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    方案

    課題實(shí)施方案

    時間:2026-02-05 11:48:06 方案

    課題實(shí)施方案(精選4篇)

      為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,我們需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的課題實(shí)施方案5篇,希望能夠幫助到大家。

    課題實(shí)施方案(精選4篇)

    課題實(shí)施方案 篇1

      一、課題名稱:幼兒園游戲區(qū)域活動材料投放的探索與研究

      二、研究目的:

      在幼兒園的教育活動中,環(huán)境作為一種“隱性課題”,在開發(fā)幼兒個性方面,越來越引起人們的重視,環(huán)境創(chuàng)設(shè)已漸漸成為幼兒園工作的熱點(diǎn)。《綱要》中也明確提出“環(huán)境是重要的教育資源,應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效促進(jìn)幼兒的發(fā)展。”墨子曾說“染于蒼則蒼,染于黃則黃,所入者變,其色亦變”這就特別強(qiáng)調(diào)環(huán)境的作用,而區(qū)域活動作為一種“強(qiáng)調(diào)教育環(huán)境,注重幼兒這一教育主體,側(cè)重開放的教育要求”的活動,在幼兒園廣泛地開展起來并深獲幼兒教師的喜愛。它是集體教育活動的補(bǔ)充和調(diào)整,是實(shí)施個別教育,促進(jìn)幼兒個性和諧發(fā)展的有效途徑,也是我們一直在探索、研究、利用的教育途徑之一。

      區(qū)域活動能為幼兒提供更多的時間與空間,讓幼兒依靠自身的能力通過對各種材料的擺弄、操作去感知、思考、尋找問題的答案,幼兒可根據(jù)自己的興趣、意愿、能力按規(guī)則自行選擇各區(qū)域的活動,動腦思考、動手操作、自由結(jié)伴、自由選擇、自由活動,可以充分發(fā)揮幼兒的自主性,生動性,促進(jìn)兒童在不同的水平上獲得相應(yīng)的發(fā)展,因此區(qū)域活動的開展,為幼兒自主性發(fā)展培養(yǎng),提供了一個重要的實(shí)踐平臺。

      材料是區(qū)域活動開展的有效載體,在區(qū)域活動中,我們可以說幼兒是在與材料的“對話”中獲得發(fā)展,材料是幼兒進(jìn)行活動的物質(zhì)支柱,是幼兒學(xué)習(xí)的工具,是幼兒的第一本書。不同的材料會與幼兒進(jìn)行不同的“對話”,體現(xiàn)其不同的教育價值。

      區(qū)域活動材料的投放、指導(dǎo)是一項(xiàng)創(chuàng)新工作,教師如果要讓幼兒在活動中成長,就必須隨時關(guān)注孩子,在了解孩子的興趣點(diǎn)后,去創(chuàng)設(shè)更好、更貼近孩子的區(qū)域活動和教育內(nèi)容,并為孩子提供適宜的材料和指導(dǎo),讓孩子在不斷探索、實(shí)踐中獲得經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中促進(jìn)教師專業(yè)化成長。新《綱要》對幼兒教師的角色進(jìn)行了重新定位,教師應(yīng)是幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者,必須建立起一種新型的師幼關(guān)系,教師不再是居高臨下的領(lǐng)導(dǎo),而是平等中的“首席”。教育不是“傾瀉”,而是平等的對話;教育不應(yīng)是“灌輸”,而是“分享”。每個幼兒按照他自己的“大綱”走下去,成人要做的,就是發(fā)現(xiàn)每個孩子的大綱規(guī)律,為幼兒創(chuàng)造環(huán)境,尊重幼兒心理發(fā)展的外部表現(xiàn),為幼兒提供必要的條件幫助其成長。本課題的開展將引導(dǎo)教師進(jìn)一步理解新《綱要》精神,在豐富多彩的區(qū)域?qū)嵺`活動中,獲得更科學(xué)的研究兒童、觀察兒童的`技巧,促進(jìn)教師專業(yè)水平的進(jìn)一步提高。同時,開展此項(xiàng)課題研究,順應(yīng)了我園園本發(fā)展的需要,能真正尊重幼兒的個體差異,發(fā)揮幼兒學(xué)習(xí)的主動性,使學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度等適合每一個幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)與水平。

      三、研究任務(wù):

