青協招新活動策劃方案范文（通用9篇）
為了確保活動順利進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的青協招新活動策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青協招新活動策劃方案 篇1
一、活動主題：
納賢招新，愛之接力棒！
二、活動背景：
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，金肯職業技術學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為給同學們提供一個更好的鍛煉和參與機會，發揚青年志愿者的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，讓同學們在學校里能學到更多，更為了青年志愿者協會工作更好開展，金肯學院青年志愿者協會將進行一系列的招新工作。
三、活動目的：
為協會招募更多志愿者，讓協會發展壯大，讓更多的人參與到愛心事業中。
四、活動時間：
2016年9月6日-2016年9月26日
五、活動地點：
暫定南校區主入口及新生軍訓場地（新生填寫注冊信息）
東南樓111教室（新生面試地點）
六、招新條件：
1. 全體大一新生，有對自己的行為負責任的能力；
2. 具有良好的道德品質和奉獻精神，有服務社會公益事業的意愿，不追求物質報酬或其他任何私利；
3. 具備從事志愿服務相應的基本知識、能力和身體素質，身體健康！
七、活動流程：
（一）活動前期準備
1. 制作相冊、視頻：準備青協歷年的活動照片用于制作照片、視頻，在招新當天展示；
2. 制作海報用于招新，海報要求內容健康向上，形式多樣，富有青春活力；
3. 報名表、會員信息簡表；
4. 準備面試相關事宜等；
5. 邀請面試人員及評委。
現場準備
物品準備：
帳篷、桌椅板凳、登記表、相冊
人員準備：
秘書部考勤，全體成員到位
現場招募
1） 按點分配人員招募；
2） 接待點留守人員負責登記；
3） 介紹青協及舉辦的活動等；
面試過程
1） 考勤：由秘書部考勤，并維持會場秩序；
2） 面試開始后，由主席宣布會議開始，播放PPT；
3） 各部門部長分別介紹部門職責等詳細；
4） 自由組合以小組為單位，輪流自我介紹及回答面試官的提問，面試官作好記錄；
篩選人員
1）秘書部統計實到人數；
2）由各部門部長一起篩選人員；
3）主席最終確定合格人員名單；
4）活動部成員負責通知合格人員的相關事宜；
（二）活動當天基本流程（時間暫定）
1. 早上8：00青協所有成員在南校區集合，不知招新場地；
2. 9：00全體成員分為若干小組，分別位于招新場地的各個位置，為新生們宣傳協會工作并鼓勵其參加我們的協會；
3. 讓有意愿加入我們協會的同學登記個人信息；
4. 11：30統計上午的報名人數，并進行整理；
5. 12：00-13：30青協工作人員分批次吃午飯；
6. 13：30-16：30繼續上午的.宣傳和登記工作；
7. 16：30-17：00整理所有的報名資料和名單；
8. 17：00各部門分派通知任務，負責通知參加面試人員。
（三）人員安排
部門
活動內容
負責人
備注
策劃部
策劃書完善
宣傳部
招募海報
秘書部
相冊
宣傳部
視頻
秘書部
招新各項資料準備
活動部
會場紀律與衛生等
八、活動注意事項
1. 在每個環節中，負責人要起到帶頭監督作用；
2. 參加活動人員必須準時在指定地點集合，必須服從組織、安排，有特殊原因無法參加者，請及時通知活動的負責人；
3. 在招新過程中要注意禮儀禮貌，把志愿者意識帶給新同學。
九、備選方案
1. 如天氣不好出現大雨則活動向后延期
a) 按照團委的指示，由秘書部負責人聯系具體時間。
b) 通知報名的同學面試向后的延期時間。
2. 如天氣只是小雨，則活動照常進行。
金肯職業技術學院
青年志愿者協會
策劃人：錢進
青協招新活動策劃方案 篇2
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，海口經濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚海口經濟學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
20xx年9月20日~20xx年9月22日的'12:00~14:00,18:00~19:00
三、招新地點
暫定教一樓道中間
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。
2、要求
①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
(二)報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛生情況。
2、辦公室負責為各個社團發放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。
4、在社團招新期間主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由于招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
青協招新活動策劃方案 篇3
一、招新對象：
XX屆商貿系全體新生
二、招新時間：
XX年9月26號
三、招新流程
1 在系內各班逐個展開大力宣傳【海報+人員】，同時在各個飯堂設立報名點
