設計方案(精華7篇)
為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就不得不需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢?以下是小編精心整理的設計方案7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設計方案 篇1
教學目標
1。使學生了解反函數的概念;
2。使學生會求一些簡單函數的反函數;
3。培養學生用辯證的觀點觀察、分析解決問題的能力。
教學重點
1。反函數的概念;
2。反函數的求法。
教學難點
反函數的概念。
教學方法
師生共同討論
教具裝備
幻燈片2張
第一張:反函數的定義、記法、習慣記法。(記作A);
第二張:本課時作業中的預習內容及提綱。
教學過程
(I)講授新課
(檢查預習情況)
師:這節課我們來學習反函數(板書課題)§2。4。1 反函數的概念。
同學們已經進行了預習,對反函數的概念有了初步的了解,誰來復述一下反函數的定義、記法、習慣記法?
生:(略)
(學生回答之后,打出幻燈片A)。
師:反函數的定義著重強調兩點:
(1)根據y= f(x)中x與y的關系,用y把x表示出來,得到x=φ(y);
(2)對于y在c中的任一個值,通過x=φ(y),x在A中都有惟一的值和它對應。
師:應該注意習慣記法是由記法改寫過來的。
師:由反函數的定義,同學們考慮一下,怎樣的映射確定的函數才有反函數呢?
生:一一映射確定的函數才有反函數。
(學生作答后,教師板書,若學生答不來,教師再予以必要的啟示)。
師:在y= f(x)中與y= f -1(y)中的x、y,所表示的量相同。(前者中的x與后者中的x都屬于同一個集合,y也是如此),但地位不同(前者x是自變量,y是函數值;后者y是自變量,x是函數值。)
在y= f(x)中與y= f –1(x)中的x都是自變量,y都是函數值,即x、y在兩式中所處的地位相同,但表示的量不同(前者中的x是后者中的y,前者中的'y是后者中的x。)
由此,請同學們談一下,函數y= f(x)與它的反函數y= f –1(x)兩者之間,定義域、值域存在什么關系呢?
生:(學生作答,教師板書)函數的定義域,值域分別是它的反函數的值域、定義域。
師:從反函數的概念可知:函數y= f (x)與y= f –1(x)互為反函數。
從反函數的概念我們還可以知道,求函數的反函數的方法步驟為:
(1)由y= f (x)解出x= f –1(y),即把x用y表示出;
(2)將x= f –1(y)改寫成y= f –1(x),即對調x= f –1(y)中的x、y。
(3)指出反函數的定義域。
下面請同學自看例1
(II)課堂練習 課本P68練習1、2、3、4。
(III)課時小結
本節課我們學習了反函數的概念,從中知道了怎樣的映射確定的函數才有反函數并求函數的反函數的方法步驟,大家要熟練掌握。
(IV)課后作業
一、課本P69習題2。4 1、2。
二、預習:互為反函數的函數圖象間的關系,親自動手作題中要求作的圖象。
設計方案 篇2
一、活動目的:“三八”婦女節是女同胞的節日,體現了黨和校領導對女職工的.關懷,為了使佳節過得更有意義,愉悅大家的身心,過一個充實、快樂的節日。
二、活動內容:
1、積極參加縣婦聯組織的系列慶祝活動
2、組織教師積極參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動
3、組織老師參加全縣“知識女性自立自強”主題講座活動
4、評選“三八”紅旗手活動
5、組織全體女教職員工做萘粑粑
三、活動時間:3月5日—6日
四、 參與人員:
1、全體在職女教職工
2、民俗文化展演人員、“三八”紅旗手及領隊
五、要求:
1、請全體女教職工于3月5日1點半前趕到xx藝術館聽“知識女性自立自強”主題講座。
2、“三八”紅旗手和領隊3月5日9點前趕到xx縣學生社會實踐活動基地參加縣教育局工會組織的民俗文化系列展演活動。
3、全體在職女教職工3月6日分成六組做萘粑粑,每人元的活動經費
