青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案（通用6篇）
為了保障活動(dòng)順利、圓滿進(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備活動(dòng)方案，活動(dòng)方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著活動(dòng)的主題來展開，最終達(dá)到活動(dòng)的目的或者意義。你知道什么樣的活動(dòng)方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編整理的青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)五四精神，切實(shí)肩負(fù)起新時(shí)代的歷史使命，為倡樹典型，表彰先進(jìn)，促進(jìn)我校團(tuán)隊(duì)工作再上新臺(tái)階，我校團(tuán)委決定在“五四”期間在全校開展“青年崗位能手”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選范圍
年齡在35周歲(含)以下(1979年1月1日以后出生)的我校在職在崗教職工。
二、評(píng)選條件
1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律;
2、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)愛學(xué)生，廉潔從教，教書育人;
3、熟練掌握教育教學(xué)的專業(yè)知識(shí)，具備學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，具有自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念、目標(biāo)、規(guī)劃和措施，積極服務(wù)于學(xué)校;(附:近兩年榮獲市、區(qū)、校級(jí)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)或指導(dǎo)學(xué)生獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先考慮。)
4、投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐，在本職崗位中取得本區(qū)或教育行業(yè)優(yōu)秀的工作業(yè)績，為本校教學(xué)質(zhì)量的提升做出積極貢獻(xiàn)，并能形成先進(jìn)的工作方法;
5、無任何違法違紀(jì)記錄，無重大責(zé)任事故的發(fā)生;
三、實(shí)施與評(píng)定
“青年崗位能手”年評(píng)選一次，本次評(píng)選七人，每年五月進(jìn)行評(píng)比，采取自我申報(bào)與各年級(jí)、處室推薦兩種形式。填寫《“青年崗位能手”申報(bào)表》，發(fā)送至學(xué)校團(tuán)委z書記處。學(xué)校團(tuán)委對(duì)所有推薦人選的推薦材料進(jìn)行審核，經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后，最終評(píng)選出青年崗位能手。
四、申報(bào)時(shí)間與步驟:
1、申報(bào):請(qǐng)于4月26日前申報(bào)人將申報(bào)表(電子檔)發(fā)至團(tuán)委曾祥為書記QQ處;
2、審核:4月27日，校團(tuán)委對(duì)上交的申報(bào)表進(jìn)行初審;
3、評(píng)比:4月28日，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議;
4、公示:4月29日，在學(xué)校網(wǎng)站公示獲獎(jiǎng)名單;
5、表彰:“五·四”期間，的'學(xué)校進(jìn)行表彰頒獎(jiǎng)。
五、要求
評(píng)選“青年崗位能手”活動(dòng)，是我校青年政治生活和文化生活中的一件大事，全體教職員工對(duì)此應(yīng)給予足夠重視，主動(dòng)爭取所在黨支部和領(lǐng)導(dǎo)的支持，必須對(duì)參評(píng)條件嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)自下而上，自上而下考核，保證所推薦的同志切實(shí)具有先進(jìn)性和代表性。望各支部抓緊時(shí)間，認(rèn)真做好初評(píng)和推薦的組織工作，并將推薦及評(píng)選過程中出現(xiàn)的情況和問題及時(shí)報(bào)校團(tuán)委。
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提升公安系統(tǒng)青年民警的素質(zhì)和能力，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍，推動(dòng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)發(fā)展，金華市公安局和共青團(tuán)金華市委決定在全市公安系統(tǒng)組織開展“青年崗位能手”評(píng)選表彰活動(dòng)，方案如下：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體部署和要求，結(jié)合公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，通過“深化創(chuàng)先爭優(yōu)·爭當(dāng)崗位能手”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步促進(jìn)全市公安系統(tǒng)青年民警的崗位練兵、崗位實(shí)踐、崗位成才，努力培養(yǎng)一大批政治思想堅(jiān)定、職業(yè)特色鮮明、業(yè)務(wù)知識(shí)深化、工作技能精湛的團(tuán)隊(duì)和專業(yè)人才。