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    方案

    評選方案

    時間:2023-08-22 18:27:15 方案

    【精品】評選方案

      為了確保工作或事情有序地進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編精心整理的評選方案8篇,希望對大家有所幫助。

    【精品】評選方案

    評選方案 篇1

      為進一步宣傳先進典型,全面提高學生素質,促使我校良好校風的形成,努力把學生培養成為懂禮儀、善學習、會運動、樂合作、惹人愛的“東二小陶子”。經研究決定,在全校范圍內開展“東二之星”評選活動。

      一、指導思想

      為深入推進素質教育,進一步推進評價制度改革,樹立學生正確的榮辱觀,鼓勵學生全面發展,促進學生素質的全面提高;引導教師用發展的眼光看待每個學生,發掘學生的閃光點,關注每一個學生的成長,讓更多的學生發現自己的閃光點、找到成長中的自信。

      二、組織領導:德育處、大隊部

      三、評審小組

      組長:王海燕副組長:包捷組員:馮紅蕾、詹衛政、戚靜雯、胡衛青、何蓓

      四、評選條件

      凡屬我校在籍學生均可參加評比。

      五、評選步驟

      1、推薦申評階段:

      各班級根據學校各類“每月之星”申報條件,評比出本班級“班級之星”。各班級在班級內部“班級之星”評選的基礎上,推薦1名同學(必須是班級之星中產生)參加學校“每月之星”的評選,并填寫學校“每月之星”申評表,寫明參評項目,于每月最后一周周三前,交教導處。各班級組織初評的過程必須體現:公平、公開、公正的原則,實行班主任、任課教師、班干部推薦和學生自薦相結合的'方法。

      2、評審公布階段:

      學校將根據各班級上報的推薦材料,經評審小組評選出各種類別的學校“每月之星”,評選結果將利用學校宣傳櫥窗、校園網,向全校公示,并進行表彰。

      六、評選要求

      (一)基本條件:

      凡申報“每月之星”的學生都必須熱愛校園、尊敬師長、能模范遵守《小學生守則》和《東二一日常規》,思想品德好、人格魅力強,恪守社會公德、個人綜合素質好。熱愛學習,銳意進取,學習態度端正,并在學校和班級的各項活動中起積極的帶頭作用,有一定的活動能力,有一定的影響力,是同學的學習楷模。

      (二)各項具體條件

      思想道德方面:

      1、文明之星:

      能自覺遵守法律、法規,模范遵守學校校規,言行舉止大方得體,經常用“請、謝謝”等禮貌用語,尊師守紀,團結同學,無任何違紀現象,有較多的為集體或同學服務的先進事跡,并能深受師長、同學好評,人際關系好,具有小學學生的良好形象。

      2、守紀之星:

      思想品德好,有強烈的進取心,集體榮譽感強;遵守紀律好,當月內無任何違紀行為,在做好自律的同時,能配合班主任開展紀律工作,對學生的違紀行為進行積極監督。

      3、孝友之星:

      思想品德好,做事講誠信,不弄虛作假;不說謊話、假話,不搞兩面派;團結同學,尊敬師長,孝敬父母。

      4、奉獻之星:

      講奉獻、有愛心、能夠主動幫助弱小或有困難的同學,積極為班級服務,成績突出。

      5、誠信之星:

      誠實不撒謊,不欺騙他人、不做損人利己的事情,遇事堅持正義,主持公道,能見義勇為,敢于批評不良行為,考試不作弊,平日不抄作業、不弄虛作假。

      6、愛校之星:

      思想品德好,模范的遵紀守法,集體榮譽感強;積極維護學校利益,維護學校聲譽,為學校樹立良好的社會形象作出了積極貢獻;愛護公共財物,自覺做到節水節電,是學生中愛校模范。

      7、勞動之星:

      講究衛生,有良好的環保意識和衛生習慣,積極參加講衛生活動,并起表率作用,關心學校和本班衛生情況,發現問題能采取措施解決。有良好的勞動習慣,積極參加勞動鍛煉,勞動中能吃苦肯干,不怕臟、不怕累。

      8、儉樸之星:

      節約意識強,愛護學習用品、生活用品,平時能節約用水、用電,做到不亂花零用錢,不亂買零食,生活簡樸,同學之間不攀比,不講排場,得到大家一致好評。

      科學文化方面:

      1、科技之星:

      獨立思考和探究、善于發現問題、提出問題并采取有效的方法解決問題,具有創新意識,積極探究,勤于動手,在學校的科技活動中有出色的表現。

      2、環保之星:

      積極開展環保宣傳教育,積極參加社區和學校組織的環保活動。能從自身做起,處處以身作則講環保,做到垃圾分類,廢舊電池扔進專用箱等。

      3、學習之星:

      學習態度端正,勤奮好學,刻苦鉆研,樂于探究,有良好的學習習慣,成績突出,在學習方面起模范帶頭作用。

      4、文學之星:

      熱愛文學創作與讀書,有一定的文學基本功、能積極參加學校組織的各項征文活動,積極向紅讀組和紅領巾廣播站投稿。具備良好的語言組織、表達能力,積極參加演講、詩歌朗誦、辯論等競賽活動,曾在班級或校級(含校級)以上比賽中獲獎。

      5、進步之星:

      學習態度認真,學習方法科學,綜合表現優秀。學習成績在原有基礎上有很大程度提高,并能及時總結經驗,經常受老師表揚。

      6、勤奮之星:

      學習刻苦,學習目標明確,態度端正,各方面逐漸進步不斷提高,追求進步,積極爭取入團、入隊。

      身體素質方面:

      1、體育之星:

      堅持鍛煉身體,認真上好體育課和活動課,積極參加各種體育活動和比賽,身體素質達到標準,在學校及以上組織的各項體育活動和比賽有較好名次。。

      2、健康之星:

      身體素質良好,堅持上好兩操一課、認真做好廣播操和眼保健操,注意飲食衛生,本月內沒有病假。

      3、衛生之星:

      有良好的衛生習慣,積極參加講衛生活動,并起表率作用,關心學校和本班衛生情況,能主動撿起校園內的垃圾等或能認真為班級做好晨檢工作等。

      審美素質方面:

      1、文藝之星:

      了解一定的樂理知識;具有音樂、舞蹈等特長,有豐富的演出經驗;有較強的組織能力,能夠幫助老師組織文藝表演。

      2、書畫之星:

      喜愛書法、繪畫,書法、繪畫方面有特長,在校級以上書法、繪畫比賽中獲獎。

      個性心理方面:

      1、自信之星:

      相信自己能學好,在學習上遇到困難不輕易放棄;能和同學和睦相處。

      2、自強之星:

      注重品德修養,尊敬師長,團結同學,樂于助人;有遠大理想,身處逆境,自強不息,頑強拼搏,勇于進取。

      3、才干之星:

      積極參與學校或班級管理工作,有服務同學意識,在同學中有較高的聲譽,在管理工作中做出優異成績的各班班干部。

      七、幾點要求:

      1、各年級、各班級要高度重視,認真組織好本班級的推薦和自薦工作。

      2、要以評選活動為契機,加強對先進典型的宣傳,充分發揮“班級之星”、學校“每月之星”的示范帶動、教育作用,為全體學生樹立榜樣,營造學習先進、爭當先進的良好氛圍,激勵學生的健康成長,加速成才。

    評選方案 篇2

      一、活動目的:

      弘揚社團文化、培養學生語言及文藝表達能力,增強同學們

      的文化修養。為此,我們提供給廣大同學一個展現自我、挑戰自我的舞臺,以此鍛煉并提高我院大學生的綜合素質,在豐富大家課余生活的同時,為校園文藝活動建立一支優秀主持人隊伍。

      二、活動時間:

      4月21日 星期四 19:00—21:30

      三、活動地點:

      一教課室(視報名人數申請普通課室)

      四、活動對象:

      管理學院10級學生(以派代表加自愿形式進行)

      五、注意事項:

      1、主辦單位需準備比賽當天參賽者的稿件,內容可包含新聞稿、演講稿、主持稿等各類型稿件。稿件內容的長短應控制閱讀時間在3—5分鐘內。

      2、邀請團、學各個部門的部長擔任本初賽評委。

      3、安排兩名比賽當天的統計員,一名收集評委所打的'分數條。

      4、每一位評委都嚴格按照以下評分標準給參賽者打分

      項目儀表語言表達態度總分

      分數3分5分2分10分

      標注意事項準及1、衣著得體 1’

