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    方案

    實施方案

    時間:2026-03-04 07:33:37 方案

    實施方案匯總(7篇)

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是在案前得出的方法計劃。我們應該怎么制定方案呢?以下是小編為大家收集的實施方案7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實施方案匯總(7篇)

    實施方案 篇1

      為進一步深入貫徹落實中央、省、市、區統戰工作會議精神,鞏固黨的執政地位和加強黨的.基層政權建設,鞏固和發展社會的團結和穩定,促進社區建設和管理,擴大對外開放與交流合作,按區委部署,今年將全面推進社區統戰工作,為切實做好這一工作,特作如下安排:

      一、成立社區統戰工作領導小組

      組長:陳榮

      副組長:郭彭莫

      成員:彭楊李

      領導小組下設辦公室,辦公室主任由輝兼任。

      二、工作范圍:全街除社區以外的其他七個社區。

      三、濾布工作步驟及時間要求

      1、宣傳發動及業務培訓(4月10日前),責任人:彭波、楊唯。

      街道將于3月中旬召開社區統戰工作動員大會,安排部署社區統戰工作,對全街社區統戰工作作宣傳發動和具體安排,同時,對各社區負責統戰工作的專干及工作骨干進行社區統戰工作基本理論、政策、具體規定、要求和基層統戰工作應知、應會、應做的基本常識培訓。會后各社區要具體落實成立社區統戰工作協調小組。

      2、調查摸底(4月10日—5月20日),責任人:彭、楊及各社區有關工作人員。

      要求各社區認真組織棟組長等深入對轄區范圍內18歲以上人員進行調查摸底,明確哪些是統戰成員,確定重點工作對象,并建立統戰成員基本情況臺帳。

      3、建立健全組織和制度(5月21日—6月20日),壓濾機濾布責任人:郭雙獻、各社區書記。

      要求從實際出發,制定和完善社區統戰工作職責、要求和制度措施,建立健全統戰工作組織網絡,有條件建立聯誼小組的要建立好聯誼小組,沒有條件單獨建立聯誼小組的由街道統一建立聯誼會。

      4、雙向服務,總結提高(6月21日—6月底),責任人:陳、郭。

      要求各社區根據各自實際情況,認真開展好形式多樣、豐富多彩的“雙向服務”活動,并要體現實際效果。街道將在6月底對所有社區進行檢查驗收,分析存在問題,切實整改到位,迎接區檢查驗收。

    實施方案 篇2

      按照市委、市政府創建中國優秀旅游城市和省級衛生城市的總體部署,依據《中華人民共和國城市規劃法》、國務院頒布的《廣告管理條例》、國家工商行政管理局頒布的《戶外廣告登記管理規定》、《陜西省城市市容環境衛生管理條例》、《漢中市城市規劃管理規定》、《漢中市城市戶外廣告設置管理辦法》等法律法規和文件規定,結合我市實際,制定市中心城區臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治方案。

      一、工作目標

      對市中心城區范圍內戶外廣告和臨街門店牌匾按標準要求進行全面整治,提高臨街門店牌匾和戶外廣告的質量,美化、亮化城市,樹立文明城市的良好形象。

      建立健全管理機制,使戶外廣告、臨街門店牌匾的設置和管理逐步走向科學化、規范化、制度化的發展軌道。

      二、主要任務

      (一)依法整治不符合要求的戶外廣告

      1、對未經城市規劃主管部門批準的各類戶外廣告予以清理和拆除;

      2、對超出批準時限和影響城市風貌景觀的商業廣告予以清理和拆除;

      3、符合城市規劃要求但存在設置檔次低下的戶外廣告按整治標準要求進行規范后保留;

      4、落地廣告(單、雙桿燈箱、指示牌)影響人行道的通暢和行人安全以及遮擋綠化景觀的予以清理和拆除;

      5、墻體廣告(同一建筑樓體)在樣式、造型、風格上應相對統一,對影響建筑立面效果的墻體廣告予以清理和拆除。

      (二)依法整治不符合要求的臨街門店牌匾

      1、清理拆除超出營業執照核定內容的“廣告化”門店牌匾;

      2、清潔和修飾污濁、字跡、燈光顯示不全、錯字、別字、破損的門店牌匾,達到干凈、符合標準后方可保留;

      3、市中心城區所有門店牌匾實行“一店一牌”制度,禁止設置活動燈箱;

      4、在單層建筑物上的門店牌匾設置應在一層門楣以上檐口以下,在二層以上建筑物設置門店牌匾應在一層門楣以上二層窗戶下沿的`位置;

