整治方案

時間：2026-02-06 15:12:09 方案

整治方案精品[10篇]

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家收集的整治方案10篇，歡迎閱讀與收藏。

整治方案精品[10篇]

整治方案篇1

各社區，街道各部門：

　　為切實解決當前街道人口計生工作中存在的重點、難點問題，力爭在半年考核中取得好成績，確保20xx年度人口和計劃生育工作各項目標任務的順利完成，經研究，決定開展人口計生重點難點工作專項整治月行動。現將具體事項通知如下：

　　一、時間安排

　　4月1日—4月30日

　　二、主要目標

　　在專項整治月期間，街道、社區兩級要集中人員、集中時間、集中精力，抓好街道人口計生工作各項重難點問題的整改，重點要提高長效節育措施落實率、社會撫養費征收到位率、雙查到位率，減少政策外生育隱患，有效遏制“兩非”行為，采取綜合措施治理出生性別比偏高問題。

　　三、主要任務

　　（一）要加大力度抓好節育措施和雙查拖欠對象的落實，提高節育措施到位率。

　　社區掛點領導和社區主干要切實擔負起第一責任人的責任，組織下社區干部和社區兩委成員集中入戶，多想辦法、多做工作、多渠道聯系做好當事人的思想動員工作，根據具體情況具體分析，按照街道計生辦通報的節育措施拖欠名單逐戶逐人入戶動員，要求當事人按規定落實長效節育措施或提供有效的醫學證明。要多方調查了解一月份雙查未到位對象的具體去向和相關信息，盡可能督促到位，減少因雙查未到位造成的政策外出生。對“雙查”拖欠對象要及時依法作出行政處罰決定，對拒不參加“雙查”的對象堅決申請區法院強制執行直至實施司法拘留，以達到“處罰一例、教育一片”的震懾作用。

　　（二）要千方百計抓好社會撫養費拖欠對象的落實，提高征收到位率。

　　掛鉤社區領導要牽頭組織下社區干部、社區主干、計生管理員入戶做好思想工作，動員違法生育的當事人主動繳交社會撫養費，對態度配合、一次性繳納社會撫養費的，在政策允許的范圍內給予酌情減輕。要做好調查摸底工作，加強對違法生育對象的情況調查，包括務工地址、經濟收入、固定資產等，協同法院做好強制執行的各項前期調查工作，堅持從嚴從重征收社會撫養費。

　　（三）要繼續強化出生性別比專項整治工作。

　　加強對再生育的全程管理，結合入戶宣傳訪視，及時準確地掌握孕情信息，宣傳《國家計生委、衛生部、國家藥監局關于禁止非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別人工終止妊娠的規定》以及打擊“兩非”、濫用終止妊娠藥物等違法行為的'典型案例。對“雙查”未到位生育男嬰的要及時組織專項調查是否有非法鑒定胎兒性別行為，對有“兩非”行為的要堅決從嚴從重進行處理。

　　四、工作要求

　　（一）加強領導，責任到位。

　　各社區主干要切實重視此次重難點問題專項整治活動，做到任務落實到人，責任落實到人。街道掛鉤社區領導要切實負起責任，真抓實干，牽頭組織落實好掛鉤社區計生專項整治活動。社區主要領導要親自抓、負總責，要加大工作力度，結合社區實際，集中人力，合理安排，確保重難點問題在半年考核前有大的突破。

　　（二）強化督查，確保質量。

　　專項整治月期間要求各社區掛點領導要督促社區兩委及下社區干部切實入戶開展工作，每周五下午由街道主要領導聽取各社區掛點領導或社區主干匯報整治活動進度。

　　（三）獎懲兌現，責任追究。

　　街道確定此次專項整治情況分值為50分，按各社區完成情況，直接計入年終考核成績。對完成任務突出的，將給予通報表揚并獎勵；對未能完成任務的，將進行通報批評并扣發有關補貼。

整治方案篇2

　　一、高度重視加強領導

　　為確實百日整治行動順利開展，成立校園冬季安全百日整治行動工作領導小組，成員如下：

　　組長：校長

　　副組長：書記

　　后勤副校長

　　政教副校長

　　教學副校長

　　工會主席

　　大隊輔導員

　　成員：各班主任保安

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦，辦公室主任由張宏遠兼任，具體負責冬季安全百日整治行動和迎檢工作的各項準備和協調。

　　二、重點工作及任務分解

　　（一）整治時間：20xx年12月5日—20xx年3月15日

　　（二）重點工作及任務分解：

　　為進一步細化部門對口工作，特對以下重點安全工作進行分解。

　　1、排查上下學道路交通安全隱患

　　責任部門：政教處后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　切實加強學生的交通安全知識教育，針對冬季學生早出晚歸及雨雪霧天氣增多、路面冰凍濕滑等特點，教育學生自覺遵守交通規則，培養良好的出行習慣，不在馬路上追逐打鬧。教育學生不乘坐三輪車、無牌車、拼裝車、報廢車、超員車和車況不良的車輛。

　　進一步加強對上學放學時段校門口交通秩序的疏導，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素和情況。

　　2、排查校園食品安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以小賣部為重點，著重檢查從業人員衛生、環境衛生以及食品原料采購、存儲、銷售等各環節食品安全管理制度和規范的落實情況，學校傳染病疫情預防、監控及報告制度落實情況。