      2、談吐和舉止端正得體 2’1、普通話標準,表達流暢 2’

      2、是否清晰且適當的表達出內容3

      六、前期宣傳工作:

      1、在一教大廳擺放宣傳畫。

      2、組織上宿舍宣傳并接受即時報名。

      3、組織班長開短會。(內容:讓班長到班上宣傳,并代收集報名表)

      七、活動流程:

      1、參賽者在比賽前到各班輔導員處上交報名表;

      2、4月21號晚上六點半點參賽選手到指定的地點抽取當天比賽的出場順序,并隨機抽取比賽的稿件,做好準備。

      3、評委當天到比賽場地由負責人說明比賽評分標準。

      4、19:00比賽正式開始。

      5、比賽正式開始選手按順序出場,并按與上述要求比賽。

      6、比賽結束后晉級選手待定通知參加決賽(前十名)

      八、活動申請:

      1、需申請東階梯

      2、打印評分表和表格。

    評選方案 篇3

      為優化我校教師隊伍結構,促進教師的師德修養和專業成長,發揮骨干教師的示范、輻射和帶動作用,全面提高我校師資隊伍的整體素質,進而提高學校的教育、教學品質, 特制定本辦法。

      一、評選與認定

      (一)評選辦法

      第1條 本評選方案只適用于本校在編教師。

      第2條 骨干教師每兩年評選一次(市、區級骨干教師自然為校級骨干教師,不再參評校級骨干教師)評選名額為10—15名。

      第3條 成立學校骨干教師考評小組(盡量保證學科均衡)、學校學科專業評審小組(至少3人)。各科組承擔報名、資格審查及推薦任務,由學校學科專業評審小組負責評選審定工作,由學校骨干教師考評小組最后審定公布學校骨干教師名單。

      (二)評選程序

      第4條 報名及資格審查。符合條件的教師個人填表申報,并提交相關的證明材料一式兩份,近三個學年的綜合述職報告一份,身份證、學歷證、專業技術職務資格證和聘任證書、獲獎證書等有關材料復印件各一份,大一寸彩色照片2張)。

      由學校骨干教師考評小組按照學校指定的名額、程序及選拔條件對申報對象的條件進行審查,確定候選人名單和推薦的先后順序,候選人名單在校園網上公示,公示時間3天。公示期間,學校、科組可接受實名提出的意見和建議。

      第5條 評選審定。公示結束后,由各科組負責人簽名確認候選人名單和相關材料(一式兩份)上報學校學科專業評審小組。學校學科專業評審小組負責按選拔條件對各專業的骨干教師的候選人進行審查,并提出候選人的.推薦先后順序意見,上報學校骨干教師考評小組,學校骨干教師考評小組在參考專業評審小組的推薦意見基礎上,再通過課堂教學跟蹤、學生座談會、教師座談會、教師大會投票等形式最終確定候選人名單。

      第6條 公示。學校骨干教師考評小組確定骨干教師的人選后,在校園網上進行公示,公示時間為5天。公示期間,學校骨干教師考評小組可接受實名提出的意見和建議。

      第7條 公布。公示結束后,經學校行政會討論通過,由校長簽名公布學校骨干教師的名單并發給聘書。

    評選方案 篇4

      市委、市政府的正確領導下,年以來。全市上下扎實開展省級園林城市創建工作,通過不懈努力,今年初我市被省住房城鄉建設廳、省林業廳正式命名為“園林城市”創建過程中,涌現出一批有突出貢獻的先進單位和先進個人。為表彰先進,鞏固成果,推動我市創建國家園林城市工作順利開展,市政府決定,對創建園林城市工作先進單位和先進個人進行評選表彰。

      一、評選范圍和名額

      一)評選范圍

      1.《創建園林城市任務表》中所明確的責任單位;

      2.市創建省級園林城市指揮部成員單位、有關創建單位和個人;

      3.年參加義務植樹的先進單位和個人;

      4.參與我市創建園林城市的屬地政府、市直有關部門,以及做出突出貢獻的其他單位和個人。

      二)分配名額

      創建園林城市先進單位25個,先進個人38名。具體名額分配見附表)