      5、對不符合高度要求的門店牌匾予以清理拆除,所有門店牌匾高度原則上不得超過1.5米,達到整齊劃一、上下平齊、色彩協調,提倡設置霓虹燈和有亮化設施的門店牌匾。

      三、責任分工

      (一)臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治工作,由漢中市臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組統一組織實施。

      市臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組由市委常委、市委宣傳部部長李林華同志任組長,市政府秘書長楊志剛、市城建規劃局、漢臺區政府、南鄭縣政府、漢中經濟開發區管委會主要負責人任副組長,市衛生局、旅游局、工商局、城建管理局、公安局主要負責人為成員。

      市臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組下設辦公室,由市城鄉建設規劃局局長、市臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組副組長王春麗同志兼任辦公室主任。

      (二)臨街門店牌匾的專項整治工作由漢臺區、南鄭縣政府和漢中經濟開發區管委會具體負責本轄區臨街門店牌匾的專項整治工作;

      (三)戶外廣告的專項整治工作由市城鄉建設規劃局具體負責專項整治工作;

      (四)市工商局、公安局、城管局、衛生局、旅游局等部門做好專項整治的配合工作;

      (五)市雙創指揮部有關工作機構做好專項整治的宣傳報道、督促檢查和考核驗收工作。

      四、方法步驟

      本次專項整治從20xx年7月1日起至20xx年1月31日止,分三個階段進行。

      (一)宣傳發動階段(7月1日至7月31日)

      臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組組織各責任單位制定整治工作方案和計劃,開展摸底調查,選好工作切入點;充分利用報紙、電臺、電視臺等新聞媒體進行多形式的宣傳報道,形成良好的社會聲勢和整治氛圍。

      (二)實施階段(8月1日至12月31日)

      按整治方案要求,對違法、違章設立的臨街門店牌匾和戶外廣告業主采取發放限期整改通知書等形式,促使業主單位按整治要求自行拆除。

      對逾期不拆除和整改的,要采取各種有效手段和措施進行認真整治,確保達到預期目標。

      并建立健全中心城區臨街門店牌匾和戶外廣告設置標準與管理辦法。

      (三)驗收階段(20xx年1月1日至1月31日)

      市雙創指揮部牽頭,對市中心市城區臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治工作進行驗收,對驗收不合格的限期完成整治,確保達標。

      五、工作要求

      (一)市臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治領導小組要切實做好臨街門店牌匾和戶外廣告專項整治工作的組織協調,確保整治工作有序開展;

      (二)各責任單位要高度重視,制定整治實施方案,明確牽頭領導,組建整治隊伍,敢碰硬、下硬茬,確保專項整治工作如期達標;

      (三)有關單位要積極做好專項整治的配合工作。

      公安機關要對在專項整治中出現的拒絕、阻礙國家工作人員依法執行職務的行為,依法采取果斷措施,從嚴從快查處,確保整治工作順利進行;

      (四)各新聞媒體要強化宣傳引導,對整治工作實施跟蹤報道,表彰帶頭整改和整治成效顯著的單位和個人,對行動遲緩、逾期不整改的人和事進行曝光。

    實施方案 篇3

      親愛同學們,讓我們相聚在《看電影學語文》里吧!讓我們一起走出語文課本,走進電影殿堂,共同領略語文的魅力,電影的精彩。在語文的境界里,我們恍入仙境,在迷蒙中穿梭前行;在電影的世界中,我們撥云見日,在陽光下沐浴成長。

      一、課程名稱

      看電影學語文

      二、指導思想

      《基礎教育課程改革綱要(實行)》:"學校在執行國家課程和地方課程的同時,應視當地社會、經濟發展的具體情況,結合本校的傳統和優勢、學生的興趣和需要,開發或選用適合本校的課程。"可見,國家是鼓勵學校積極開發課程資源,而電影作為一種貼近當下學生生活的媒介,當中蘊含著豐富的語文課程資源。因為電影是集自然與社會、文化與歷史、科學與藝術、宗教與道德、理想與現實于一身,融語言、音樂、美術等藝術表現形式于一體,是生活的縮影。

      三、培養目標

      1.培養愛國主義、集體主義、社會主義思想道德和健康的審美情趣,發展個性,培養創新精神和合作精神,逐步形成積極的人生態度和正確的世界觀、價值觀;

      2.認識中華文化的豐厚博大,汲取民族文化智慧;

      3.關心當代文化生活,尊重多樣文化,吸收人類優秀文化的營養,提高文化品位;

      4.激發學生學習語文的興趣,豐富學生學習語文的'形式,提高學生思維批判、口語表達、書面寫作等語文素養,使學生的語文綜合能力取得顯著提高。

      四、理論依據

      1.加德納的"多元智能理論"