4、希望各位女教職工能克服困難,安排好工作和有關事情,積極參加慶祝自己的節日活動。
六、活動經費:全校7位女教職員工共計千元左右
設計方案 篇3
原則:低脂肪、低碳水化合物、低熱量,胖寶寶飲食方案。
步驟:
1、先從主食減肥起,然后減副食。
2、量的減少應循序漸進,先減1/4量,依次變成1/3量、1/2量。
三餐分配原則:
1、 早餐占全天飲食總量的35%,要吃好。
2、 中餐占全天飲食總量的45%,要吃飽。
3、 晚餐占全天飲食總量的20%,要吃少。
各營養素所占比例
1、 蛋白質占總量20%。
2、 脂肪占總量30%。
3、 碳水化合物占總量50%。
每日飲食參考值
1、 每日蔬菜類400-500克,水果類100-200克。
2、 谷類200-300克,家長之友《胖寶寶飲食方案》。
3、 蛋類50克、肉類50克、豆制品50克、奶類100克。
4、 油脂25克
特別提示:
在減肥的過程中,因兒童正處于生長發育階段,所以絕對不能讓孩子有饑餓感。
避免多吃的.小貼士
1、 讓孩子多吃蔬菜、水果這些體積較大并容易于飽腹感的食物。
2、 進餐時先吃蔬菜、水果,然后喝湯,最后吃主食,這樣不會過度進食。
3、 吃飯時讓孩子細細地咀嚼,進食速度要慢,但時間不要過長,以免吃進太多食物。
4、 吃過飯漱口刷牙,去掉食物氣味,免得刺激食欲。
5、 不要給孩子視覺刺激,如甜食存在家中或到處亂放。
6、 以一些有趣的活動轉移孩子總是想吃的念頭。
設計方案 篇4
學習目標
1.掌握程序,方案書寫的格式、內容。
2.培養能根據物質制備原理制定實驗操作步驟、選擇實驗儀器裝置的能力,鞏固物質制備的實驗操作。
3.能夠對實驗方案進行科學的評價。
學習過程
一、自學探究
1. 讀課本P78第二段,回答下列問題
(1)在實驗室中用AlCl3溶液和NaOH溶液反應制備Al(OH)3, 若在NaOH溶液中滴加AlCl3溶液與在AlCl3溶液中滴加NaOH溶液,現象有何不同,請填寫下表。
滴加試劑順序
現 象
離子反應方程式
NaOH溶液滴加AlCl3
AlCl3溶液滴加NaOH
(2)為使AlCl3完全轉化Al(OH)3,最好選用什么試劑代替NaOH,你由此例中,當設計物質制備方案時,應注意些什么問題?
2.[示例1課本78面]以鋁屑為原料制備Al(OH)3的實驗方案設計。
(1)下面是課本中制備Al(OH)3的三個方案,請寫出每個方案中的化學方程式或離子方程式,在括號內填寫所加試劑
方案一:
Al(OH)3
Al2(SO4)3溶液
鋁 屑
反應式①
②
方案二:
鋁屑
Al(OH)3
NaAlO2溶液
( ) ( )
① ②過濾、洗滌
反應式①
②
方案三
鋁 屑
鋁 屑
( )
Al(OH)3
① ③
鋁 屑
Al2(SO4)3
( ) 過濾、洗滌
NaAlO2溶液
②
反應式
問題討論:
(1)為使鋁屑中的鋁全部轉化成Al(OH)3。方案三中① ②的鋁用量相同嗎?如果不同,兩者的比例應是多少?
(2)方案評價:三個方案中請填寫每生成1mol Al(OH)3所消耗的原料H2SO4和NaOH的物質的量列表如下:
方案
消耗H2SO4的物質的量
消耗NaOH的物質的量
方案一
方案二
方案三
從原料消耗和實驗操作的簡易性方面考慮,應選擇的方案是
2.閱讀課本P80頁以Al為原料制備Al(OH)3的實驗方案(有條件的學校,按實驗方案要求做實驗,并將實驗現象及數據填寫在課本相應的地方)回答下列問題:
(1)物質制備的'實驗方案包括的項目一般有
(2)步驟1中用NaOH溶液洗滌鋁屑的原因是
________________________________________________________
將鋁屑分成等質量四份,其原因是
。
(3)步驟5中如何檢證Al(OH)3已洗滌干凈,請寫出操作步驟。
二、總結與評價
【總結】
1.物質制備方案的設計,首先要弄清物質制備的原理,從原理為切入點設計方案,方案一般已包括實驗名稱、目的、原理、用品、步驟、現象記錄及結果處理。