　　加強飲用水管理，進一步完善飲用水管理制度，桶裝飲用水必須索取衛生許可證及同批產品的檢驗報告。

　　3、排查消防安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　全面落實學校制定的《Xx區Xx學校今冬明春火災防控工作實施方案》，以教室、實驗室、圖書室等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。

　　4、排查取暖安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對取暖設備集中進行檢查，排查全校電路及供暖設備是否規范；排查和清理各辦公室電器特別是電暖氣的`使用情況。

　　5、排查滑冰溺水安全隱患

　　責任部門：政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　采取校會、主題班會、手抄報、致家長教育書等多種形式，持續教育學生在上下學途中或節假日期間不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止發生滑冰溺水事故。

　　6、排查傳染病安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對發病學生做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，落實教室通風及定期消毒制度，加強疫情監測，一旦發現疫情應及時向當地衛生防疫部門和教育局報告，迅速采取有效的控制措施。同時加強對“特殊體質”學生的安全監管。

　　7、排查特種設備安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對校園集中供暖設備的安全性能進行認真的核查和檢查。配電室電工必須持證上崗，嚴格按照有關操作規程操作。

　　8、排查危險化學藥品安全隱患

　　責任部門：教務處

　　責任領導：

　　責任人：

　　完善實驗室危險化學品保管、使用、處置等各個環節的規章制度。以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況，重點部位的通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。切實做到“四無一保”，即無被盜、無事故、無丟失、無違章、保安全。建立從請購、領用、使用、回收、銷毀的全過程的記錄和控制制度。對于危險化學品嚴格落實“五雙”即“雙人保管、雙人領取、雙人使用、雙把鎖、雙本帳”的管理制度。

　　9、排查校園治安安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛門禁制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。

　　10、排查學生集體活動安全隱患

　　責任部門：政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以師生大型集體集會活動和課間活動為重點，著重檢查集體集會活動和課間活動的安全教育、應急預案、安全措施的落實情況，嚴防踩踏、溺水、人身傷害等意外事故的發生。

　　11、排查學校各項安全制度的完善和落實情況

　　責任部門：政教處牽頭，各口參與配合

　　著重檢查各類各項安全制度、安全預案的制定、完善和落實情況。

整治方案篇3

　　一、工作目標

　　20xx年3月20日前，排查、關閉鎮內所有漚制池，20xx年3月30日前完成驗收。20xx年4月9日前，對鎮內縣紙業有限責任公司依法停產整治，20xx年4月15日前完成驗收。

　　二、工作原則

　　（一）依法依規、消除污染的原則。

　　（二）政府牽頭、部門配合的原則。

　　三、工作標準

　　（一）目前我鎮漚制池和小紙廠已在過往的工作中全面取締。20xx年3月8日前進行一次全面排查，發現苗頭，及時取締關閉。防止死灰復燃。

　　（二）鎮轄區內的.縣五福紙業有限責任公司已列入縣整治名單，予以依法停產整治，并停止供電。

　　四、組織領導

　　成立三個工作組，分為思想工作組、現場行動組、秩序維護組。思想工作組由副鎮長任組長，黨政辦工作人員為成員；現場行動組由副鎮長任組長，企業辦工作人員為成員；秩序維護組由黨委委員、副鎮長任組長，綜治辦工作人員為成員。

　　五、工作職責

　　（一）安管辦3月8日前完成漚制池、小紙廠摸底排查并針對制定工作措施。

　　（二）思想工作組負責上門做好政策宣傳工作。

　　（三）現場行動組牽頭組織安管辦、工商所、電管所、派出所配合縣相關部門依法開展關閉取締工作。

　　（四）秩序維護組負責做好維護現場秩序和穩定工作。

　　（五）工商所對被查處對象依法取締、吊銷、封存措施。

　　（六）國土所查處工作對象違規違法用地行為。

　　（七）電管所對違法工作對象實施停止供電，拆除供電設備。

　　（八）派出所查處妨礙環境保護綜合整治行動中的涉法行為。

　　（九）各村、社區配合排查、整治工作，做到不遺漏、不隱瞞、不說情。

整治方案篇4

　　根據縣XX辦公室《關于開展全縣校車及學校食品衛生安全專項整治行動的通知》文件要求，確實加強學校安全管理，鎮政府決定，在全鎮范圍內開展校車及學校食品衛生安全專項整治行動，特制定以下行動方案：

　　一、完善工作機制，明確工作職責

　　（一）高度重視，加強領導

　　全鎮各級各部門要牢固樹立安全防范意識，高度重視學校校車及食品衛生安全工作。為保障我鎮學校和師生安全，鎮政府決定成立鎮校車及食品衛生安全專項整治行動領導小組（見附件），領導小組下設辦公室在鎮安辦，由陳興華同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

　　（二）強化管理，明確職責

　　確保學生安全是黨和政府十分關心的民生問題，因此，全鎮各級各部門要站在講整治、重民生的高度，建立健全安全管理工作措施，從機制、體制上位學校師生安全提供保障。專項整治行動各單位職責如下：

　　鎮XX：嚴格履行屬地管理責任，堅持“一把手”負責制和“一崗雙責”制。認真開展本轄區學校（幼兒園）安全檢查，組織整治校園周邊環境和非法營運車輛，加大對非法載人三輪、超載車輛的打擊力度；嚴格排查、整治學校食品衛生安全隱患；特別要對農村道路安全隱患進行整治，對危險路段、橋梁采取必要的防護措施、設置警示標志，加強交通安全知識宣傳，確保農村道路交通安全；督促學校（幼兒園）對全體師生進行交通安全教育，尤其要結合典型事故案例教育學生不乘坐“黑校車”，學校和家長不租用黑校車。