      二、評選條件

      一)先進單位評選條件

      1.重視創建園林城市工作,相關機構健全、分工明確、職責清晰、人員到位,順利完成各項任務,按時上報相關資料準確無誤,創建驗收時沒有失分現象;

      2.高度重視機關庭院或居住區綠化工作,獲得市級以上“園林單位、園林小區”稱號;

      3.積極參加城市綠化建設和全民義務植樹活動,按時優質完成分配的綠化任務,全市城市綠化活動中成績突出;

      4.組織創建工作措施得力,計劃科學可行,配套工作制度健全,并制訂出臺支持和配合園林事業發展的文件;

      5.積極參與認建、認養、認管城市綠地活動,有相應的資金保障并取得顯著成績;

      6.積極開展科技創新活動,城區或單位管轄綠地范圍內,綠化管理水平和科技含量高,全市綠化建設和管理方面達到領先水平;

      7.積極開展各項愛綠、護綠和技術競賽活動,未發生亂砍伐樹木、侵占城市綠地事件;

      8.在廉政建設中做出突出成績,社會治安綜合治理、計劃生育等方面無違法違紀現象。

      二)先進個人評選條件

      1.深入貫徹落實科學發展觀,認真執行省、市關于園林工作的政策、法規,積極投身于全市“創園”活動,并做出了突出貢獻;

      2.熱愛綠化事業,有較強的專業技能,能夠全面掌握“創園”標準,正確處理好業務工作與“創園”工作的關系;

      3.事業心強,作風務實,對分管的創園”工作任務思路清晰,開拓創新,認真負責,能夠高標準高質量完成各項“創園”工作任務;

      4.積極參加愛綠、護綠活動,并取得優異成績。

      5.在廉政建設中作出突出成績,無違反計劃生育政策等違紀違法現象。

      三、評選原則、方法和程序

      評選堅持面向基層、面向一線的原則。先進單位的評選重點是年以來在創建園林城市工作方面取得突出成績的`單位,先進個人評選重點為具體從事創建工作的人員。

      推薦評選采取自下而上,逐級審查考核、申報的方法。各地、各單位要按照分配的名額,對照標準進行初選,認真把關,優中選優,擬申報先進單位及個人須在所在單位公示三天無異議后,于前將獎勵審批表一式三份報送市創建園林城市指揮部辦公室審核,聯系電話:

      四、評選要求

      三區政府、市開發區管委會和市直各有關部門要高度重視先進單位、先進個人評選工作,對照評選標準,認真審核,客觀公正,確保質量,真正將創建省級園林城市工作中

      成績突出的單位和表現優異的個人推薦評選出來。市政府批準后,適時召開總結大會予以表彰獎勵。真正達到表彰先進、促進工作的目的。

    評選方案 篇5

      為了更好地做好優秀教師的評選工作,明確優秀教師的評選條件,從而起到激勵教師工作的積極性,發揮教師隊伍中先進示范帶頭作用,樹立教師典范,特從德、能、勤、績等四方面制定學校優秀教師的評選方案:

      一、評選范圍和對象

      在本校教齡滿一學期以上的,滿工作量的專任教師。

      二、評選條件

      (一)德

      1、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,熱愛本職工作,有強烈的事業心和責任感。參評教師須在本校從事教育教學工作一學期以上。不從事第二職業,凡從事第二職業者不得參加學校先進教師的評選。

      2、有良好的社會主義道德和高尚的教師職業道德,堅持素質教育思想,全心全意搞好教育教學工作。關心愛護學生,為人師表,在師生中有較高威信。師德良好,在同事間不散布不利于學校的言論,在危急關頭挺身而出,以大局為重,維護學校和學生利益。維護學校威信,不與家長和同事發生矛盾,與人為善。