2.針對一個實驗,可以設計出多種方案,要會得對每個方案進行科學的評價,評價可從以下幾個方面進行:①理論上要科學。②操作上要簡單可行。③原料用量要節約。④要環保,符合綠色化學原則。
【評價】
1.用以下三種途徑制取等質量的硝酸銅(1)銅跟濃硝酸反應(2)銅跟稀硝酸反應(3)銅跟氧氣反應生成氧化銅,氧化銅再跟硝酸反應。以下敘述正確的是( )。
A.三種途徑所消耗銅的物質的量相等
B.三種途徑所消耗硝酸的物質的量相等
C.三種途徑所消耗銅的物質的量:途徑(3)>途徑(1)>途徑(2)
D.所消耗的硝酸的物質的量是:途徑(1)>途徑(2)>途徑(3)
2.長期存放的亞硫酸鈉可能會被部份氧化,可通過實驗來測量某無水亞硫酸鈉的純度,某同學設計有如下幾步操作。
①稱量a克樣品,置于燒杯中
②加入足量蒸餾水,使樣品溶解。
③加入稀鹽酸、使溶液顯強酸性,再加過量的BaCl2溶液。
④過慮,用蒸餾水洗滌沉淀。
⑤加熱干燥沉淀物。
⑥將沉淀冷卻至室溫后,稱量。
⑦重復⑤﹑⑥操作直到合格,最后得到bg固體。
(1)本實驗是否能用Ba(NO3)2代替BaCl2? 其理由是
_______________________________________________________________________。
(2)步驟③中加鹽酸使溶液呈強酸性的目是:
(3)步驟⑦中的合格標準是:
(4)實驗測得樣品中無水亞硫酸鈉的質量分數是
設計方案 篇5
客觀全面理解員工的需求
現階段我國保險公司員工的需求分析及相應的激勵機制經濟需要。總體來說,現階段保險公司員工的經濟需要主要體現在兩個方面:一方面為工資性收入,包括月(年)薪、獎金、股息加紅利及其他如各種補貼等工資性收入;另一方面為各種福利保障,主要是住房、養老和醫療。兩者雖然同屬員工的經濟需要,但是當企業的投入一定時,兩者之間便存在著此消彼漲的關系。因此,正確地認識和處理好兩者之間的關系,是運用好激勵機制的一個非常重要的問題。個人發展需要。為一名保險公司員工,之所以投入到如此激烈的競爭和充滿發展空間的領域,其滿足自我發展的愿望是非常強烈的。這種個人發展的需要表現在許多方面,比如:個人業績的突破、不同層次的繼續教育和培訓所獲得的業務技能、職務晉升、各種榮譽、對公司貢獻度的肯定等等。對保險公司員工,尤其是對大批的年輕員工來說,要求有發展的機會和空間可能比經濟需要還要強烈,他們渴望接受企業提供的更高層次的繼續教育和培訓,以不斷增長自己的知識和技能,渴望自己的工作業績能夠得到更大范圍的認可,渴望職務的晉升以便能夠在更高的層次、更廣闊的領域內施展自己的才華,這些都是可供激勵的因素。
綜合上面分析,立足于保險行業員工需求,應當采取以下激勵措施:建立提高工資性收入與增強福利保障相結合的激勵機制。根據對員工經濟需求的分析,可以看到,就我國保險公司員工而言,其經濟需求并非單純地表現為工資性收入,由良好的公司保障形成的依賴和期望心理所產生的激勵作用并不亞于工資性收入所產生的激勵作用。這種情況下,作為我國保險公司,在力所能及地適當提高員工工資性收入,探索經營者年薪制的同時,應下大力氣做好員工的企業保障工作。第二,建立公司與員工個人發展相結合的理想激勵機制。我國以公有經濟為主體的經濟制度、傳統文化所形成的集體主義精神以及實現公司的長遠發展,都需要員工的個人發展同公司的發展緊密結合在一起。
提供保健因素,并同時創造激勵因素美國心理學家赫茨伯格在雙因素理論中認為,一個單位的政策、工作條件、人際關系、職業安定等是保健因素,這一因素處理的不好會引發員工對工作的不滿,處理得好可預防和消除這種不滿,但它不具有激勵作用;成就、賞識、認同、艱巨的工作、工作中的成長、責任感等是激勵因素,這類因素處理得好,會使員工產生滿足,具有極大的激勵作用。這一理論比較適合于受過較高教育的員工,這正適合于保險行業從業人員。所以,保險行業管理者應當一方面注意提供保健因素,防止不滿情緒的產生。主要內容有:制定公平的政策,不能因人設“制”,切忌某一制度的制定就是限制某一些人,或是將一些人排除在某項利益之外;改善和提供良好的工作條件,盡可能的配置有利于工作的現代化設備;解除員工后顧之憂,建立合理的醫療、養老制度和福利保障制度。
