爭當(dāng)兩為好干部爭做四有’好教師”活動實施方案

時間：2022-10-07 05:11:48 方案

　　一、工作目標(biāo)

爭當(dāng)兩為好干部爭做四有’好教師”活動實施方案

　　（一）爭當(dāng)“兩為”好干部

　　落實“三嚴(yán)三實”要求，樹立正確價值觀、政績觀、事業(yè)觀，踐行好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，打造一支“清廉為官、事業(yè)有為”的干部隊伍。

　　1．政治堅定，思想解放。善于學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷解放思想，努力成為眼界寬、胸襟寬、思路寬的開拓者。

　　2．心懷教育，為民服務(wù)。深入教育基層、教學(xué)一線、深入服務(wù)師生，改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量，積極主動為師生為教學(xué)排憂解難。

　　3．勇于實踐，勤政務(wù)實。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，尊重科學(xué)，實事求是，注重研究，勤勉敬業(yè)，埋頭工作，做事不張揚(yáng)。

　　4．開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時刻主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，面對困難不推諉、不退縮，順時應(yīng)勢、主動作為，不怕失敗、敢闖敢試、敢于突破，善于汲取群眾智慧破解發(fā)展難題。

　　5．以身作則，清正廉潔。踐行黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”，廉潔奉公，為民謀利，公道正派，榜樣作用好。

　　（二）爭做“四有”好教師

　　全校教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“四有”教師的深刻內(nèi)涵，爭做“四有”好教師。

　　1．政治思想表現(xiàn)好。熱愛黨、熱愛社會主義，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，廉潔奉公，正確貫徹黨和國家的教育方針，擁護(hù)改革開放，積極參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　2．師德修養(yǎng)好。明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，教書育人，依法執(zhí)教，不體罰學(xué)生，不亂收費(fèi)，身體力行，為人師表。

　　3．綜合素質(zhì)高。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，教學(xué)成績突出，有正確的教育觀，質(zhì)量觀，有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，能夠憑真才實學(xué)參與教學(xué)科研，積極參與各種文體活動和科技藝術(shù)活動。

　　4．主人翁意識強(qiáng)。充分發(fā)揮主人翁作用，關(guān)愛學(xué)生、關(guān)心他人，主動為集體做好事，積極為學(xué)校管理發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、參政議政。事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排，模范遵守工作紀(jì)律，有開拓創(chuàng)新精神，全身心投入工作，效率高，完成任務(wù)好。

　　5．理想信念堅定。能彰顯教育工作者獻(xiàn)身教育、甘為人梯的堅定信念，能充分展現(xiàn)新時期“有大愛”、“有思想”、“有方法”的教師新形象，能展示無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的當(dāng)代教師風(fēng)采。

　　二、具體內(nèi)容及措施

　　（一）堅定為民服務(wù)信念、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔

　　1．開展學(xué)習(xí)討論活動。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展一次“爭當(dāng)好干部”專題學(xué)習(xí)交流；組織一次查找問題專題會議；引導(dǎo)黨員、干部對照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，開展“爭當(dāng)‘兩為’好干部,爭做‘四有’好教師”征文比賽，年終進(jìn)行“兩為”和“四有”好教師的評選。

　　2．開展調(diào)研訪談活動。黨委安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教師，結(jié)合自身工作，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著課題開展大調(diào)研活動，掌握新形勢下做好教育工作存在的新情況新矛盾新問題，推進(jìn)“爭當(dāng)‘兩為’好干部,爭做‘四有’好教師”活動深入開展。

　　3．開展查擺反思活動。黨員干部、教師認(rèn)真對照好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，深化對馬克思主義群眾觀的認(rèn)識，樹立改進(jìn)作風(fēng)、整改問題不能等的思想，以直面問題的勇氣、求真務(wù)實的態(tài)度、真轉(zhuǎn)真改的決心，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找梳理自身存在的突出問題，邊學(xué)邊改，邊查邊改。