      1.各年齡班區(qū)域設(shè)置及材料投放的研究。

      2.如何豐富區(qū)域活動,探索構(gòu)建具有特色的有效使用“環(huán)境”的教育課程。

      3.研究幼兒園區(qū)域材料投放的形式和組織策略,充分發(fā)揮區(qū)角活動的價值、功能。

      四、研究內(nèi)容:

      1.如何通過投放材料使活動區(qū)發(fā)揮更大的教育效率。

      2.研究投放材料的種類、來源。

      五、研究思路:

      1.新《綱要》中指出:幼兒園應(yīng)為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以游戲?yàn)榛净顒樱=滩⒅兀P(guān)注個別差異,促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展,而區(qū)域活動正符合這一要求。在我們看來,活動區(qū)材料的投放、教師的觀察和指導(dǎo)及活動后的評價是一個有機(jī)的整體,他們之間相互聯(lián)系、密不可分。然而,在這其中活動區(qū)材料的投放與豐富是活動順利開展的前提和基礎(chǔ),它直接影響幼兒對活動的興趣,是否滿足幼兒的種種需求,是否給幼兒帶來真正的收獲。 此外,區(qū)域活動作為一種“強(qiáng)調(diào)教育環(huán)境,注重幼兒這一教育主體,側(cè)重開放的教育要求”的活動,它是集體教育活動的補(bǔ)充和調(diào)整,是實(shí)施個別教育,促進(jìn)幼兒個性和諧發(fā)展的有效途徑,也是我們一直在探索、研究、利用的教育途徑之一。通過此課題的研究,讓教師在組織區(qū)域活動中理論與實(shí)踐相結(jié)合,有效投放活動材料,提高區(qū)域活動的教育實(shí)效性。

      2.區(qū)域活動——是指教師在尊重幼兒個別差異的前提上,根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)需要,教師和幼兒共同創(chuàng)設(shè)適合的環(huán)境,讓幼兒能在此環(huán)境下主動并相互作用的過程中獲得發(fā)展。在此活動中教師是觀察者、指導(dǎo)者和準(zhǔn)備者,其作用不僅僅是傳授知識技能,還在于提供支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境。活動時由幼兒自己設(shè)定目標(biāo)、規(guī)則、方法,獨(dú)立、自主地完成整個活動。區(qū)角活動是區(qū)域活動和角色游戲的整合,不僅能讓幼兒獨(dú)立、自主的探索、求知、并掌握方法,而且可在滿足幼兒善于模仿的特性的同時學(xué)會交往。

      3.材料投放——材料投放要有計(jì)劃、有目的;材料投放是區(qū)域活動的物質(zhì)支柱,是幼兒活動的工具,是區(qū)域活動開展的關(guān)鍵,材料投放的是否得當(dāng),對幼兒的發(fā)展起著決定性作用。因此我們應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),最近教育目標(biāo)及幼兒的實(shí)際發(fā)展水平投放材料。對材料的投入要有計(jì)劃、有目的,不要把材料一下子投入進(jìn)去,應(yīng)分期分批的不斷更新,由易到難,不斷吸引孩子主動參與活動的興趣,使他們有新鮮感。

      六、課題研究措施:

      區(qū)域活動通俗地說是幼兒活動的小區(qū)域空間,它是通過老師有目的、有計(jì)劃地投放各種材料,創(chuàng)設(shè)活動環(huán)境,讓幼兒在寬松和諧的氣氛中,按照自己的能力和意愿,自主地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動伙伴,主動地進(jìn)行探索和交往的場所。區(qū)域活動與集體活動相比,教師的主導(dǎo)作用變得隱性,而

      創(chuàng)設(shè)環(huán)境和材料提供則是開展的關(guān)鍵之關(guān)鍵。因此,以區(qū)域活動為切入點(diǎn)對區(qū)域活動中材料的投放進(jìn)行深入細(xì)致的研究,鼓勵幼兒與材料交互作用,分析總結(jié)激發(fā)幼兒探究材料的性質(zhì)、特點(diǎn),進(jìn)一步豐富區(qū)域活動,探索構(gòu)建具有特色的有效使用“環(huán)境”的教育課程,為以后區(qū)域活動材料的投放提供依據(jù)。

