茶話會方案
為了確保工作或事情順利進行，就需要我們事先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的茶話會方案，希望能夠幫助到大家。
茶話會方案1
一、 活動主題：
喜迎新春
二、 活動組織人員：
小軍負責活動策劃及攝影；
小川負責音響設備；
負責主持；
小莎負責部分道具和全部禮品發放。
三、 活動時間：
20xx年02月19日（正月初十）9:30-12:00
四、 活動地點：
公司后花園
五、 活動需準備物品：
1、茶水
2、食品：水果、干果等等
3、獎品：普通小禮品10份：小毛絨掛飾（游戲中分發）
4、場景設置及道具：彩紙，拉花，氣球（大、小）
六、茶話會活動流程：
1、開場序幕：以《相親相愛一家人》為序曲，渲染全場氣氛。
2、由領導講話致辭。
3、游戲環節：
找20人進行分組，1-5A組，6-10B組，11-15C組，16-20D組分四組進行游戲。由輸的組出一人表演節目（唱歌、笑話、一起說句祝福的話語，不然全組做10個俯臥撐）
1）三組由主持人給第一個人看成語，然后由第一個人不準出聲向后邊傳遞，由最后一個說出。
2）集體活動
找一個方向的同事，大家一起報數從1開始，每逢7的'倍數就說多元中國，后邊接著4、5、6知道有人說錯則這個人出節目，到100為止，輪流來，（如開始節目內容）如果有人不會出節目則參加處罰游戲。
3）、擊鼓傳花
一人手拿花，一人放音樂。放音樂時花傳，音樂停時花止。音樂停時，花傳到誰手里，誰就把預備的氣球扎破，里面有表演內容。如不完成會受相應懲罰。
七、 費用預算
1、小禮品：60元
2、 特等獎品：100元
3、 零食：150元
4、場景及道具設置：300
共計：590
茶話會方案2
20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工的校園生活，營造積極向上、健康文明的`文化氛圍，全面展示教職工的精神風貌，經學校領導研究決定舉行“歡歌笑語慶元旦”茶話會活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動主題：
歡歌笑語慶元旦。
二、活動形式：
節目演出、趣味問答。
三、參加對象：
全體教師。
四、活動時間地點：
12月31日12：30（中午統一在食堂就餐）。
五、節目的分配及要求。
1、各辦公室節目數：
東、西、新教育辦公室2個；其余辦公室1個。
2、各辦公室將節目的形式、名稱、參加名單及人數于12月26日前交婦委會王艷秋處。
3、表演的節目需要播放歌曲的，提前準備好交音樂組劉丹處。
六、人員安排
黃秀云負責全部禮品發放。
王艷秋負責活動策劃。
王世成負責準備物品。
夏青負責主持。
劉丹負責音響設備，準備開始和結束等背景音樂。
秦曉潔、張萍萍負責會場布置。
莊超負責攝影和宣傳報道。
七、活動需準備物品：
1、教師自帶熱水杯、圓珠筆。
2、水果、干果等。
3、獎品：小禮品若干（約50份）；特別獎品：2份。
4、場景設置及道具：抽獎箱、彩紙、拉花、氣球（大、小）、條幅、雙面膠。
八、活動進程安排：
1、主持人開場詞。
2、領導致詞。
3、活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。
4、文藝節目
（1）校長室：獨唱2塊。
（2）新教育辦公室：詩朗誦《微笑》；相聲：《吹牛》。
（3）少先隊室：獨唱《小毛驢》。
（4）音樂組：長笛《梁祝》；獨唱《為了誰》。
（5）教導處：你演我猜《成語表演》。
（6）西辦公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》。
（7）總務處：三句半《春滿校園》。
（8）東辦公室：琴棋書畫《良宵》。
5、師德知識有獎趣味問答（穿插在節目中）。
6、抽獎（從抽獎箱內抽出特別獎2個，并發特別獎品）。
7、主持人致結束語（齊唱歌曲《明天會更好》）。
