(精品)家政服務合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的家政服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家政服務合同1
甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：__________（以下簡稱乙方）
經甲、乙友好協商，乙方同意承接甲方在________年____月____日至________年____月____日期間的會議服務工作，具體內容如下：
一、甲、乙雙方的責任與義務
1、甲方
1）會議承辦期間，在方便甲方工作的前提下，統一服從乙方安排。
2）提供會議室、住宿、用餐標準。有權根據當時具體情況向乙方提出調整餐標。
3）按合同要求，支付由乙方墊付的場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等。
2、乙方
1）負責提供不少于人的會議室。
2）負責聯系會議住宿，確保會議期間人的`住宿要求。
3）負責聯系用餐場所、訂餐，正餐每餐桌。
4）負責參會人員接站工作。
5）乙方向甲方提供會務發票。
6）提供會議場地，保證會議場地設備能正常使用。
二、費用及付款方式
1、費用場地租賃費：__________元。交通費：__________元。住宿費：__________元。餐費：__________元。其他：__________元。合計：__________元（大寫：__________）。
2、支付方式
1）乙方按甲方要求承辦規定的服務項目和標準向甲方提供會議承接服務，甲方支付場地租賃費、交通費、住宿費、餐費等總費用為__________元，大寫：__________。會議前由乙方向甲方提供__________元會務費發票后，甲方向乙方電匯__________元，大寫：__________。
2）在會議結束后用總額減去已開發票總額的剩余費用金額發票后，電匯支付剩余費用。
三、違約責任
1、合同履行
各個階段過程中，甲方若延誤付款時間及數額，每天按合同總金額的0.5％向乙方支付違約金。
2、乙方未按甲方要求完成服務項目（用餐、住宿、用車、會議場所、會議過程服用），每個環節按合同總額的0.5％向甲方支付違約金。
3、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具同等法律效力。
4、經甲乙雙方簽字蓋章認可，即產生法律效力，除人力不可抗拒的客觀非人力因素（如自然災害等）外，均不得更改。
5、本合同在執行時如需增加內容，雙方應簽訂補充合同或質量保證備忘作為附件。附件與原合同一并生效，具同等法律效力。
6、合同條款中的未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地法院裁決。
甲方：__________（蓋章）
地址：__________
電話：__________
聯系人：__________
日期：________年____月____日
乙方：__________（蓋章）
地址：__________
電話：__________
聯系人：__________
日期：________年____月____日
開戶行：__________
賬號：__________
家政服務合同2
合同編號：________________
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
住所：_______________________________
電話：_______________________________
社會信用代碼：_______________________
乙方：_______________________________
身份證號：
住所：_______________________________
電話：______________________________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
（1）一般家務；（2）孕、產婦護理；（3）嬰、幼兒護理；（4）老人護理；（5）半自理病人護理；（6）不能自理病人護理；（7）醫院護理病人；（8）其他。
二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
四、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的`%。
六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
七、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
九、如乙方在簽約后終止與甲方的協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
十、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。
十一、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十二、爭議的解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
�。�1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
代理人（簽字）：_______
_________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同3
甲方(雇主)：________________
乙方(家政服務機構)：__________________
丙方(家政服務員)：________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。
第一條 服務內容與要求
1.1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內√)：________________
□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料老人;□護理家庭病人;□其他服務 。
1.2服務要求：________________ 。
第二條 服務地點：________________ 。
第三條 服務方式與期限
3.1服務方式(請在□內√)：________________□鐘點制 □全日制 □住家制
3.2服務期限：__________年 ________月 ________日至_______年 ________月 ________日
3.3服務時間：每 ，_______ 時至______________時。
其中提供住家制或全日制家政服務的，甲方要給予丙方每周 天的休息時間。遇國家法定節假日需繼
續提供家政服務的，甲方與丙方協商確定服務報酬：________________ 。
第四條 費用及其支付方式
4.1甲方支付丙方服務報酬：________________人民幣______________元/ ，支付方式：________________ 。
4.2甲方支付乙方推薦費：________________人民幣______________元，支付方式：________________ 。
4.3丙方支付乙方推薦費：________________人民幣______________元/月， 支付方式：________________ 。
4.4甲方支付乙方管理費：________________人民幣______________元/月， 支付方式：________________ 。
第五條 甲方權利義務
5.1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
5.2甲方有權要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
5.3有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：________________
(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5.4甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5.5甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5.6甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。
5.8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的.，應提前 天向乙方、丙方提出續約。
第六條 乙方權利義務
6.1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件。
6.2乙方應督促丙方辦理健康體檢并提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6.3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。
6.4對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立個人職業信息檔案。
6.5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。
第七條 丙方權利義務
7.1丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7.2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7.3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
7.4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
第八條 保險及責任承擔
8.1乙方應提醒甲方和丙方購買家政服務有關保險，并作詳細介紹。
8.2經乙方推薦，甲方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險。
保險公司及產品名稱：________________ 。
保險金額：________________人民幣_______元 ，保險費：________________人民幣_______。
8.3經乙方推薦，丙方 (應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險。
保險公司及產品名稱：________________ 。
保險金額：________________人民幣_______元 ，保險費：________________人民幣_______元。
第九條 合同的解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：________________
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
(3)甲方有權合理選定乙方推薦的丙方，如需調換丙方， 累計調換 次甲方仍不滿意的。
第十條 違約責任
1 甲方或丙方提前中止合同，提出方應按月報酬的_______% 向另一方支付違約金。
2 甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的_______% 向乙方或丙方支付違約金。
3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的 % 向乙方支付違約金。
4其他違約責任
第十一條 其他約定
第十二條 爭議解決方式