      1.在區(qū)域活動中材料投放的適宜性,使材料與孩子階段發(fā)展的目標(biāo)相一致。

      2.在區(qū)域活動中注重材料投放的層次性,要兼顧個別差異,避免一刀切。

      3.在區(qū)域活動中投放的材料豐富且功能多樣性。

      4.在區(qū)域活動中觀察幼兒的興趣點(diǎn),及時調(diào)整補(bǔ)充材料。

      5.區(qū)域活動材料的分類:如將材料分成成品材料、自然材料、廢舊材料。

      6.區(qū)域活動材料的收集、制作。如通過家長和幼兒收集、教師引導(dǎo)收集、制作

      七、研究成果形式:

      1.階段性研究成果以論文和教育個案的形式體現(xiàn)。

      2.課題研究結(jié)題,形成一篇終期成果報(bào)告。同時在研究過程中,將開展與課題研究有關(guān)的一系列研討、觀摩活動和論文交流會,以此豐富課題的研究過程。

      八、研究步驟:

      課題研究分三個階段

      1.準(zhǔn)備階段(20xx、09—20xx、10):

      (1)完成課題申報(bào)工作。

      (2)課題組成員培訓(xùn),并收集相關(guān)的理論資料及實(shí)踐資料進(jìn)行學(xué)習(xí)

      (3)制定課題研究方案。

      2.實(shí)施階段

      (20xx、10——20xx、05):

      (1)組織教師開展各班區(qū)域活動內(nèi)容及材料投放情況的調(diào)查。

      (2)進(jìn)行初步的研究探索,各班(大、中、小)區(qū)域活動設(shè)置及投放材料的活動,做好活動觀察記錄。

      (3)開展一系列區(qū)域活動評比活動,班級之間互相交流自己在區(qū)域活動設(shè)置中的經(jīng)驗(yàn)。

      (4)分析課題進(jìn)展情況, 舉行相關(guān)的成果展示、經(jīng)驗(yàn)交流等活動。

      3.總結(jié)匯報(bào)

      (20xx、05——20xx、07):

      (1)教師根據(jù)自己在開展區(qū)域活動中的經(jīng)驗(yàn)及反思,及時總結(jié)小結(jié),形成理論,并能互相交流討論出現(xiàn)的問題以及解決的措施等。

      (2)收集材料,撰寫研究報(bào)告。

      九、課題組人員分工:

      郭紅利:負(fù)責(zé)課題的設(shè)計(jì)、實(shí)施、撰寫研究報(bào)告。

      甘冰絨:負(fù)責(zé)課題的實(shí)施、協(xié)調(diào)和資料收集。

      詹 麗:負(fù)責(zé)中班組課題的研究實(shí)踐和定期的總結(jié)。

      許 瑩:負(fù)責(zé)大班組課題研究實(shí)踐,提供各種檔案資料。

      劉玉霞:負(fù)責(zé)小班組課題研究實(shí)踐,提供各種檔案資料。

      二〇XX年九月十六日

    課題實(shí)施方案 篇2

      學(xué)校開展小課題研究實(shí)施方案

      五龍背小學(xué)

      20xx.4

      學(xué)校開展小課題研究實(shí)施方案

      根據(jù)上一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于在中小學(xué)開展小課題研究的文件精神,現(xiàn)結(jié)合我校的實(shí)際情況,決定在我校實(shí)施教學(xué)小課題研究,為了保證教學(xué)小課題研究工作的有序推進(jìn),特制訂如下實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      小課題研究的特點(diǎn)就是“真、小、實(shí)、低、易、近”,也就是說,小學(xué)教師的課題研究應(yīng)該是一種“面對真問題、開展真研究、獲得真發(fā)展”的行動研究;是一種小步子推進(jìn)、從小環(huán)節(jié)切入、研究小問題的“小課題”研究;是一種源于實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐、在實(shí)踐中研究的'實(shí)踐研究;是一種低起點(diǎn)、低要求、重心降低的草根研究;是一種易接受、易操作、容易見效的應(yīng)用研究;是一種貼近教師、貼近生活、貼近工作實(shí)際的田野研究。

      二、實(shí)施目標(biāo)

      小課題研究的目的是改進(jìn)教師的教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師自己的專業(yè)發(fā)展,同時從機(jī)制上保證教研活動課題化,形成教研組科研氛圍,提高教研成效。研究的對象是自己教育教學(xué)實(shí)際當(dāng)中具體的、細(xì)小的、真實(shí)的問題。