另一方面,要創造激勵因素。保險行業管理者應及時表示出對員工的賞識,安排一些有難度的工作,加大某一崗位的責任,或讓某一人負擔起檢查或監督的責任,允許員工參與一些問題的決策,也具有很好的極力作用。
努力實現人力資源管理的制度化、規范化
從實踐的角度來說,科學、規范以及公正的'人力資源管理制度和政策是影響和塑造員工行為的最重要因素。這一方面是因為制度化的人力資源管理體系(尤其是晉升制度、績效管理制度、薪酬制度等)有利于摒棄管理過程中的個人主觀偏見,確保管理過程以及結果的公平性,從而滿足員工對于公平性的要求;另一方面是因為相對穩定的、導向明確的、系統的人力資源管理制度能夠保證員工在企業中形成準確的預期,從而有利于員工形成穩定的和一致性的行為,提高員工的士氣。所以對于我國保險行業來說,如何根據目標管理的思想和績效管理實踐的最新發展,同時結合本企業的實際,建立起全面績效管理與反饋系統是一個當務之急。
建立多樣化、差別化、個性化的獎勵制度
首先,通過問卷調查的方式,來動態地把握員工的總體需求情況,使獎勵和福利制度能有針對性地照顧到絕大多數員工的需求。其次,通過調查和訪談的方式,促使每位上司與員工進行積極的溝通建立員工的個人需求狀況的檔案,并隨著企業的發展進行更新,作為差別化獎勵的客觀依據。最后,建立有效的自下而上的溝通渠道,如員工滿意度調查、意見箱等,以此來及時了解員工的心理狀態,并做出及時修正。
設計方案 篇6
思想品德教學設計,有人稱之為備課,但它要遠比傳統的備課考慮的因素復雜。在新的形勢下,教學設計之所以得到人們的青睞,是因為它追求的課堂教學活動具有多邊形和多層次性,小編為你整理了思想品德教學設計模板,希望對你有所幫助。
教學目標
認知:
1.知道老師愛學生,為教育學生成長而辛勤工作。
2.知道學生應當愛老師,尊敬老師。
情感:
1. 對老師的關心、愛護產生感激之情。
2. 產生敬愛老師的情感。
行為:
1. 尊敬老師,聽老師的話。
2. 對老師有禮貌,做到進校見到老師主動行禮問好,上下課起立向老師致意,放學向老師說再見等。
教學建議
教材分析:
本課是根據課程標準一、二年級教學內容和基本要求中,第二德目是“孝親敬長”。這一德目中的教學內容有一項是“尊敬老師”,與此內容相對應的基本要求的認知部分有“知道老師愛學生,學生也應該愛老師,尊敬老師”。行為部分有:“對老師有禮貌,上下課起立,進校時見老師主動行禮、問好,離校時說再見。”
一年級小學生剛進入學校學習,他們對學校生活有陌生感,畏懼感,也有新鮮感,此時要及時對他們進行熱愛學校生活的教育。首先要教育他們熱愛老師,對老師有親近感,有敬愛之情。因為學生在老師教育下一天天成長,及時地進行愛老師的教育。,師他們愿意聽老師的話,接受老師教導,有利于他們成長。學生愛老師,也就更容易喜歡學校生活。
教法建議:
1.在本課教學中要抓住愛的情感線索,使這一線索貫穿全課。本課的課題就是富于情感的,尤其是看圖講講這個環節,更要挖掘教師對學生的愛,激發學生對老師的愛。行為指導時,也要注意引導學生用行動表達對老師的愛,要從始至終抓住情感的線索。
2.由于一年級小學生剛入學,還不識字,主要通過看圖體會,所以本課插圖較多,要防止逐一看圖,就圖說圖,要以圖為依據,讓學生體會圖中的內涵,用圖要采取多種多樣的教學方法,有時要通過問題的設計把學生帶入圖中、融入圖中。
3.這一課設在學生入學第二周,學生還不大熟悉學校生活,不懂學校規矩,因此要結合學校實際加強正面引導和具體指導,幫助學生知道行為要求,明確行為方式,并鼓勵學生課后堅持做下去。要多肯定學生做得好的地方,如一年級學生對老師真誠熱情。對學生由于不懂得規矩,做得不夠的地方,不要簡單的批評指責。
教學設計示例
教學重點:
使學生知道老師愛學生,為學生成長辛勤工作著,激發學生熱愛老師之情。
教學難點:
使學生知道怎樣做才是愛老師。
教育過程:
一、 認一認。(啟發學生認識老師。)
1.師:公園里,有很多美麗的花,大家爭著看花,在花壇前照相,你們一定也很喜歡這些花。
(1)想想:你們知道這些美麗的花是誰培育出來的嗎?