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評(píng)選表彰活動(dòng)，由市公安局和團(tuán)市委聯(lián)合舉辦。成立評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市公安局和團(tuán)市委分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。團(tuán)市委工農(nóng)部、市公安局政治部負(fù)責(zé)對(duì)全市公安系統(tǒng)“青年崗位能手”評(píng)選進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和審核。
三、活動(dòng)安排及評(píng)選范圍
此次評(píng)選表彰活動(dòng)從20ｘｘ年至20ｘｘ年分三年完成，每年評(píng)選警種的批次安排原則上與全省、全市警種崗位業(yè)務(wù)能力競賽的批次安排一致，在每年年底進(jìn)行。全市公安系統(tǒng)三年共評(píng)選表彰“青年崗位能手”100名左右，評(píng)選范圍為全市公安機(jī)關(guān)40周歲以下的青年民警。
四、評(píng)選條件
（一）品德高尚。政治堅(jiān)定，帶頭弘揚(yáng)“忠誠智勇、奉獻(xiàn)為民、創(chuàng)新實(shí)干、公信廉潔、拼搏爭先”的“金華公安精神”，嚴(yán)格遵守和維護(hù)法律法規(guī)、規(guī)章制度和崗位規(guī)范，有強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗意識(shí)；有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)互助，甘于奉獻(xiàn)，成為本崗位良好職業(yè)形象和職業(yè)文明的示范者。
（二）業(yè)務(wù)精通。具有良好的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心，刻苦鉆研，精于業(yè)務(wù)，熟練掌握適應(yīng)本崗位發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)造，積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐，較好地發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的，要求專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格在中級(jí)以上。在全省、全市公安機(jī)關(guān)警種崗位業(yè)務(wù)能力競賽中成績位于前列的同志優(yōu)先考慮。
（三）業(yè)績突出。立足崗位，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)、在本職崗位創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為本單位工作作出積極貢獻(xiàn)，在所在警種和單位的青年中表現(xiàn)突出，有影響力的先進(jìn)青年典型。原則上要求在現(xiàn)單位工作1年以上，近兩年內(nèi)曾獲得過縣級(jí)或相當(dāng)于縣級(jí)以上表彰。
五、評(píng)選程序
此次評(píng)選表彰活動(dòng)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照評(píng)選條件，自下而上，擇優(yōu)評(píng)選。市公安局機(jī)關(guān)各相關(guān)警種根據(jù)本警種的特點(diǎn)、工作成效及比武成績等因素，制定全市公安機(jī)關(guān)警種的`選拔標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展崗位練兵。各縣（市、區(qū)）公安局（分局）根據(jù)相關(guān)警種的選拔標(biāo)準(zhǔn)和名額分配情況，確定參評(píng)人選，在征求縣（市、區(qū)）團(tuán)委意見的基礎(chǔ)上統(tǒng)一報(bào)市公安局政治部；市公安局機(jī)關(guān)各部門參評(píng)人選由局機(jī)關(guān)部門直接向市公安局政治部推薦。市公安局政治部匯總參評(píng)人選名單后，提供給市局機(jī)關(guān)相關(guān)警種，由相關(guān)警種按照標(biāo)準(zhǔn)提出考評(píng)意見，經(jīng)市公安局政治部、局團(tuán)委審核公示后，提交市公安局和團(tuán)市委研究確定。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
（一）榮獲全市公安系統(tǒng)“青年崗位能手”的個(gè)人由金華市公安局和共青團(tuán)金華市委聯(lián)合予以表彰，并享受金華市“青年崗位能手”待遇。
（二）對(duì)爭創(chuàng)“青年崗位能手”活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀單位和個(gè)人，將結(jié)合全市公安系統(tǒng)年度先進(jìn)的評(píng)選予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