　　中小學校（幼兒園）：認真落實“一崗雙責”制，校（園）長是學校安全工作（包括校車安全）的第一責任人。凡是有接送學生車輛（含自有、租用）的學校（幼兒園）要把確保校車安全作為安全工作的重要內容，切實加強制度建設，落實專人管理。車輛必須符合校車安全要求并履行好運行相關手續。要按規定對車輛進行定期檢查、保養和維修；所有校車必須購買第三責任險和乘坐險；校車駕本文駛員必須具有3年以上同類車輛駕駛經驗，駕駛記錄良好，身體、心理健康。學校要與駕駛員簽訂安全駕駛《責任書》。學校包租臨時車輛接送學生，要參照校車管理有關要求進行管理，按要求履行相關手續，同時與車輛所有人簽訂租賃合同，明確各自責任。要對全體師生進行交通安全教育，尤其要結合典型事故案例教育學生不乘坐“黑校車”，學校和家長不租用黑校車。要注意了解學生私自搭乘非法運營接送學生車輛的情況，并及時通報公安機關和交通管理部門。要抓好學校食堂、小賣部食品、飲用水安全工作。嚴把采購關、儲存關、制售關、從業人員健康衛生關，保證食品衛生安全。加強學校飲用水衛生監測，保障學生飲用水源安全。

　　派出所：開展校車安全排查，要掌握校車行駛路線、時間、車輛狀況、駕駛員和車輛管理、運行情況，指導、督促學校做好日常管理工作。要加強路面監管，堅決取締不符合要求的運載學生車輛上路；對非法運載學生的機動車、火三輪等違法車輛進行嚴查，依法從重處罰。對校園周邊的非法營運車輛進行專項整治，根據相關部門通報的情況和群眾反映，及時對問題進行核查處理。

　　交管站：要配合學校、派出所加強對學校（幼兒園）運送學生車輛的監管。凡租用運輸企業車輛的'，要經縣教育局、縣交通運輸局、縣公安交警大隊審核批準，不符合要求的一律取消其運送資質。加快農村客運發展，切實解決農村部分學生上學交通難的問題；在學生集中放學放假時段，與學校緊密配合，根據學生出行需要，合力安排運力。要對非法營運的車輛，特別是非法運送學生的車輛進行集中治理，消除安全隱患。

　　鎮安辦：要將校車安全作為安全生產的一項重要內容，加強綜合協調和指導，督促相關部門認真履行職責，同時把日常工作情況納入相關責任部門安全工作目標考核內容。督促相關部門依法嚴肅查處各類校車安全事故。

　　工商所、衛生院：要做好對學校食堂、飲用水源的安全檢查，重點檢查是否具備自備飲用水的許可證、從業人員健康證，食品及其原材料、食品添加劑的索證索票及采購查驗記錄，餐具飲用水的消毒等，確保學校供餐、飲水符合國家要求，防止食物中毒及介水疾病的發生。要做好學校周邊餐館、小賣部食品安全檢查。

　　二、科學合理安排，有序穩步推進

　　（一）年3月28日至年月20日，在全鎮范圍內對校車及學校食品衛生安全隱患進行集中排查、整治。

　　（二）年5月20日至5月25日，進行活動總結和下階段工作部署。

　　三、嚴格工作要求，確保整治效果

　　（一）周密部署，注重實效

　　各相關單位和部門要精心組織，密切配合，切實抓好工作的落實，確保整治工作扎實開展。

　　（二）規范程序，嚴格執法

　　在整治行動中，要依法辦事，嚴格執法程序，同時做好取證工作，妥善處置現場突發事故。

　　（三）加強協調，密切配合

　　各成員單位要加強信息溝通，緊密協作，要各司其職，各盡其責，齊心協力抓好整治工作。

　　（四）建章立制，常抓不懈

　　要建立健全校車安全和學校食品安全管理長效機制，確保此項工作長期開展，不走過場。

整治方案篇5

　　一、指導思想

　　以“黨的十八大”精神為指導，以喜迎“雙節”、扮靚城市、美化鄉村、服務民生為目標，通過各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處、各村委會齊抓共管和廣大居民群眾共同參與，努力改善城鄉環境衛生整體面貌，提高城鄉環境整體管理水平，以嶄新的面貌迎接“雙節”的到來，促進全縣經濟社會又好又快發展。

　　二、整治范圍及時間

　　全縣18個鄉（鎮）、街道辦事處。

　　本次整治活動時間：9月13日至10月12日。

　　三、整治內容及標準

　　詳見《縣城鄉市容環境衛生綜合整治內容標準及評分細則》（見附件）。

　　四、時間安排

　　（一）宣傳發動階段（9月13日—9月17日）

　　各鄉（鎮）、街道辦事處要結合實際，研究制定本轄區的整治工作方案，要明確職責分工，精心組織，周密部署，確保整治活動順利開展。

　　（二）綜合整治階段（9月18日—10月12日）

　　縣城管中心和各鄉（鎮）、街道辦事處要按照各自管理范圍和權限，提高標準，強化措施，突出重點，落實任務，扎實推進整治活動的開展。要對各自管理的工作進行全面排查，對影響市容的現象進行全面整改，通過邊宣傳、邊排查、邊整治、邊鞏固，建立規范化、長效化的`城市管理長效機制，使整治活動取得實效，全面推進城市管理工作的科學發展、健康發展。