　　4．開展典型示范活動。要注意發(fā)現(xiàn)、培樹代表性模范人物，積極挖掘身邊那些默默無聞、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的先進(jìn)典型和模范人物。積極開展向身邊的榜樣學(xué)習(xí)的專題活動，用身邊的好人好事、先進(jìn)典型教育引導(dǎo)黨員、干部，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、趕有方向、追有目標(biāo)。

　　（二）堅定理想信念，堅守道德情操，敬業(yè)愛生守節(jié)。

　　1．“有理想信念，做幸福之師”主題活動

　　①開展“樹立理想信念，做幸福之師”大討論活動。（圍繞“教師專業(yè)價值、教師職業(yè)夢想、教師責(zé)任心、教師幸福感”等專題進(jìn)行）

　　②專題講座，引領(lǐng)啟迪

　　由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或聘請外校專家作師德師風(fēng)、班主任工作方法等德育專題講座，引導(dǎo)教師積極投身于教育教學(xué)實踐，促使教師更快成長，促進(jìn)學(xué)校育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

　　2．“有道德情操，做模范之師”主題活動

　　①閱讀好書，撰寫心得

　　結(jié)合學(xué)校教師讀書活動要求，要求每位教師至少認(rèn)真閱讀與教育教學(xué)相關(guān)書籍1本，并且撰寫讀書心得3000字以上。

　　②教師禮儀規(guī)范培訓(xùn)

　　通過教師禮儀規(guī)范培訓(xùn)，規(guī)范教師的儀表、衣著及語言，從而在學(xué)生中起示范作用。

　　③觀看視頻，學(xué)習(xí)典型

　　組織觀看優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡、教育安全活動實錄，學(xué)習(xí)宣傳身邊優(yōu)秀教師的典型事跡，教育和激勵教師，鼓勵廣大教師爭做“黨和人民滿意的好教師”。進(jìn)一步增強(qiáng)教師為人師表、教書育人的責(zé)任意識，做好社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者。

　　④開展活動，表彰先進(jìn)

　　利用學(xué)校“師德標(biāo)兵”評選、評優(yōu)評先、班主任經(jīng)驗交流等平臺，讓先進(jìn)教師的模范事跡成為師德培訓(xùn)的生動材料，以典型引路，用身邊人教育身邊人，幫助教師鞏固正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，增強(qiáng)教書育人、敬業(yè)愛生的責(zé)任感和使命感。本學(xué)期，我校將進(jìn)一步深入師德師風(fēng)教育，做到“見賢思齊，以德立身”，如在青年教師中進(jìn)行師德演講比賽：“青春在這里閃光”；在全校開展“教師美語校園禁語”征集評選及德育案例“我和學(xué)生的故事”征集評選活動等，通過活動來滲透德育，深化德育，讓教師的師德仁心在潛移默化中不斷升華。本學(xué)期末開展“學(xué)生喜愛的好老師”評選活動，積極參評并力爭評上“最受歡迎學(xué)校”。

　　⑤反面案例，警示引導(dǎo)

　　結(jié)合各級教育行政部門近年來公布的一系列嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的典型案例，利用全校大會學(xué)習(xí)和觀看視頻寫觀后感等方式，教育和警示教師，促使廣大教師進(jìn)一步自覺堅守職業(yè)道德和行為規(guī)范。開展師德師風(fēng)自查活動，查找問題并加強(qiáng)整改，認(rèn)真研究和深刻剖析本校師德建設(shè)中存在的問題，找出癥結(jié)所在，提出解決辦法和措施。

　　通過以上措施，讓我校教師在新的歷史條件下加強(qiáng)自我修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，明了形勢，做到嚴(yán)格自律，師德高尚。

