勞動，不得虐待、歧視和強迫甲方服務范圍以外的工作。
2、全班的應保證甲方間斷性休息8小時，白班的應休息2小時。
3、如遇國家法定假日，甲方工資為三薪(另付兩倍的日工資)。
七、本合同當事人系平等主體，凡因執行本合同所發生的爭議，各方應通過友好方式協商解決。
八、其他事項
1、本合同一式__份，雙方當事人各執__份。
2、本合同自各方授權代表簽字并蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：___________
身份證號碼：___________
地址：______________
聯系電話：____________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方(簽字)：___________
身份證號碼：___________
地址：______________
聯系電話：____________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
雇傭服務合同10
上訴人(原審被告)____________，性別：____________，出生日期：____________，____族，住址：____________。
被上訴人(原審原告)____________房地產經紀有限公司，住所地____________。
法定代表人____________。
委托代理人____________。
上訴人因居間合同糾紛一案，不服上海市浦東新區人民法院(20__)浦民一(民)初字第13081號民事判決，向本院提起上訴。本院于20__年8月28日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現已審理終結。
原審查明，20__年12月23日，上海市某某房地產經紀有限公司(以下簡稱經紀公司)作為居間方即丙方，案外人周某某作為買受人即乙方、方某作為出賣方即甲方簽訂了《房地產買賣合同居間協議》及附件《房地產買賣協議》，甲、乙雙方經丙方居間介紹，就上海市浦東新區苗圃路某弄某號某室房屋(以下簡稱系爭房屋)的買賣事宜達成一致。《房地產買賣合同居間協議》第三條約定：系爭房屋及76號車位的總房價款為360萬元(人民幣，下同);第六條約定：《房地產買賣協議》成立，丙方居間成功;第七條約定：甲、乙雙方應當于買賣合同成立之日分別按照本協議第三條約定的總房價款的1%各自支付丙方傭金，且甲、乙雙方同意丙方可從轉付或保管的任何款項中扣除應付的傭金。20__年1月6日，案外人李某某與方某僅就系爭房屋買賣簽訂《上海市房地產買賣合同》(合同編號：1578046)，該房屋轉讓價款為329萬。合同附件六注明的居間介紹、代理等中介服務情況載明，交易雙方的居間介紹房地產經紀公司均為經紀公司。20__年3月11日，系爭房屋產權登記于案外人李某名下。周某與李某系叔嫂關系。之后，因經紀公司催討傭金未果，故訴至原審法院，請求判令：方某支付經紀公司傭金36000元，并承擔案件受理費。
原審認為，居間合同是居間人向委托人報告定立合同的機會或者提供定立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。居間人促成合同成立后，委托人應當按照約定支付報酬。經紀公司提供居間服務，方某與案外人周某定立《房地產買賣合同居間協議》，最終與案外人李某就購買系爭房屋簽訂了《上海市房地產買賣合同》，且已完成過戶，經紀公司促成交易完成的標的為同一套房屋，方某將房屋出售給李某顯然是經紀公司居間，并經方某認可。因此，參照《房地產買賣合同居間協議》的約定，方某應于買賣合同成立之日按照總房價款的1%支付經紀公司傭金，故經紀公司要求方某支付傭金的主張于法有據，原審法院予以支持。至于傭金的數額，由于實際轉讓價款為329萬元，原審法院確定傭金的數額為32,900元。原審法院審理后于20__年七月二十六日依照《中華人民共和國合同法》第四百二十四條、第四百二十六條之規定，作出判決：方某應于判決生效之日起十五日內支付上海某某房地產經紀有限公司傭金人民幣32,900元。負有金錢給付義務的當事人如未按判決指定的期間履行給付義務，應當按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定，加倍支付延遲履行期間的債務利息。一審案件受理費人民幣700元，減半收取計人民幣350元，由上海某某房地產經紀有限公司負擔30元，方某負擔320元。
判決后方某不服，向本院提出上訴稱，其與被上訴人間約定其出售房屋的凈到手價為360萬元，依據被上訴人方的解釋也是此為上訴人實際收到的錢款，相關的傭金和稅費不需要上訴人支付。現被上訴人違背誠實信用原則，張冠李戴，將已失效的協議強加于上訴人，要求上訴人承擔傭金，沒有任何事實及法律依據。原審法院查明的事實錯誤，導致判決顯失公正。為此提出上訴，請求二審法院查明事實，依法改判，駁回被上訴人原審的全部訴訟請求。
被上訴人經紀公司辯稱，原審法院查明的事實清楚，判決公平、公正。請求二審法院駁回上訴，維持原判。
本院經審理查明，原審法院查明的事實屬實，本院予以確認。
本院認為，民事活動應當遵循自愿、公正、等價有償、誠實信用原則。上訴人系通過被上訴人居間，欲出售系爭房屋，并與被上訴人簽訂了《房地產買賣合同居間協議》，雖然最終該房屋的買受方并非原協議的簽訂人，但上訴人亦無證據材料證明其系通過其他居間單位或者其他方式與買受人接觸并洽談購房事宜，且上訴人與買受人間簽訂的買賣合同中多確定的中介公司亦是被上訴人，故上訴人系通過被上訴人的居間，才得以出售了系爭房屋，上訴人理應支付相應的'傭金。上訴人另稱被上訴人曾承諾上訴人凈到手價為360萬元，無需上訴人承擔傭金及稅費等，但上訴人對此并無相應的證據材料佐證。依據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有這人提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。現鑒于上訴人主張免付傭金的請求缺乏相應的依據，上訴人應當自行承擔舉證不能的不利后果。綜上，本院認為原審法院查明的事實清楚，判決適用法律正確，本院予以維持。上訴人的上訴理由缺乏依據，本院不予支持。據此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(一)項之規定，判決如下：
駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費人民幣622元，由上訴人負擔。
本判決為終審判決。
審判長_______________
審判員_______________
代理審判員_______________
20__年九月十一日
雇傭服務合同11
甲方(用人單位)：_______________乙方(員工)：_______________
名稱：_______________姓名：_______________
住所：_______________性別：_______________
法定代表人:_______________身份證(護照)：_______________