　　五、工作要求

　　（一）加強領導，明確責任

　　縣城管中心和各鄉（鎮）、街道辦事處主要負責同志要高度重視，認真安排部署此項工作，明確責任分工，對照本方案，精心組織，確保按時完成任務。

　　（二）標本兼治，長效管理

　　堅持突擊性整治和長效管理相結合。進一步明確管理范圍和責任，健全機構，充實人員，配齊隊伍，強化日常管理措施，逐步建立和完善城市環境管理長效機制，加強監督檢查和目標考核，保持城鄉環境面貌常潔常新。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍

　　充分發揮輿論導向作用，宣傳典型經驗，展示整治成果，發揮環境整治凝聚人心、提振精神的作用，為順利推進環境綜合整治營造良好的輿論氛圍，開創全民參與、攜手推動環境整治工作的新局面。

　　（四）嚴格督查，落實獎懲

　　縣政府將成立縣迎“雙節”城鄉市容環境衛生綜合整治活動督導組（以下簡稱“督導組”），對縣城管中心和各鄉（鎮）、街道辦事處整治情況進行檢查驗收評比。綜合整治階段開始后，各督導組每周至少要督導檢查2次，對被督導單位分別進行評分排位，同時每周印發督查專報，通報督查情況。綜合整治活動結束后，縣政府將對綜合評比前3名的進行通報表揚，并由縣財政分別給予第一名5000元、第二名3000元、第三名1000元的資金獎勵；對排名后3位的，給予通報批評。

整治方案篇6

　　為了確保學校設備設施安全，確保師生生命安全，確保學校教育教學秩序穩定，建設“平安校園”，根據《中華人民共和國消防法》和上級相關文件精神，特制訂此方案。

　　一、加強領導，強化管理

　　學校制定年度消防工作計劃，并召開工作會議,制定消防應急預案；建立各項消防安全制度，并建立健全各項消防工作檔案，并成立消防工作領導小組。

　　領導小組如下：

　　組長:陳小渝；副組長曾德江、陳勇、鐘富容；成員：喻寧、張向容、蔣樹梅、謝光娟、諸彥鳳、鄒軍、張鈴、蔣宗鳳、各班主任。

　　組織義務消防隊（應急小組）：陳勇、喻寧、鄒軍、張鈴、鄭凌川、王文印、蔡建國、張代元、宋春華、徐永川、吳清勇、蘇公良、湯建軍、黃達祥。義務消防隊各成員在學校發生火災時，起應急處理作用。

　　二、明確任務，落實責任

　　1.我校消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針。

　　2.全體師生積極參與，實行班級、辦公室、功能室消防安全責任制。

　　各室消防安全負責人如下：

　　教室為該班班主任；各辦公室及功能室為該室負責人；會議室為會議室保潔人員；微機室是微機教師。各室負責人要經常檢查，發現隱患及時報告學校，以及時整改，確保消防安全。

　　3.班主任及公共安全課教師加強對學生的消防安全教育。

　　4.學校定期全面檢查消防設施設備，各室負責人要經常檢查本室，特別是對電器及線路進行檢查,及時消除火災隱患。

　　5.發生火災現場第一知情人為報告責任人和現場處理第一責任人。

　　6.因工作失職造成后果者，將追究相關人員責任。

　　三、大力宣傳，注重演練

　　學校和教師同共進行消防知識、法律法規的宣傳教育工作。

　　利用校園網站、櫥窗、黑板報、發放資料等進行消防知識、消防法律法規的宣傳。利用校園廣播、周前會、班隊會、影片、專題培訓會等進行消防安全宣傳教育。

　　學校加強消防安全應急疏散演練，培養師生的'應急疏散和逃生技能；強化和樹立責任重于泰山的安全意識，充分認識消防安全工作的重要性、長期性。使師生在真正遇到險情時，能快速、安全、有序的疏散。

整治方案篇7

　　一、工作目標

　　通過開展安全整治百日行動，排查清理危庫、險庫、病庫、廢棄庫、關閉庫和無主庫，加固改造“三邊庫頭頂庫”（下游很近距離內有居民或重要設施的尾礦庫）；進一步督促尾礦庫企業落實安全生產主體責任，切實遵守相關法律、法規和標準，強化安全生產管理，使我縣在用庫各類安全隱患得到有效治理，停用庫按規定分類得到有效處置；認真貫徹落實縣鄉政府領導和相關部門負責人掛鉤尾礦庫安全工作制度；進一步完善尾礦庫在線監測系統和視頻監控系統建設；提升尾礦庫安全標準化水平；尾礦庫各類事故得到有效遏制；扎實推進金屬非金屬礦山整頓關閉工作。

　　二、工作任務

　　（一）進一步落實尾礦庫安全生產主體責任，夯實安全管理基礎。一是治理廢棄庫，取締關閉庫和無主庫，杜絕出現新的廢棄庫和無主庫，對“三邊庫”和“頭頂庫”要進行升級改造，提高設計等級或按設計等級上限加固壩體。二是督促尾礦庫企業建立落實各級安全生產責任制，建立健全安全管理機構，制定完善的安全生產規章制度和操作規程，強化作業人員的安全意識和技能培訓，提高尾礦庫安全技術管理水平。三是全面清查尾礦庫存在的各類安全隱患，按照“一庫一檔”的原則建立隱患整改情況檔案，跟蹤督促企業限期整改，清除危庫、險庫，病庫隱患限期完成整改。