(2)小結:
培育花的叔叔、阿姨們天天要給這些花澆水、施肥、除蟲,經過他們的培育,花兒才這樣美麗。大家把這些辛勤培育花的人成為園丁。
想想:同學們好比是祖國的花朵,培育你們的人就好比是辛勤的園丁,他們是誰呢?(對,是老師。)
板書:老師是園丁,我是花
過渡語:讓我們來認一認這些親愛的老師吧!
2.出示投影片。("認一認"中的4幅圖)
(1)提問:
你知道這些老師在上什么課嗎?
給我們班上這些課的是哪位老師呀?你還認識哪位老師?
(2)小結:學校里有很多老師給同學們上課,教同學們知識,同學們可高興了。
過渡語:老師為了學生的成長,辛勤地工作著。那你們想不想知道老師是怎樣辛勤培育我們的呀?
二、 講一講。(引導學生了解老師。)
出示圖一。
1.小組交流:
(1)老師在上什么課?上課時同學們坐著,老師是什么姿勢?
(2)老師一天要站著上好幾節課,工作辛苦不辛苦呀?
(3)從開學到現在,你們還上過什么課?在這些課上你們學會了什么?
2.出示寫有漢語拼音,數學題,圖形卡片,并引導學生說老師怎樣教自己學漢語拼音、學數學。
3.小結:
老師教你們學語文、數學、音樂、美術,教你們學習很多知識。雖然他們每天要站著上課,十分辛苦,但是看到你們進步了,學會了這么多知識,心里十分高興,因為老師愛你們啊!
過渡語:下課了,同學們該休息了,老師休息了嗎?
出示圖二。
1.小組交流:
(1)操場上,同學們在做什么?此時,老師在做什么?老師為什么要這樣做?
(2)課間活動時,老師是怎么照顧你們的?老師在照顧你時,你心里怎么想?
(3)老師上完課已經很累了,還要照顧學生活動,這說明了什么?
2.小結:老師對學生關心、照顧得很周到,說明他們愛學生不怕辛苦。
過渡語:老師白天辛苦了一天,你們想不想知道老師晚上又是怎么做的呢?
出示圖三。
1.全班交流:
(1)這是什么時候?你怎么知道的?
(2)每天這時你們在做什么?此時,老師在做什么?
(3)老師在燈下批改了一本又一本作業,都已經批改了這么一大摞了,老師辛苦不辛苦呀?
(4)老師臉上是什么表情?老師工作這么辛苦,為什么還笑呀?
2.小結:老師愛學生,看到學生的'進步,再辛苦也高興。
三、 說一說。(激發學生熱愛老師。)
1.想一想:
(1)不僅圖上這幾位老師愛學生,所有的老師都愛學生。開學以來,你們的老師是怎么愛你們的?
(2)你們的老師真愛你們呀!在這里你最想對老師說的一句話是什么?
2.小結:"我們愛老師"是同學們共同的心聲,讓我們一起深情地向老師問一聲好。
引導學生齊說:"老師,您好!"
板書:老師您好
3.同桌說說:
我們在什么時候問"老師您好"呢?
4.小結:早上進校要主動向老師行禮、問好;上課要起立向老老市問好;在校外遇到老師要停下游戲,向老師問好。我們要用問好表示出真心愛老師、尊敬老師。
5.想一想:你們知道9月10日是什么節嗎?
6.出示投影片。("說一說"中的圖3)
師:9月10日是教師節,同學們一大早就來到操場為老師慶祝節日。看!他們有的敲鑼,有的打鼓,這幾位同學還給老師獻上了鮮花。
(1)全班交流:
你猜他們會對老師說什么?如果是你,你想對老師說什么?
老師辛勤地培育學生,學生給老師獻花,這說明了什么呢?
板書:老師愛我,我愛他
(2)說說咱們學校是怎么慶祝教師節的。
(3)放視頻:九月十日教師節慶祝場面
(4)小結:老師特別愛自己的學生,學生也非常愛他們的老師,在老師的節日表示真誠的祝賀,熱情地問一聲:"老師,您好!"
過渡語:愛老師就要尊敬老師,做到對老師有禮貌。
四、做一做。
1.指導學生尊敬老師。
分組交流:
(1)下課了,老師和同學們要走出教室,同學們應該怎樣做?
(2)在校園里,你看到老師拿著很多東西應該怎樣做?