      3、凡有體罰和變相體罰學生行為的均取消參評先進教師資格。

      (二)能

      1、刻苦鉆研教育教學業務,有開拓進取精神,積極運用現代教育技術進行學科教學改革,有較強的教育、教學能力,所教班科班風、學風好,教學成績達鎮平均水平。

      2、有較強的課堂教學管理能力,課堂紀律良好,無亂堂、無瞌睡等。

      (三)勤

      1、積極參加市、鎮、校各級各部門組織的各項活動。教研活動做到有事請假、不遲到、不早退聽課節數達到增城市教育局教研室規定的標準。

      2、發揚主人翁精神,愛校如家,關心學校事務,積極配合班主任(科任)、其他教師做好班管理工作和學校每項工作。積極為學校分憂解難,樂于接受分配的各項工作。

      3、各種資料按時上交完成,書寫良好。凡遲交和不交者,不能評為先進教師。

      4、應積極參加學校或科組安排的工作,并能出色完成,凡對學校或科組工作不積極參加,不能評為優秀。

      (四)績

      1、教育和教學效果好,成績顯著,對全校教育質量、教學水平的提高有積極作用。每月月考、期中、期末考試所任教的.學科成績必須達到學校學期初制定的學科質量目標。

      2、每月備改檢查被評為優秀,在全組教師起到示范帶頭作用。

      3、教育思想端正關心學生,熱愛學生,特別是對待后進生,要滿腔熱情地關心和愛護,使學生能健康地成長。切實減輕學生過重課業負擔。

      三、評選原則:

      1、公平、公正、公開,透明操作,民主管理。

      2、每年度評選一次,按程序操作。

      3、評選出的優秀教師給予當年度優秀教師稱號。

      四、評選程序

      1、符合條件的教師填寫《優秀教師申報表》(附表),并上交個人優秀事跡材料和有關印證材料。

      2、學校對材料進行嚴格審核并確定符合條件的參評人選,并綜合確定初步候選人。

      3、學校對初步人選的事跡在學校公示一周,廣泛征求全校師生的意見。

      4、學校根據綜合考評結果,最終確定“優秀教師”人選,并在校務公開欄公示一周,公示期滿無異議者當選,公示期如有異議者,學校將按有關程序處理。

    評選方案 篇6

      20xx年3月22日是第十九屆“世界水日”,3月22~28日是第二十四屆“中國水周”。為加強水情教育,培養在校學生節約和環保意識,引導他們轉變用水觀念,努力提高水資源利用效益,積極為我市節能建設作貢獻,現組織我校在校班級開展“愛水節水、從我做起”主題班會評選活動方案。現制訂活動方案如下:

      一、活動主題

      班會主題:愛水節水,從我做起。

      內容要緊緊圍繞活動主題,以節約用水、水環境保護等教育活動為主,積極引導學生參與實踐,努力培養學生珍惜資源、勤儉節約、崇尚環保的良好習慣。

      二、參評對象

      高一、高二年級

      三、活動方式及時間安排

      (一)第一階段:組織動員(20xx年3月)

      政教處制發活動方案,積極組織各班級開展節水主題班會活動。

      (二)第二階段:報名(20xx年3月下旬)

      各班原則上要求必須參與,特殊情況除外,需要參與的`班級需將主題與具體時間于3月下旬交到政教處

      (三)第三階段:學校評選(20xx年4月上旬到20xx年4月下旬)

      各班級在校內開展班會活動,明確班會主題,政教處全程參與,并進行考核,由評選小組集中評選。

      (四)第四階段:頒獎和總結(20xx年5月上旬)

      由學校分管領導進行頒獎,組織成功的班級進行總結匯報。

      四、評分標準

      (一)緊扣本次“節約用水、從我做起”主題,班會內容圍繞該主題展開。1

      (二)班會采用的形式和內容能夠充分、準確的表達主題,傳達思想,提倡使用多媒體課件。20分。

      (三)班會形式多樣、活潑、新穎、有特色。

      (四)班會上互動表現較好,同學之間有交流,特別要體現學生的參與過程。

      (五)參評者班會設計方案及相關音像資料。

      五、獎項設立

      每個年級評比出一等獎一名,二等獎三名,三等獎六名。

      江蘇省港大中學政教處

    評選方案 篇7

      為了培養造就一支高素質的教師隊伍,充分發揮骨干教師的輻射、示范作用,全面提高我校教育教學工作的整體水平,對每一學年教育教學工作中表現突出的教師及時予以表彰,學校決定每學年評選廣東江北中學最佳教師,具體評選辦法如下:

      一、評選條件

      (一)全面貫徹黨的教育方針,具有強烈的事業心和責任感,顧全大局,具有團結協作、不斷創新的精神和嚴謹工作態度,熱愛教育教學工作,認真完成學校的各項工作任務,有較強的教育教學科研能力。

