開展三互活動的實施方案
“三互”活動，是一項在基層黨支部組織指導(dǎo)下的以官兵為主體的群眾性互助活動，它適應(yīng)了當(dāng)代官兵本質(zhì)特點和新時期部隊教育管理客觀規(guī)律，對拓展教育管理層面，促進(jìn)官兵綜合素質(zhì)的提高，防止和減少各類案件事故的發(fā)生有積極意義。為進(jìn)一步落實“兩個經(jīng)常”，做好部隊“兩防”工作，為在部隊中廣泛、深入、持久地開展“三互”活動，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合大隊的工作實際，現(xiàn)制訂實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以關(guān)于“全部公安工作，隊伍建設(shè)是根本，也是保證”的重要批示為指針，以條令條例、《軍隊基層建設(shè)綱要》和《公安邊防部隊基層建設(shè)要則（試行）》為依據(jù)，以培養(yǎng)“讓黨放心，讓人民滿意的邊防衛(wèi)士”為目標(biāo)，以基層官兵為主體，以“平等、互動、共進(jìn)”為原則，著眼于提高廣大官兵的基本素質(zhì)，通過深入開展“三互”活動，使部隊“兩個經(jīng)常性”工作群眾化、具體化、經(jīng)常化，增強廣大官兵的主人翁責(zé)任感和以站為家的思想，促進(jìn)“兩個經(jīng)常性”工作和“兩防”工作的落實，確保部隊安全穩(wěn)定和以邊防執(zhí)法執(zhí)勤為中心的各項任務(wù)的圓滿完成。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：*** 副組長：***
組 員：*** *** *** *** *** ***
三、活動內(nèi)容
1．思想上的“三互”。主要是針對官兵在成長進(jìn)步受到影響、工作生活遇到困難、家庭出現(xiàn)變故、婚戀受挫、個人出現(xiàn)重大傷病及受到批評處理等時機可能出現(xiàn)的各種現(xiàn)實思想問題，以及追求不健康的生活方式、執(zhí)法執(zhí)勤工作熱情淡化等思想傾向，積極展開工作，幫助官兵明辨是非，解開思想疙瘩，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，促進(jìn)思想覺悟的提高。
2．執(zhí)法執(zhí)勤上的“三互”。主要是在執(zhí)法程序、執(zhí)勤制度上互幫互學(xué)，相互監(jiān)督制約，促進(jìn)執(zhí)法執(zhí)勤能力的提高和執(zhí)勤制度的落實，糾正執(zhí)法辦案和勤務(wù)中的“多發(fā)病”、“常見病”，預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)。
3．軍事訓(xùn)練上的“三互”。主要是通過互學(xué)互幫互教，解決個人軍事訓(xùn)練中摸不到竅門，訓(xùn)練成績徘徊不前，以及怕苦怕累、厭訓(xùn)怕訓(xùn)等問題，遵守操作規(guī)程，促進(jìn)訓(xùn)練效果的提高，防止發(fā)生訓(xùn)練事故。
4．學(xué)習(xí)上的“三互”。主要是通過在政治理論、邊防業(yè)務(wù)、科學(xué)文化、軍地兩用技術(shù)等方面的互幫互學(xué)，促進(jìn)學(xué)習(xí)方法的掌握和學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。
5．工作上的“三互”。主要是在工作制度上互相監(jiān)督，在工作標(biāo)準(zhǔn)上互相促進(jìn)，在遇到困難時互相幫助，保證各項工作的順利完成。
6．生活上的“三互”。主要是學(xué)會獨立生活和相互照料，提高料理日常生活和參與文體活動的能力，在個人或家庭生活遇到困難時互相關(guān)心，共渡難關(guān)。
7．作風(fēng)紀(jì)律上的“三互”。主要是依靠官兵相互間的提醒、監(jiān)督和幫助，強化官兵法紀(jì)觀念，促進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成和條令條例的貫徹落實，防止各類案件事故的發(fā)生。
四、方法步驟
1．動員準(zhǔn)備階段（9月16日至9月30日）。大隊定于9月16日召開“三互”活動推廣部署會。各單位要根據(jù)會議精神，結(jié)合部隊實際，認(rèn)真制定具體實施方案，并及時召開動員部署大會，在所屬部隊中迅速、全面地鋪開“三互”活動。各單位具體實施方案于10月1日前上報支隊政治處。