      三、實(shí)施原則

      全員參與、以小見大、方案簡潔、集體自由、成果多元、實(shí)施流程。學(xué)校首先要做好全員培訓(xùn),解決好教師小課題研究的認(rèn)知問題。本著可操作性強(qiáng)同時又相對規(guī)范的原則,實(shí)施流程包括以下12個環(huán)節(jié)。

      1、以學(xué)科組為單位開展教師沙龍,交流“課程與教學(xué)”當(dāng)中的問題與困惑;

      2、教師建立自己的“問題庫”,并進(jìn)行自主選題;

      3、教師申報(bào)課題(個人——學(xué)科組——科研室);

      4、科研室審定;

      5、學(xué)科組或年級備課組組織集中開題;

      6、教師開展實(shí)踐研究:分析問題、尋找對策、實(shí)踐應(yīng)用、解決問題、總結(jié)反思(包括:查找相關(guān)的理論文獻(xiàn)與資料、收集他人成功的經(jīng)驗(yàn)與案例、記錄自己的教學(xué)體驗(yàn)與反思等);

      7、學(xué)科組進(jìn)行問題跟蹤,組織教學(xué)觀摩和主題研討;

      8、科研室組織中期檢查與交流(中期報(bào)告);

      9、教師繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐研究;

      10、教師撰寫結(jié)題報(bào)告;

      11、學(xué)校開展結(jié)題答辯與鑒定;

      12、組織開展教師小課題研究評價,印發(fā)教師“小課題研究”報(bào)告集。

      四、小課題研究評價

      1、評價原則。教師小課題研究實(shí)行“全程評價”與“重點(diǎn)評價”相結(jié)合、“能力評價”與“態(tài)度評價”相結(jié)合。

      2、獎勵辦法。經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評審,評為一等的比例以小課題總數(shù)的50%為宜,其余的為二等。如果你的課題材料差,本次不予結(jié)題。

      3、附加價值。教師小課題研究情況將作為教師年度考核的參考項(xiàng)目、教師績效評價的加分項(xiàng)目、職稱及各項(xiàng)榮譽(yù)評定的必要條件。

      五、組織機(jī)構(gòu)

      學(xué)校小課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組暨課題答辯評審委員會成員名單:

      組 長:朱桂華

      副組長:王慶紅陳太喜

      組 員:殷 剛于祝軍李 波

    課題實(shí)施方案 篇3

      組長:

      成員:

      執(zhí)筆:

      研究目標(biāo):

      把積極心理教育的思想貫徹到學(xué)校制度建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等層面,通過構(gòu)建有利于學(xué)生積極心理品質(zhì)形成的教學(xué)場,開發(fā)人的潛能力,激發(fā)人的活動,促進(jìn)人的能力和創(chuàng)造力的心理環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生積極的認(rèn)知品質(zhì)、意志品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      研究思路:

      課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”。“教學(xué)場”是指在整個教學(xué)活動過程中,教師運(yùn)用各種手段、方法、策略向?qū)W生傳遞有關(guān)的認(rèn)知信息,然后經(jīng)學(xué)生加工處理后,又以一定的形式進(jìn)行儲存或反饋。圍繞教師與學(xué)生的相互活動,課堂教學(xué)諸因素在心理層面上則構(gòu)成了一個“教學(xué)場”。

      從教學(xué)的實(shí)際意義看,我校“十一五”課題“構(gòu)建中學(xué)生積極心理場”這一思想,切準(zhǔn)的正是當(dāng)前教學(xué)的實(shí)際問題,因此,我們教務(wù)處把建設(shè)積極的教學(xué)場作為教學(xué)工作開展乃至評價的核心元素之一。《建設(shè)積極的教學(xué)場》從以下四個方面開展研究:

      一、學(xué)校方面

      根據(jù)新的課改方案和高考的改革方案,加大課改實(shí)施力度,切實(shí)糾正局部存在的學(xué)科上重理輕文的傾向。教務(wù)處要組織力量認(rèn)真研究高考新方案,吃透精神,逐條分析,拿出具體明確的應(yīng)對策略,并認(rèn)真指導(dǎo)教師有針對性地搞好教學(xué)。

      加大對各學(xué)科組作業(yè)布置、練習(xí)使用情況的監(jiān)管力度,減少作業(yè)布置中存在的量大效低重復(fù)練習(xí)多的傾向,尤其是要杜絕抄練習(xí)答案就算完成練習(xí)現(xiàn)象的存在,要督促各學(xué)科組提高練習(xí)的針對性。