      2.建構主義學習理論

      3.教育部《基礎教育課程改革綱要(實行)》

      五、實施方式

      以主題為板塊。一個主題一個板塊,每個板塊匯集同一主題的電影,根據課程的需要做相應的處理,使之符合小學生的認識和審美水平。如"環保"主題、"探險"主題、"英雄"主題、"民俗"主題、"動物"主題、"夢想"主題、"生命"主題等。

      六、教學思路

      目的不同,教學的思路也不同。

      1.提升學生的文字概括能力

      引導學生理清電影情節脈絡,通過口頭和書面語言梳理并概括故事的關鍵情節。如"英雄"主題中的《花木蘭》,引導學生對電影復雜的情節概括為:匈奴入侵——選媒失敗——替父從軍——艱苦訓練,遭遇尷尬——機智敗敵——果敢救駕——辭官歸隱——光宗耀祖——收獲愛情

      2.培養學生的批判性思維

      (1)主題自由談。設計問題:關于這部電影,我想談 ,請學生根據自己的觀影感受填上一個關鍵詞,談談自己對電影的理解。如《瘋狂動物城》,答案有:堅持、夢想、勇氣、信任、欲望、嘲諷、歧視、偏見等。

      (2)自主問題探究。設計問題:請提一個你認為值得探究的問題,并嘗試與同學交流解答。

      (3)主問題探究。精心設計三到四個主問題,逐步引導學生借助問題深入解讀作品。

      3.培養學生的書面表達能力

      (1)多角度情節概括寫作練習。

      (2)依據主題來抒寫感受練習。

      七、教學評價

      1、學習態度

      優秀:態度明確,積極參與,大膽質疑,主動探究。

      良好:態度端正,主動參與,認真完成各項任務。

      合格:態度較端正,能參與活動,按時完成各項任務。

      2、實踐作品

      優秀:主題明確,有創意,且能完成作品

      良好:主題明確,能完成作品

      及格:能完成作品

      總之,這一課程要善于發現學生的閃光點,及時進行鼓勵、表揚,以賞識為核心。

      歡迎大家踴躍留言,一起探討這類課應該怎么上,也可以推薦適合小學生觀看的經典電影。

    實施方案 篇4

      為進一步完善我村精準扶貧到戶的工作機制,精準識別貧困對象,因戶制定幫扶計劃,分類梯度實現脫貧,促進我村貧困群眾脫貧致富,結合我村實際,特制定如下實施方案。

      一、基本情況

      圳頭村總戶數455戶,總人口**80人,耕地總面積**72畝,山林面積8786(其中油茶山4360畝),9個自然村,11個村小組。黨員51 名,低保戶75戶(其中農村低保68戶,111人;城鎮低保7戶,**人。),五保戶:5戶5人。瞄準扶貧對象,找準致貧原因,逐戶制定措施,整合資源力量,加大投入力度,落實目標責任,強化保障機制,切實提高扶貧開發工作的針對性和實效性,提高貧困人口的自我發展能力,促進貧困農戶增收脫貧,為實現全面建成小康社會打下堅實基礎。(營銷方案策劃書)

      二、目標任務

      為確保到20xx年,實現農村扶貧開發綱要提出的目標,為全面實現小康社會打下堅實基礎,全村低于2300元扶貧標準的扶貧對象人口人均年收入全面達到4800元以上,全村農村貧困發生率由20xx年的17.55%降到3%以下,貧困農民人均純收入年均增長高于全省平均水平的75%以上,全村貧困人口減少至49人。20xx年,計劃實現精準減少貧困人口40名,貧困村生產生活條件進一步改善,基礎設施進一步加強,增收產業進一步壯大,扶貧對象的技能素質得到進一步提升,貧困對象的保障水平進一步提高。

      三、對象范圍。20xx年,以20xx年農民年人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準,以年人均收入低于扶貧標準的農戶及家庭人口為建檔立卡貧困對象村級精準扶貧實施方案精選村級精準扶貧實施方案精選。按照分“扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶、五保戶”四種類型進行識別,共識別貧困戶94戶,貧困人口286 人,其中包括輕度貧困戶(扶貧開發對象)18戶60 人,中度貧困戶(扶貧低保對象)60戶187人,重度貧困戶(純低保對象和農村“五保”對象)**戶39人(其中低保11戶34人,五保5戶5人)。 20xx年,重點精準扶持對象為20xx年底建檔立卡的扶貧開發和扶貧低保對象,即輕度和中度貧困對象,對重度貧困對象,采取政府托底保障解決。

