《實習生》觀后感7篇
細細品味一部作品以后，一定對生活有了新的感悟和看法吧，這時候十分有必須要寫一篇觀后感了！但是觀后感有什么要求呢？以下是小編為大家收集的《實習生》觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《實習生》觀后感1
電影《實習生》是一部充滿勵志元素的職場喜劇影片，老年人實習生的創意，一下子就挑起了觀眾的好奇心。男主角本70歲的年齡，卻要應聘現代網絡公司實習生的崗位。在應聘時，應聘的主管問了本一個問題，您是否考慮過10年后您在什么位置?雖然當時本沒有直接回答這個問題，但他卻在此后實習生的崗位上給出了最好的答案。
1、快速融入新的集體。待人接物彬彬有禮，熱心幫助同事解決困難;毫無違和感的職場新人才會被大家最快的接受。
2、盡可能多做事。無論是份內的工作還是職責以外的事情，只要是自己力所能及的，盡量多做。
3、永遠保持學習的能力。無論在工作中還是生活中，總有你不熟悉的領域，總有你不擅長的專業，總有你第一次遇見且無法解決的事情。保持學習能力，不放棄任何學習的機會，即便你不能成為新領域的專家，也一定會提高你的認知能力和水平。
是的，我們每個人都應該問一問自己，10年后自己會在什么位置?更應該問問現在的自己將會為10年后的自己做些什么努力和準備?不論你現在身居何職，年齡幾何，都要有一個積極向上的'目標，并不斷為之努力。只要努力奮斗了，你就一定不會因未達成目標而懊悔;只有努力奮斗了，你才可能成為十年后想成為的樣子。
李東升
參加了融科集團組織的學習中觀看了實習生電影，這部電影將了男主角ben擁有豐富職場以及人生經驗，年輕時是個事業有成的商人，退休后不甘寂寞重返職場，到購物網站應聘一個實習生崗位，面對嶄新的業務領域和陌生的工作環境，年近七十的本并沒有畏懼和退縮。無論做人做事還是待人接物，ben都用積極而又樂觀的態度坦然面對。
工作中，下級與上級的溝通非常重要，善于和領導溝通的人，特別容易把自己的優點和閃光點展現給領導，把自己的業績凸顯給領導，有利于得到更多機會擔任重要工作，獲得崗位晉升。我們要積極主動，勇敢的提出解決方案為領導分憂解勞。實際工作中，我們總會感覺與領導關系疏遠不親密，主要原因是下屬對領導本能的敬重和階級感，實際上對領導的尊重是在任何情況下都要遵守的與領導溝通的準則。
雖然ben比領導年紀大很多，人生閱歷和工作經歷都豐富太多了，但本在工作中從沒有忘記自己是下屬，一直是謙和、誠懇，甚至是敬佩女領導的，他一直在領導面前表現的大方坦然，進退有度，使人舒適，最終得到了領導的信任，還把他當成了朋友。
職場是個技術活，與領導溝通更是技術活，不是所有人都能達到本的境界，這肯定是需要長時間的修煉才能達到的應對自如、平靜如水的高度。在現實的職場中，能得到領導的器重和另眼相看的往往是靠實力說話的，但是擁有高職場情商是必不可少的，雙商都在線的人更能獲得領導的信任和晉升機會。
《實習生》觀后感2
公司組織學習觀看電影“實習生”，要求寫觀后感，當聽到實習生一詞我還以為是一群充滿朝氣的年輕人踏入社會實踐人生目標的故事。等我看完整個故事的情節，才知道是講一位70歲的老年人去年輕公司工作的故事。故事的男主角名字是本，工作上他可以與年輕同事打成一片，還能給上司一個好建議。生活中，也算是懂得享受，會去約約會，鍛煉身體。他不像很多老人一樣，過著空虛的生活，直到生命到最后一刻。在我的眼，70歲算是高齡，這個群體大部分人的行動、邏輯思維，都及不上年輕人，他們是一群可以被取代的群體。影片中的本反而做到了不可取代，這個與他的生活習慣、行為及閱歷有很大關系。對于這次的觀影，Boss也讓我們思考一個問題：假如你現在到了退休年齡，你該如何跟社會相處？人生的意義是什么？我之前看過摩西奶奶的故事，我很喜歡她那句話：人生沒有太晚的開始，只有不開始。