三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解; 也可提請仲裁委員會仲裁(不愿意仲裁而選擇向法院提起訴訟的，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去)。
第十三條 附則
13.1本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。
13.2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：________________
住所(址)：________________
聯系電話：________________
身份證號：________________
簽字：________________
簽約日期：________________ 年 ________月 ________日
乙方：________________
服務部：________________________家政服務部
地址：________________________________________________________________
聯系電話：________________
簽字：________________
簽約日期：________________ 年 ________月 ________日
丙方：________________
住所(址)：________________
聯系電話：________________
身份證號：________________
簽字：________________
簽約日期：________________ 年 ________月 ________日
家政服務合同4
甲方：_____________
乙方：_____________
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
�。�.有權要求乙方提供_______________________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的'勞務負擔。
�。�.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
�。�.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
�。�.負責保護乙方安全。
５.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到__________元，不得拖欠剝削。
�。�.服務期半年內負擔乙方醫藥費３０％，半年之后負擔乙方醫藥費４０％。
�。�.保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
８.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
�。�.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
�。保�.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１.自愿為甲方提供_______________________為內容的家庭服務工作。
�。�.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
�。�.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生題目責任自負。
�。�.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
�。�.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
�。�.服務期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
�。�.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
８.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
�。�.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向xxx分控告。
四、合同簽訂與解除：
�。�.簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發部分）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。
�。�.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
�。�.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
�。�.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
５.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
�。�.本合同經雙方商洽期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月x日。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
家政服務合同5
合同編號：________
甲方（委托人）：______
身份證號碼：________
乙方（受托人）：________
聯系地址：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：
第一條：本合同項下，由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容，并按乙方公司規定收取手續費。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元（大寫：伍萬____元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務費用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五條：本合同履行過程中，發生的.任何糾紛，雙方應友好協商解決，協商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：日期：
乙方（簽章）：日期：
家政服務合同6
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的`職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十
一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十
二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十
三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十
四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十
六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十
七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十
八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十
九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(二
十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十
一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第
(二)、
(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十
二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十
三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十
四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十
五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
家政服務合同7
甲方（消費者）：__________
乙方（經營者）：__________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條家政服務內容
乙方應選派家政服務員__________人，為甲方提供下列第__________項服務。
1、一般家務；
2、孕、產婦護理；
3、嬰、幼兒護理；
4、老人護理；
5、家庭護理病人；
6、醫院護理病人；
7、__________。
第二條
乙方家政服務員應滿足的條件
性別：__________ 學歷：__________籍貫：__________ 年齡：__________ 級別：__________
乙方家政服務員應具備的技能或達到的要求：__________。
第三條服務場所：__________。
第四條服務期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第五條試用期及服務費用
1、乙方家政服務員上崗試用期為__________個工作日，試用期服務費（大寫）__________元人民幣/日。在試用期內，乙方家政服務員達不到約定技能等要求或符合其他調換條件的，乙方應在甲方提出調換要求后3日內予以調換，調換后試用期重新計算；甲方應按乙方家政服務員的實際試用時間支付試用期服務費。
2、試用期滿后，甲方應按以下標準支付服務費：乙方家政服務員工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月，共計元人民幣/月。支付期限：按 月/ 季/ 半年/ 年向乙方支付，具體時間為__________。支付方式：現金轉賬支票__________。
3、簽約時一方向另一方支付保證金的，合同終止后，保證金在扣除其因違約所應承擔的責任金額后，余額應如數退還。
第六條甲方權利義務
1、甲方權利：
�。�1）甲方有權合理選定、要求調換乙方家政服務員。
（2）甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
�。�3）甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務員另行約定。
（4）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
�。�5）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員（第⑧、⑨除外）或解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的；
②乙方家政服務員患有傳染病的；
③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；
�、芤曳郊艺⻊諉T存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；
�、菀曳郊艺⻊諉T給甲方造成較大財產損失的；
⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；
⑦乙方家政服務員主動要求離職的；
�、嘣囉闷趦日{換__________名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求的；