茶話會方案3
活動時間：20xx年12月31日12點。
活動順序：
一、宣布茶話會活動開始，介紹出席活動的領導和嘉賓。
二、請巴潤別立學校校長周寶云同志致歡迎詞。
三、請退休教師代表 講話。
四、座談會正式開始。
五、請各位老領導、老教師參觀新校舍。
六、宣布茶話會活動結束。
離退休教師迎新春茶話會
活動方案
新年伊始，萬象更新，為營造良好的學校文化氛圍，充分體現我校特色，特舉辦本次活動。通過多種輕松、愉快的溝通方式，讓新老教師們在笑聲中增進了理解,在歡樂中得到了交流,在談話中達成了共識,同心共建和諧校園,攜手共創巴潤別立學校美好的未來。
一、活動宗旨：歡樂·祥和·團結·奮進·展望
二、活動領導小組：
組長:周寶云
副組長: 陶繼永、李成忠、李峰
組員：王多軍、徐茂忠、馮學業、額爾登圖、湯燕 職責：全面負責此次活動相關事宜，確保活動順利進行。
1、活動籌備組：
組長：周寶云
組員：陶繼勇、李成忠、李峰、馮學業、湯燕
職責：活動方案制定、請人、場地布置等前期工作的相關事宜。
2、后勤服務組：
組長：額爾登圖
組員：徐布音、張國生、張立軍、田春花
3、場地組：
組長：張杰
組員：孔祥吉、鄭康偉、鄧玉鐸、韓森虎、李靜、郭曉娜
職責：負責布置活動場地、背景、條幅的`制作以及與場地有關的
各項事宜。
4、接待組：
組長：湯 燕
組員：張健、張小磊、劉婷、王露、王晶、陳文靜、詹曉菲 職責：負責來客接待及活動中招待工作。
5、活動音像資料及信息報送：羅波、湯燕
茶話會方案4
活動主題：再見了，親愛的幼兒園
活動目標：
1.體驗畢業離園時，與老師、同伴、幼兒園的惜別之情。
2.通過演出表達對幼兒園生活的熱愛與感恩，留下美好回憶。
活動時間：20xx年6月30日
活動地點：Xx區第二實驗幼兒園北邊戶外場地、多功能活動廳
參與對象：畢業班全體教師、幼兒及家長
活動準備：
1.幼兒：正裝(男孩白色短袖襯衣、黑褲子、紅領結、黑皮鞋;女孩白色連衣裙、白皮鞋)、自制自畫像
2.家長：正裝
3.教師：幼兒畢業證、活動條幅、自制畢業照底板、紅毯、活動音樂等
活動流程：
當天幼兒正常時間入園(上午8:00)，在家吃早飯。
一、戶外部分——走紅毯(上午8:30開始)
1.播放入場音樂，以班為單位，幼兒和家長一起走紅毯，其余班級列隊紅毯兩側。
2.走到紅毯的盡頭，幼兒和家長在本班的畢業照底板上將準備好的自畫像貼到相應的位置，貼完后進入多功能廳。
3.制作完成的集體畢業照移至多功能廳作為活動背景。
二、室內部分——畢業典禮(上午9:00開始)
1.由主持人帶領入場的幼兒做簡單的律動，直至幼兒全部坐好。各班級由一位負責老師組織幼兒入座，安排家長在后方觀禮，維持本班幼兒及家長秩序。
2.典禮開始，主持人致歡迎辭。
3.園長講話。
4.家長代表發言。
5.親子舞蹈《愛的華爾茲》。
6.幼兒代表發言。
7.全體幼兒合唱《畢業歌》。
8.教師代表詩朗誦《永遠的守巢人》。
9.以班為單位，上臺由園長頒發畢業證書。
10.活動結束，組織離場、清場。
11.幼兒和家長離園，正式畢業。
任務分工：
一、班級任務
1.將活動方案發布至班級博客，通知幼兒、家長活動時間、地點、基本流程、著裝要求及注意事項。
2.每班選送三個家庭參與親子舞蹈，舞蹈視頻在網絡搜索“林老師的舞動世界愛的華爾茲”即可，前期由家長和孩子自行學習，后期專人組織排練隊形。
3.每班選送一名教師參與教師代表詩朗誦，按時參與排練。
4.每班幼兒學習歌唱《畢業歌》。
5.每班幼兒根據本班版本特色制作自畫像。
6.每班幼兒學習活動前的.小律動。
二、人員分工
1.現場總指揮：
2.文案撰寫、PPT制作：(包括活動方案、主持人稿、園長發言稿及現場PPT。幼兒發言稿由幼兒口述家長幫忙寫，家長發言稿由家長自行撰寫)
3.幼兒畢業證準備：
4.戶外紅毯自制畢業照：(制作底板)，、(組織現場活動，移動展板)
5.律動領操：(選擇簡單律動，通知各班先進行學習，準備音樂)
6.典禮主持人：(準備禮服)