七、工作要求
（一）要高度重視，精心組織。各地、各相關(guān)部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好青年民警的崗位練兵和推薦評(píng)選工作。政工部門要切實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)與有關(guān)部門溝通、協(xié)商，抓好組織實(shí)施；業(yè)務(wù)部門要積極配合，及時(shí)制定本警種（部門）崗位能手的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)生辦法，積極開展崗位練兵，確保評(píng)選工作順利進(jìn)行。
（二）要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核。各地、各部門要按照評(píng)選條件，堅(jiān)持自下而上、擇優(yōu)推薦的原則，認(rèn)真細(xì)致做好提名推薦工作。在推薦人選時(shí)，要注重被推薦人選的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績和群眾的公認(rèn)度，積極做好候選人事跡整理工作；要按照規(guī)定的評(píng)選條件和程序，廣泛征求各方面意見，增強(qiáng)工作透明度，保證評(píng)選質(zhì)量。
（三）要加強(qiáng)宣傳，務(wù)求實(shí)效。要及時(shí)總結(jié)和大力宣傳崗位練兵活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特別要注重發(fā)現(xiàn)和培育勤學(xué)苦練、業(yè)務(wù)精通、技能過硬、作風(fēng)優(yōu)良的先進(jìn)典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，積極營造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、爭做能手的良好氛圍，帶動(dòng)和促進(jìn)全警素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的全面提高。
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇3
根據(jù)衛(wèi)生部、團(tuán)中央、省衛(wèi)生廳、團(tuán)市委關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的通知精神，結(jié)合我院的實(shí)際情況，對(duì)我院原有的創(chuàng)建“青年文明號(hào)”爭當(dāng)“青年崗位能手”實(shí)施方案進(jìn)行修訂，制定本方案。
一、目的意義
開展“號(hào)”、“手”活動(dòng)，以加強(qiáng)青年綜合素質(zhì)教育，提高青年的職業(yè)道德、職業(yè)技能和服務(wù)水平為目的，組織和引導(dǎo)我院廣大青年職工，進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)和愛崗敬業(yè)精神，立足本職崗位，勤奮工作，文明從業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。通過活動(dòng)的持久深入地開展，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮青年在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的積極作用，以樹立我院良好形象，為我院的發(fā)展和建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立我院創(chuàng)建“青年文明號(hào)”爭當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主管創(chuàng)建活動(dòng)，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組長：劉衍宇
副組長：林康
成員：陳春雷成俊芬李惠球黃彩蓮葉親穎吳玉婷
杜澤福馬春如黎雄斌李瑞萍張玉梅葉志東
彭濤王永杰張海珍羅弟梁永輝
主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)全院各科室、崗位、班組開展?fàn)巹?chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)。
2、及時(shí)聽取各爭創(chuàng)集體活動(dòng)的情況匯報(bào)，研究制定下一步工作計(jì)劃。
3、傳達(dá)部署上級(jí)爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，總結(jié)上報(bào)我院開展活動(dòng)情況。
4、組織、指導(dǎo)、檢查我院各爭創(chuàng)集體各階段工作，負(fù)責(zé)申報(bào)我院合資格“號(hào)”、“手”工作。
下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在院團(tuán)委：
主任：馬春如
副主任：李月
成員：鄧小寧梁曉東黎立軍林小玲陳建英黃燕梅
龐安琪黃華修袁彩紅林楊眉陳康林梁孟
三、標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容