　　（二）狠抓閉庫治理，對未閉庫的停用庫，采取綜合監管措施督促其限期規范處置，消除停用庫安全環保隱患；對已閉庫尾礦庫，要督促其履行閉庫尾礦庫土地復墾義務，做好閉庫尾礦庫壩體和排洪設施的管理和維護，確保尾礦庫閉庫后長期安全穩定。

　　（三）貫徹執行《縣鄉政府領導和相關部門負責人掛鉤尾礦庫安全工作制度》，切實履行掛鉤人員的工作職責，確保制度落實到位，防范掛鉤走形式，走過場。同時，在庫區內設置標牌，注明尾礦庫名稱、等別、投產日期、尾礦庫負責人或法人代表及電話、尾礦工姓名及電話、掛鉤人員姓名職務及電話等。

　　（四）全面完成尾礦庫在線監測和視頻監控系統建設任務，切實發揮在線監測系統和視頻監控系統的安全保障作用。

　　（五）著力提升尾礦庫安全標準化建設，確保生產運行的尾礦庫全部達到三級以上水平，三等別以上尾礦庫全部達到二級以上水平。

　　（六）加強應急救援管理，配齊必要的`應急物資和裝備，制定有針對性和可行的應急救援預案，預案需經專家評審并且按規定備案。預案要定期組織演練，熟悉預案體系和響應程序，提高尾礦庫應急救援保障能力。

　　（七）大力推廣尾礦充填、尾砂綜合利用等先進適用技術，實現尾礦變廢為寶，有效緩解尾礦堆存所帶來的安全隱患和環境污染。

　　（八）嚴格落實《縣20xx-20xx年金屬非金屬礦山整頓關閉工作方案》，對照工作內容、職責分工和關閉標準，認真開展金屬非金屬礦山整頓關閉工作，確保今年年底前完成關閉9座金屬非金屬礦山任務。

　　三、時間安排

　　（一）動員部署階段（6月30日前）。各鄉（鎮）要配合縣安監局、礦業監督管理局摸清我縣在用庫和停用庫的基本情況，根據實際制定實施方案，部署整治內容和工作要求，為扎實推進尾礦庫安全整治百日行動打好基礎。

　　（二）集中整治階段（7月1日至8月底）。所有尾礦庫企業要按照相關要求開展自查自糾，對查出的隱患要制定整改措施，及時整改到位。縣安監局、礦業監督管理局要對全縣尾礦庫進行一次徹底排查，對存在安全隱患、不符合要求的一律提出整改意見限期整改，整改完成要進行復查，并按照“一庫一檔”要求，對尾礦庫隱患情況、整改要求、復查結果進行全面登記建檔。

　　（三）總結提高階段（9月20日前）。及時總結推廣尾礦庫安全整治百日行動中好做法、好經驗，不斷鞏固整治成果。縣安監局、礦業監督管理局要對轄區內尾礦庫進行抽查，以實際成效迎接省、市安辦組織的抽查。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。縣安委會成立尾礦庫安全整治百日行動領導小組（見附件），由縣安監局牽頭和縣國土、水利、環保、礦業監督管理等配合部門負責實施，領導小組的主要任務是指導和部署全縣尾礦庫安全整治百日行動，制定整治措施，推動“百日行動”不斷深入，協調各成員單位互通信息，相互配合，形成合力，充分發揮領導小組的作用，務求尾礦庫安全整治百日行動取得實效。

　　（二）加大宣傳動員。各鄉（鎮）、縣直牽頭和配合部門要加大宣傳發動力度，召集尾礦庫主要負責人召開安全整治百日行動座談會，提高尾礦庫業主安全生產的自覺性，牢固樹立尾礦庫安全生產主體責任意識，加大整治投入，加快整治進度，確保尾礦庫安全整治百日行動全面完成。充分發揮新聞媒體宣傳和輿論監督作用，建立輿論監督和公眾監督機制，鼓勵公眾積極參與到尾礦庫安全整治百日行動中。

　　（三）強化整治措施。各鄉（鎮）、縣直牽頭和配合部門要對轄區內的尾礦庫進行拉網式逐庫檢查，對查出的隱患和問題實行“零容忍”，督促企業按照措施、責任、資金、時限、預案“五到位”落實整改。一是強化在用庫整治，對病庫要督促其限期落實整改，在規定期限內未整改到位的一律停產整頓；對危庫、險庫要責令立即停止運行，提請縣政府掛牌督辦，制定有效的整改方案，復查合格后方可恢復生產。二是強化停用庫整治，對正在閉庫的停用庫要按設計要求抓緊施工，限期完成閉庫并通過驗收；對正在回采的停用庫要嚴格按設計方案和工期完成回采作業；對改建的停用庫要嚴格按照安全設施設計限期完成建設并通過驗收；對安全生產許可證到期、停止排放的尾礦庫要嚴格履行閉庫程序，限期完成閉庫。

