培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本
在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議的重要性，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本1
委托方： (以下簡稱甲方) 服務(wù)方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)甲方委托，乙方承辦 培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。
一、培訓(xùn)目的
甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：_______________。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求
1、_______________
2、_______________
3、_______________
4、_______________
三、培訓(xùn)時(shí)間
甲方委托乙方從_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培訓(xùn)任務(wù);乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃分階段進(jìn)行培訓(xùn)，每階段向甲方提供培訓(xùn)課程表一式_____份;培訓(xùn)計(jì)劃需要修訂時(shí)，雙方商定，按照修訂后培訓(xùn)計(jì)劃繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)。
四、承辦培訓(xùn)人員
由乙方指定此次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人_____承辦該項(xiàng)培訓(xùn)。
五、費(fèi)用及支付方式
根據(jù)培訓(xùn)授課課時(shí)，經(jīng)雙方議定，課時(shí)費(fèi)為_____元/課時(shí)。本協(xié)議生效后，按照當(dāng)月實(shí)際發(fā)生課時(shí)數(shù)，乙方按月度結(jié)算課時(shí)費(fèi)用。
六、乙方的義務(wù)
1、培訓(xùn)過程堅(jiān)持按照向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。
2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料(如人員名單)和情況保守秘密。
3、隨時(shí)或定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)的進(jìn)展情況，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)請甲方參與監(jiān)考等考務(wù)工作，以便驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果。
七、甲方的義務(wù)
1、向乙方提出明確的`培訓(xùn)方向和要求;
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行;
3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時(shí)提交乙方要求的資料： 按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)(培訓(xùn))資料。
4、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時(shí)，甲方也應(yīng)向乙方支付報(bào)酬。
5、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。
八、雙方的權(quán)利
按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。
九、違約責(zé)任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。
十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。
十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：(蓋章) 乙方單位：(蓋章)
甲方代表：(簽字) 乙方代表：(簽字)
合同簽訂日期： 年 月 日 合同簽訂日期： 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本2
甲方：_____________(以下簡稱甲方) 乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通
3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估
4.乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5.乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
7.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具
8.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
9.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)假日，時(shí)間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表(略)
10.培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的.培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12. 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本3
合同編號：
甲方(用人單位)
統(tǒng)一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。
第一部分專項(xiàng)培訓(xùn)
1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為，培訓(xùn)時(shí)間擬從年月日到年月日，共計(jì)天。
1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓(xùn)成績或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動的，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn)。
1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓(xùn)。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，視為因乙方過錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
乙方在培訓(xùn)期間，必須對自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié)，定期(每天/周/月)向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價(jià)/培訓(xùn)總結(jié)。
1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u定的個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)費(fèi)。
1.5甲乙雙方確認(rèn)，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi)、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元(人民幣)，若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。
1.6乙方對在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì)、文字的`創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。
1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。
第二部分服務(wù)期
2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。
2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。
第三部分違約責(zé)任
3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù))。
3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
年月日年月日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本4
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：。
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：。
4、須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)是：。
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：。
第三條 培訓(xùn)期間待遇
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為：。培訓(xùn)期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個(gè)人提供勞動，不得單方中止或終止培訓(xùn)，否則全部培訓(xùn)費(fèi)用自行承擔(dān)。
2、其它福利待遇：。
第四條 乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書，培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)當(dāng)按期返崗。
第五條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為。
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿�(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的.；
（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)�，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本5
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款：
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1。根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。
2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_________元。
3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)兩年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的`相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。
三、雙方約定的其它事宜：
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本6
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。
二、培訓(xùn)期間
本次培訓(xùn)為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)20xx元，由甲方支付。
2、差旅費(fèi)140元，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。
3、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所支出的其他合理費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，方可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓(xùn)期工資。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的'專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會，勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到甲方所要求的專項(xiàng)培訓(xùn)目的。如乙方因個(gè)人原因無法完成專項(xiàng)培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項(xiàng)培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
2、乙方承諾：完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后，按照甲方要求及時(shí)回到甲方工作，服務(wù)期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為【1】年。 如該服務(wù)期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務(wù)：
乙方工作時(shí)間未能達(dá)到規(guī)定服務(wù)期，非甲方原因離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負(fù)傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項(xiàng)培訓(xùn)后，服從甲方安排的相應(yīng)工作崗位或工作地點(diǎn)，如不服從甲方安排者，乙方應(yīng)向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