（一）“青年崗位能手”是指優(yōu)秀青年個(gè)人。
1、年齡在35周歲以下的青年職工。
2、熱愛黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛祖國，自覺遵守國家的法律、法規(guī)。
3、倡導(dǎo)良好的行業(yè)風(fēng)氣，恪守職業(yè)文明，自覺抵制各種不良現(xiàn)象，廉潔行醫(yī)、團(tuán)結(jié)同志、助人為樂、誠實(shí)守信。
4、嚴(yán)格遵守本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為，考核年度內(nèi)無差錯(cuò)事故發(fā)生，無服務(wù)態(tài)度及質(zhì)量方面的投訴。
5、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，勇于開拓，熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)，圓滿完成本崗位年度工作任務(wù)，成績較突出，且年度考核為合格以上者。
6、熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和知識(shí)，成為業(yè)務(wù)技術(shù)尖子；工作中注重創(chuàng)新，能創(chuàng)造性地開展工作，并在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得較突出成績。（符合其中一項(xiàng)條件即可）
①考核年度內(nèi)獲得地市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)、
②考核年度內(nèi)在本專業(yè)開展了新技術(shù)項(xiàng)目（以科研科認(rèn)定為準(zhǔn)）。
③在本院、本系統(tǒng)相同或類似崗位上做出突出成績，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平或管理水平，并得到同行的'公認(rèn)。
④在本院、本系統(tǒng)組織的技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)考核等活動(dòng)中成績優(yōu)異，受到表彰，其業(yè)務(wù)水平得到群眾認(rèn)可，或在社會(huì)上有一定影響。
7、群眾基礎(chǔ)好，得到服務(wù)對(duì)象一致好評(píng)。
（二）“青年文明號(hào)”是指優(yōu)秀青年集體。
1、青年集體或青年崗位35歲以下的青年要占60％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年崗位或集體，創(chuàng)建單位一般為3人以上（含3人）的青年集體。
2、創(chuàng)建集體領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了相應(yīng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并有書面創(chuàng)建計(jì)劃、措施。
3、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。
4、該集體的成員要有高度的責(zé)任心，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，青年中有50%以上成為各自工作崗位的能手。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，無重大醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)事故發(fā)生，每季度患者綜合滿意度在95%以上。
5、該集體在保健、醫(yī)療、教學(xué)、科研、護(hù)理、行政管理及后勤服務(wù)中成績突出，創(chuàng)造出較好的成績。工作成績得到本單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象的贊譽(yù)，獲得良好的社會(huì)評(píng)價(jià)。
6、所在單位團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，緊密圍繞本單位的中心任務(wù)開展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建工作。
四、實(shí)施方案
（一）部署活動(dòng)階段
1、制定我院創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、管理辦法、考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法。
2、召開我院爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全院職工積極投身于這項(xiàng)活動(dòng)中，要求全院青年領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神，統(tǒng)一思想，以實(shí)際行動(dòng)爭當(dāng)“青年崗位能手”，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”。
3、院團(tuán)委向全院團(tuán)員青年發(fā)出倡議書，廣泛宣傳爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)。