7.親子舞蹈：(準備音樂，組織集體排練，負責現場指揮)
8.畢業歌鋼琴伴奏：、(準備禮服，提前試一下音量)
9.畢業歌幼兒指揮：(準備禮服)
10.教師代表詩朗誦：(組織集體排練，準備背景音樂，負責現場指揮)
11.現場音響：(匯總演出音樂，包括律動、親子舞蹈和詩朗誦背景音樂。準備戶外走紅毯音樂及頒發畢業證背景音樂。)
12.拍照、攝像：等后勤老師。
13.典禮開始前，各班多功能廳負責老師：、(各班可根據實際情況調整)。
14.典禮開始前，各班戶外負責老師：、(各班可根據實際情況調整)。
15.典禮開始后，各班負責老師根據參與節目情況自行調整。
16.6月26日(周五)下午，各班出一名教師布置場地。
17.典禮結束后，各班兩名老師組織孩子離場，一名教師組織家長將六面凳歸位，清理現場。
注意事項：
1.活動當天人員較多，提前做好幼兒的安全教育，并與家長溝通好基本流程，保證活動有序、安全進行。
2.無論室內還是戶外，留在班級內的負責老師要組織好幼兒和家長秩序，保持活動現場衛生，尤其是粘貼自畫像撕下來的雙面膠紙，提醒幼兒和家長不能亂扔。
3.若活動當天上午下雨，則活動提前至6月29日。
茶話會方案5
一、主題：
公司各部門總監對20xx年度的整體工作進行述職，并匯報新年發展規劃，表彰公司一年來的先進部門和先進個人，激勵員工士氣，為節后工作夯實基礎。
二、時間：
20xx年1月19日（23日春節，提前3天）
三、地點：
選擇一家酒店大廳（晚上訂餐和租賃會議室費用一樣）
四、參加人員：
公司全體人員（含北京分公司120人左右）
五、主持：
六、會議現場組織：
策劃部
七、物料采購、保管、派送：
行政部
八、工作進度及安排：
（一）部門年度工作總結及新年規劃：
1月6日前各部門總監將總結及新年工作規劃發給主管副總.
1月10日公司組織總經理辦公會，副總級以上參加，討論并審核20xx年發展規劃及組織機構的.調整方案。
1月17號宣布各崗位任職名單，人員不足部分，年后招聘解決。
1月18號前各總監及副總做出新年工作規劃及部門目標任務分解。
（二）部門及個人評獎:（13號前提報總經理辦公室）
1、市場部評選銷售績效獎：冠軍1名、亞軍2名、季軍3名。入圍標準：根據全年銷售回款量超過600臺。
2、專家講師團評選先進個人獎2名：1名訂貨最高獎，1名講課次數最多獎。入圍標準：按照月度統計數據提報。
3、培訓中心評選1名優秀培訓師獎。評選標準：講課課時+課件設計+效果三個方面考核。
4、專業服務部培訓1名服務標兵。評選標準：建立檔案病例數量多+服務滿意度高+處理投訴案件數量。
5、行政部、財務部、物流中心、企劃部等全體部門各評選1名先進工作者。
九、會議流程：
上午布置會場，準備工作。下午開會。
1:30主持人開場白
1:38王總講話年度工作總結
2:00各副總及北京分公司總經理做年度工作總結
2:50各部門工作總結
3:50頒獎及獲獎感言
4:50新年市場各部門任務目標公眾承諾
6:00聚餐
8:00-10：00聯歡
20xx年12月30日
茶話會方案6
20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工的校園生活，營造積極向上、健康文明的文化氛圍，全面展示教職工的精神風貌，經學校領導研究決定舉行“歡歌笑語慶元旦”茶話會活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的.精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：
一、活動主題：
歡歌笑語慶元旦
二、活動形式：
節目演出、趣味問答
三、參加對象：
全體教師
四、活動時間地點:
12月31日12：30(中午統一在食堂就餐)
五、節目的分配及要求
1.各辦公室節目數：東、西、新教育辦公室2個;其余辦公室1個。
2.各辦公室將節目的形式、名稱、參加名單及人數于12月26日前交婦委會王艷秋處。