　　3、。“有扎實學(xué)識，做合格之師”主題活動

　　①加強(qiáng)名師的帶頭輻射作用。我校現(xiàn)有省市級名師5人、省市學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人11人、市級骨干教師6人。其中有方XX（特級）、葉XX（特級）、郭XX等名師，他們加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)和帶教工作，為青年教師建立成長檔案，使他們在職業(yè)道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進(jìn)步。同時以名師輻射為基礎(chǔ)，抓好“青藍(lán)工程”。落實好學(xué)校的師徒結(jié)對工作，加強(qiáng)對青年骨干教師的培養(yǎng)。力爭三年內(nèi)新增1-2名以上省市級名師，并加強(qiáng)校內(nèi)骨干教師的評選選拔，做好省市級骨干教師的人才備選工作。示范輻射，抓好青藍(lán)工程，促進(jìn)學(xué)校專業(yè)教師隊伍梯隊的良好發(fā)展。具體安排如下：

　　②加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升教師專業(yè)理論素養(yǎng)和技能素質(zhì)

　　加強(qiáng)教壇新秀和骨干教師培訓(xùn)，根據(jù)上級教育部門精神，結(jié)合本校實際，積極支持教壇新秀和骨干教師參與外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并在全校大會上交流培訓(xùn)內(nèi)容和心得，使全校教師受益。定期開展教壇新秀、青年教師和骨干教師的結(jié)對幫教活動，指導(dǎo)教師對青年教師要認(rèn)真引領(lǐng)，教研組要關(guān)心本組青年教師的成長，期中與期末分別召開青年教師教學(xué)反思座談會。促進(jìn)教師教育理念的轉(zhuǎn)變和理論素養(yǎng)的提高。

　　結(jié)合教育信息化工作，繼續(xù)推進(jìn)多媒體應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，使每個教師特別是青年教師能夠熟練應(yīng)用數(shù)字教學(xué)資源，以“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動為平臺，大力推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合，提高課堂效率，定期開展青年教師白板使用及多媒體課件制作大賽，比賽結(jié)果納入考核。

　　③搭建成長平臺，加速教師專業(yè)化成長與發(fā)展。

　　一是落實常規(guī)活動開展。每學(xué)期要開展一次以學(xué)科為單位的公開課、評課、研課活動，在課堂上下功夫；支持獎勵在各級各類教育教學(xué)大賽中獲獎的教師，并大力宣傳獲獎成果，加大教科研獎勵幅度。

　　二是互為良師，建立學(xué)習(xí)互助平臺。青年教師新知識多，思想開放，接受新事物快，使用多媒體技術(shù)純熟；中老年教師的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)機(jī)智等又讓青年教師受益匪淺。我們以“自主、互動、整合、創(chuàng)新”為核心，鼓勵教師在實踐中人人爭當(dāng)“良師”。倡導(dǎo)教師自主結(jié)合、互教互學(xué)，以達(dá)到相互借鑒、相互提高的目的，真正形成“同伴互助”。定期開展“圣水泉講壇”活動，讓教師們互相學(xué)習(xí)交流。

　　三是定期開展“崗位大練兵、教學(xué)大比武”活動。針對教育教學(xué)、教師隊伍建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，分層次開展基于解決教學(xué)實踐問題的“本體性知識測試、創(chuàng)意設(shè)計或?qū)ｎ}研究”等競賽活動。

　　④科研內(nèi)化，鼓勵教師開展行動研究，解決工作中的實際問題，以教探研，以研促教。

　　針對我校教師實際，我校的科研原則是：關(guān)鍵的教學(xué)問題就是研究課題。打破教師對科研的“神秘感”和對成果的“敬畏感”，將科研內(nèi)化為教師的教學(xué)行動，引領(lǐng)教師積極參與到課題研究中來。以期真正實現(xiàn)：備課時，能進(jìn)行二度開發(fā)，教師是研究者；上課時，教室就是實驗室，教師要有“第三只眼”，換個角度看問題；下課后，教師是反思者，在反思中成長提高。鼓勵有熱情、有專業(yè)素養(yǎng)的教師獨(dú)立或合作承擔(dān)省市級的教科研課題，特別是要結(jié)合市規(guī)劃辦的“十三五”課題申報，做到教研組有課題，骨干教師、青年教師有課題，逐層落實，穩(wěn)步推進(jìn)。定期開展學(xué)校教育科研年會，促進(jìn)學(xué)校教科研水平整體提升。