4、院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組向各科室、各團(tuán)支部下發(fā)我院爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)實(shí)施方案，籌備爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”工作，并根據(jù)情況進(jìn)行審批備案。
5、利用院內(nèi)網(wǎng)、院報(bào)及時(shí)公布各集體爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)情況，促進(jìn)活動(dòng)深入開展。
（二）全面實(shí)施階段
1、管理機(jī)制方面
（1）成立機(jī)構(gòu)。各科室成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)納入本科室的工作規(guī)劃；創(chuàng)建集體有創(chuàng)建小組，分工明確。創(chuàng)建集體負(fù)責(zé)人（號(hào)長）能力強(qiáng)，能自覺帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)爭先創(chuàng)優(yōu)，按要求定期參加過號(hào)長培訓(xùn)。
（2）建章立制。有明確的管理制度和考核制度，建立激勵(lì)、約束并舉的運(yùn)行機(jī)制；定期組織學(xué)習(xí)和檢查目標(biāo)完成情況，落實(shí)責(zé)任到人；有明確的崗位和崗位責(zé)任以及崗位培訓(xùn)計(jì)劃；有明確的獎(jiǎng)懲制度；創(chuàng)建工作做到年初有計(jì)劃，年底有總結(jié)。
（3）組織學(xué)習(xí)。各爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”集體成立科室領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞院黨委的中心工作，加強(qiáng)青年的政治思想教育，每月進(jìn)行黨、團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年向黨組織靠攏，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織。
（4）經(jīng)費(fèi)保證，能保證一定的專項(xiàng)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，并建立良好的激勵(lì)機(jī)制。
（5）團(tuán)建工作。團(tuán)的基層組織設(shè)置健全，分工明確，責(zé)任到位，團(tuán)費(fèi)收繳準(zhǔn)時(shí)，團(tuán)組織能定期開展組織生活。
2、創(chuàng)建措施方面
（1）創(chuàng)建標(biāo)識(shí)。有明確的創(chuàng)建主題，有醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，號(hào)手實(shí)行掛牌上崗（團(tuán)員需佩戴團(tuán)徽）。
（2）創(chuàng)建臺(tái)帳。注重原始資料積累，創(chuàng)建臺(tái)帳健全規(guī)范，分類科學(xué)，相關(guān)文字、圖片資料齊全，由專人記錄、整理、保管。
（3）公開上墻。有爭創(chuàng)青年文明號(hào)標(biāo)志，青年文明號(hào)牌匾要懸掛在崗位現(xiàn)場。推行了“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，創(chuàng)建主題、口號(hào)、成員照片、服務(wù)承諾、便民利民措施、監(jiān)督電話“六上墻”。
（4）監(jiān)督機(jī)制。建立有效的監(jiān)督機(jī)制，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，公開查詢和投訴電話，設(shè)有意見箱（簿），方便群眾投訴。
（5）加強(qiáng)交流。集體成員定期集中討論創(chuàng)建工作，有會(huì)議記錄，每個(gè)成員熟悉創(chuàng)建有關(guān)知識(shí)和要求。
3、創(chuàng)建特色方面
（1）服務(wù)特色。創(chuàng)號(hào)集體把高質(zhì)量的服務(wù)內(nèi)化為一種責(zé)任，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)過程，至少推出兩項(xiàng)以上的特色服務(wù)活動(dòng)，形成自己的服務(wù)品牌。
(2)管理特色。結(jié)合實(shí)際，突出崗位特色，總結(jié)、摸索、建立起一套科學(xué)化管理的先進(jìn)模式，能更好發(fā)揮創(chuàng)建集體號(hào)手的主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí)和參與意識(shí)。
（3）文化特色。能有效推進(jìn)科室文化建設(shè)和青年文明號(hào)文化建設(shè)，文化活動(dòng)活潑、扎實(shí)、有效，團(tuán)隊(duì)精神良好，凝聚力強(qiáng)。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中，做到善于總結(jié)，在“青年文明號(hào)”創(chuàng)建模式、理論和實(shí)踐上有創(chuàng)新。
（4）環(huán)境特色。創(chuàng)建環(huán)境美觀、整潔、舒適，有較濃郁的創(chuàng)建氛圍，能營造富有特色，體現(xiàn)誠摯和尊重的服務(wù)環(huán)境。
