電視劇亮劍觀后感

時間：2022-11-18 05:28:42 觀后感

電視劇亮劍觀后感

　　當看完一部作品后，你有什么總結呢？是時候抽出時間寫寫觀后感了。那要怎么寫好觀后感呢？以下是小編為大家收集的電視劇亮劍觀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

電視劇亮劍觀后感

電視劇亮劍觀后感1

　　三年前，我就特別喜歡《亮劍》這部電視劇。只要是看到它，就會尋找一切時機把它看完。而且是百看不厭，這主要是因為我太喜歡李云龍了。李云龍這個人除了英勇，耿直，樂觀以外，他在觀察問題和解決問題時，都會與眾不同，他的智慧總是出奇制勝。而且，他打仗和做事都不吃虧。讓他的戰友們很踏實，讓他的領導們很信任，也讓所有的人們很佩服。李云龍出身于窮苦家庭。所以，他沒有上過學讀過書，也不知道拿破侖是何許人，他的學識和智慧完全是從實踐中得來的。在劇中李云龍充分展現了那種靈活運用，善于變化的指揮才能。他是我們八路軍杰出將領的典范。

　　劇中殲滅山崎大隊時，日本鬼子山崎是個出色的戰術家，他構筑了圓形的作戰工事易守難攻。幾個八路軍主力一團一進行常規的打法，攻不下敵人的陣地，而且我軍傷亡慘重。而李云龍和別的指揮員不一樣，他仔細地觀察敵情，他指揮戰士們采用土工作業的方法靠近敵人。為了麻痹敵人，他還故意提出要和山崎單打獨斗比試劍術。戰壕挖到手榴彈能夠打擊到敵方時，李云龍指揮部下，集中有生力量，用手榴彈有效地殺傷了敵人，取得了戰斗的勝利。

　　李云龍也有我們不應該有的感情用事，獨斷專行的另一面。黑云寨的土匪已經被收編成了八路軍，可是二當家的.，為了在金盆洗手前再撈點好處，打死了李云龍的警衛員魏和尚。要換做其他人處理這個事，也就是一交一給上級來處理了。但是李云龍沒有遵守一黨一的政策，血洗了黑云寨，而受到撤職的處分。后來的“救妻行動”也是如此。這樣的行為是不應該效仿的。

　　李云龍最令人敬佩的是：亮劍一精一神!他在軍事學院畢業論文演講時說：“同志們，我先來解釋一下什么叫‘亮劍’。古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使倒在對手的劍下，也雖敗尤榮，這就是亮劍一精一神!

　　事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤，英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現的。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響，養成了同樣的一性一格和氣質。例如，第二次世界大戰時，蘇聯空軍第十六航空一團一，P-39飛蛇戰斗機大隊，竟產生了二十名獲得‘蘇聯英雄’稱號的王牌飛行員;與此同時，蘇聯空軍某部施吳德飛行中隊產生了二十一名獲得‘蘇聯英雄’稱號的模范飛行員。任何一支部隊都有自己的傳統，傳統是什么，傳統是一種一性一格，是一種氣質，這種傳統和一性一格是由這支部隊組建時首任軍事首長的一性一格和氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂，從此，不管歲月流逝，人員更迭，這支部隊靈魂永在!

　　同志們，這是什么?這就是我們的軍魂!我們進行了二十二年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么?我們靠的就是這種軍魂，我們靠的就是我們軍隊廣大指戰員的戰斗意志!縱然是敵眾我寡，縱然是深陷重圍，但是，我們敢于亮劍!我們敢于戰斗到最后一個人!

　　一句話：狹路相逢，勇者勝!亮劍一精一神就是我們這支軍隊的軍魂!劍鋒所指，所向披一靡一! ”

　　總之，電視劇中李云龍的許多方面值得我們學一習一。想到李云龍我們就會仔細地觀察問題解決問題和臨敵時的亮劍一精一神。

電視劇亮劍觀后感2

　　亮劍是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。

　　亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁!亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。

　　亮劍的第一精神就是：團隊精神。

　　李云龍是一個英雄，但他又有別于其他英雄，他犯過太多的錯誤，對日本人的仇恨，所以部隊從不留日軍戰俘;甚至為了給警衛員報仇，他率兵殺了剛剛接受改編的土匪;為了整個大戰役的勝利，他可以忍痛向自己的妻子開炮。然而就是這樣一個人，帶出的隊伍卻有如鋼鐵般堅固。那是什么?那是一種團隊精神，一種力量。如果我們每個員工都能具有這種精神，團結一致，大家都明確一個共同的目標，將個人的力量有機地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，與企業同呼吸、共命運，企業才能真正展現旺盛的生命力，我們的企業才會在激烈的行業競爭中贏得市場，我們的企業才會利于不敗之地。

　　亮劍的第二精神就是：創新精神。

　　李云龍是一個沒有上過一天軍事院校，土生土長的農民革命者，但他敢于突破，想別人不敢想的，做別人不敢做的，正因為他具備一種創新精神，才使得他打贏了一個又一個戰役。試想，我們的.企業領導者沒有創新精神，一味地循軌蹈距，那我們的企業永遠無法超越其他運營商;我們的中層干部沒有創新精神，一味地按部就班，那我們的企業永遠沒有戰斗力;我們的員工沒有創新精神，一味地聽從號令，那我們的企業永遠沒有生命力。所以我們企業上上下下都要富有創新精神，發揮團隊中每一個人的聰明才智、利用各種有利因素進行創新，學習、借鑒、利用前人積累的成果，同時注重創立新知，使之轉化為新的生產力和經濟財富，還要用先進的知識、技術和先進的管理理念武裝自己，這樣的企業才能在市場經濟中站穩腳跟，永不被淘汰。

　　態度決定一切。我們每一位員工只有真真切切的體會亮劍精神，端正工作態度，真正地將亮劍精神運用到工作中去，我們的企業才能充滿生機和活力，我們的企業才會具有強勁的競爭力，我們的企業才能攻無不克、戰無不勝。

　　總而言之，“亮劍”精神是一種敢于戰斗，永不服輸的精神，有了這種精神，我們就敢于面對困難和挑戰，就不會叫苦連天;“亮劍”精神是一種堅毅果斷、契而不舍的精神，有了這種精神，就能夠充分調動積極性，發揮更大的工作潛力;“亮劍”精神是一種謀定而動、堅決執行的精神，有了這種精神，我們才能心往一處想，勁往一處使，形成合力戰勝困難;“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神，有了這種精神，我們才能集團隊智慧，重拳出擊;有了這種精神，我們的團隊才能始終保持一種氣勢，勇往直前。《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神，對事業的執著、忠誠和高度的執行力，作為新時代的軍人，我們應該把這種精神應用于工作、生活、學習、訓練上，那么我們也就可以所向披靡，成為真正的鋼鐵長城了!

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