3.表演的節目需要播放歌曲的，提前準備好交音樂組劉丹處。
六、人員安排
XX負責全部禮品發放
XX負責活動策劃
XX負責準備物品
XX負責主持
XX負責音響設備，準備開始和結束等背景音樂
XX負責會場布置
XX負責攝影和宣傳報道
七、活動需準備物品：
1.教師自帶熱水杯、圓珠筆。
2.水果、干果等。
3.獎品：小禮品若干(約50份);特別獎品：2份。
4.場景設置及道具：抽獎箱、彩紙、拉花、氣球(大、小)、條幅、雙面膠。
八、活動進程安排：
1.主持人開場詞。
2.領導致詞。
3.活動開始前準備彩紙發放到每個人手中，寫上自己的祝福愿望及簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動結束后進行抽獎。
4.文藝節目
(1)校長室:獨唱2塊
(2)新教育辦公室：詩朗誦《微笑》;相聲：《吹牛》
(3)少先隊室：獨唱《小毛驢》
(4)音樂組：長笛《梁祝》;獨唱《為了誰》
(5)教導處：你演我猜《成語表演》
(6)西辦公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》
(7)總務處：三句半《春滿校園》
(8)東辦公室：琴棋書畫《良宵》
5.師德知識有獎趣味問答(穿插在節目中。)
6.抽獎(從抽獎箱內抽出特別獎2個，并發特別獎品)。
7.主持人致結束語(齊唱歌曲《明天會更好》)。
茶話會方案7
在新春佳節即將來臨之際，為了進一步增強車間干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節期間值班無法回家的`職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦xxxxxxxx車間“青春共贏，夢想互動”迎新春茶話會，特制訂活動方案如下：
一、活動時間：
20xx年2月10日上午、20xx年2月15日上午（車間學習會時間）
二、活動地點：
車間二樓會議室
三、活動程序：
1、由主持人宣布“xxxxxxxx車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算
1、禮物類：
xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等，（共計xxxx元）：
2、食品類：
xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx（共計xxxx元）。
3、水果類：
xxxx、xxxx（共計xxxx元）。
五、有關要求
（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。
（二）本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
茶話會方案8
目的：
增加部門內，各部門間的認識或感情
時間：
xx年xx月xx日
地點：
x教x室
需準備：
瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：
工管系學生會各個部門
會議流程：
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的'茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。
六、結束語
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
茶話會方案9
一、活動目標
此項活動是我公司新年來的第一項集體娛樂活動， 希望通過這次聯歡活動，增進各部門員工與家屬之間的了解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的競爭力。
二、活動主題：xxxx 你我共同的家!