（5）創(chuàng)建成果。解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有新措施，在創(chuàng)建過程中有改善服務(wù)流程、改進(jìn)業(yè)務(wù)技能、便民利民等的發(fā)明創(chuàng)造，取得一定成果，獲創(chuàng)建成果獎(jiǎng)。
4、人才培養(yǎng)方面
（1）培養(yǎng)計(jì)劃。有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，為集體成員提供學(xué)習(xí)、鍛煉、使用的機(jī)會(huì)。
（2）培養(yǎng)措施。有支持成員繼續(xù)深造的措施，鼓勵(lì)積極參加學(xué)術(shù)交流，參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，能通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、拜師學(xué)技、崗位練兵、各類知識(shí)競賽和技術(shù)操作比賽等有形的載體和手段，促進(jìn)素質(zhì)的提高。
（3）學(xué)術(shù)水平。積極讓青年參與科研，學(xué)術(shù)氣氛濃厚，經(jīng)常舉辦各類專題學(xué)術(shù)講座，35歲以下青年積極申報(bào)科研課題并發(fā)表論文。
（4）思想進(jìn)步。能注意青年政治素質(zhì)的提高，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，“推優(yōu)”措施落實(shí)好。
（5）學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，結(jié)合科室特點(diǎn)，堅(jiān)持開展豐富多彩的文藝、讀書、娛樂活動(dòng)，促進(jìn)號(hào)手整體素質(zhì)的提高。
5、創(chuàng)建成效方面
（1）社會(huì)效益。社會(huì)群眾滿意度有進(jìn)一步提高，積極開展“健康直通車”等青年志愿者活動(dòng)和其他主題活動(dòng)，表現(xiàn)突出社會(huì)影響力強(qiáng)，受到群眾和輿論好評(píng)，美譽(yù)度高。
（2）經(jīng)濟(jì)效益。完成年度工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益或工作效率不斷提高。
（3）人才效益。創(chuàng)建集體中號(hào)長和號(hào)手成長成才效果明顯，培養(yǎng)較多的業(yè)務(wù)和管理骨干，學(xué)歷和職稱水平不斷提高，獲得多項(xiàng)集體或個(gè)人榮譽(yù)。
（4）品牌效應(yīng)。在“青年文明號(hào)”活動(dòng)能起到積極引導(dǎo)和示范作用，指導(dǎo)和帶動(dòng)其他集體提升創(chuàng)建水平，注重加強(qiáng)自身宣傳，品牌效應(yīng)明顯。
（5）整體水平。創(chuàng)建集體業(yè)務(wù)能力、管理水平、服務(wù)不斷提高，在同行中處于領(lǐng)先地位。
（三）評(píng)選表彰階段
1、“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行。只有獲得院級(jí)“青年文明號(hào)”集體，才有資格申報(bào)更高層次的“青年文明號(hào)”。
2、青年文明號(hào)創(chuàng)建集體，嚴(yán)格按照“青年文明號(hào)”條件進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，寫出書面材料上報(bào)院創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過一年的創(chuàng)建，院創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將按《考核細(xì)則》評(píng)選出院級(jí)“青年文明號(hào)”。
五、評(píng)定與要求
（一）各團(tuán)支部要積極參與各種崗位練兵、技術(shù)考核、專題講座等。大力加強(qiáng)崗位訓(xùn)練，提高崗位文明、崗位意識(shí)。
（二）各團(tuán)支部要把爭創(chuàng)“號(hào)”、“手”活動(dòng)作為我院共青團(tuán)組織的一項(xiàng)主題活動(dòng)深入持久地開展下去。
（三）每年對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的先進(jìn)青年集體（科室、病區(qū)、班組）或崗位進(jìn)行評(píng)定，按“青年文明號(hào)”考核內(nèi)容嚴(yán)格評(píng)定。
（四）實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中取得的成績按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，違規(guī)者視情節(jié)輕重予以調(diào)離崗位等相應(yīng)處理。
（五）成立我院爭當(dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、考評(píng)、監(jiān)督。由院團(tuán)委具體組織實(shí)施。
六、該實(shí)施方案從20xx年7月30日起執(zhí)行。
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇4