　　（四）完善兩個建設。一是完善尾礦庫在線監測系統和視頻監控系統建設，督促尾礦庫企業按照相關要求和標準對在線監測系統和視頻監控系統驗收備案，并設置專職人員進行管理和維護，強化實踐操作能力，實現尾礦庫各項安全指標的動態監測監控，切實提高尾礦庫事故防控能力。二是完善尾礦庫安全標準化建設，督促未達標的在用庫年底前達到標準化三級以上水平；督促已達標的尾礦庫按照標準和要求規范生產運行，在鞏固和改進的基礎上不斷提高本質安全管理水平，并做好每年的自評備案工作；按照先易后難的原則，制定三等別以上尾礦庫升級計劃，督促指導三等別以上尾礦庫開展標準化升級。

　　（五）開展聯合執法。縣牽頭部門要聯合相關配合部門開展聯合執法，一經發現非法新建、改建、擴建和采砂再利用的尾礦庫，一律依法取締關閉，形成協調合作，齊抓共管的局面。

　　（六）做好信息報送。縣牽頭部門要對轄區內尾礦庫安全整治情況實行動態管理，總結、梳理整治工作的經驗做法和成效，并及時向縣安委辦報送情況。

整治方案篇8

　　為深入宣傳貫徹落實《中華人民共和國電力法》、《電力設施保護條例》、國務院辦公廳《關于加強電力設施保護工作的通知》和棗莊、滕州市保護電力設施暨反竊電工作會議精神，進一步建立健全街道電力設施保護和反竊電工作長效機制，確保電力設施長效運行，按照滕綜字[20xx]4號文件精神，經北辛街道黨委、辦事處研究，決定在街道開展2個月的集中整治影響防礙電力設施安全運行的專項活動。為確保活動效果，特制定活動方案如下：

　　一、指導思想

　　這次集中專項整治活動，以落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會兩大戰略為指針，全面貫徹落實國務院辦公廳《通知》和棗莊、滕州市保護電力設施暨反竊電工作會議精神，全面構建黨委、辦事處統一領導、綜治部門組織協調、有關部門齊抓共管、全社會廣泛參與的電力設施保護工作格局。

　　二、目標任務

　　按照市委、市政府和市綜治委的統一要求，確保街道內35KV及以上輸電線路保護區各類障礙清除率100%，不發生人為外力破壞引起的線路跳閘停電事故，不發生因盜竊、破壞引起的運行線路和在建線路倒桿、倒塔案件，不發生沖擊變電站和電力要害部門的案件，不發生非法阻礙電力重點工程建設的事件。

　　三、工作措施及方法步驟

　　電力設施保護和反竊電工作按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，在北辛街道黨委、辦事處統一領導下，由綜治辦牽頭、供電部門配合，社區及居黨支部書記為第一責任人。分階段、有重點地開展工作。整治活動時間：5月15日起至7月15日結束

　　第一階段：宣傳發動和排查摸底階段（5.15—5.31)

　　研究制定活動方案，確保分工職責，確定具體的活動內容和工作措施。黨委、辦事處和供電所各明確一輛專職宣傳車，在街道范圍內進行廣泛宣傳，散發宣傳材料，在重點整治地段張貼電力設施保護區整治通告。供電部門組織人員認真做好排查摸底工作，各村要積極配合，對轄區內輸電線路保護區內的違章樹木、建筑、施工、蔬菜大棚、放炮采石、釣魚、放風箏以及堆放雜物等危害電力設施的`行為進行摸底調查，并按照整治任務目標要求，制定活動方案，加快工作進度。

　　第二階段：具體實施階段（6.1—6.30)

　　各社區、居委要成立相關工作的領導小組，各社區總支書記或主要負責人、居黨支部書記為第一責任人，負責組織實施責任區內的整治工作，按照規定時間要求一周內將防護區內的各類危及電力設施安全運行的障礙物全部清除。派出所、安監辦、司法所、建房辦、林果站要密切配合，按照市綜治辦制定的整治活動原則認真執行，對線路走廊及變電站站址內的各類違章建筑、違章施工、植樹、采石放炮、挖沙取土等行為進行有效制止，及時消除各類安全隱患，確保電網安全穩定運行。

　　第三階段：具體驗收階段（7.1—7.15)

　　1、成立電力設施保護專項活動領導小組，由街道黨委副書記、辦事處主任王德海任組長，黨委委員、紀委書記朱海燕任副組長，綜治辦、派出所、安監辦等各部門負責人，以及各社區黨總支書記為成員。

　　2、檢查考核。各社區、居委要及時把整治活動計劃報街道專項整治領導小組，在清障時應提前安全停電，確保活動有序進展。對活動中積極主動、效果明顯、整治速度較快的居或單位予以表揚，對工作不落實、發生危害電力設施造成嚴重后果的居及單位實行“一票否決”，并限期完成整改任務。

　　四、開展專項集中整治活動的原則

　　（一）今年簽訂電力線路保護區內新栽種的樹木一律移栽，不予賠償；

　　（二）已經簽訂電力線路保護協議后栽種的樹木一律移栽或砍伐，不予賠償；

　　（三）線路在前，樹木在后的一律移栽或砍伐，不予賠償；

　　（四）線路運行前存在的樹木按照棗莊物價、經貿、土地聯合下發的20xx年98號文補償標準進行一次性補償并進行及時砍伐；

　　（五）電力設施保護區障礙物清理完畢后，街道綜治辦和供電站要立即與有關村（居）委會簽訂電力設施保護協議書，以確保本次專項集中整治活動的成果。

整治方案篇9

　　一、工作目標

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深入開展百日安全質量集中整治行動，切實加大危險化學品生產、儲存、經營的安全生產大排查、大檢查、大整治工作，嚴厲打擊非法違法違規行為，嚴格落實安全生產責任制，突出檢查涉及“兩重點一重大”企業和場所，涉及危險化學品使用并儲存的企業和場所。