我剛出校門就開始社會實踐了，第一份工作是保險公司業務員，第二份工作是保健品業務員，第三份是食品推銷員，第四份工作是裝修工。第五份是在超市工作。前四份工作每份只做了一年到二年時間，只有在超市行業里做了十七年。我在超市行業里的這些年，就一直停留在這個階段，沒有去學其他的東西，沒培養自己的愛好。因此，我對職業規劃和未來的生活感到迷茫和擔憂。我心里很清楚的知道，只有不斷的充電，才能趕上這個世界的變化，才不會被淘汰。但此時，我做得并不好。我時常在想，我要過的生活。我理想中的生活是：到了退休的年齡，我的'生活仍有保障，精神世界不貧瘠，物質不缺乏，身體健康。我會有一個良好的生活習慣，每天堅持鍛煉身體，堅持看書。堅持學習自己想學的東西，對新的事物仍保持好奇。生命中多少會有些遺憾，我希望我的遺憾能少些。再者，我不想成為一名“中國式父母”，我希望我的生活能與子女脫離，我要有自己的社交圈。我想去祖國大地走走，有空也跟朋友小聚，去打打球，爬爬山。我希望我的圈子里面有一群愛好旅游的人，我跟他們能溝通、交流，學習但仍保持自己該有的個性。
幾十年后這個世界又將發生翻天覆地的變化，說實話，我不敢暢想未來。這個世界沒有那么好，也沒有那么壞。希望我能努力過好每天，不負自己。生命本就是一場幻覺，而我，只是夢幻泡影。
《實習生》觀后感3
清明小長假三天都呆在家里，兒子要準備考試，老公在幫著他一起復習，無事可做的我看了電影《實習生》，安妮海瑟薇和一個帥帥的老頭演的。
今晚晚上兒子和老公去上課，我一個人出去溜達，走到步行街，看到熙熙攘攘的人群，突然就想起這部電影，當有一天，我也老了，走在這人來人往的街頭，孤獨的我，一個老人，會是什么樣的心境?
電影里的男主人公，本，70歲了，一人獨居，老伴已離世，自己退休賦閑在家，一個兒子(或者是兩個)，總之不在身邊，老頭無聊卻又懂得自己找到生活的樂趣，每天按時起床到星巴克喝咖啡、看報紙，只為跟上年輕人的生活和自己曾經的工作節湊，每天把自己打扮的整整齊齊，雖內心有點孤獨但總是對生活保持一份希望和樂觀，在看到報紙上招聘實習生的機會時果斷應聘并成功進入女主人公的公司，最終成為她的好友并幫助她度過諸多難關。電影里的'本生活講究、注重自我，每天上班都是西裝、領帶，絕不含糊，還幫著為別人送貨的同事出謀劃策該如何穿衣更容易獲得好感，連他的復古公文包都成為年輕同事羨慕的對象，這個古舊但又充滿魅力的老頭兒，獲得了一眾年輕同事以及大boss的好感，還收獲了屬于自己的愛情，真是最美不過夕陽紅啊。
本的生活，由于是發生在美國，當然與我們國家的生活有很大的不同。但是隨著獨生子女一代的發展，以及老齡化社會的到來，我們這一代的老年生活，將會與父母一代迥然不同，也許就會跟電影里所呈現的相似。等我們老了，應該不會像我的父母這代，把希望和生活的樂趣都寄托在子女身上，并且由于文化水平和自身學習能力的差異，他們與現代的生活有些脫節，雖在勉力追趕，但卻始終有些力不從心，而且，我們的父母由于受傳統文化的影響還很深，他們對養兒防老以及兒女的依賴還很重，這在限制了他們生活自由的同時也給子女造成了很大的壓力。而當我們老了的時候，也許會像本一樣，盡管有對逝去歲月的不舍，但總還保持著樂觀的心態和對生活的向往，在能夠自食其力、行動自如的時候愿意憑自己的能力獲取生活的快樂，甚至憑借自己的經驗給予別人正面的影響;我們可以愛學習，就像本一樣為了了解年輕人的生活申請facebook的賬號，學會發送email，快樂地與年輕人建立聯系，在年輕人成功時給予祝賀，真是一個帥帥的老頭兒。