報名截至日期：20xx年9月27號
2.第一輪面試：
時間：9月26，27號中午12：:00~2:30
下午6：00~10:30
地點：教學樓406，教學樓407{等候室由三人負責看管}
流程：
1、自我介紹【自帶簡歷，貼上相片】
2、抽選題目、對題目進行解說闡述
3、提問：可要求兩人互相提問，提問問題可針對以上自由辯論題目，也可自由提問。但前提不可針對人身攻擊。或者考官針對具體情境做提問。
考察標準;著裝外表與態度、表達能力、反應能力、理解能力
注明：時間限制不絕對，考官可根據具體情形彈性控制。通過人數不限，視情況而定
4、第二輪面試
面試時間;待定
流程;小組分配，小型辯論賽【細節再商討】
5、實戰辯論賽
面試時間;待定
流程：提前3-5天通知辯論題目。按正規賽方式進行比賽。
Ps：此為初步方案，可作修改。
青協招新活動策劃方案 篇4
為構建和諧校園，豐富同學們的課余生活，我們演藝協會成立與20**年，以承辦或演藝話劇為主，在這里，為我們學院更多愛好演藝、話劇、小品的同學提供了一個展現自我的平臺，現本協會本年度找新計劃如下:
一、協會開設有：
組織部財務部 策劃部 劇組部 宣傳部五部門供大家選擇
二、各部門職能基本如下：
(1) 組織部：協調協會的各項活動，組織社團內部建設，培養成員的組織協調能力。
(2) 財務部：負責社內所有財務開支。
(3) 策劃部;收集第一手資料，策劃活動題材，并幫助協會各成員了解及掌握本社相關知識，各項活動，寫書面，培養成員互助及獨立的能力。
(4) 劇組部：組織協會成員之間的所有演出活動，提高自身的'興趣，培養成員之間的團結意識。
(5)宣傳部：把最新的會內及物流前沿信息，以口頭書面及海報的形式及時準確地傳遞給同學們。
三、入會條件:
1、具有一定的組織，溝通，協調能力
2、有責任心，集體榮譽感
3、工作踏實認真
4、具有書法，繪畫，文藝表演等特長者優先
四、具體安排：
1、先進行以海報形式的宣傳方式告知大家招新開始
2、通過進入各班宣傳讓大家加深對本協會的印象
3、正式初試時間地點
4、進行初試
5、初試分
6、初試結束擬定復試名單
7、進行復試
8、復試分為才藝展示及對未來計劃的演講兩部分
9、復試結束，確定入會成員名單
10、組織新成員開入會大會
以上為本學年招新計劃，計劃隨需要而變化。望全體成員是全力以赴，努力做好本次招新活動。為協會帶來更加美好的明天，只要我們努力就一定有收獲，用智慧和汗水書寫今天!帶成熟與自信走向未來!
青協招新活動策劃方案 篇5
一、招新目的：
為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。
二、招新工作小組：
1、指導老師：xx。
2、負責任：義教隊隊長xx。
三、招新細則：
（一）招新對象：
xx屆全體新生。
（二）招新要求：
1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的.自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5、有良好的寫作功底。
（三）招新人數：
18人（各部門6人）。
（四）招新形式：
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。
（五）招新時間及地點：
9月11至13號，飯堂門口。
（六）招新負責人聯系電話。
1、xx：xx。
2、xx：xx。
四、招新流程。
（一）具體流程。
1、利用海報的形式告知招新的信息。
2、利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。
（二）要求。
1、海報內容新穎，形式多樣化。
2、宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。
3、星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。
（三）報名面試階段。
1、報名部分。
統計報名人數短信通知新生面試時間地點
2、面試部分。
（1）時間：
9月15至19號。
（2）面試內容：
a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）
c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
d、面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。
e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（3）審核確定人員名單：
a、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。
b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。
（4）活動預算：略。
青協招新活動策劃方案 篇6
一、活動背景：
新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：
擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板活動開展
四、活動開展：
1)校園宣傳：在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個海報內容由宣傳部制作(注明聯系方式，宗旨目的，活動圖片等這我不多說了，宣傳部應該做得比我想的`更好!)