(3)辦公室里,老師和你說話時你應該怎么做?
(4)放學離校時,你應該和老師說什么?
2.師生共同即興表演。
(1) 下課了,老師和同學同出教室……
(2) 在校園里,看到老師拿著很多東西……
(3) 辦公室里,老師和同學說話……
(4) 放學了,老師把同學送到校門口……
3.現場采訪。
請同學說說為什么這么做。(給表現好的同學一朵"愛老師"的小紅花,希望大家都來像這些同學一樣愛老師。)
4.小結:愛老師就要用實際行動來表達對老師的愛。
五、全課總結 激發情感
師:老師愛學生,為了學生的成長、進步,不怕苦、不怕累,辛勤地工作著,我們每個學生也愛老師,要對老師有禮貌,尊敬老師。希望每個同學都用自己的實際行動表現出對老師的愛。下面就讓我們一起為老師唱一首贊歌吧!
1. 師生同唱《老師老師您真好》。
2. 現在下課鈴就要響了,想一想我們應該怎樣做?
(1)學生起立、站直,大聲說:"謝謝老師,老師再見。"
(2)學生請老師先走。板書設計:
二、老師 您好
老師是園丁,我是花。
老師愛我,我愛他。
探究活動
1.采訪爸爸媽媽、大同學,說說他們對老師的認識。
2.查找資料,辦一期“老師愛我,我愛老師”的小報。
3.到辦公室,看看老師辦公的情景。
4.訪問老師,請老師說說“老師的一天”是什么樣的。
5.分小組制定計劃“如何慶祝教師節”(可以為老師制作賀卡;可以為老師點歌;可以給老師打電話;可以給老師發電子郵件等)
6.舉辦一次班會,題目是“歌頌老師”(會上可以讓同學唱一唱、演一演、畫一畫、寫一寫、夸一夸)
7.在教師節這一天,把教自己班的老師請到班同歡度教師節。
設計方案 篇7
活動目的:
結合學校安全教育的主題,對學生進行安全教育,學習安全知識,認識安全警示牌。
活動對象:
全體學生
活動準備:
掛圖、警示牌
活動過程:
一、導語
同學們,這節課我們開個班會,主題為“校園安全”(板書課題)
二、出示掛圖——“傾倒的家”,談談你的感受。
小結:“一人安危系全家”。我們每人都是家庭的重要組成部分,離了誰,這個家都不再完整不再溫馨。所以無論何時何地,我們都要注意安全。
過渡語:作為學生,我們更多時間都是在校園里度過的。我們應該怎樣做呢?
三、校園安全,我們該怎么做呢?
1、地點:教室、走廊、樓梯、操場。
2、人際關系:同班同學之間,自己與其他班同學之間。
3、食品衛生:
編安全順口溜:
上課小腿莫伸長,走廊狹窄不瘋狂,
上下樓梯靠右走,危險游戲一掃光。
同學之間有磨擦,寬容謙讓是良方,
食品衛生有講究,“三無”產品不上當。
四、想一想,校園安全方面,學校設施哪方面存在隱患?自己哪方面還做得不夠好?
小結:學校的問題下課后老師向領導反映,自己的問題可得及時改啊!
過渡語:我們能“高高興興上學,平平安安回家”。
說明同學們在上學、放學的路上做得很好。
五、學生介紹行路安全經驗
六、你認為社會上的哪些行為是不遵守交通規則的行為?(學生舉例)
過渡語:不遵守交通規則,就為車禍埋下了隱患。
七、介紹交通事故數據(小資料)
學過世界歷史的人都知道,在上個世紀地球上曾發生了兩次世界大戰,第一次世界大戰,使XX萬人慘遭殺害;第二次世界大戰,3600萬人喪失生命。然而更殘酷的事實卻是:自第一輛汽車問世以來,已有4000萬人慘死在那飛旋的車輪下……
1998年以來,全國平均每天發生道路交通事故948起,每7分鐘有1人死亡……
八、出示掛圖:交通事故圖
九、談感受
聽完老師介紹的資料,看完掛圖以后,談談你的感受。
小結:多么慘痛的'教訓啊!同學們千萬要遵守交通規則。每年開學同學們能一個不少的來上學,那就是送給老師的最好的最厚的教師節禮物。
十、認交通警示牌
總結:我們的班會馬上就要結束了,衷心祝愿同學們安全快樂地成長,祝愿每個家庭都能成為一個完整、幸福的“家”。
(板書:家)
板書設計:
校園安全
“傾倒的家”——家
(掛圖)
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