三、活動時間：2月14日下午。
四、活動形式：座談會、聚餐、聯歡。
五、活動地點：會議室、xx酒店。
六、參加人員：公司的相關領導、優秀員工、員工家屬。
七、活動流程：
1、14：30-15：00，迎接優秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領他們進入會議室就座。
2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優秀員工的情況。并且邀請優秀員工、優秀員工家屬代表發言。
3、15：30-16：30，在會議室觀看集團的宣傳片。
4、16：30-17：30，由專人帶領優秀員工家人參觀我們商場，并做詳細的講解。
5、17：30，結束參觀前往酒店入座。
6、。18：00，聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領獎。
八、提前準備工作：
1、公司宣傳欄(內容包括優秀員工照片、先進事跡、企業文化標語、員工祝福等);
2、.座談會的PPT;
3、茶話會的小食，費用預計。包括飲料、瓜子、水果等，預計需100元。
4、集團的宣傳片的制作，以及播放時的相關機器、音響。
5、優秀員工獎品及獎金的.設定。公司為員工家屬準備的紀念品。
6、前來參加活動的優秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。
九、具體事宜：
1、將優秀員工姓名和先進事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。
2、舉辦優秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。
3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當穿插相關游戲，例如：①邀請領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝; ②視情況請優秀員工所在部門出節目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關臺帳。(建議)。
4、優秀員工家屬的接送工作。
5、酒店的選擇以及就餐標準的確定。
十、會場布置：
1、橫幅標題：***公司20xx年優秀員工家庭日總結表彰大會。
2、具體準備事項：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風、茶水。
十一、頒獎安排
1、先進部門：***，由總經理***授牌;
2、優秀員工：***、***、……，由總經理***、副總經理***、……授牌。(頒獎順序以此先后為序)
3、由AAA、BBB負責依次遞獎牌。
4、具體操作程序：
第一項：主持人宣布：“請總經理***領導同志為獲得先進部門稱號的先進部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。
第二項：由AAA、BBB負責依次向頒獎領導遞獎牌;
第三項：領獎代表依次從主席臺左側(代表席右側)上臺領獎;(領獎后，轉身面向觀眾作稍許停留，攝影。)
第四項：領獎代表依次從主席臺右側(代表席左側)下來回原座次就座。(音樂聲止)(優秀員工，同上)
第五項：頒獎儀式結束。
十二、就餐安排
1、席位：共x席，第一席為公司領導席，第二席為優秀員工席。第三席為優秀員工家屬席。以及其他人員席位。
2、標準：***元/桌(不含酒水)
3、交通安排
①公司機關與會人員統一乘xxx來往，由車隊負責安排;期間要做好優秀員工家屬的來回接送工作。
②領導用車由車隊統一安排.
十三、整體工作安排：
1、 X月x日前將活動方案提交xxx審查。
2、 X月x日確定家屬人數，并安排好相關接待工作。以及會場、酒店的確定。
3、 活動結束后，鼓勵優秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發展、有利于公司發展的相關政策。
茶話會方案10
一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的社團。
二、活動主題：
增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協會風
三、活動的目的及意義：
1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協會
四、活動時間地點對象：
活動時間：
活動地點：高三xx班教室
活動對象：高三xx班全體成員包括老師領導
五、活動流程：
1、由各個小組表演節目。
2、游戲:真心話大冒險等等
3、由班長為優秀節目演員頒發獎品
4、由合唱結束我們的茶話會
xxx主持人開始講話
xxxx各部門節目表演
xxxx各自聊體會
xxxx總結
xxxx結束退場
六、工作安排：
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
2、工作分配：宣傳委員根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個成員，實行成員負責人責任制;
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的.準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。
茶話會方案11
為了向校區廣大教職員工一年來的辛勤付出表達敬意，同時激勵大家的愛校情懷，值此年終歲尾之際，辭舊迎新，展望未來，經校區研究決定舉辦盤錦校區新年聯歡茶話會。
一、活動主題
確定以實現“創一流校區，育天下英才”為目的的校區夢為活動主題。
二、指導思想和原則
開展新年聯歡茶話會活動，是為校區教職工搭建一個溝通交流平臺，目的是營造歡樂祥和氣氛，豐富文娛生活，同時也是凝聚人心、構建和諧校園的.過程。
20xx年新年聯歡茶話會在符合“八項規定”要求下，堅持“氣氛熱烈、簡樸務實”的指導思想，在校區工會統一部署下，做好各項工作。
三、活動日程
活動時間：20xx年1月18日18:00-20:00
活動地點：E02一樓大廳
四、活動內容
本屆新年聯歡茶話會活動包括趣味互動游戲和才藝表演節目，歡迎各部門積極準備、推薦才藝節目。
茶話會方案12
為進一步加強阜南縣義工志愿者協會的凝聚力，加強協會與社會各界愛心人士的交流與溝通，表達協會對社會各界的感謝與問候，同時也為了豐富各位義工的精神文化生活，為大家搭建一個諫言獻策、參與協會管理的平臺，以更好的精神面貌和服務回饋社會，盡心盡力地工作，推進阜南愛心服務工作，經義工協會理事會研究決定舉辦**年義工協會新春茶話會，現制定活動方案如下：
一、活動時間(**.1.10星期天下午兩點準時開始)(所有參加者免費)并現場免費辦理義工證
二、活動地址：格林豪泰大酒店12樓
三、參加人員