2)學生民意調查：可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。電子商務協會歡迎新生民意調查
1、你知道什么是電子商務專業嗎?A、有B、沒有
2、你知道電子商務協會嗎?
A、知道B、不知道
2、你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
A、知道
B、不知道
3、你知道如何加入電子商務協會嗎?
A、知道
B、不知道(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)如有疑問請打電話：由外聯部會全體成員分配到2010級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協會愛心咨詢處：由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4)招新人員安排：由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
B、對新生問題解答。
C、收會費。收費本子，妥善保管好。
D、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。經費預算：
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元打印：40元總計：100元此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算活動中應注意的細節及問題。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
青協招新活動策劃方案 篇7
主辦單位：
里仁社團聯合會
承辦單位：
里仁電影愛好者協會
電影協會對于新舊會員，部員的承諾：
電影的放映不是電影協會的主要職責，有學校的規定和更加有實力的社團的壓力，我們實在是力所不及。這是您對電影協會首先需要明確的地方!電影協會致力于為您對于電影的愛好提供更加全面的資訊，影片資料：
1)我們有人人網的電影網頁，有著海量的電影專為我們的會員免費下載;
2)我們有QQ群為您提供分享電影觀點的平臺;
3)我們有好玩的集知識娛樂獎勵一身的`活動等待您的參與;
4)我們這里有一群的熱心的師哥師姐為您解決一切!
我們的成長需要您的積極參與!
一、活動目的
為了讓新生了解我們，讓老生重拾起對電影協會的信心，招新必須完滿!
二、活動對象
里仁全體學生，主要是大一新生。
三、活動地點
里仁石附近(視社聯決定而變)
四、活動時間
聽從社聯安排
五、活動流程
在社聯開完大會決定好招新日程后，召開會議，商討具體流程。
1.前期準備
2.關于展板：
展板1，由宣傳部成員負責，張貼大海報及其完善工作。
展板2，關于討論出的部落格形式，開學的第一周盡量開個會，決定用哪些電影圖片。由會長負責打印工作。
3.關于會費：外聯部在開學第一周末，拉外聯。具體時間自行決定。
4.關于可能會出現的需要申請教室：由會長負責。
5.關于電影圖片：由影資部和大家一起負責。
6.關于需要用的FLASH，視頻，影集之類：由影資部和放映部共同負責完成。(如有困難，及時聯系解決。)
7.關于展板的租借：會長負責
8.關于收據，名單等：秘書部負責
9.策劃部聽從調遣。
10.各部要準備好招新時需要問的問題，避免出錯。
11.活動進行
12.人手布置：大致是每天分上午，下午兩班。每個部均出一人值班。
具體安排：(如有不妥，可自行調換。如有時間，可來幫忙。)
上午：肖*，靳*，劉*，孫**，龔*
下午：下午至晚上全體參加
{一般是在下面報完名直接部員，這樣才有銜接，上午報名時間可以定在10點后，12點結束，下午3點至8點。如果人多再在周日安排復試}
招新結束后兩天把錄取結果本人并張貼到各個組團樓下，并于近期召開部員大會
注：若需要租借教室，則會安排在星期日。大家換班即可。
13.如果可以有三臺筆記本，而且大家都完成了展板，視頻，FLASH,影集的制作，則我們可以成功吸引了新生了!