      四、推進措施

      (一)完善貧困人口建檔立卡工作

      堅持客觀公平、公開公正的原則,完善貧困對象建檔立卡工作,做到底數清楚,動態管理,扶持精準。一是精確登記造冊。核實完善貧困戶建檔立卡登記數據,通過建檔立卡暨信息動態管理,建立完善貧困人口數據庫,做到戶有卡、村有冊、鄉鎮有薄、縣有電子檔案,墻壁上有圖表公示公開,文件柜有資料臺帳,并及時更新、動態調整。二是精確分清類別。按照扶貧開發對象、扶貧低保對象、純低保對象、農村“五保”對象四種類型區別貧困人口。區別分析致貧原因,區分為因病、因殘等健康原因;因學教育原困;因災、缺乏土地、缺水、交通條件落后等自然條件原因;因缺技術、缺勞力、缺資金、自身動力不足等能力四種原因。三是精確制定措施。堅持開發扶貧與救濟扶貧“兩項驅動”,對基礎設施落后的貧困村,幫助改善生產生活條件;對有發展產業能力的貧困戶,扶持其發展特色富民產業;對生存發展條件較差的貧困戶,優先安排搬遷扶貧;對缺生產技術和就業技能的貧困戶,通過開展“雨露計劃”等培訓。對純低保對象、農村“五保”對象,對沒有勞動能力的貧困農戶,采取政府托底保障,給予農村最低生活保障扶持。

      (二)發展特色優勢扶貧產業

      根據扶貧對象產業基礎、勞動條件等實際情況,選擇可行性強、具特色的產業增收致富項目。一是大力發展農業產業。依托上品山風光,在推進水稻、油茶、油菜等傳統農業產業的.基礎上,通過做優上品山景點風光文章,大力發展山羊、土雞、生豬等農業產業,通過發展鄉村旅游業,帶動農業產業增收增效;二是做大做強村級企業

      村級精準扶貧實施方案精選策劃書。通過加大對村級舊禮堂進行改造,引進制傘、制鞋等勞動密集型企業入駐,解決安排勞動就業80人;加大對現有雨美人傘廠扶助,促其做大做強,安排解決勞動就業**0人;三是做好勞動力轉移工作,通過加強與鄉政府、縣勞動就業局、縣工業園對接,加強勞動技能培訓,安排解決勞動就業崗位。

      (三)改善貧困村基礎設施條件

      全力改善貧困村基礎設施和生產生活條件,大力支持貧困村實施改路、改水、改廁、亮化、綠化、水、田、林等居住環境的綜合治理,全面改善貧困戶生產生活條件,為實現穩定脫貧奠定基礎。加快推進圳頭村至319道主干道拓寬改造,改善出行條件。全面實現25戶以上的自然村100%完成水泥路面硬化目標。對 25戶以下的農戶通水泥路做好規劃,測量等,并將項目列入十三五扶貧計劃,逐步完善;借助嶺水水廠、圳頭至南嶺中學飲水工程深入推進,解決貧困村農民飲水安全問題,使全村100%解決飲水困難;加快農村貧困對象危房改造和搬遷移民扶貧,加大扶貧開發對象危房改造力度,解決貧困對象居住安全問題,對山口自然村劉日本、上圳頭自然村尹樹南、尹鳳程3戶重度貧困戶實施危房改造項目,積極向上爭取,整合扶貧辦、城建、民政等各類危房改造資金,全力解決居住安全問題。

      (四)增強扶貧對象自我發展能力

      通過加強培訓,全面提升貧困戶的就業技能,增強扶貧對象自我發展能力。加大貧困家庭學生資助力度,落實現有國家濟困助學政策,利用各類獎助學項目,精準用于建檔立卡扶貧開發對象;完善“雨露計劃”培訓,開展產業技能教育培訓;以“陽光工程”為載體,開展農業實用技術培訓;以就業培訓為依托,開展就業技術培訓;利用農村黨員遠程教育、職業學校培訓資源,對扶貧對象進行針對性的技能技術培訓教育,確保貧困戶掌握1門以上實用技能,提高就業創業的能力。

      (五)提高社會保障水平

      對純低保對象、農村“五保”對象,對沒有勞動能力的貧困農戶,采取政府托底保障,給予農村最低生活保障扶持。完善最低生活保障、城鄉居民社會養老保險、醫療保障、臨時救助等制度,逐步提高補助標準,對符合農村低保條件的扶貧對象做到“應保盡保”,擴大低保覆蓋面。加強對扶貧對象的扶持,在社會養老保險、合作醫療保險、臨時救助政策上,對扶貧對象給予政策扶持。

    實施方案 篇5

      國通嘉苑1-10#樓工程為磚混結構工程,建筑面積22752平方米,主要功能為民用住宅,六層帶閣樓,建筑總高度19.27米。工程建設單位為青島建設集團國通置業有限公司,設計單位為青島海川建筑設計有限公司,監理單位為青島建銀工程建設監理有限公司,承建單位為青島海川建設集團有限公司。工程類別為Ⅳ類,計劃工期240天,預算投資1543萬元。安全生產爭創山東省建筑施工現場標準化示范工地。

