培訓班開學典禮
培訓班開學典禮講話【1】
各位學員大家好：
在蘊育希望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。
剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的了解和領會，在這里我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：
一、要提高思想認識，做到兩個到位
1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。
2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調80名教師，到現在報到了80名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。
二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變
這三個轉變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。
1、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，說明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在這里學習，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。
2、由領導或教師轉變為學員。這一點特別重要。大家都是領導干部，都有自己的領導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學員，都要接受各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在這里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系，要互相關心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不準許接電話，關閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業，按時上交。
3、由家庭生活轉變為集體生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。
三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高
集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、能力水平上要有新提高。
一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。
四、要共同努力，搞好多方面配合
我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好。現在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。
怎么樣有利于促進教學怎么樣來辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發怎么樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。
培訓班開學典禮講話【2】
同志們：
籌備已久的我縣首期企業經營管理人才培訓班今天開班了，這是一件值得慶賀的喜事。市委人才辦主任黃五清同志對這期培訓班高度關注，今天也親臨會議給予指導，在此，我代表縣委、縣政府對黃主任表示衷心的感謝!對前來參加首期培訓班的各位企業經營管理人才表示熱烈的歡迎!
組織舉辦全縣企業經營管理人才培訓是縣委、縣政府根據全縣企業經營形勢和發展的需要，委托縣委組織部牽頭，縣經信局、縣委黨校具體承辦的一項重要活動。主要目的是通過開展培訓和經驗交流，引導全縣廣大企業經營人才切實增強社會主義理想信念，大力弘揚新時期創業精神，更新企業經營管理理念，提高企業自主創新能力和管理水平，進一步加快我縣創新人才聚集區建設步伐。
為了組織好這期培訓，讓大家有所收獲，我們榮幸地邀請到了我國年輕有為的制造業信息化專家，第十屆全國青聯委員、湖北省青聯常委、中國機械工程學會高級會員、華中科技大學兼職教授、武漢兩化融合促進中心主任、廣西兩化融合促進中心主任黃培教授;武漢大學經濟與管理學院副教授、博士宋凌峰同志。
宋教授曾經撰寫了《中國與全球金融風險報告(2011)》、《宏觀金融工程：理論卷》、《宏觀金融工程：宏觀經濟資本卷》等多部專著，參與的《湖北省未上市股權交易市場研究》、《金融市場及其風險管理研究(系列論文)》、主持的《人民幣外匯衍生品和短期資本流動的關系研究》等科研課題，先后被省政府等相關部門評定為優秀成果，宋博士很忙，為了給大家講課，昨天晚上11點多從武漢趕到房縣，今天將給大家講授第一節課，講授企業融資知識。這次培訓班，我們還邀請到十堰市委黨校副校長，資深經濟專家常永清教授前來授課。三位教授都是知識淵博，學術造詣高深，教學經驗豐富的資深專家。
大家一定要珍惜機會，全身心投入到學習中來。下面，結合這次培訓，我和大家交流幾點想法。
一、充分認識重要意義，端正態度加強學習
首先，要充分認識開展培訓是適應我縣經濟社會發展新形勢的需要。近年來，房縣縣委、縣政府牢固樹立“工業強縣”戰略不動搖，堅持大招商、招大商不松手，一大批有經濟實力、有經營頭腦的精英紛紛落戶房縣，大大提升了房縣工業的整體實力。特別是今年，縣委、縣政府大力實施“工業倍增”計劃，充分發揚扎實苦干、拼命大干、團結實干、乘勢快干的“四干”精神，深入推進縣級領導和縣直單位包聯重點企業制度，多次召開億元企業現場辦公會議，全力破解企業用地、融資、用工、用電等難題。