義工志愿者、社會愛心人士，請先報名，以便整體操作
四、活動流程
茶話會開始前凡參加者均可領取一份精美禮物!每人發放一張小賀卡，可以在上面寫上對自己的領導或者同事想說的話或者是祝福，并簽署上自己的姓名排上號，然后投放到準備好的紙箱中，會中，由主持人抽取3-5張交由填寫人宣讀所抽中的分1.2.3.名為123等獎，獎品豐厚!恭喜你中了大獎。對于未當場宣讀的祝福或者是想說的話語，會于會后由工作小組整理成冊，發放至被祝福人手中。
以小組的形式參與活動。部門共分為四個小組參與，(敬老組，留守兒童貧困家庭組，外連組，策劃組等)小組之間的`互動，可以增強志愿者之間的感情聯絡，有助于后期各組之間互動工作的有效開展。活動總時長大約2小時，包括領導致辭、游戲互動、抽獎，表演節目(正在征集中..)暢所欲言。
總流程順序：主持人開始講話，帶動氣氛——領導致辭——以小組形式組織的趣味性小游戲及表演(邊吃邊喝邊看，不等的小額抽獎穿插
：《吹牛》
（3）少先隊室：獨唱《小毛驢》
（4）音樂組：長笛《梁祝》；獨唱《為了誰》
（5）教導處：你演我猜《成語表演》
（6）西辦公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》
（7）總務處：三句半《春滿校園》
（8）東辦公室：琴棋書畫《良宵》
5.師德知識有獎趣味問答（穿插在節目中。）
6.抽獎（從抽獎箱內抽出特別獎2個，并發特別獎品）。
7.主持人致結束語（齊唱歌曲《明天會更好》）。
茶話會方案13
一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的學生會。
二、活動的目的及意義：
1、增加學生會內部各成員彼此間的認識了解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等
4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的學生會
三、活動時間 地點 對象：
活動時間： 20xx年12月27日
活動地點：服裝廠202教室
活動對象：電腦設計學生會內部所有成員
四、活動流程：
活動時長：2小時左右
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數安排(分組)----游戲規則說明----游戲開始----結束
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節目----各自聊體會----總結----結束退場
五、工作安排：
活動準備：
1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的.具體安排。
2.工作分配：辦公室根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制;
3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。
4.會場的布置：由外聯部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
六、突發事件處理：
1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。
茶話會方案14
一、活動目的：
倡導“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進人員之間的情感交流，實現領導和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認識企業文化，理解企業文化。
二、活動主題：
濃情過中秋情系養生堂
三、活動時間：
20xx年9月日
四、活動地點：
選擇工廠外地方，如茶室等
五、參加人員：
全體員工(保證不影響正常工作及生產前提下)，九月份生日員工專門通知
六、活動項目：
1、學習企業文化，唱養生堂之歌(5分鐘)
2、領導致辭——具體領導待定(5分鐘)——邀請孫廠長或劉廠長
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)——暫定鄭林海
4、游戲環節——奇妙口香糖(15分鐘)
5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)
6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發表慶生感言(15分鐘)
7、游戲環節——?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的`歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)
8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關于中秋的散文，公布燈謎答案。(10分鐘)——辦公室負責找散文和月餅發放，詩朗誦暫定張正益
9、親情連線互動——請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)
10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。
11、真心交流——隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)
12、濃情送祝福——制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)
茶話會方案15
會議目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化；
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點？
6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：
公司一號會議室
參會人員名單：
座談會議程：（約1.5-2小時）：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的.，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：總經理發言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
3、注意事項：
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整
理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
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