      安全文明施工工作是施工過程中的重要組成部分,本工程始終貫徹"安全第一,預防為主"的安全生產方針,嚴肅認真的執行《建筑法》和《安全生產法》,嚴格按照建設部頒發的《建筑工程安全檢查評定》,《山東省建筑企業施工現場施工管理考核標準》和《施工現場臨時用電安全技術規范》,以及青島市建管局安全文明施工的有關規定,采取有效的管理措施,嚴格控制"人的不安全行為"、"物的不安全狀態"、"作業環境的保護",及時掌握安全生產狀況,強化安全責任目標管理,建立健全各項規章制度,廣泛開展"做文明建筑工人,創文明建筑工地"活動,確保安全生產責任目標的實現。

      一.組織領導

      領導重視機構安全責任目標落實。項目部項目經理是企業法人駐工地代表,是建筑項目安全生產的第一責任人,技術負責人是協助負責工程安全文明施工等各項技術工作,安全員負責各安全問題的檢查和落實,各管理人員負責本崗位的安全責任。在一些重大安全生產問題方面,項目經理要重點落實,實行重大危險源安全監控管理制度,每周的安全生產例會項目經理要親自主持,項目部配備專職的安全管理人員,增強安全生產管理工作的高效運行,確保安全生產、文明施工和安全責任目標的落實。

      二.做好安全宣傳教育和培訓工作

      抓好安全生產教育和培訓工作,認真貫徹安全生產法律、法規和標準,建立健全各項安全規章制度,強化安全管理,項目部始終把對工人的安全生產的宣傳教育以及特種作業人員的培訓作為安全生產的重點來抓,特殊工種操作工人的持證上崗率達到主管部門要求,充分利用職工夜校、宣傳欄、讀報欄、黑板報、標語等宣傳有關的安全生產法律法規,對工人進行三級教育,使全體職工牢固樹立"安全第一,預防為主"的觀念,增強職工的安全生產意識和自我保護能力。

      為提高安全、文明施工、責任目標規范化及施工現場標準化管理水平,項目部從事管理工作的項目經理、安全員參加任職資格的考試,并獲得資格證書。

      三.加強安全監督檢查

      為確保安全生產,施工現場按"一標、五規范"及省市有關部門關于落實安全生產標準化、規范化管理的要求,對施工現場的安全生產措施逐項落實。本工程全部使用經市建管局安監站備案的安全防護設施及用品,安全生產管理措施及防護用品使用設置規范有效。集團公司領導每月進行月度安全大檢查,對查處的隱患,下達安全隱患整改通知單,限期整改。項目部將隱患整改報告反饋至集團公司安全處,在當周的生產會議上,利用多種形式分析施工現場安全管理及文明施工情況,表揚安全管理文明施工管理符合標準和規范的要求的組織和個人。集團安全處就整改情況到工地進行不定時復查,凡整改仍達不到標準及規范要求的施工現場,要在每周安全生產會議上通報批評,并執行海川建設集團安全生產獎罰制度。項目部在日常的安全生產施工過程中,堅持安全生產零工作法,在布置生產的同時布置安全工作。專職安全員堅持安全生產的現場巡查,發現問題及時采取措施,特別是對各危險源定時檢查與不定期巡回檢查,對檢查出現的問題及隱患,立即組織相關人員限期整改,做到邊查邊整改,以防為主,有效推動安全文明施工的落實。

      四.爭創"做文明建筑工人,創文明建筑工地"

      廣泛深入的開展"做文明建筑工人,創文明建筑工地"活動,實行全面動員全面落實,加強工人的思想道德教育,重點搞好"兩型五化"和施工安全措施建設,具體做到以下幾點:

      1.施工現場圍擋

      按照青島市《建筑工程文明施工標準》的'要求,項目部對工地實行封閉管理,全部采用建管局備案的彩鋼板進行圍擋,圍擋高度2.5m,圍擋長度約為1500m,并實施美化、亮化;施工現場設置金屬電動大門;門頭處設置青島海川建設企業標志;施工現場大門處設置施工標志牌、消防保衛牌、管理人員名單及監督電話牌和施工現場平面布置圖、工程立體效果圖等;施工現場大門口處設置門衛室,建立來訪人員登記制度,嚴禁無關人員進入施工現場。

      2.建筑物施工防護

      工程施工時按規定要求進行"四口、五臨邊"的防護。安全密目網封閉嚴密、牢固、平整、美觀,封閉高度保持超出操作層1.5米,密目網使用青島市的備案產品。密目網綁扎在腳手架內側,全部使用標準材料進行綁扎。腳手架桿涂刷成黃色漆,防護欄、安全門及擋腳板涂紅白相間油漆。