當我老了，也要這么帥氣，優雅。
《實習生》觀后感4
20xx年11月25日和27日晚上19：30分，學生處心理健康教育與咨詢中心分別在北校區小禮堂和南校區1—101開展了第七期“月伴心影”活動，賞析的電影是《實習生》。
《實習生》是由美國華納兄弟影片公司發行，由南希·邁耶斯執導，安妮·海瑟薇、羅伯特·德尼羅聯袂主演的喜劇片。該片于20xx年9月25日在美國上映。
該片講述了本·惠科特在退休之后以高齡實習生的身份重返職場，一開始，本·惠科特與公司的年輕人顯得格格不入，但是性格隨和的他很快贏得了同事們的好感與信任。
本·惠科特的老板朱爾斯·奧斯汀，年紀輕輕就背負了工作與家庭的重擔，生活失去了平衡，連公司董事會也開始質疑她的.工作能力。人生閱歷豐富的本·惠科特幫助朱爾斯·奧斯汀重新認識自我，兩人也從上下級發展為無話不談的忘年交的故事。
在觀影現場中笑聲與眼淚不斷，同學們都被影片中的劇情給吸引了，讓我們來看看大家看完《實習生》這部電影都有那些感想吧！
草魚同學：特別喜歡，俄國作家克雷洛夫說過的一句話，現實是此岸，理想是彼岸，中間橫亙著湍急的河流，行動則是架在河上的橋梁。這句話一直是我的座右銘，不要因為你過了做夢的年紀，就拒絕往前走。誰都不缺夢想，缺的是行動。只要內心不亂，外界就很難改變你什么，重要的是你的內心。人生，抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
ye同學：不管人生在哪個階段，生活都可以過得很精彩，不要給自己設限，人的經歷和目標都能再次體驗多樣的生活，要用心努力地去生活，忠于自己，為自己而活，活出真正的自我。
S同學：電影中有一句話：做正確的事就不會出錯。我覺得從主人公Ben身上就解釋出來了，對時間管理，對生活打理，對目標的設立，不想虛度光陰而再次開啟第二事業的70歲老人，實現自我價值，這樣的精神就很感染人。
加冰同學：Ben溫厚雅儒、心地善良、洞察世事，別人穿著休閑裝上班，他永遠一身正裝，年輕人背著電腦包辦公，他拿著用了40年的經典公文包；女老板在家庭和事業之間痛苦抉擇時，他引導老板正確看待人生與家庭，犧牲事業換不回家庭的幸福。
97同學：Ben身上穿著和環境不同的著裝和設備并不會對融入環境有太大的影響，真正的能夠幫助你融入環境的是真誠、善良、樂于助人、學習和實力。也許很多技能都用不上了，但是還有很多品質和能力是通用的。
茄子同學：剛看了部溫暖的片子，名字叫“實習生”，主演是老戲骨羅伯特。德尼羅和女神安妮。海瑟薇，兩人的演技在簡單的劇情中發揮的淋漓盡致！感嘆美國影片對時代業態，夫妻相處和各種互聯網時代下的沖擊與矛盾的釋懷！
《實習生》觀后感5