　　二、重點整治內容

　　1、開展“打非”工作，重點治理涉及危險化學品儲存和使用的企業“三同時”辦理和評價備案情況，嚴厲打擊非法儲存、經營危險化學品的行為；

　　1、開展“治違”工作，重點治理“三違”(違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)行為；

　　2、涉及“兩重點一重大”的生產裝置和設施的自動化控制系統改造工作完成情況，有關法律法規要求相關安全設施落實情況；

　　3、淘汰工藝落后、不滿足安全生產條件的設備，提高本質安全水平；

　　4、危險化學品的生產、儲存企業是否開展安全生產標準化，是否完成整改項的整改；

　　5、動火、受限空間、登高等危險作業按章執行情況和票據執行情況；

　　6、企業應急救援預案的備案情況，是否配備相應的救援隊伍、開展救援培訓和演練情況；

　　7、對儲存和使用危險化學品的企業，是否落實危險化學品倉儲管理有關要求和規定；

　　8、危險化學品企業隱患生產事故隱患排查治理實施情況；

　　9、承包商管理制度是否落實到位，特種作業人員是否全員持證上崗。

　　三、實施步驟

　　(一)工作部署階段(4月底前)，制定方案，排查重點，組織實施。

　　(二)自查自糾階段(5月1日—5月31日)，各危險化學品企業根據整治重點內容，組織本企業開展自查自糾工作，確保徹底消除企業隱患，整改落實到位。

　　(三)檢查督查階段(6月1日—6月30)，采取聯合檢查、突擊檢查和專家檢查的方式，對重點場所、重點環節和重點整治內容進行檢查督查，嚴厲查處非法違法行為，協調解決自查自糾階段存在的.問題。

　　(四)整改總結階段(7月1日—7月31日)，對自查自糾階段和檢查督查階段發現的隱患和問題要落實責任、人員、時間、措施和資金整改到位，各企業對集中整治行動進行總結評估。

　　四、工作要求

　　1、加強領導，精心組織。各危險化學品企業要高度重視此次“迎亞青”百日安全質量集中整治行動的重要性和必要性，嚴格落實企業主體責任，主要負責人要親自過問，制定計劃，做到企業內部全面覆蓋，不留死角。

　　2、強化措施，突出重點。各危險化學品企業要對照主要整治內容和《危險化學品企業隱患生產事故隱患排查治理實施導則》，結合本企業實際情況，深入開展排查檢查，對于發現的問題和隱患能立即整改的必須立即整改，短期無法整改的要制定措施計劃，限期整改到位，“亞青”會之前不能完成整改的，要予以停車，并安排專人監管，防止隱患釀成事故。對在此期間發生的違法違規行為和安全生產事故將予以從嚴查處。

　　3、落實制度，加強信息報送。各危險化學品企業要嚴格落實相關隱患排查制度和會議制度，對排查和檢查出的安全隱患要通過“事故隱患排查治理系統”進行上報，并且要及時進行登記形式文字臺帳，對自查自糾階段和整改總結階段企業開展的相關情況分別于5月底和7月底前上報我局。

整治方案篇10

　　為進一步落實兩級公司、煤質處安全工作會議和安全1號文件精神，切實采取有效措施，堅決打擊和遏制不安全行為，及時消除生產安全隱患，有效預防各類生產安全事故發生，努力實現20xx年安全工作目標。根據神東神東煤質處《關于開展“不安全行為專項整治”活動的通知》要求，結合化驗室實際，特制訂化驗室不安全行為專項整治活動方案：

　　一、指導思想

　　以十八屆四中全會精神和依法治企總要求為指導，以貫徹落實兩級公司、煤質處安全工作會議精神和安全1號文件為主線，以強化安全責任落實、突出隱患治理、狠抓重點環節管控、夯實安全管理基礎為工作重點，通過狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識，為化驗室的安全生產工作打下堅實的基礎。

　　二、工作目標

　　通過深入排查整治不安全行為，努力實現“上標準崗，干標準活”，力爭化驗室無員工不安全行為現象發生，生產作業現場的事故隱患得到及時有效控制，順利完成全年安全生產目標。堅決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責任事故。

　　三、成立領導小組

　　組長：主任

　　副組長：支部書記副主任

　　成員：技術員各班組長群安員

　　四、活動安排

　　活動時間為20xx年5月1日至12月31日，分3個階段進行：

　　第一階段：動員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實公司和煤質處活動要求，梳理工作重點，制定活動內容和實施方案。成立活動領導小組，全面負責活動的組織管理，明確職責分工。

　　第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）。化驗室領導小組成員對照活動內容和目標、標準，突出抓好對員工不安全行為的查處為重點工作，明確任務，落實班組長、群安員責任。

　　1、化驗室值班主任每班進行崗位巡查，班組長開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標準進行考核，并錄入風險預控管理系統，及時進行矯正。

　　2、按流程召開班前會，并保證班前會質量，做好班組建設、采制化業務、機電設備運行等工作，將各項檢查情況納入班組和員工考核。

　　3、對于查處的不安全行為，要分崗位、分專業、分層級進行排查梳理，分析本單位各工種、各項作業中存在的不安全行為，明確不安全行為整治重點。要將排查梳理出的不安全行為進行分類整理，深入分析不安全行為產生的根源，制定落實有效的.管控措施，確保活動收到實效。