      3.現場臨建設施

      施工現場臨設全部采用建管局備案的彩鋼板活動板房進行搭設。包括辦公室、門衛室、會議室、娛樂室(職工夜校)、衛生室,另設職工食堂、廁所、淋浴間各一處。施工區現場設飲水室、吸煙室。施工現場設置宣傳欄、讀報欄、黑板報,及時更換宣傳內容,并有防雨及美化、亮化措施。工地現場設置消防平臺,內置消防桶、消防砂、消防鍬、干粉滅火器等消防器材,并設有消防砂池和消防水池。

      4.場容場貌

      現場施工人員佩戴胸卡,管理人員統一著裝;施工現場按照平面圖劃分為辦公區、生活區、作業區,建筑材料按規定要求分類堆放,設置穩定堅固、整齊有序的標志牌;施工現場道路、辦公區、材料加工區和生活區用混凝土按要求進行硬化,并設有通向各大分區的標識牌;施工現場大門處設置洗車池,保持進出車輛的清潔,避免行駛途中污染道路;場區垃圾分類存放,建筑垃圾設圍欄,并以密目網封閉,生活垃圾設密閉容器,有毒有害等廢棄垃圾與生活垃圾分別存放,并做到建筑垃圾與生活垃圾日產日清;施工現場根據規定設置"滅鼠籠",并設專人負責投放藥品;按要求對施工現場進行綠化美化,施工現場內綠化和凈化面積達到省市安全文明工地的有關要求;建立衛生責任制,實行獎罰制度。并具體落實到個人。

      五.做好施工現場周圍的環境保護工作

      開展"粉塵污染、污水污染、噪音污染"的專項治理工作,項目部將保證施工現場周邊的環境保護納入施工現場安全文明施工的重點進行管理,最大限度的減少建筑施工對周邊環境的污染以及對周圍居民生活的影響,施工現場嚴禁使用散煤、型煤、木柴、焦炭等污染性燃料;污漿、污水經沉淀池沉淀后排入城市的污水管道;合理安全工序,做到不夜間施工擾民;建筑垃圾日產日清;采取切實有效的措施,使施工現場"臟、亂、差"現象得到有效的治理杜絕,提高安全文明責任目標的管理水平,提高施工現場及周邊的環境保護。

      六.做好工人工資的支付工作

      根據青島市資關于支付工人工資的相關規定,項目經理是解決工程工人工資拖欠的第一責任人,對于在施工過程中所遇到的工資拖欠問題及民工上訪問題項目部非常重視,設專人進行協調解決,做到矛盾不上交,對出現的一些不合理的要求做耐心細致的思想工作。全力打造一個和諧文明工地。

      以上是我項目部在創建青島市標準化示范工地中所做的一些工作,不當之處請批評指正,感謝各位專家領導蒞臨指導工作!

    實施方案 篇6

      1·引言

      化工企業由于使用原料及生產工藝和產品的特殊性,極易發生事故及重大事故,所以在生產、儲藏、運輸、使用的過程中,必須嚴格按照工藝操作規程和產品使用說明書的要求進行操作和使用,按照規程定期對裝置、設備進行安全檢查,對危險場所和部位進行安全狀態的評估并納入特殊管理,預測可能發生的重大事故狀態,制定緊急情況下的應急措施,以便在突發事件發生的同時,能夠及時采取必要的措施,按照正確的方法和程序進行救助和疏散人員,有效地控制事故擴大和減少損失。本文著重從已確定為重大事故危險源的部位或裝置,從事先預測重大事故發生后的狀態和實施救助的方法,探討重大事故應急措施方案編制中的主要方面和實施程序。

      2·重大事故應急措施方案的編制

      雖然人們對化工生產的危險性具有一定的認識,企業對危險場所和部位加強了管理和檢查,但是由于在操作、物料、環境等方面的不安全因素存在,事故發生的概率還是比較高的,重大事故發生的可能性還是存在的。為了在重大事故發生后能及時予以控制,防止重大事故擴大和蔓延,有效地組織搶險和救助,化學工業企業應在對已初步認定的危險場所和部位進行重大事故危險源的評估。對所有被認定為重大事故危險源的部位或場所,事先對可能發生重大事故后的狀態進行定量預測,估算在重大事故發生后的人員傷亡情況、房屋及設備破壞和損失程序,以及由于化工物料的泄漏可能引起的爆炸、火災、有毒有害物質擴散對周圍地區可能造成的危害程度進行預測。依據這些情況,提前制定重大事故應急措施方案,組織、培訓搶險隊伍和配備救助器材,以便在重大事故發生后,能及時按照預防方案進行實施,在短時間內使事故得到控制。重大事故應急措施方案主要包括組織方案、責任制、警報及信號系統、危險部位確認、救助方案的確定及事故處理專家系統的建立及在實施救助過程中的應用等。