近年來，省、市、縣相繼開展青年教師基本功比賽活動(dòng)。為加強(qiáng)青年教師基本功訓(xùn)練，促進(jìn)全鎮(zhèn)青年教師教學(xué)基本功水平提升，備戰(zhàn)20xx年各級(jí)青年教師基本功比賽，經(jīng)中心校研究決定舉行林黑鎮(zhèn)小學(xué)青年教師基本功崗位活動(dòng)。
一、活動(dòng)內(nèi)容與形式
1、筆試。專業(yè)知識(shí)測試與教學(xué)設(shè)計(jì)、鋼筆字。專業(yè)知識(shí)包括本專業(yè)基本知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)基本知識(shí)以及20xx版新課標(biāo)內(nèi)容。教學(xué)設(shè)計(jì)為根據(jù)指定內(nèi)容撰寫一篇教學(xué)設(shè)計(jì)或一個(gè)教學(xué)片斷。鋼筆字為指定內(nèi)容書寫和卷面情況。以上內(nèi)容合并為一張?jiān)嚲恚F(xiàn)場閉卷考試。
2、課件制作。根據(jù)給定內(nèi)容，利用給定素材，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成一份PPT課件，根據(jù)課件整體效果及指定技術(shù)要點(diǎn)完成情況評(píng)分。
3、現(xiàn)場模擬教學(xué)。參賽教師根據(jù)指定教材內(nèi)容提前備課、制作課件，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬教學(xué)。
模擬教學(xué)指的是教師在沒有學(xué)生的情況下模擬實(shí)際課堂教學(xué)情景，除沒有學(xué)生現(xiàn)場活動(dòng)外，所有教師的教學(xué)行為均應(yīng)呈現(xiàn)，并要對(duì)學(xué)生可能出現(xiàn)的'回答、討論等學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行合理地預(yù)設(shè)與處理，不同于說課，類似于試講、演課。模擬教學(xué)逼近課堂教學(xué)實(shí)際，但又區(qū)別于課堂教學(xué)。首先是時(shí)間短，一般控制在xx～20分鐘以內(nèi)；其次是只有教師預(yù)設(shè)，沒有當(dāng)堂生成。另外，模擬教學(xué)不需要學(xué)生參與，簡便易行，利于開展教師培訓(xùn)研討活動(dòng)。
模擬教學(xué)現(xiàn)場提供多媒體教學(xué)環(huán)境，教師自備筆記本電腦，需現(xiàn)場連接相關(guān)設(shè)備，并獨(dú)立解決可能出現(xiàn)的硬件問題。同時(shí)考核普通話水平。
二、參加對(duì)象
全鎮(zhèn)40歲以下青年教師，全員參加。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月至5月
四、具體安排
1、3月下旬舉辦全鎮(zhèn)青年教師基本功訓(xùn)練啟動(dòng)儀式暨模擬教學(xué)培訓(xùn)會(huì)。觀看省教研網(wǎng)模擬教學(xué)培訓(xùn)視頻，掌握模擬教學(xué)要點(diǎn)，進(jìn)行青年教師基本功訓(xùn)練動(dòng)員。
2、制定活動(dòng)方案，分學(xué)科報(bào)名，安排比賽日程。
3、開展PPT課件制作培訓(xùn)活動(dòng)。利用下午放學(xué)后時(shí)間組織青年教師學(xué)習(xí)PPT課件制作技術(shù)，熟練掌握PPT課件制作方法。
4、4月中下旬，組織比賽活動(dòng)。比賽分兩輪進(jìn)行，第一輪進(jìn)行筆試和課件制作，根據(jù)比賽結(jié)果確定第二輪人選。第二輪進(jìn)行模擬教學(xué)。
5、5月初，總結(jié)比賽情況，根據(jù)比賽結(jié)果分學(xué)科按照一定比例評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，進(jìn)行表彰，發(fā)給證書和獎(jiǎng)品。獲獎(jiǎng)選手將優(yōu)先選派參加市級(jí)以上各類培訓(xùn)活動(dòng)，并優(yōu)先推薦參加各級(jí)各類評(píng)優(yōu)。
希望全體青年教師積極準(zhǔn)備，賽出好成績，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇5
為了進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我校教師更好地適應(yīng)教育教學(xué)改革和發(fā)展的需要，根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)任務(wù)
以教育局關(guān)于開展教師崗位大練兵活動(dòng)的通知為指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，使他們真正成為專業(yè)素質(zhì)能力強(qiáng)、基本功過硬的綜合型人才，盡快提高教師的專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)新時(shí)期基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的需要。
二、參加訓(xùn)練人員
全校教師全員參與。
三、活動(dòng)內(nèi)容：
1、普通話誦讀活動(dòng)
說好普通話是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。教師的'普通話水平對(duì)學(xué)生的普通話水平有直接影響，提高廣大教師普通話水平勢(shì)在必行。因此在全體教師中開展說普通話用普通話活動(dòng)。優(yōu)勝者將推薦參加上級(jí)組織的比賽。