4、乙方培訓(xùn)歸來后，應(yīng)整理培訓(xùn)課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡(luò)或其他媒體。”
5、乙方完成培訓(xùn)后所學(xué)技能等(包括軟硬件)在所約定的服務(wù)期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應(yīng)當(dāng)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本7
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓(xùn)項(xiàng)目與要求
1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
3、培訓(xùn)效果與要求：
4、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用：學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。
2、其他費(fèi)用：乙方因個(gè)人生活需要支出的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式。
2、保險(xiǎn)：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條 培訓(xùn)中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓(xùn)計(jì)劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓(xùn)，并對取得合格證書的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項(xiàng)安排。
2、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
3、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象。
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責(zé)任
乙方違約責(zé)任
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能按照本協(xié)議約定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項(xiàng)下的全部培訓(xùn)費(fèi)用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3、培訓(xùn)期內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用）。
4、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費(fèi)用：最低服務(wù)工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的`變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓(xùn)費(fèi)用：
（1）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項(xiàng)培訓(xùn)的。
�。�2）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的。
（3）培訓(xùn)期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。
（4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負(fù)賠償責(zé)任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本8
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日，共 天；
(二)培訓(xùn)方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學(xué)、□其他
第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目：
(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、賽唯雅基礎(chǔ)知識普及；
2、終端銷售實(shí)戰(zhàn)提升；
3、終端實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)打造；
4、賽唯雅設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用；
5、賽唯雅售后服務(wù)知識。
第四條：培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
(一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；
(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：
1、能夠熟練掌握應(yīng)用賽唯雅產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和安裝等相關(guān)
理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備勝任□ 店長、□ 設(shè)計(jì)師、□ 導(dǎo)購員、□ 安裝工程師崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)
能力。
3、其他要求：培訓(xùn)過程需積極參與，與學(xué)員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達(dá)到考核要求，
即合格。
第五條：培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括：□工資及福利費(fèi)、□學(xué)雜費(fèi)、□教材費(fèi)、□往返交通費(fèi)、□住宿費(fèi)、□生活補(bǔ)助費(fèi)、□其他等。
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：
本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣（大寫 ）（具
體甲方所提供的全部培訓(xùn)費(fèi)，包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)及其它各類實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報(bào)銷的實(shí)際票據(jù)統(tǒng)計(jì)）。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費(fèi)用 ，約合人民幣 元。
3、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學(xué)習(xí)和生活安排，
以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。
5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)。
6、對參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：服務(wù)期
(一)服務(wù)期限簽訂原則：
受訓(xùn)員工
培訓(xùn)費(fèi)用（總額） 伍千以下（含） 伍千---壹萬（含） 壹萬---貳萬（含） 貳萬以上（含）
培訓(xùn)服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年
(二)乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公
司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
第七條：甲方責(zé)任與義務(wù)
(一)在培訓(xùn)前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同（含試用期合同），確立勞動關(guān)系；
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費(fèi)用；
(三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；
(四)在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的.各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以
外的任何工作；
(四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓(xùn)單位及培訓(xùn)
計(jì)劃等內(nèi)容；
(五)保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)
用由本人自負(fù)；
(六)在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當(dāng)充分尊重并嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位正常工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方對培訓(xùn)單位任何
勞動紀(jì)律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的嚴(yán)重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
(七)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到 年以上（不包括培訓(xùn)期）；
(八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未通過培訓(xùn)考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细瘢蛭慈〉孟?/p>
應(yīng)證書證明材料，乙方自行承擔(dān)100 %培訓(xùn)費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的實(shí)際成本）；
2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；
3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方以及培訓(xùn)單位形象和利益，造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；
4、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓(xùn)費(fèi)用；
5、培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限，乙方必須向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費(fèi)用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用；
2、因甲方的原因提出與乙方終止培訓(xùn)服務(wù)年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用自
行免除。
(三)發(fā)生違約情況時(shí)，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動用
工合同。
第十條： 保密
乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效 年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十一條：附 則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定；
(二)本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力；
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律；
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本9
甲方：
法定代表人：
負(fù)責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn)：
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：
其它福利待遇：
第四條承諾保證
乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
第五條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：
（1）至___年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時(shí)止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責(zé)任：
1、乙方提前解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿�(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。ㄈ┮曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的'；
3、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本10
甲方：_________________
乙方：_________________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：_________________
二、培訓(xùn)時(shí)間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓(xùn)地址：_________________
四、費(fèi)用：______元，由甲方承擔(dān)。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的'時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本11