2．活動起始階段（10月1日至12月10日）。各單位根據(jù)實施方案，對所屬官兵進(jìn)行科學(xué)編組，選定小組長，并做好培訓(xùn)、組織、指導(dǎo)工作，確保“三互”活動健康順利開展。各單位分組情況于10月15日前報支隊政治處。
3．小結(jié)檢查階段（12月11日至12 月31日）。各單位要及時組織全體官兵進(jìn)行小結(jié)，通過回顧“三互”活動開展以來的思想實際和工作實踐，發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真整改，鞏固和擴(kuò)大活動成果。總隊將于年底對全省部隊“三互”活動開展情況適時組織抽查。
4．深入開展階段（2005年1月1日起）。各單位于明年初適時采取經(jīng)驗交流、座談會等形式，指定部分“三互”活動開展好的單位介紹經(jīng)驗，并組織與會人員進(jìn)行研討，努力完善活動方案、充實活動內(nèi)容、豐富活動形式、健全活動制度，使“三互”活動得到不斷深化。
五、幾點要求
1．充分認(rèn)識開展“三互”活動的重要意義。大隊具有點多、線長、面廣、高度分散，環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重等特點，教育管理難度較大。在部隊深入開展“三互”活動，對于增強廣大官兵“主人翁”意識，充分發(fā)揮他們在部隊建設(shè)中的主體作用，保證“兩個經(jīng)常性”工作更加及時有效，進(jìn)一步密切內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)官兵共同進(jìn)步，促進(jìn)部隊安全穩(wěn)定和各項邊防管理任務(wù)的完成，具有十分重要的意義。各單位要高度重視，廣泛發(fā)動，使每個官兵充分認(rèn)識開展“三互”活動的重要意義，深刻理解活動內(nèi)涵，全面把握活動特點，積極主動地投身到活動中。
2．注重發(fā)揮“三互”活動的結(jié)合滲透功能。“三互”活動的基本運行方式是結(jié)合滲透到部隊日常工作生活的時時處處、方方面面，隨時隨地開展活動，在實踐中發(fā)揮服務(wù)保證作用，做到哪里有官兵，哪里就有“三互”活動，哪里有任務(wù)，活動就開展到哪里，使“三互”小組真正成為思想上的互助小組、執(zhí)法執(zhí)勤中的戰(zhàn)斗小組、訓(xùn)練中的幫教小組、教育中的討論小組、管理中的監(jiān)督小組、育才中的學(xué)習(xí)小組。當(dāng)前，“三互”活動要與以執(zhí)法執(zhí)勤為中心的各項工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，使之融為一體，特別是要著重抓好干部、零散人員、“個別人”以及營區(qū)之外、八小時以外的管理，使每個官兵時時刻刻都生活在“三互”活動之中，事事處處都受益于“三互”活動的作用和影響，實現(xiàn)教育管理全員額、全過程、全方位的工作目標(biāo)。要與“大練兵”活動和學(xué)習(xí)帕里邊防派出所先進(jìn)事跡緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)官兵勤奮讀書的好習(xí)慣、懂事明理的好品行、愛警習(xí)武的好風(fēng)尚，不斷提高官兵的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
3．廣泛、深入、持久地開展“三互”活動。“三互”活動的群眾性、時效性、滲透性決定了其持久性。各單位要按照廣泛、深入、持久的要求，循序漸進(jìn)、扎扎實實地開展“三互”活動。要根據(jù)本單位實際，緊密結(jié)合部隊建設(shè)和擔(dān)負(fù)任務(wù)的實際情況，分層次、分類別、分系統(tǒng)地開展“三互”活動；要堅持與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展“三互”活動，力求在解決難點、疑點、重點問題上取得突破；要認(rèn)真學(xué)習(xí)總政治部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈武警北京市總隊六支隊開展“互學(xué)、互幫、互教”活動的調(diào)查報告〉的通知》（[1999]政組字第18號）精神，積極借鑒兄弟單位開展“三互”活動的成功經(jīng)驗，并根據(jù)本單位具體實際加以運用；要克服急功近利思想，持之以恒地開展“三互”活動，使其常抓不懈、常做常新，真正在部隊生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
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