      2.1組織方案

      以企業為單位成立應急救援的組織機構和指揮系統。企業以主要領導和各職能機構負責人共同組成應急救援指揮系統,負責在重大事故發生后的救助指揮和組織實施救助工作。企業依據本單位使用的原材料和生產產品的不同,按照防火、防爆炸、防泄漏、防輻射、防中毒等成立各個救助分隊,各分隊可以專業和非專業相結合。各分隊要明確組織形式,對人員進行實施應急救援措施的專業技術培訓,按照處理重大事故所需配備一定數量的救助器材,形成一支實施事故救助的主要力量。

      企業應急救援指揮系統的建立主要是建立聯系網絡。重大事故報告要及時準確,指揮機構和各救助分隊的聯系要暢通,能夠及時對具體實施應急措施工作進行指揮和調度。與當地政府,行政主管部門和公安消防部門,供電、供水、供氣等單位,以及化學事故應急救援搶救機構等有關部門建立必要的工作聯系,及時通報本企業重大事故危險源的狀態和安全生產工作情況,對在安全生產中產生的問題,取得有關部門和單位的'支持和幫助及時采取相應措施,避免或減少重大事故的發生。

      2.2責任制

      責任制主要是指揮系統和搶險分隊責任制的建立。主要內容應包括保證信息暢通、報警及警告信號明確有效、實施救助隊伍分工明確、指揮救助程序落實、必備的救助器材配備齊全并確保完好和正確使用、救助人員應具備的安全技術素質及保證技術培訓質量等。

      2.3報警及信號系統

      企業應依據本企業的具體情況,建立重大事故發生的報警及信號系統。當在發生重大事故時,按照企業規定的方法及時進行報告和報警。報告或報警的方式可以用聲響或標志等形式,但必須做到及時、準確和醒目。

      2.4重大事故處理專家系統

      重大事故處理專家系統,是利用計算機系統對已確定的重大危險源的原始數據和事先預測事故發生后可實施的救助方案進行編制和儲存。在事故發生后及時輸入現場數據,經過計算機的邏輯計算和推理,模擬專家思維、思考問題而做出可行的應急救援措施,優化出所需最佳方案,提供給事故指揮者進行事故緊急處置的決策選擇。專家系統的開發,不僅可以高效、準確、周密、迅速地提出對策方案,而且可以模擬實施救助后的狀態,直觀地顯示在決策者面前。

      目前,國際上在煤炭行業對專家系統進行了多項開發,如英國煤炭公司技術部和諾丁漢大學開發的瓦斯危害性預報、剪切斷層帶診斷、巷道支護設計、露天礦邊坡設計專家系統,波蘭科學院建立的礦井火災指揮專家系統,都是模擬專家在指揮搶險的思路過程,分析各種數據并提出處理措施等。國內在專家系統開發方面也進行了一些探索,如西安礦業學院開發的《煤礦事故處理輔助決策系統》及中國地質大學開發的《工業事故分析專家系統開發初步》等,但在化工生產上對于重大事故專家系統的開發尚未見到更多的報導。建議有關部門組織科研單位和從事化工方面專家進行這方面的研制和開發。

      2.5重大危險源的確認

      企業應依據本單位的具體情況,對危險場所和部位進行重大危險源的評估,對那些確認屬于重大危險源的部位或場所,都應進行事故救助應急措施方案的編制。目前對于重大危險源的確認尚無統一的評估方法,建議按照國內行業部門推薦的危險源等級劃分標準進行評估,也可以參照國外的一些規定來確認。如歐共體在1982年頒布的《工業活動中重大事故危險法令》中列出的180種物質及其臨界量標準,國際經濟合作與發展組織確認的重點控制的危害物質,或1976年英國重大危險咨詢委員會建議的重大危險源等標準。

      3·應急措施方案的實施

      企業在發生重大事故后,應立即采取必要措施,并將事故基本情況進行報告,發出事故警報或信號,事故指揮系統要立即采取措施,啟動事故專家系統,輸入事故現場數據信息,對事故救助提供可行性方案,組織和指揮救助隊伍實施救助,并報告有關部門和單位,對事故進行搶險或救援。