      切實(shí)解決教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的個人備課與集體備課脫節(jié)、備課與上課脫節(jié)、上課與練習(xí)脫節(jié)、練習(xí)與考試脫節(jié)、練習(xí)與批改脫節(jié)、上課與課后輔導(dǎo)脫節(jié)的問題,努力提高教學(xué)針對性。

      加大對備課組長的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮備課組長在學(xué)科組中的把關(guān)引導(dǎo)作用。

      嚴(yán)抓教學(xué)“六認(rèn)真”工作,特別是要狠抓精心備課、精心布置作業(yè)、精心輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),對不能完成“六認(rèn)真”工作的教師要進(jìn)行批評教育乃至嚴(yán)肅處理。

      二、學(xué)科方面

      加強(qiáng)課程文化建設(shè)。

      1、課程開足、開全,落實(shí)新課程建設(shè)的思想

      新課程思想,其實(shí)就是引領(lǐng)學(xué)生追求“積極”地面對學(xué)習(xí),獲取成長的愉悅,就是以積極的心理擁抱讀書時代,甚至以積極心態(tài)面對自己的一生。

      積極教學(xué)場建設(shè)的基點(diǎn),便是還給學(xué)生國家規(guī)定開設(shè)的課程,離開這個基點(diǎn)談積極教學(xué)場是空話,因此把課程開足、開全,既是落實(shí)新課程建設(shè)的思想,也是我們教學(xué)部門開展工作構(gòu)建積極教學(xué)場的前提。

      2、開設(shè)“一中講壇·課程系列”

      在保證規(guī)定課程的同時,我校還從學(xué)生的興趣(學(xué)生來信)和學(xué)校積極教學(xué)場建設(shè)的角度出發(fā),構(gòu)建豐富的課程文化。將面向全校學(xué)生開辟“一中講壇·課程系列”,講壇引進(jìn)研究性學(xué)習(xí)方式,自助型學(xué)習(xí)的理念,由老師自愿開設(shè),學(xué)生自愿旁聽,每個星期開設(shè)2-4場講壇,而且同時進(jìn)行,學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇。

      三、教師方面

      (一)打造“我的課堂”

      “我的課堂”教育教學(xué)。活動的宗旨是開展“打造學(xué)生合身教育、創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校”的主題教育活動,進(jìn)一步辦好百年一中的教育,并以“我的課堂”為新教育新課程的著力點(diǎn),感受課堂教學(xué)的魅力,深化課堂教學(xué)改革。課堂活動的要求:“精心備課、精準(zhǔn)教學(xué)、精簡作業(yè)、精誠輔導(dǎo)”。

      “我”指老師,“我的課堂”側(cè)重對教師作出建設(shè)要求。教學(xué)要“目中有人”。當(dāng)然,“我”也指學(xué)生,課堂積極教學(xué)場要讓學(xué)生意識到自己的存在。

      “精準(zhǔn)、精簡”,突出的是教師的使命感。職業(yè)與事業(yè)的區(qū)別,就在于是否擁有使命感。教師對從事的職業(yè)有了使命感,也就有了積極心態(tài),也只有教師有了積極心態(tài),才能保證教師去構(gòu)建積極教學(xué)場。

      “精誠、精心”,突出的是師生間的“對話”。精誠,精心,是心靈與心靈的“對話”。對話的現(xiàn)代意義不僅僅是狹隘的語言交流,而且是師生雙方、人本雙方各自向?qū)Ψ匠ㄩ_精神和彼此接納,體現(xiàn)的是人格平等。這使得我們很自然地想起傳統(tǒng)教育過程中因師生的角色差異而形成的教學(xué)專制,一種缺少真誠和愛、缺少信任與希望的教學(xué)范式。可以這樣說,精誠,精心,能實(shí)現(xiàn)真正意義上的師生、生生、人本之間的精神相遇。

      因此,“我的課堂”關(guān)注的是課堂教學(xué)的文化性與發(fā)展性,追求的是積極的教學(xué)場建設(shè)。改變單一知識傳授,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的豐富價值,創(chuàng)設(shè)愉悅的教學(xué)場,必須要充分認(rèn)識其重要性和必要性,必須要十分講究課堂教學(xué)方法,必須要注重加強(qiáng)師生感情交流,并創(chuàng)建積極課堂環(huán)境,滿足學(xué)生心理需要。