      (二)教育教學工作業績突出,在學年的.教育教學評價分數原則上要在參評教師的前60名以內。

      (三)原則上符合下列條件之一

      1.本學年度高考、學科競賽成績突出。

      2.本學年度主持一項市級以上科研課題,能夠帶動本學科教師進行課題實驗研究和成果轉化推廣工作。

      3.在本學年的教育教學類比賽中獲市二等獎以上的獎勵。

      4.在本學年的教育教學論文評選中獲市一等獎以上的獎勵。

      5.本學年內在CN、ISBN、ISSN刊物上發表論文。

      二、評選程序

      1.根據評選條件:個人申報或學科教研組長推薦候選人,在學科教研組述職并進行無記名投票,同意超過50%的候選人,由學科教研組上報教學處。

      2.經教學處核實的候選人在全校教師大會上述職,并進行無記名投票,同意票數應在有效票50%以上的候選人,上報學校。

      3.經校務會議通過后予以確認,頒發《廣東江北中學學年最佳教師》榮譽證書并獎勵。

      三、其他

      學校領導和中層干部每學年評選不超過5名。

      廣東江北中學

    評選方案 篇8

      為了貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》精神,深入開展以“做人民滿意教師”為主題的活動,進一步加強我校教師隊伍建設,切實提高教師的專業發展和職業道德水平,經研究,決定開展校第一屆“師德之星”評選活動。現將有關事項通知如下:

      一、指導思想

      以“創建師德師風示范學校”活動為契機,開展以“從教為人民用真情,執教為學生用真愛”為主題的師德教育活動,引導廣大教師自覺地規范自己的言行,充分發揮示范和表率作用,增強光榮的人民教師的使命感和責任感,努力建設一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的教師隊伍,做人民滿意教師,辦人民滿意教育。

      二、參評對象

      全體教師和教育工作者。

      三、參評條件

      1.熱愛教育、熱愛學生、具有較強的人民教師榮辱觀、事業心、責任感和奉獻精神,具有較強的教師職業道德示范影響作用。

      2.認真貫徹黨的教育方針,積極實施素質教育,積極關心學生身心健康和思想道德成長,在促進學生全面發展方面成果顯著。

      3.嚴格遵守教師行為規范,尊重愛護學生,教育學生能循循善誘,以愛感化學生,沒有體罰或變相體罰學生,沒有隨意以停課懲罰學生,沒有諷刺挖苦辱罵學生;對學生一視同仁,沒有歧視后進生,深受全體學生的愛戴。

      4.有較好的業務水平,精心準備用心上好每一堂課,注意因材施教,精選作業認真批改,沒有隨意增加學生課業負擔和占用學生的休息時間,熱情輔導幫助學生,所教班級優秀生突出,基礎薄弱學生進步顯著,整體水平較高。

      5.尊重家長,與家長關系和諧,配合密切,積極家訪,沒有隨意要求家長到學校處理學生,沒有接受家長的請客送禮,沒有利用職便向家長謀取好處,得到家長的.尊敬信任。

      6.遵規守紀,沒有進行有償家教或從事第二職業,沒有向學生推銷規定以外的教輔書籍,用心做好本職工作,樂于承擔任務,團結協作,認真參加各種規定的活動,積極參加學校有益活動,在樹立良好師風方面做出了榜樣。

      7.在做好本職工作的同時,或是關心幫助貧困生、缺陷家庭學生、學困生、行為失范學生和心理偏差學生,事跡典型、感人。或是培養學生成長成才,并在校內外各項學科競賽中成績蜚然。或是在做好住宿學生生活管理工作方面成績突出,事跡典型。

      四、評選程序及辦法

      (一)評選工作要堅持實事求是、寧缺勿濫、好中選優的原則,評選推薦由各辦公室推薦,做到民主評選、公正推薦。

      (二)辦公室推薦本辦公室教師和其他辦公室教師各一名上報校長室。

      (三)校長室將組成評審組深入學生、家長、教師中了解情況,分發問卷調查收集信息,嚴格遵照評選辦法,執行民主程序,做到公開、公平、公正。

      (四)對推薦人選進行綜合評定,確定“師德之星”若干人選,進行公示無異議后,再予以發文公布。

      五、表彰辦法

      由黨、政、工聯合發布表彰決定,并在20xx年底教師會上進行表彰,頒發獲獎證書。

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