剛看到“實習生”這個詞，我以為是一群充滿朝氣的年輕人踏入社會去學習實踐的故事。觀看一部分以后，才知道是講一位70歲的老年人去年輕公司工作的故事。故事的男主角名字是本，工作上他可以與年輕同事打成一片，還能給上司一個好建議。生活中，也算是懂得享受，會去約約會，打打太極。他不像很多老人一樣，過著空虛的生活，直到生命到最后一刻。在我的眼，70歲算是高齡，這個群體大部分人的行動、邏輯思維...都及不上年輕人，他們是一群可以被取代的群體。影片中的本反而做到了不可取代，這個與他的生活習慣、行為及閱歷有很大關系。對于這次的觀影，Boss也讓我們思考一個問題：假如你現在到了退休年齡，你該如何跟社會相處？人生的意義是什么？我之前看過摩西奶奶的故事，我很喜歡她那句話：人生沒有太晚的.開始，只有不開始。
我很早就出社會實踐。第一份工作是派報紙，第二份工作是去工廠上班，第三份是做快遞客服，第四份工作是電商客服。前三份工作只做了幾個月，只有電商客服做了快4年。我做客服的這幾年，就一直停留在這個階段，沒有去學其他的東西，沒培養自己的愛好。因此，我對職業規劃和未來的生活感到迷茫和擔憂。我心里很清楚的知道，只有不斷的充電，才能趕上這個世界的變化，才不會被淘汰。但此時，我做得并不好。我時常在想，我要過的生活。我理想中的生活是：到了退休的年齡，我的生活仍有保障，精神世界不貧瘠，物質不缺乏，身體健康。我會有一個良好的生活習慣，每天堅持鍛煉身體，堅持看書。在QQ或者推特上寫自己想說話，堅持學習自己想學的東西，對新的事物仍保持好奇。生命中多少會有些遺憾，我希望我的遺憾能少些。再者，我不想成為一名“中國式父母”，我希望我的生活能與子女脫離，我要有自己的社交圈。我想帶父母去旅游，有空也跟朋友小聚，去打打球，爬爬山......我希望我的圈子里面有一群愛好攝影的人，我跟他們能溝通、交流、學習，但仍保持自己該有的個性，為喜歡我這種風格的人群拍照，賺取生活費用。
40年后這個世界又將發生翻天覆地的變化，說實話，我不敢暢想未來。這個世界沒有那么好，也沒有那么壞。希望我能努力過好每天，不負自己。生命本就是一場幻覺，而我，只是夢幻泡影。
《實習生》觀后感6
星期五，本是培訓學習的周末，意外驚喜的是看了部電影《實習生》，講的是年近七十的博恩曾是位事業有成的高管，和大部分老年人一樣過著平淡的退休生活。妻子三年前過世，孤獨和內心的渴望讓他應聘成為了時尚購物電子商務公司的老年實習生，并成為創始人朱麗絲的個人助理。以此展開了一個個不乏喜感的戲劇沖突。
這部電影一開頭就很吸引人，一是關于退休后的再職，尤其還是高齡實習生。我們應該都在工作忙的不可開交時盼過早日退休，可是誰又認真想過真的退休后自己做什么來填補曾經很緊缺的時間呢？二是曾在傳統行業做到副總裁的博恩大爺為電商老板娘朱麗絲打工。影片中時尚現代充滿年輕朝氣的辦公環境，加上很好萊塢的音樂，互聯網行業的氣息和節奏撲面而來。與同時出現在畫面中西裝領帶傳統風格的博恩形成鮮明對比。影片中的博恩就像是朱麗絲的定海神針，總能從容睿智地解決問題或是一擊即中，給出建議。用臺詞的話來說“他是個擁有40年經驗的.實習生”。影片中有三大對比和反差：—傳統行業VS電商—職場老兵（真正的老兵啊）VS年輕人—男權社會VS女權崛起每一個都是熱門話題，都可以成為電影主旋律，卻同時穿插在一部影片中演繹，讓人一氣呵成地想看完。
電影里的包袱不少，輕松有趣，卻又能引人思考，人會隨著年齡的上升，降低對外界的敏感度。從開始的麻木慢慢的開始不認同到抵觸新事物，就這樣一步步地讓老年人覺得這個世界跟自己越來越無關，而世界就真的會離他們越來越遠。所以持續地學習并且和年輕人在一起，或許是保持住青春的一個方法，讓老年人能真切感受到這個時代的脈搏。村上春樹這樣定義人的老去：“人不是慢慢變老的，而是一瞬間變老的。人變老，不是從第一道皺紋、第一根白發開始，而是從放棄自己那一刻開始。只有對自己不放棄的人，才能活成不怕老、不會老的人。”博恩為人處世，不卑不亢，無論是對環境還是對人。