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
根據(jù)《合同法》《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方出資送乙方到培訓(xùn)一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。
第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。
第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：
�。ǘ┡嘤�(xùn)地點(diǎn)：
（三）約定服務(wù)期：
第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)目的.：
�。ǘ┡嘤�(xùn)主要內(nèi)容：
第四條甲方的責(zé)任與義務(wù)
（一）保證及時(shí)支付約定范圍內(nèi)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用；
�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第五條乙方責(zé)任與義務(wù)
（一）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；
�。ǘ┍ＷC在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；
�。ㄈ┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排；
�。ㄋ模┍ＷC在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。
第六條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：
第七條培訓(xùn)期間工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第八條服務(wù)期
（一）甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；
�。ǘ┓⻊�(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：
1、至____年____月____日止；
2、至勞動合同期滿時(shí)止。
第九條違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：
（一）在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；
（二）在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用；
�。ㄈ┰谂嘤�(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用；
4、除不可抗力原因外，培訓(xùn)中期乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)成本費(fèi)用。
第十條附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；
�。ǘ┊�(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由____勞動仲裁部門或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（簽章）：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本12
甲方：
乙方：
一、甲方派出乙方外出進(jìn)修與培訓(xùn)，項(xiàng)目為，甲方承擔(dān)乙方進(jìn)修與培訓(xùn)的費(fèi)用，以及進(jìn)修與培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。
二、乙方承諾：
1．外出進(jìn)修與培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成進(jìn)修與培訓(xùn)任務(wù)，獲得相應(yīng)證書；
2．回醫(yī)院后開展相關(guān)的.新技術(shù)、新療法；
3．保證進(jìn)修與培訓(xùn)后在甲方工作服務(wù)五年以上。
三、違約責(zé)任
1．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)期間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)的證書，需自行承擔(dān)進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用。
2．乙方進(jìn)修與培訓(xùn)后，未在甲方服務(wù)滿五年而提前辭職，需賠付實(shí)際發(fā)生的進(jìn)修與培訓(xùn)費(fèi)用，以及違約金5萬元。
3．甲方因業(yè)務(wù)量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。因乙方不能履行工作職責(zé)而導(dǎo)致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
年月日
年月日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本13
甲方：_____________（以下簡稱甲方） 乙方：_____________（以下簡稱乙方）
在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的 通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：
1。乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。
2。乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。？
3。乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。？
4。乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。
5。乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6。甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
7。甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。？
8。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。
9。本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2—3___小時(shí)的`培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)假日，時(shí)間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表（略）
10。培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：
�。�1） 教學(xué)白板（或黑板）1個(gè)，白板筆（或粉筆）若干；
�。�2）電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）
11。培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的培訓(xùn)（輔導(dǎo)）費(fèi)用總額為人民幣______圓整（￥______）付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時(shí)間如下：
（1）甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。
12。 在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13。如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14。此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
15。此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本14
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;
性別：____________
部門:_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進(jìn)行有關(guān)(方面)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期______天。
2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對乙方的'學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為甲方服務(wù)______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：
1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。
2.若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓(xùn)后請?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣______元，違約金______元。
財(cái)務(wù)(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
______年______月______日 ______年______月______日
培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議范本15
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、培訓(xùn)安排：
1.項(xiàng)目及內(nèi)容：
2.培訓(xùn)地點(diǎn)：
3.培訓(xùn)時(shí)間：
4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括并不限以下內(nèi)容：
項(xiàng)目金額(RMB)
培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)
資料費(fèi)
住宿和生活雜費(fèi)
其他費(fèi)用
合計(jì)
乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用
5.培訓(xùn)計(jì)劃
培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓(xùn)效果
培訓(xùn)期滿后，乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓(xùn)期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù))，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;
2、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。
3、培訓(xùn)期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達(dá)成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用。
四、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;
2、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告;
3、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜時(shí)間，努力學(xué)習(xí);
4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康;
5、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品、服務(wù)手法、供應(yīng)商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定。
五、服務(wù)期約定：
1.乙方參加本次培訓(xùn)后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡稱“必須服務(wù)期”)，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動合同后第一個(gè)工作日;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務(wù)期滿。
六、在培訓(xùn)期間，甲、乙雙方確認(rèn)：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的.工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓(xùn)期限，也不得延長時(shí)間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的，按實(shí)際損失賠償。
八、違約責(zé)任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用;
2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金：
甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務(wù)年限*12
注：服務(wù)期限從勞動合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算，服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間。
3.除服務(wù)期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
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