      在事故發生的緊急情況下,已實施了應急搶救措施,但對事故狀態仍不能得到控制,而且極有可能發生更為嚴重的后果,為了避免造成更多的人員傷害,應在積極采取搶救措施的同時,使救助人員安全地撤離事故現場,疏散當地周圍居民,封閉道路,控制流動人員進入危險區域,盡可能地將損失控制在一定范圍內。特別是對盛裝易燃易爆、有毒有害物質的大型儲罐,應事先計算燃燒、爆炸或物料全部泄漏后對現場或周圍環境帶來的危害,特別注意監控空氣中有毒有害物質的含量,提前做出預測。

      4·風險教育

      從業人員接受本企業安全生產特別是對已確認的重大危險源的風險教育,是提高企業職工安全意識的方法之一。通過這種教育使職工了解本企業已經確認的重大危險源的風險程度,懂得由于本崗位發生重大事故對其它崗位及重大危險源帶來的后果,重大事故影響范圍和危害程度。教育職工如何在發生重大事故的時刻,能夠保持清醒的頭腦,及時報告并采取自救和互救措施,正確地使用救助器材和設備,控制和減少事故造成的危害。

      5·建議

      化工企業主管部門應根據行業的特點,制定化工企業重大事故應急救援方案編制的指導性導則,企業依據導則的主要內容及本企業重大危險源的具體實際狀況,編制重大事故應急措施方案,對本企業職工進行實施應急措施和教育,并依據可能發生重大事故的狀態進行模擬學習,按照應急措施方案進行救助和躲避,以提高企業領導和全體職工在發生重大事故后的應變能力。應急救援方案要在實際工作中進行修訂和完善,使之在企業發生重大事故后,通過各種措施的落實,將事故造成的損失控制在最低限底。

    實施方案 篇7

      根據工作需要,經研究,決定在局屬事業單位公開直選科級干部,現提出如下實施方案:

      一、直選職位

      1、**水利工程管理處主任(正科級)1名、副主任(副科級)

      1名;

      2、**河調度工程管理處主任(正科級)1名、副主任(副科級)1名。

      二、直選條件

      1、貫徹執行黨的基本路線和方針政策,有強烈的事業心和責任感,清正廉潔,作風正派。

      2、正科級干部必須具備大專以上學歷,任副科級職務2年以上,成績突出(獲得市以上表彰),可適當放寬。

      3、副科級干部必須具備大專以上學歷,任股級職務3年以上;或任辦事員5年以上,工作突出,并在全市水務系統及以上至少受到一次表彰。

      4、年齡一般在45周歲以下,成績突出的,可適當放寬。

      5、符合任職回避制度有關規定。

      6、身體健康。

      三、直選方法

      1、主任職務(正科級)在本單位原科級干部中產生;副主任職務(副科級)在局屬各事業單位符合條件的人員中產生;每人只限報一個職位。

      2、采取全員直選確定候選人和黨組票決確定的辦法,聘任主任(正科級)和副主任(副科級)。

      四、直選程序1、組織報名(3月2日-3日)

      報名采用組織推薦和本人自愿報名兩種辦法,在規定時間內到局組織人事處報名(407室),報名時需提供相關證明(學歷證書、榮譽證書等)。

      2、資格審查(3月4日)

      報名人員經資格審查合格后,填寫《市水務局公開直選局屬事業單位科級干部登記表》。

      3、公開投票(3月6日)(暫定)

      組織單位全體人員及局機關和有關事業單位股級以上干部進行投票。

      首先是自我介紹和演講。報主任職位的人員需自我介紹自己的基本情況、工作簡歷和工作實績等;報副主任職位的`人員需要演講,演講的內容主要是針對所報職位的優勢、條件以及對單位今后的發展思路、打算等;自我介紹時間為3分鐘左右,演講時間為5分鐘左右;

      其次是投票。由參會人員根據每個人所報職位情況進行無記名投票,每個主任職位只能選1名,每個副主任職位只能選2名,多選無效;參加投票的人數不得少于應到會人數的2/3,獲得到會人數半數以上的為候選人,如獲得半數以上的候選人人數超過應選名額時,以得票多的當選為候選人。

      4、組織考察

      根據投票情況,局組織人事處對候選人按照“德、能、勤、績、廉”五個方面進行全面考察,著重考察工作實績。

      5、確定人選

      根據投票和考察結果,局黨組研究,對候選人采取票決制,確定擬聘任人選。

      6、任前公示

      擬聘任人選確定后,在全局范圍內和用人單位予以公示,公示時間為5天。

      7、聘任和備案

      公示結束后,對聘任人選作出聘任決定,并報市委組織部備案。

      五、嚴肅紀律

      公開直選科級干部是一項嚴肅的工作,必須按照“公開、公正、平等、擇優”的原則,組織要嚴密,程序要規范,自覺接受局紀檢組和全體干部職工的監督。發現有打招呼、私下串通等情況,一律取消其參選資格,并視情況進行處理。

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