(主要負責人)號碼：_______________
聯系人:_______________戶籍地址：_______________
現住址:_______________
聯系電話:聯系電話:
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第_______________種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
2、無固定期限：從_______________年_______________月_______________日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從_______________年_______________月_______________日起至_______________工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容_______________，工作地點_______________
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第_______________種方式確定乙方的'工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_______________小時，每周工作_______________小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月_______________日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第_______________種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資_______________元;試用期內每月正常工作時間工資_______________元。
2、雙方約定以_______________確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽名)
法定代表人(主要負責人)_______________
_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
雇傭服務合同12
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
注冊地址：_________現住址：_________
聯系方式：_________聯系方式：_________
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據國家法律法規所制訂的'規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節假日除外）以貨幣形式發放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期（甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內，由于乙方違規操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等）安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批準后工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十六、本協議一式兩份，各執一份，涂改無效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
雇傭服務合同13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規，經雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的'時間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭服務合同14
甲方(雇主)：
住 址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電 話：
丙方(家政公司)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六：丙方權利和義務
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。
七：合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
甲方：_______(簽字) 乙方：_______(簽字) 簽約日期：______________
雇傭服務合同15
甲方：_____________________
乙方：_______________________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早___________________點到晚___________________點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、乙方經甲方聘用后，自愿將交付___________________元人民幣作為風險押金，一直到離職為止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。任務款每日上交___________________元。
四、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的'安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。
五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛。乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
八、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
九、如因乙方出現事故或違章，由乙方負責處理，任務款正常交納。
甲方：___________________乙方：___________________
身份證：___________________身份證：___________________
住址：___________________住址：___________________
簽訂日期：___________________年___________________月___________________日
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