2、三筆字書寫活動(dòng)
規(guī)范漢字書寫依然是教師目前需要提倡的基本功，教師精心設(shè)計(jì)的板書、精美的規(guī)范字書寫對(duì)學(xué)生是一種激勵(lì)和榜樣。在全學(xué)校教師中開展粉筆字、鋼筆字、毛筆字書寫活動(dòng)。規(guī)范漢字書寫活動(dòng)的優(yōu)勝作品將參加上級(jí)組織的比賽展示活動(dòng)。
3、簡筆畫
能按本學(xué)科教學(xué)要求，突出教學(xué)重點(diǎn)，用簡練的線條較快地勾畫出事物的主要特征，設(shè)計(jì)、繪制簡筆畫。所以練好簡筆畫對(duì)提高教師的教學(xué)水平很有幫助。
4、體育隊(duì)列口令廣播體操鏡面示范
掌握基本要領(lǐng)，正確下達(dá)口令，能夠鏡面做廣播操。動(dòng)作規(guī)范。
5、舞蹈
利用業(yè)余時(shí)間，有舞蹈特長的老師帶領(lǐng)大家培訓(xùn)，苦練基本功，共同提高舞蹈水平。旨在讓每位教師都能夠從培訓(xùn)中得到舞蹈技巧的提升。每位教師都感受到舞蹈帶給她們的快樂。提高自身業(yè)務(wù)水平的積極性，對(duì)教師的專業(yè)化成長起到促進(jìn)作用。
四、活動(dòng)原則
教師崗位大練兵是教育改革與發(fā)展的客觀要求，必須人人參與。也是提升全教師校本研修的質(zhì)量與水平。通過培訓(xùn)，激勵(lì)先進(jìn)，帶動(dòng)全員。學(xué)使每一位教師的崗位技能都有提高。
五、教師崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx（簡筆畫規(guī)范漢字書寫）
xxx（普通話）
xxx（體育隊(duì)列口令廣播體操鏡面示范）
xxx（舞蹈）
青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案 篇6
為更好地引領(lǐng)教職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，在園內(nèi)形成良好的工作、學(xué)習(xí)、競爭氛圍，打造一支誠信、務(wù)實(shí)、和諧、勤奮的顓橋一幼教工團(tuán)隊(duì)，幼兒園緊密結(jié)合“和諧校園、求實(shí)師資、均衡課程、大膽表現(xiàn)”的內(nèi)涵發(fā)展要求，深入推進(jìn)“鑄優(yōu)秀師德、行文明禮儀”的職業(yè)道德教育活動(dòng)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明、崗位奉獻(xiàn)為核心，提高教職員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)，推動(dòng)幼兒園的持續(xù)發(fā)展，幼兒園每學(xué)期開展“崗位之星”和“家長心目中的好教師（職工）”評(píng)選活動(dòng)。
一、評(píng)選范圍
xx一幼全體教職工
二、參評(píng)人員
xx一幼全體教職工及全園家長
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
凡在安全穩(wěn)定、活動(dòng)教學(xué)、管理服務(wù)、意見建議、幼兒成長、幼兒園發(fā)展等方面作出一定成績的員工：
忠于職守，愛崗敬業(yè)；緊急關(guān)頭，挺身而出；注意細(xì)節(jié)，追求完美；
執(zhí)行有力，效果顯著；創(chuàng)新方法，提高效率；成果顯著，貢獻(xiàn)突出；
忠誠團(tuán)隊(duì)，舍己忘我；顧全大局，謙虛禮讓；擴(kuò)大影響，樹立形象。
四、評(píng)選方式
（一）崗位之星
1、每月由各分園一個(gè)工會(huì)小組中的每位組員各自推薦1—2名候選人，列舉出具體的`先進(jìn)事例，以版面“發(fā)現(xiàn)的眼睛”在園內(nèi)呈現(xiàn)，并作好投稿統(tǒng)計(jì)工作。
2、每學(xué)期最后一月，將每個(gè)工會(huì)小組的投稿統(tǒng)計(jì)進(jìn)行匯總，由評(píng)選活動(dòng)工作小組商議確定崗位之星候選人，并經(jīng)全園教職工大會(huì)舉手表決通過（應(yīng)參加人數(shù)一半以上），推選出xx一幼“崗位之星”。
（二）家長心目中的好教師（職工）
1、每學(xué)期期末開展家長心目中的好教師（職工）評(píng)選活動(dòng)，幼兒園以海報(bào)或家園報(bào)、網(wǎng)站公示的形式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，由家長自愿參與評(píng)選活動(dòng)，推選出好教師（職工）候選人，并例舉主要事例，填寫好表格（校門口的門衛(wèi)室領(lǐng)取表格）投入校門口的回收箱。
2、匯總家長推選的情況，由評(píng)選活動(dòng)工作小組商議確定家長心目中的好教師（職工）候選人，并在園內(nèi)公示，無異議后即為家長心目中的好教師（職工）。
五、表彰形式
1、一次性給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、制作宣傳海報(bào)在園內(nèi)和校園網(wǎng)上進(jìn)行宣傳。
六、“崗位之星”、“家長心目中的好教師（職工）”評(píng)選活動(dòng)工作小組
組長：張xx
副組長：何xx
組員：潘xx、馬xx、張xx、金xx、丁xx、諸xx、曹xx、。
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