      (二)提倡教學(xué)反思

      課堂教學(xué)都存在著“教學(xué)場”。消極的“教學(xué)場”學(xué)生的思維被抑制,課堂氣氛沉悶。積極的“教學(xué)場”不僅能消除學(xué)生的緊張心理,活躍課堂氣氛,而且對學(xué)生的注意力、情感始終都有較強(qiáng)的統(tǒng)攝力。“教學(xué)場”能觸及學(xué)生的精神需要,能激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的原動力。所以,每個教師都要從積極教學(xué)場的角度反思教學(xué)場的建設(shè),反思自己。撰寫教學(xué)反思或多形式交流課堂教學(xué)的反思,是作為教學(xué)規(guī)范落實(shí)到制度建設(shè)上的要求。

      (三)加強(qiáng)教師建設(shè)

      積極教學(xué)場的形成,教師建設(shè)是關(guān)鍵。在新課程實(shí)施中,教師即課程。課程實(shí)施是一種教育實(shí)踐過程,是教師行動研究的過程,亦即教師專業(yè)成長的過程。新課程實(shí)施強(qiáng)調(diào)“教師培訓(xùn)”“校本研修”,新課程的實(shí)施,更多的還是依賴學(xué)校自己對教師隊(duì)伍的'建設(shè)。

      加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)從以下四個方面開展:

      1.青藍(lán)工程

      確定三年培養(yǎng)計(jì)劃(市統(tǒng)一要求)

      2.名師高徒工程

      為進(jìn)一步挖掘教師潛能,加速培養(yǎng)一批擁有江陰市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師,并通過其廣泛的帶動、影響、輻射作用,整體提高學(xué)校教師素質(zhì),全面推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作,提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量,我們特別制定了《江陰一中“名師高徒”工程實(shí)施辦法》。通過雙向選擇,每一個市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的骨干教師,都帶上1個或2-4個近三年內(nèi)有望獲取市級以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的青年教師,師傅要進(jìn)行為期三年的定向指導(dǎo),徒弟要積極以高徒的身份,與師傅對話,并按照要求推進(jìn)對自己的建設(shè)。

      3.上臺階工程

      每一個教師對照自身?xiàng)l件,確定發(fā)展方向,彌補(bǔ)不足,多方位推進(jìn),力求一年有成果,兩到三年上一臺階。本學(xué)期制定出方案,下學(xué)期執(zhí)行。

      加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),是建設(shè)積極教學(xué)場的發(fā)力點(diǎn)。

      4、轉(zhuǎn)變評價機(jī)制——三滿意建設(shè)要求

      評價是一種激勵機(jī)制,更是一種建設(shè)行為。為建設(shè)積極教學(xué)場,我們立足“辦讓人民滿意的教育”,轉(zhuǎn)變對老師靜態(tài)性的評價,改為對老師強(qiáng)調(diào)動態(tài)性的積極性課堂建設(shè)追求,追求三個滿意——學(xué)生滿意,家長滿意,同事滿意。只有三滿意實(shí)現(xiàn)了,積極教學(xué)場才會始終成為教育教學(xué)的一個拐點(diǎn),擔(dān)負(fù)起教書育人的使命。

      從積極教學(xué)場角度來看,做到三滿意,即需要教師營造人文化的積極課堂環(huán)境和氛圍,滿足學(xué)生的心理需要。在了解了學(xué)生需要滿足的情況后,教師就要有針對性地創(chuàng)建人性化的積極課堂環(huán)境和氛圍,去滿足學(xué)生的心理需要。為此,教師要做到以下幾點(diǎn):第一,建立自然、和諧的教學(xué)生態(tài)。課堂管理要重視班級社會、心理和生理環(huán)境建設(shè)。通過對學(xué)生情感、意見的真誠尊重、關(guān)注和移情理解,營造人性化的課堂心理氛圍,通過情感化的教學(xué)、科學(xué)設(shè)置建設(shè)性的課堂環(huán)境、建立和諧民主的師生關(guān)系等途徑,營造人性化的課堂教學(xué)氛圍,努力創(chuàng)建在情感上互相支持、教學(xué)上積極參與、師生互動中相互關(guān)注的課堂微觀生態(tài)系統(tǒng)。第二,接納學(xué)生,努力滿足學(xué)生的歸屬需要。歸屬感是一個強(qiáng)大的動力因素,而接納是最有效的激發(fā)方式之一,它能有效提高學(xué)生的自尊、適應(yīng)及其他健康品質(zhì)。第三,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心,滿足學(xué)生的自信需要。教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,幫助學(xué)生形成良好的自我印象。第四,培養(yǎng)學(xué)生選擇和履行職責(zé)的能力,滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。課堂是平等的,是教師的,更是學(xué)生的,甚至是影響到一生的,即是“我的”。許多學(xué)生都渴望承擔(dān)責(zé)任、自治和獨(dú)立,同時也想擁有與教師共享管理課堂的權(quán)力。因此,教師要通過為學(xué)生提供選擇、與學(xué)生一起制定課堂規(guī)范、讓學(xué)生進(jìn)行自我評價等方法滿足學(xué)生有關(guān)權(quán)力和自由的需要。