　　⑤抓好繼續(xù)教育工作，認(rèn)真落實各項培訓(xùn)。

　　為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，學(xué)校每年都組織多渠道的繼續(xù)教育活動，如新教師崗前培訓(xùn)、全體教師假期學(xué)習(xí)、全國各類教育教學(xué)專家演講會、大型教育教學(xué)研討會、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等等。除校內(nèi)教研活動外，學(xué)校還將根據(jù)實際需要組織教師到全國各地各知名學(xué)校去聽課學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。將教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)的理論前沿學(xué)習(xí)接軌，將繼續(xù)教育工作落到實處，讓終身學(xué)習(xí)觀念深入人心。

　　4．“有仁愛之心，做智慧之師”主題活動

　　開展班主任、科任教師走進(jìn)學(xué)生家庭的家訪活動、開展黨員教師進(jìn)寢室的關(guān)愛學(xué)生活動、開展學(xué)校開放日教師、家長、學(xué)生面對面交心談心活動、建立班級QQ群開展溝通無障礙活動；讓教師走進(jìn)家庭，讓家長走進(jìn)學(xué)校，讓社會理解教育，讓老師真正成為學(xué)生喜愛和信任的人，讓學(xué)校真正成為學(xué)生喜愛的地方。

　　三、組織保障：

　　1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校黨委和教科處負(fù)責(zé) “爭當(dāng)好干部、爭當(dāng)好教師”活動的組織推進(jìn)，結(jié)合實際制定活動實施方案，黨員干部要帶頭增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，帶頭從嚴(yán)律己、樹立形象，真正發(fā)揮好表率作用。做到各司其職，活動落實，責(zé)任明確，措施具體。

　　2．成立教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　組長：方XX

　　成員：邢XX

　　3．加強(qiáng)過程管理，切實幫助教師實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展。

　　督促教師制定中、長期學(xué)習(xí)計劃。加強(qiáng)對教師基本技能的培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃指導(dǎo)。運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理論等，加強(qiáng)實施新課改等方面的培訓(xùn)。使教師正確理解貫徹國家教育方針，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，提高實際教育教學(xué)能力。

　　4．制定出科學(xué)完整的教師校本培訓(xùn)規(guī)章制度。

　　建立起有效激勵機(jī)制，注重教師專業(yè)發(fā)展，為教師專業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件，使每位教師都有不斷學(xué)習(xí)和完善自我的動力，通過促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，鑄就更多名師，將學(xué)校創(chuàng)建成教師專業(yè)發(fā)展型學(xué)校。教師科研培訓(xùn)競賽活動經(jīng)費(fèi)保障落實，促進(jìn)各項活動扎實有效開展。

　　附：

　　“爭當(dāng)‘兩為’好干部，爭做‘四有’好教師”活動安排：

　　1-2月大會宣傳發(fā)動

　　3月 “一師一優(yōu)課、一課一名師”活動專業(yè)知識學(xué)習(xí)

　　黨員干部資助學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生宿舍活動

　　“教師美語校園禁語”征集評選

　　4月陳敬華局長作“爭當(dāng)‘兩為’好干部，爭做‘四有’好教師”講座創(chuàng)建黨員監(jiān)督崗黨員優(yōu)質(zhì)課

　　青年教師演講比賽：青春在這里閃光

　　5月-6月 “爭當(dāng)‘兩為’好干部,爭做‘四有’好教師”征文比賽

　　電子白板競賽支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班

　　7月-8月黨務(wù)評優(yōu)表彰教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　崗位大練兵、教學(xué)大比武