　　第三階段：總結考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結活動開展情況。

　　五、活動主要內容

　　（一）加強宣傳教育，注重引導

　　1、組織召開專題會議,進行不安全行為專項整治活動的動員部署，強化“生命至上、安全為天”、“無人則安”和“零事故生產”安全理念，堅持安全第一、人人有責，將堅守安全紅線細化到崗位、責任落實到人頭、貫徹到安全生產的全過程。

　　2、圍繞活動目標，通過網絡、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，做到人人知曉，全員參與。根據活動內容的要求，廣泛開展宣傳不安全行為教育活動，全面普及、強化安全生產法律法規和安全規章制度，進一步提高員工的安全意識和安全技能，為活動的開展奠定良好的基礎。

　　3、牢固樹立安全意識。在員工中廣泛開展形式多樣、內容豐富、生動活潑的宣教活動。通過現場安全警示語設置、事故典型案例剖析、事故現場觀摩、事故視頻播放、事故圖片展示，以案說法，開展安全教育培訓、安全知識法規普及等多種形式，在員工中牢固樹立防范在先的超前意識。

　　4、通過召開座談會，讓員工談對不安全行為的認識和控制不安全行為的辦法。

　　5、按照20xx年神東安全文化“實踐融入年”主題活動的總體要求，將神東安全文化理念融入管理，打造班組特色管理文化。要以“有情管理”為主題，開展行為規范、行為示范、行為糾偏等“行為塑造”活動，逐步規范員工作業行為，以文化引領推動自主安全管理意識形成，逐步建立安全長效機制。

　　（二）提高教育培訓的質量和效果，增強安全防范水平

　　1、強化安全培訓工作的開展。狠抓內部培訓工作，按照培訓計劃，做好員工安全、技能的培訓，通過培訓教育，充分調動全體員工工作的積極性和主動性。重點抓好應知應會、崗位操作技能、危險源辨識方法、風險預控、職業健康、職業危害等知識的培訓，做到組織培訓到位，培訓率達到100%。

　　2、加強事故案例的警示教育。結合單位實際，將兩級公司、本單位近年發生的典型事故以及公司事故案例警示教育片納入學習計劃，通過班前會、安全例會學習各類事故案例和觀看警示教育片，加強案例討論分析，多渠道、多形式開展警示教育，堅決杜絕同類事故重復發生。

　　3、切實抓好不安全行為的矯正培訓工作，及時分析人員不安全行為產生的原因，切實制定分類、分層級的管控矯正措施，在原有的不安全行為管控措施的基礎上，不斷創新有效的管理辦法，將不安全行為納入考核，與績效工資、評先選優等工作掛鉤，建立連帶問責制度。開展形式多樣的不安全行為矯正宣傳教育活動，將崗位培訓與不安全行為“三維仿真動漫”相結合，與事故案例相結合，舉一反三，結合崗位進行事故分析和風險評估，實現崗位培訓、安全培訓與安全文化建設相結合，通過座談、交流、講座等形式，提升全員安全意識，有效控制不安全行為的發生。

　　（三）狠抓不安全行為整治，努力落實管控措施。

　　1、開展自查自糾工作，查找存在問題，加大不安全行為專項查處力度，值班主任、班組長做到每班跟班作業、巡查，檢查內容包括員工的遵章守紀情況；個人防護用品的使用情況，即作業人員按規定正確穿著工作服、防砸鞋，佩戴安全帽、手套、防塵口罩、護耳器等勞動保護用品；操作規程遵守情況等內容進行監督檢查，特別是加大中夜班的巡查力度。

　　2、對本單位存在的不安全行為進行分類統計，分析頻發不安全行為的類型、人群、時段等，明確重點管控對象，制定落實針對性管控措施；要分析不安全行為發生的客觀因素和主觀原因，從“人”、“機”、“環”、“管”等方面查找管理漏洞和缺陷，持續提高員工安全意識和業務技能，有效遏制不安全行為。

　　3、對人員不安全行為加大處罰力度，堅絕杜絕脫崗、漏采、酒后上崗等現象發生。

　　（四）加強考核激勵，努力提升不安全行為整治效果。

　　1、建立不安全行為監督機制，形成單位領導、跟班領導、班組長、群安員及作業人員相互監督、相互制約體系，對不安全行為實行區域包干治理，對責任區域內發生的不安全行為進行連帶處罰，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。主任、班組長要起到帶頭作用，主動查找不安全行為，對班組內責任心差、安全意識差、習慣性違章的人員，區隊長、班組長要重點監管，要重點抓交接班、夜班等重點時段的不安全行為。

　　2.采取獎罰結合的方法，既要正面激勵，又要處罰問責。充分利用安全管理信息系統，對不安全行為人員進行全過程管理。對于檢查中發現的各類不安全行為，要按照《不安全行為管理辦法》逐級進行責任連帶處罰。同時將不安全行為與員工月度績效工資、評先選優晉升及勞務工轉正等工作掛鉤，增強員工消除和查處不安全行為的積極性。對于屢教不改、多次發生不安全行為人員，通過曝光、經濟處罰、脫產矯正培訓、上交煤質處等手段，嚴厲打擊不安全行為。

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