14.另：若是報名人數較多，星期日安排教室面試。
15.活動后
16.宣傳部負責海報，制作的部落格的保存。
17.秘書部負責會員，部員招新的數據統計，爭取在周一上報。
18.周三晚上即可收取會費(視情況而定)。
19.由各部會長負責各部新成員的聯絡。
20.制作會員證和部員證。
六、資源需要
21.籌備工作：宣傳海報，提供小型橫幅《這個不知道允許用不》
22.場地布置：展板，筆記本電腦，小型音響，桌子
七、活動預算
23.紙，筆，膠水若干，插座10元
24.收據，通知單3元
25.電影照片的打印30*0.5=1515元
26.登記成員的名單表2元
27.會員證，部員證的制作從所交費用中扣除，不計入外聯所得。
總計：40元
八：意外準備
28.有筆記本的同學一定要充好電，這是吸引的人關鍵
29.若是外聯部無法拉到外聯，招新費用由大家平攤。
30.下雨等意外天氣，一定要注意展板的收放和保存。主要由放映部負責。人手不夠時，大家諒解，自動調配。有事的人，提前和會長以及本部另外一個同學聯系。
青協招新活動策劃方案 篇8
活動引言：
在丹桂飄香的新學期里，××學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一、招新時間：
20**年9月16至9月18號
二、招新地點：
中心廣場和社團訓練場地
三、招新小組：
組長:招新負責人
副組長: 各部門負責人
組員：全體干事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的'和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，"物盡其用，人盡其才"，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平臺。
五、招新形式：
1、社團在制定位置設招新點(33號場地)
2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞臺左側)
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生 。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、(9.14至9.15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9.14至9.15)和招新地點(9.16至9.18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2.現場招新(9.16至9.18)
(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。
(2)由秘書部負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由全體工作人員收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、 設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)
2、 傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印制。(9月13號前完成)
3、 表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻準備)
4、 申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)
5、 活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)
6、 活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)
7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!
秘書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員布置會場調配工作。
2、協助秘書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1. 負責調控看管電子音響設備。
2. 負責鞋子出借事項。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1. 協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2. 負責現場裝飾工作。
3. 協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1. 負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2. 協助布置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、 無需購買：
A、 自帶物品：音響、剪刀、排插3個、臺燈4臺、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、 需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略
青協招新活動策劃方案 篇9
一、主、承辦單位
建筑工程學院團總支學生會及下設宣傳部。
二、活動目的
1、對宣傳部進行血液更新，注入新的活力 經過了一年的鍛煉，大二的宣傳部成員都得到了很大的提高，并且也已經漸漸適應了宣傳部的工作步調。升入大二，很多同學由于各種原因都已經離開了這個曾經奮斗的舞臺，而隨著大一同學的進校，我們也急需為學生會，為宣傳部注入新的力量，以便更好、更及時地開展工作，甚至是挑戰一下宣傳部之前未接觸的領域，繼續延續我們工作上取得的好成績。基于以上幾個原因，宣傳部需要一些新生力量去充實我們的團隊。
2、為大一新生提供一個發展的平臺,大學是一個自由而且精彩的舞臺，有很多可以發展自己的平臺，如果運用得當，處理合適，很多能力都會得到鍛煉，不僅如此，大學生活也會因此變得美好而充實。宣傳部就是這樣一個平臺，尤其是對于熱愛繪畫、書法、設計、工藝美術以及對動漫的'同學來說，這里將會是他們一展身手的舞臺，并且也會成為一個他們學習和經驗交流的場所。
3、 建工學院宣傳部，引導大一新生了解學生會 。
作為外界了解學生會的窗口，宣傳部在某種程度上擔負著學
生會的宣傳工作，此次納新當然也會成為宣傳學生會的有利途徑，而新生力量的注入也會為學生會日后的宣傳工作打下良好的基礎。
三、活動主題
1、更新宣傳部，為學生會工作做好準備工作
2、宣傳學生會
四、活動形式
1、納新前的準備工作
納新工作進行之前，會進行一系列的準備活動，這其中包括和學生會其他部門共同進行的下宿舍宣傳，另外我們也會通過其他途徑對有志于加入宣傳部的同學進行單獨交流。
2、納新中的各項考察工作
納新會與其他部門共同進行，初試包括自我介紹，提問等等，如時間允許，我們會要求其上交有關宣傳部的活動計劃，盡可能地挑選出有創意、有想法、組織能力強的同學進行培養。
3、納新后的考核工作
納新之后會有短時間的試用期，以考核一下干事的能力以及積極性，另外也給他們一個考慮的時間，讓他們在了解宣傳部之后再判斷究竟自己適不適合宣傳部。
五、活動要求
從xx級新生中挑選四名有責任心，有能力，團隊意識較強的同學。
六、時間地點安排
1、前期準備時間：從新生進校到10月10日。
2、具體競選地點：3號教學樓3604教室。
3、考核辦法：納新之后的兩周試用期。
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