�、峥諐廮_________日乙方未派替換人員到崗工作的；
�、鈅_________。
2、甲方義務：
�。�1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯系電話、對乙方家政服務員的具體要求，以及與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況。以上內容變更應及時通知乙方。
�。�2）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
（3）甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方家政服務員。如遇乙方家政服務員突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。
（4）甲方應保證乙方家政服務員每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，要給予適當的加班補助，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。
�。�5）甲方未經乙方同意，不得要求乙方家政服務員為第三方服務，也不得將家政服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。
�。�6）甲方有義務配合乙方對乙方家政服務員進行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。
（7）服務期滿甲方續用乙方家政服務員的，應提前7日與乙方續簽合同。
第七條乙方權利義務
1、乙方權利：
�。�1）乙方有權向甲方收取服務費及有關費用。
（2）乙方有權向甲方詢問、了解投訴或家政服務員反映情況的真實性。
（3）有下列情形之一的，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同：
�、偌追浇趟艏艺⻊諉T脫離乙方管理的；
�、诩追郊彝コ蓡T中有傳染病人而未如實告知的；
③甲方未按時支付有關費用的'；
�、芗s定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的；
�、菁追綄艺⻊諉T的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害家政服務員身心行為的；
�、藜追綗o正當理由頻繁要求調換家政服務員的；
⑦__________ 。
2、乙方義務：
�。�1）乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合合同要求的家政服務員；乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
�。�2）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，指導家政服務員兌現各項約定服務。
�。�3）乙方負責家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴、調換請求并妥善處理。
�。�4）乙方應為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》。
第八條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定：__________。
第九條合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向消費者協會、家政服務協會等機構申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第-- 種方式解決。
1、依法向__________人民法院起訴；
2、提交__________仲裁委員會仲裁。
第十條其他約定事項
__________。
第十一條合同未盡事宜及生效雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
家政服務合同8
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條 服務費用
1、乙方家政服務員在崗期間服務費(大寫)_________元人民幣/小時 每周一三五下午 正常工作時間4個小時/天
2、支付期限：按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式：□現金
第二條 服務期限：
____年____月____日至____年____月____日
第三條 甲方權利義務
1、甲方權利：
(1)甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。
(2)甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協商約定。
(3)甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的.損失。
(4)有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的;
②乙方家政服務員患有傳染病的;
③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;
④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;
�、菀曳郊艺⻊諉T給甲方造成較大財產損失的;
⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;
⑦乙方家政服務員主動要求離職的。
2、甲方義務：
(1)甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
(2)甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務員。
第四條 乙方權利義務
1、乙方權利：
(1)乙方有權按照事先談好向甲方收取服務費用
2、乙方義務：
(1)乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
(2)乙方應本著認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務。
第五條 合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
家庭地址： 單位地址：
聯系電話： 聯系電話：
___年___月___日 ___年___月___日
家政服務合同9
一、經甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權利和義務
�。保袡嘁笠曳教峁___為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
�。玻蛞曳教峁┡c甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
�。常降却耍鹬匾曳降娜烁窈蛣趧�，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
�。矗撠煴Ｗo乙方安全。
�。担丛赂督o乙方工資
元每月遞增壹元，增到
元，不得拖欠克扣。
６．服務期半年內負擔乙方醫藥費 ％，半年之后負擔乙方醫藥費 ％。
�。罚ＷC乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
�。福曳綖榧追椒⻊諘r，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的.要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
�。保埃坏蒙米詫⒁曳睫D換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權利和義務
１．自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。
２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
�。常坏蒙米酝獬�，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
�。矗⻊掌陂g，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
�。担吭驴尚菹商�，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
�。叮⻊掌诎肽陜茸约贺摀t藥費 ％，半年以上，自己負擔 ％。
�。罚袡嗑芙^，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
８．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
９．乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
�。保炗喓贤瑫r，雙方向公司（合同簽發部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
�。玻贤狡诤蠡蚝贤瑑热萦兴兏鼤r，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
３．經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在 小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
�。担贤吹狡陔p方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
�。叮竞贤涬p方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方（簽字）
登記號
乙方（簽字）
登記號
公司（蓋章）
家政服務合同10
甲方(用工單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________
聯系電話：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________
聯系電話：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推。
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放，代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據)。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現工傷，職業病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。
11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的`，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________
乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________
代表簽章：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日
日期：__________________ 年 ________月 ________日
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