全縣工業經濟呈現出快速增長勢頭，工業“一區三園”新格局初步形成，培植了醫藥化工、汽車配件、食品飲料、紡紗織布四大工業支撐。全縣的經濟也進入了一個快速發展的時期，要將這一發展態勢持續健康地保持下去，離不開人的因素，大家作為企業各個層面的經營管理人才，相當于一個機器上的重要部件，都發揮著各自的重要職能，保證了機器的正常運轉，你們的能力和水平決定了機器運轉的質效和水平，因此你們也是全縣經濟發展的主要承擔者。只有涌現出大批勇于創新、善于管理的企業經營管理人才，才能推動我縣企業進一步做大、做強、做優，進而推動房縣更快更好發展。
其次，要充分認識開展培訓是提高企業應對經濟全球化發展趨勢的需要。當今時代，科技發展日新月異，知識經濟風起云涌，學習已成為時代的迫切要求，成為我們各類企業經營管理人才成長的現實途徑。隨著我國的市場經濟體制的完善，尤其是在企業經濟規模化、資產多元化、市場國際化和管理現代化的條件下，市場競爭的深度和廣度日益提高，作為企業發展核心和靈魂的企業經營管理者，只有不斷地與時俱進地加強學習，才能增強參與國際競爭的本領和發展企業的本領，才能在日趨激烈的市場競爭中占據主動，贏得未來。
第三，要充分認識開展培訓是提升企業管理水平、增強企業發展后勁的需要。大家是我縣經濟社會發展活力的重要源泉，也是房縣發展潛力的重要支撐。我們的企業經營管理隊伍，既承擔著企業改革發展的重任，又承擔著社會發展的責任，需要更強的政治素質、業務本領、市場意識和奉獻精神。但就面前的現狀來看，我們的企業經營管理隊伍中結構性、素質性的矛盾仍然突出：經驗決策多、科學決策少;日常管理多，戰略規劃少;傳統管理多，現代管理少的現象依然存在。為此，這期培訓班專門對市縣經濟發展的機遇與挑戰、企業家理想信念、現代企業兩化融合、企業融資等內容進行專題輔導。
希望通過這次培訓，能使大家認識有所提高，視野有所開闊，觀念有所更新，不斷增強企業發展后勁，促進企業在新形勢下能夠再上一個新臺階。
二、明確培訓任務，著力提高能力
組織這期培訓不是為了完成任務，而是想通過培訓，真正達到“強素質、增能力、提水平”的預期目的和效果。為了舉辦好本期培訓班，縣委、縣政府領導高度關注，縣委組織部、縣經信局及縣委黨校投入了一定人力和財力，做了精心的準備。這次培訓的理論性、實踐性、針對性都比較強，大家一定要引起重視。通過這次學習，我認為要重點提高三種能力：第一、提高學習能力。俗話說：“活到老，學到老”。學習對于一個人來說很重要。這期培訓對象主要是各企業的中層以上干部，在新思想、新知識、新科技層出不窮的新時期，學習永無止境，大家平時忙于企業管理等事務性工作，往往疏于學習。我們在工作實踐中遇到一些情況和問題，一般都是憑經驗來解決，但事實證明，很多情況和問題不僅僅是靠經驗能夠解決的，需要我們不斷學習新知識，應對新情況，解決新問題。面對新的形勢和責任，對于我們各類企業領導干部來講，都應該把學習作為第一需要，擺在突出位置。
一要向書本學習，在閱讀中提高。這里所說的“書本”，不僅指書籍、報刊、文件等，還包括媒體網絡中的大量知識信息。
二要向實踐學習，在工作中提高。實踐出真知，實踐是最好的課堂，要在工作實踐中學，關鍵在于善于總結，這樣會經常有一些思想性、經驗性和規律性的收獲。
三要向他人學習，在溝通中提高。交流思想、研究工作、探討問題、處理工作，都是學習求教的好機會。古人曰：“三行人，必有我師”。希望大家經常與他人進行深入的溝通交流，善于取他人之長，補自己之短。四要虛心向職工群眾學習，在聯系職工群眾中提高。大家應該有體會，往往最鮮活的工作經驗和創新舉措，都來自基層，來自職工群眾，職工群眾是我們的終身老師，希望大家要經常深入基層，貼近職工群眾，走進他們的視線、走進他們的心靈，把在培訓中學到的知識，求證于職工群眾，用于實踐。
第二、提高執行能力。在座的大部分是企業中層干部，俗話說“企業贏在中層”，再好的決策，如果沒有好的執行力，也等于空中樓閣、畫餅充饑。企業中層管理人員是企業的骨干力量，是企業高層各項具體決策的執行者和實施者。執行能力的強弱，直接關系到各項決策部署、工作任務的落實效果。希望大家通過培訓，工作思路更清晰，工作流程更加嚴謹，執行能力大幅提升，自覺增強時效意識，講究時間觀念，講究效率意識。接到上級的指示和交辦的工作，要立足于早，加快工作節奏，爭取在第一時間啟動執行，雷厲風行抓落實。尤其要杜絕那種見事遲緩、習慣拖拉的不良習慣。在工作中我們一定要堅持質量第一，實效優先，用較高的質量和較強的實效，來確保各項工作部署落到實處，取得實效。
第三、提高創新能力。目前房縣正處在跨越發展的攻堅期、發展轉型、二次創業的陣痛期，可謂任重道遠。我們每時每刻都有一種緊迫感和危機感，這么艱巨的發展任務，我認為靠常規思維是行不通的，是難以實現十二五發展目標的!我們企業中層領導干部必須要有敢于創新、敢闖敢試、敢為人先的精神，時刻保持開拓創新的銳氣，堅決沖破一切影響和制約發展的思想心結和體制障礙，樹立以創新促跨越的先進理念，以更高的標準、更新的思維方式和工作方法，困中求進、危中尋機，化解各種瓶頸制約，拓展更廣闊的發展空間。通過創新，進一步提高工作效率、改進工作思路、創出工作特色、擴大工作成效，從而推動我們的能力上新臺階、工作上新水平。
三、要珍惜機會，圓滿完成學習培訓任務
在當前實施“十二五”規劃、加快打造房縣新型工業化進程、建設社會主義新農村等各項任務相當繁重的情況下，縣委、縣政府仍然下大決心、花大力氣組織大家學習充電，邀請名師名家為大家指點，確屬不易。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，端正態度，認真學習，確保取得預期的效果。
一是正確處理好工作與學習的關系。這次來參加培訓的中心任務就是學習，大家要排除一切干擾，真正靜下心來，集中精力，搞好學習。
二是正確處理好當“老總”和當學生的關系。在企業我們是董事長、總經理、中層干部，在培訓班我們是普通學員。這就要求大家要調整好心態擺正好位置，尊重老師，尊重知識，認真聽課，虛心請教，當好合格的學生。
三是正確處理好學習與思考的關系。只有通過思考，才能將學過的知識融會貫通，把外在的知識變為內在的東西;也只有通過思考，才能敏銳地發現事物發展的規律，在理論和實際結合的基礎上對現實問題進行理性思維和科學回答，從而提高和增強我們企業管理者的戰略思維、經營理念、競爭優勢和綜合素質。希望大家在短短兩天的學習培訓中爭分奪秒、刻苦認真，遵守紀律、潛心靜氣，學有所獲，不虛此行!
最后，祝培訓班取得圓滿成功!也祝在座各位學有所樂、學有所得!謝謝大家!
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