該學的就學，但自己喜歡的非常傳統的公文箱，西裝領帶的上班著裝卻始終保持。對人，該幫的能幫的就幫，熱心又不失原則，為人友善卻不是爛大街的老好人，說話做事都恰到好處。既不倚老賣老，也不因為是新人進入新行業而自慚形穢，討好別人哪怕是老板。最后我在想這種老年實習生在中國是不是也有？互聯網就制造了很多以前沒有的工作，而這種老年實習生，真的可以有。尤其中國正在進入老齡化社會，老年人可以發揮余熱，貢獻經驗，同時也能感受到當今商業世界的溫度。讓年輕人的新知與技能和歷經時間洗禮的經驗來個化學反應，是不是也會如電影中那樣，催化出兩代人各自的美好呢？
《實習生》觀后感7
《實習生》講述了本·惠科特在退休之后重返職場，成為朱爾斯·奧斯汀創建的時尚網站的實習生的故事。所謂的“實習生”其實是一家互聯網創業公司實施的“Senior Intern”項目，這個項目是要招聘幾名年長（年齡超過65周歲）的實習生，目的應該是平衡一下公司中全是年輕人的狀態。所以，電影的男主角所扮演的實習生實際上是已經70歲的老爺爺。雖然不是所謂的職場小白升職記，但是電影中的確闡述了不少作為一個職場新人應該如何快速融入團隊，以及充分表現自己的過程。
職場新人首要做的事就是跟團隊成員融洽相處。因為70歲的本有豐富的職場經驗，所以他在幫助這些同事時游刃有余，而對于剛走入職場的新人可能還做不到，但是快速融入團隊的道理并不難理解。大部分時候你并不需要像電影中的情節那樣去給人答疑解惑，只需要表現出自己的真誠，而不是封閉自己，顯得跟環境格格不入，相信很快就能融入團隊。
第二、職場新人要學會從小事做起。職場新人一般都不會被安排十分重要的事情，因為你的經驗還不夠，能力還沒有得到認可，不可能讓你承擔重要的項目，否則有比較大的風險，因此安排你做一些簡單、基礎、瑣碎的事情其實很合理。但是有的人會眼高手低，會本能的覺得自己在打雜，從而認為自己沒有被重視，感覺受了委屈，甚至開始抗拒。其實在剛入職場的初期做些小事也并非就是會耽誤了自己的職業生涯，重要的是要從這些基礎的事中展現自己的能力，并讓上級發現。
第三、職場新人要善于抓住機會主動工作。善于抓住機會是在做好自己本職工作的`前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承擔什么樣的團隊工作，或者幫上級解決頭疼的問題，而不是自己手頭上的工作都還沒做好就去想著表現自己，這是本末倒置的做法。
第四、職場新人要不斷學習。在學校里學到的知識不一定能直接運用到工作中，新的行業知識、需要掌握的工具、技能層出不窮，如果停止學習，就會永遠是新人。即便是一個經驗豐富的人，如果不再學習也會逐漸被淘汰。
第五、職場新人要勇于解決問題。迷之自信和膽小怕事都是兩個極端，能夠得到有一定難度的工作這是一種被信任，如果任何時候都選擇逃避而不是尋找解決方法，那么這種被信任也會漸漸消失，長此以往也只能一直做很簡單基礎的工作。
第六、職場新人要懂規矩。這是一個非常容易被忽視的方面，職場不同于學校，每個企業有鮮明的文化、每個團隊有獨特的氛圍、每個上級有自己的習慣，作為職場新人如果不去了解這些，那就很容易碰釘子。懂規矩并非是學世故，而是讓自己在職場中更加得體。
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