      四、學(xué)生方面

      (一)引導(dǎo)學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)觀形成幾個認(rèn)識

      1.讓美好預(yù)言成就學(xué)生,不放過表揚(yáng)學(xué)生的機(jī)會。

      教師所說的每一句話、做的每一件事、表現(xiàn)出來的每一種態(tài)度都應(yīng)注意要對學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,幫助學(xué)生形成良好的自我印象。

      2.精誠溝通——勵志教育。

      3.幫助自己,形成學(xué)習(xí)上積極的暗示(考前心理輔導(dǎo))。

      (二)幫助學(xué)生尋求建設(shè)自己學(xué)習(xí)行為的幾條途徑

      1.學(xué)生學(xué)習(xí)小組(各班級)

      2.教師輔導(dǎo)答疑(中午和雙休日)

      3.座談會和學(xué)生大會(各年級)

      4.環(huán)境激勵和學(xué)生表彰(每年對高三的動員)

      5.潛能激發(fā):李陽瘋狂英語(一年一度);生命如一泓清水(俞敏洪);潛能(李昌林)

      6.領(lǐng)導(dǎo)和教師煲“心靈雞湯”(激勵):學(xué)習(xí)困難生的結(jié)對

      “教學(xué)場”的構(gòu)成不是幾個相關(guān)因素的簡單累加或隨意捏合,而是由“教學(xué)場”的統(tǒng)攝力將學(xué)生的智力和非智力因素整合成的一個整體。此外,作為“教學(xué)場”的兩個方面,師生雙方也是一個在情感、意志、精神上有相依、相融、共振、共鳴的和諧整體,任何一方的不到位都會影響“教學(xué)場”的整體。

      在課堂教學(xué)中,只有營造積極“教學(xué)場”,才能使學(xué)生在快樂、興趣中有目的的接受教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生內(nèi)在潛能充分展示。

      研究進(jìn)程:

      第一階段:探索準(zhǔn)備階段(20xx年9月——20xx年1月)

      第二階段:研究實(shí)施階段(20xx年1月——20xx年1月)

      第三階段:研討總結(jié)階段(20xx年1月——20xx年6月)

    課題實(shí)施方案 篇4

      隨著新一輪課程改革的不斷深入發(fā)展,師生對教學(xué)資源的渴望越來越熱切,人們已經(jīng)清醒地認(rèn)識到,要全面實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的教育,就必須整合課程內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)方法,開發(fā)出一套與教學(xué)緊密聯(lián)系的能夠促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革的教學(xué)資源。

      一、什么是課題研究

      課題研究包含著對問題的思考,老師會經(jīng)常發(fā)現(xiàn),思考一些問題。比如:學(xué)生概括能力差;學(xué)生發(fā)散性思維不夠;新教材要求和考試難度不一致;新材料的一些內(nèi)容完全可以整合簡言之:就是研究者通過研究想探索解決的問題,一共有五個特征:

      (1)課題是教師自覺針對教育教學(xué)實(shí)踐中的某些問題,話題,進(jìn)行持久關(guān)注,為斷反思追問,積極進(jìn)行改進(jìn)。

      (2)課題不是為了構(gòu)建理論,或不是為了發(fā)現(xiàn)規(guī)律,而是教師圓滿完成教育教學(xué)任務(wù)的美好愿望。

      (3)課題源于真實(shí)的教育,教學(xué)問題,類似課堂發(fā)言的問題。

      (4)課題比較微觀,它的切入點(diǎn)和開口都很小,關(guān)注的是教育教學(xué)活動中問題的某點(diǎn)或某個細(xì)節(jié)。

      (5)課題具有很強(qiáng)的隨機(jī)性,偶發(fā)性,情境性,常常是不約而至的具有即時性。

      二、怎樣形成課題

      1、如何尋找課題:

      從問題出發(fā)尋找課題

      (1)研究課程目標(biāo),研究課程內(nèi)容

      (2)思考如何教的問題,考察和發(fā)思自己的教育教學(xué)活動的策略,以及得失。

      (3)研究如何開發(fā)教育教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)課程的開發(fā)。

      (4)研究學(xué)生學(xué)的問題,包括學(xué)習(xí)興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣,學(xué)習(xí)方式,自學(xué)能力。

      (5)在切磋交流中發(fā)現(xiàn)課題

      教師之間的切磋與交流是小課題的來源之一,交流可以開闊視野,讓我們更多地了解教學(xué)情況。這樣,自己沒有意識到的問題可能會被激發(fā)出來,逐步形成課題研究。

      (6)在理論學(xué)習(xí)中反思出課題,要有針對性的思考,對自己工作中的相關(guān)問題或經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行解讀和分析。

      (7)從學(xué)生的反應(yīng)中尋覓課題

      教師要多了解學(xué)生的反應(yīng),通過觀察學(xué)生的言行與學(xué)生交流,更好的發(fā)現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)實(shí)的'需要,解決教學(xué)中存在的問題。

      (8)從已有成果的應(yīng)用研究中歸納課題

      將他人研究的成果應(yīng)用于自身的教育實(shí)踐,這類課題由于是學(xué)習(xí),實(shí)踐他人的研究成果后,比較適合年輕教師。

      (9)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成課題

      教師結(jié)合自己的興趣,對自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和理性分析,發(fā)現(xiàn)自己的教學(xué)亮點(diǎn),成功之處,促進(jìn)個性發(fā)展,形成自我教育特色。

      2、課題研究選題案例分析

      (1)遺憾中的選題

      通常采用問題分析法確定小課題

      (2)得意中選題

      即在自己做得好的地方去尋找求新的生長點(diǎn),確定課題進(jìn)行研究,可采用經(jīng)驗(yàn)聚焦法確定課題。

      三、 怎樣設(shè)計(jì)課題方案

      小課題研究方案三個基本要素:

      (1)提出問題(明確主題)

      (2)分析問題(原因分析)

      (3)解決這個問題的策略(途徑、方法、措施等)

      1、課題方案怎么來寫?

      (1)課題名稱的表述:

      一個恰當(dāng)?shù)难芯空n題的名稱能夠清楚地反映出研究者的思路,起畫龍點(diǎn)睛的作用。

      (2)三個要素:研究領(lǐng)域、 研究對象、研究方法。

      2、應(yīng)用價值(實(shí)踐意義)怎么寫?

      (1)通過研究可以解決什么問題;

      (2)或者通過研究可以解決哪些問題;

      (3)通過實(shí)踐可以提供一定的借鑒經(jīng)驗(yàn);

      (4)通過實(shí)踐可以形成、可以創(chuàng)設(shè)、可以構(gòu)建、可以檢驗(yàn);

      (5)通過實(shí)踐可以提高、可以促進(jìn)、可以加強(qiáng)。

      3、研究目標(biāo)怎么寫?

      在研究目標(biāo)的表述中應(yīng)注意不要把教育方針,培養(yǎng)目標(biāo)或是工作目標(biāo)作為研究的目標(biāo),應(yīng)該扣住課題寫目標(biāo)。

      4、研究內(nèi)容怎么寫?

      在研究內(nèi)容上,應(yīng)注意和研究目標(biāo)對應(yīng)起來,以免內(nèi)容和研究目標(biāo)出現(xiàn)不匹配現(xiàn)象。所謂研究內(nèi)容就是我們講的分解子課題,一般子課題

      三、四個為宜。

      5、研究方法怎么寫?

      研究方法既可以是多方法并用,也可以綜合多種方法,但有一點(diǎn)應(yīng)該注意,不是任何方法都適用于任何課題,要有目的選擇研究方法。選擇的研究方法,必須要寫清楚如何使用這種方法。

      策勒縣第二小學(xué)

      20xx年2月

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